【總結(jié)】2023年11月公司戰(zhàn)略主講人:徐霆北京新華信正略鈞策企業(yè)管理咨詢公司 合伙人 高級副總裁第1頁版權(quán)所有,不得翻印總目錄一、戰(zhàn)略認(rèn)識二、戰(zhàn)略規(guī)劃三、戰(zhàn)略實(shí)施第2頁版權(quán)所有,不得翻印目錄一、戰(zhàn)略認(rèn)識1、戰(zhàn)略理念 2、什么是戰(zhàn)略二、戰(zhàn)略規(guī)劃1、戰(zhàn)略體系2、戰(zhàn)略工具3、戰(zhàn)略制定
2025-01-22 00:45
【總結(jié)】2022年11月公司戰(zhàn)略主講人:徐霆北京新華信正略鈞策企業(yè)管理咨詢公司合伙人高級副總裁第1頁版權(quán)所有,不得翻印總目錄一、戰(zhàn)略認(rèn)識二、戰(zhàn)略規(guī)劃三、戰(zhàn)略實(shí)施第2頁版權(quán)所有,不得翻印目錄一、戰(zhàn)略認(rèn)識1、戰(zhàn)略理念2、什么是戰(zhàn)略二、戰(zhàn)略規(guī)劃
2025-08-15 22:36
【總結(jié)】基于崗位價值評估的薪酬體系設(shè)計2023年9月21日薪酬設(shè)計理論介紹及應(yīng)用第1頁2023年6月23日版權(quán)所有,不得翻印目錄一、薪酬相關(guān)概念二、薪酬體系設(shè)計三、崗位價值評估四、特殊案例介紹薪酬設(shè)計理論介紹及應(yīng)用第2頁2023年6月23日版權(quán)所有,不得翻印什么是薪酬?定義一美國著名薪酬管理專家米爾科維奇對薪酬的定義
2025-01-19 01:10
【總結(jié)】峨半光伏項(xiàng)目運(yùn)作管理體系建設(shè)績效考核方案2023年2月9日目前峨半廠、所各單位考核的重點(diǎn)在于獎金的分配,正略鈞策建議推行“逐級考核”,并增加對部門關(guān)鍵績效指標(biāo)的考核總廠對光伏:企管辦組織實(shí)施;這是光伏事業(yè)部獎金分配的總額,也是光伏事業(yè)部工作的目標(biāo);光伏對部門:綜合管理部組織實(shí)施;為突出關(guān)鍵崗位,建議事業(yè)部對制造車間和職能
2025-01-21 19:44
【總結(jié)】Thursday,May20,2023華潤置地成都公司戰(zhàn)略實(shí)施計劃匯報材料兩點(diǎn)說明?承接戰(zhàn)略的要求,對于各條線的階段工作重點(diǎn)和實(shí)施計劃作出建議;?相關(guān)建議是在2023年11月這一時點(diǎn)上進(jìn)行的,不排除隨著時間和實(shí)際情況發(fā)生變化從而需要作出調(diào)整的可能。目錄一.成都置地公司層面戰(zhàn)略要求二.關(guān)鍵專業(yè)和職能線條戰(zhàn)略實(shí)施計劃
2025-01-22 00:51
【總結(jié)】江西四特酒有限責(zé)任公司人力資源管理體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目管理診斷報告2022年2月8日注意保密請勿擴(kuò)散2022年2月8日版權(quán)所有,不得翻印第1頁江西四特酒有限責(zé)任公司人力資源管理體系建設(shè)咨詢
2025-01-18 08:47
【總結(jié)】峨半光伏項(xiàng)目運(yùn)作管理體系建設(shè)績效考核方案2022年2月9日“東汽峨半光伏項(xiàng)目”運(yùn)作管理體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目第1頁2022年1月9日版權(quán)所有,不得翻印目前峨半廠、所各單位考核的重點(diǎn)在于獎金的分配,正略鈞策建議推行“逐級考核”,并增加對部門關(guān)鍵績效指標(biāo)的考核總廠對光伏:企管辦組織實(shí)施;這是光伏事業(yè)部獎金分配的
2025-05-25 22:04
【總結(jié)】集團(tuán)人力資源管控咨詢報告2023年04月20日第1頁集團(tuán)人力資源管控體系設(shè)計目錄一、集團(tuán)管控模式與人力資源管控特征二、集團(tuán)人力資源管控影響要素三、集團(tuán)人力資源管控模式四、集團(tuán)人力資源管控體系設(shè)計第2頁集團(tuán)人力資源管控體系設(shè)計集團(tuán)管控體系設(shè)計思維框架。三個層級之間是層層遞進(jìn)的邏輯關(guān)系,上級輸出是
2025-02-08 13:48
【總結(jié)】2020年7月7日北京燃?xì)馕锪鞴芾碜稍冺?xiàng)目之設(shè)備管理2020年7月7日第1頁北京燃?xì)馕锪鞴芾碜稍冺?xiàng)目第一階段報告設(shè)備管理職責(zé)分界板權(quán)所有,不得翻印設(shè)備管理體系設(shè)備執(zhí)行體系設(shè)備管理業(yè)務(wù)審核體系設(shè)備管理制度體系設(shè)備管理考核
2025-05-24 21:55
【總結(jié)】Wednesday,May19,2023績效管理體系優(yōu)化咨詢項(xiàng)目終期匯報會目錄?項(xiàng)目回顧與總結(jié)?組織績效管理方案?員工績效管理方案?績效管理中的幾個實(shí)務(wù)操作問題項(xiàng)目運(yùn)作總體回顧階段周內(nèi)容12345678
2025-03-04 12:54
【總結(jié)】沈陽農(nóng)業(yè)高新區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃咨詢項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃報告(討論稿)Thursday,May20,2023在國資公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和員工的通力配合和支持下,咨詢項(xiàng)目按計劃順利進(jìn)行,成功完成了第二階段的工作內(nèi)容第一階段(1-6周)內(nèi)外部環(huán)境分析與標(biāo)桿企業(yè)研究第二階段(7-13周)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與國有資源整
2025-01-22 00:48
【總結(jié)】新華信管理咨詢二零零零年五月十二日營銷戰(zhàn)略咨詢:-營銷診斷孔府家集團(tuán)新華信管理咨詢現(xiàn)代管理理論的傳播者成功管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)者復(fù)雜管理問題的解決者時代管理變革的推動者優(yōu)秀管理人才的造就者東方管理文化的實(shí)踐者孔府家營銷戰(zhàn)略咨詢SINOTRUSTKFJFINAL0617PART1Page3初期診斷-內(nèi)部訪談-甄別問題
2025-01-08 21:42
【總結(jié)】Tuesday,May18,2023華潤置地成都公司戰(zhàn)略實(shí)施計劃匯報材料兩點(diǎn)說明?承接戰(zhàn)略的要求,對于各條線的階段工作重點(diǎn)和實(shí)施計劃作出建議;?相關(guān)建議是在2023年11月這一時點(diǎn)上進(jìn)行的,不排除隨著時間和實(shí)際情況發(fā)生變化從而需要作出調(diào)整的可能。目錄一.成都置地公司層面戰(zhàn)略要求二.關(guān)鍵專業(yè)和職能線條戰(zhàn)略實(shí)施計劃
2025-01-18 14:54
【總結(jié)】2023年04月28日顧問培訓(xùn)材料——人力資源管理咨詢方法、工具與案例朱增光第1頁2023年3月2日版權(quán)所有,不得翻印顧問培訓(xùn)材料——人力資源管理咨詢方法、工具與案例引言:顧問所需要的知識、技能和素質(zhì)知識技能/素質(zhì)知識、技能和素質(zhì)??專業(yè)知識行業(yè)知識?
2025-01-22 00:44