【正文】 指導(dǎo)； 組織檢查促銷(xiāo)活動(dòng)的落實(shí)，并及時(shí)作出總結(jié)分析。 協(xié)調(diào)與區(qū)域廠(chǎng)商銷(xiāo)售及市場(chǎng)人員的關(guān)系； 與廠(chǎng)商溝通，爭(zhēng)取廠(chǎng)商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)投放更多資源； 理 申請(qǐng)與使用市場(chǎng)費(fèi)用，評(píng)估使用效果。26 / 354 完成上級(jí)交辦的其它工作。與總部 各業(yè)務(wù)部市場(chǎng)經(jīng)理、大區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理與分公司 各部門(mén)、各辦事處工作關(guān)聯(lián)與外部機(jī)構(gòu) 關(guān)聯(lián)廣告公司、零售客戶(hù)、廠(chǎng)家職位來(lái)源 辦事處市場(chǎng)專(zhuān)員、辦事處 SE 市場(chǎng)專(zhuān)員、客戶(hù)代表職位輪調(diào) 三星市場(chǎng)部市場(chǎng)推廣主任、終端管理主任、區(qū)域主任、銷(xiāo)售主任職業(yè)通道職位晉升 市場(chǎng)部經(jīng)理、三星市場(chǎng)部經(jīng)理學(xué)歷 大專(zhuān)以上 專(zhuān)業(yè) 通信、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 有 2 年以上市場(chǎng)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) 年齡 23 歲以上知識(shí) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)、通訊行業(yè)發(fā)展知識(shí)。技能/能力 溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)能力、創(chuàng)新能力。任職資格任職資格等級(jí)批準(zhǔn) 審核 擬制深圳市 xx 通信發(fā)展有限公司職 位 說(shuō) 明 書(shū)制表日期:2022 .06 職位名稱(chēng) 商務(wù)代表 所屬職類(lèi)職種 專(zhuān)業(yè)類(lèi) 銷(xiāo)售所屬一級(jí)部門(mén) 分公司 所屬二級(jí)部門(mén) 商務(wù)中心直接上級(jí) 商務(wù)中心經(jīng)理 直接下級(jí) 無(wú)版 本 實(shí)施日期 2022 年 6 月職位目的根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，進(jìn)行公司銷(xiāo)售政策傳達(dá)落實(shí)、商務(wù)定單制作跟蹤、客戶(hù)貨源協(xié)調(diào)，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，并完成客戶(hù)檔案管理及商務(wù)數(shù)據(jù)維護(hù)、客戶(hù)額度管理、帳務(wù)與庫(kù)存核對(duì)工作，對(duì)公司有效提供商務(wù)信息。職位職責(zé) 職責(zé)分解 制定月度渠道規(guī)劃目標(biāo)，執(zhí)行并保證渠道目標(biāo)的達(dá)成。 根據(jù)渠道規(guī)劃制定并實(shí)施跟進(jìn)，確保銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行。渠道建設(shè) 按進(jìn)度推進(jìn)渠道規(guī)劃達(dá)成并反饋結(jié)果。27 / 354 協(xié)助辦事處跟蹤與掌握日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù),并制作銷(xiāo)售分析表。 獲取每日客戶(hù)信息，傳達(dá)公司銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)類(lèi)相關(guān)信息。 客戶(hù)訂單爭(zhēng)取、制作、出貨跟進(jìn)及內(nèi)部協(xié)調(diào)。 客戶(hù)資料收集、客戶(hù)檔案建立、維護(hù)、管理?？蛻?hù)管理 客戶(hù)跟蹤服務(wù)、解決客戶(hù)物流配送、售后問(wèn)題，反饋客戶(hù)信息。 維護(hù)進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)與其它商務(wù)軟件的數(shù)據(jù)。 價(jià)保返利計(jì)算、匯總、反饋。 盤(pán)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、反饋。商務(wù)管理 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、匯總、反饋。 根據(jù)客戶(hù)或一線(xiàn)業(yè)務(wù)人員的申請(qǐng),協(xié)調(diào)解決價(jià)格、銷(xiāo)售政策、財(cái)務(wù)、售后服務(wù)問(wèn)題,并跟蹤執(zhí)行情況。其他職責(zé) 突發(fā)性事件及完成歸屬上級(jí)交辦的其它工作。與總部 無(wú)與分公司 各部門(mén)、各辦事處工作關(guān)聯(lián)與外部機(jī)構(gòu) 外部客戶(hù)職位來(lái)源 促銷(xiāo)員職位輪調(diào) 客戶(hù)代表、行政助理職業(yè)通道職位晉升 辦事處銷(xiāo)售主任、區(qū)域主任學(xué)歷 大專(zhuān)以上 專(zhuān)業(yè) 營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) 年齡 25 歲以上知識(shí) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)、通訊行業(yè)發(fā)展知識(shí)、檔案管理相關(guān)知識(shí)。技能/能力 計(jì)劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、數(shù)據(jù)分析能力、一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，熟練操作電腦。任職資格任職資格等級(jí)批準(zhǔn) 審核 擬制28 / 354深圳市 xx 通信發(fā)展有限公司職 位 說(shuō) 明 書(shū)制表日期:2022 .06 職位名稱(chēng) 商務(wù)中心經(jīng)理 所屬職類(lèi)職種 管理類(lèi) 經(jīng)營(yíng)管理所屬一級(jí)部門(mén) 分公司 所屬二級(jí)部門(mén) 商務(wù)中心直接上級(jí) 營(yíng)銷(xiāo)副總 直接下級(jí) 無(wú)版 本 實(shí)施日期 2022 年 6 月職位目的 為了實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)，利用各種銷(xiāo)售資源，進(jìn)行銷(xiāo)售組織、管理銷(xiāo)售過(guò)程、客情關(guān)系維護(hù)、商務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、商務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作，實(shí)現(xiàn)有效商務(wù)系統(tǒng)支持職位職責(zé) 職責(zé)分解 按照月度銷(xiāo)售目標(biāo)分解計(jì)劃，以保證銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 跟進(jìn)并監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情況，保證銷(xiāo)售的有效開(kāi)展。 跟進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，組織并協(xié)調(diào)銷(xiāo)售工作，保證銷(xiāo)售工作的有效開(kāi)展。銷(xiāo)售計(jì)劃與銷(xiāo)售管理 評(píng)估計(jì)劃執(zhí)行情況，按周進(jìn)行銷(xiāo)售計(jì)劃總結(jié)，以監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施過(guò)程并進(jìn)行改進(jìn)。 根據(jù)渠道戰(zhàn)略制定并實(shí)施分公司渠道規(guī)劃，確保渠道規(guī)劃目標(biāo)的達(dá)成。 向分公司提供渠道建設(shè)的意見(jiàn)與建議，并不斷修正。渠道建設(shè) 按進(jìn)度推進(jìn)渠道規(guī)劃目標(biāo)達(dá)成并落實(shí)各項(xiàng)政策。 開(kāi)展客戶(hù)信用管理，減少公司風(fēng)險(xiǎn)。 執(zhí)行客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃，定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，進(jìn)行有效溝通?？蛻?hù)管理 評(píng)估客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，協(xié)助客戶(hù)改善經(jīng)營(yíng)管理。 部門(mén)內(nèi)人員日常工作管理，進(jìn)行目標(biāo)管理與查核，保證本部門(mén)工作圍繞公司目標(biāo)開(kāi)展。 組織部門(mén)內(nèi)人員培訓(xùn)，并進(jìn)行日常工作指導(dǎo)。 根據(jù)公司要求實(shí)施部門(mén)內(nèi)人員的績(jī)效考核。團(tuán)隊(duì)建設(shè) 協(xié)調(diào)部門(mén)各項(xiàng)工作，確保與其他部門(mén)溝通順暢。其他職責(zé) 突發(fā)性事件及完成上級(jí)交辦的其它工作。與總部 商務(wù)管理部與分公司 各部門(mén)、各辦事處工作關(guān)聯(lián) 與外部機(jī)構(gòu) 客戶(hù)29 / 354職位來(lái)源 產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、辦事處經(jīng)理職位輪調(diào) 綜合市場(chǎng)部經(jīng)理、三星市場(chǎng)部經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、辦事處主任職業(yè)通道 職位晉升 分公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理/營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理，總部商務(wù)經(jīng)理學(xué)歷 本科以上 專(zhuān)業(yè) 營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn) 有 5 年以上消費(fèi)品營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上通信行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) 年齡 28 歲以上知識(shí) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)、電子商務(wù)理論知識(shí)、通訊行業(yè)發(fā)展知識(shí)。技能/能力 團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力、推動(dòng)能力、變革能力、資源整合能力、服務(wù)意識(shí)，一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，熟練操作電腦。任職資格任職資格等級(jí)批準(zhǔn) 審核 擬制深圳市 xx 通信發(fā)展有限公司職 位 說(shuō) 明 書(shū)制表日期:2022 .06 職位名稱(chēng) 運(yùn)營(yíng)商經(jīng)理（運(yùn)營(yíng)商一部） 所屬職類(lèi)職種 專(zhuān)業(yè)類(lèi) 銷(xiāo)售所屬一級(jí)部門(mén) 分公司 所屬二級(jí)部門(mén) 運(yùn)營(yíng)商一部直接上級(jí) 運(yùn)營(yíng)商一部經(jīng)理 直接下級(jí) 無(wú)版 本 實(shí)施日期 2022 年 6 月職位目的 根據(jù)運(yùn)營(yíng)商部銷(xiāo)售政策及策略，利用和調(diào)動(dòng)各種銷(xiāo)售資源，開(kāi)展品運(yùn)營(yíng)商關(guān)系管理、辦事處運(yùn)營(yíng)商工作指導(dǎo)等工作以達(dá)成年度目標(biāo)。職位職責(zé) 職責(zé)分解 建立和維護(hù)所負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商客情關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)商政策，制定相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)政策并執(zhí)行、評(píng)估。運(yùn)營(yíng)商關(guān)系管理 整合廠(chǎng)家內(nèi)外部資源以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 按照年度銷(xiāo)售目標(biāo)分解月度計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 跟進(jìn)銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情況，保證運(yùn)營(yíng)商工作的有效開(kāi)展。 跟進(jìn)辦事處運(yùn)營(yíng)商銷(xiāo)售執(zhí)行情況，組織并協(xié)調(diào)銷(xiāo)售工作。銷(xiāo)售計(jì)劃與銷(xiāo)售管理 評(píng)估計(jì)劃執(zhí)行情況，按月進(jìn)行銷(xiāo)售計(jì)劃總結(jié)，以監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施過(guò)程并改進(jìn)。30 / 354 運(yùn)營(yíng)商最新動(dòng)態(tài)信息收集。運(yùn)營(yíng)商信息管理 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)商動(dòng)態(tài)信息收集。其他職責(zé) 突發(fā)性事件及完成上級(jí)交辦的其它工作。與總部 大區(qū)運(yùn)營(yíng)商經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)商總部與分公司 各部門(mén)、各辦事處工作關(guān)聯(lián)與外部機(jī)構(gòu) 各移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商、移動(dòng)平臺(tái)、廠(chǎng)家職位來(lái)源 產(chǎn)品專(zhuān)員、市場(chǎng)主任、區(qū)域主任職位輪調(diào) 運(yùn)營(yíng)商經(jīng)理（運(yùn)營(yíng)商二部）職業(yè)通道職位晉升 運(yùn)營(yíng)商一部經(jīng)理學(xué)歷 大專(zhuān)以上 專(zhuān)業(yè) 營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn) 有 3 年以上運(yùn)營(yíng)商關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn) 年齡 26 歲以上知識(shí) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)、通訊行業(yè)發(fā)展知識(shí)，了解當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)商布局，熟悉公司運(yùn)營(yíng)商推廣模式。技能/能力 計(jì)劃管理能力、資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力、推動(dòng)能力，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，熟練操作電腦任職資格任職資格等級(jí)批準(zhǔn) 審核 擬制深圳市 xx 通信發(fā)展有限公司職 位 說(shuō) 明 書(shū)制表日期:2022 .06 職位名稱(chēng) 三星市場(chǎng)部經(jīng)理 所屬職類(lèi)職種 管理類(lèi) 職能管理所屬一級(jí)部門(mén) 分公司 所屬二級(jí)部門(mén) 三星市場(chǎng)部直接上級(jí) 營(yíng)銷(xiāo)副總 直接下級(jí) 三星市場(chǎng)推廣主任、三星市場(chǎng) 終端管理主任版 本 實(shí)施日期 2022 年 6 月職位目的根據(jù)公司的銷(xiāo)售策略，整合總部、分公司、廠(chǎng)家等各種資源，監(jiān)督市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)調(diào)研、終端管理等各項(xiàng)工作執(zhí)行情況，實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理及員工培養(yǎng)，并指導(dǎo)辦事處開(kāi)展品牌建設(shè)的相關(guān)工作。職位職責(zé) 職責(zé)分解市場(chǎng)資源管 月度市場(chǎng)資源投放規(guī)劃，整合廠(chǎng)商資源發(fā)揮最大效能。31 / 354 監(jiān)督月度市場(chǎng)費(fèi)用申請(qǐng)、使用、總結(jié)。 監(jiān)督促銷(xiāo)員團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)支持。理 指導(dǎo)辦事處有效整合廠(chǎng)家資源，實(shí)現(xiàn)品牌銷(xiāo)售目標(biāo)。 年度市場(chǎng)環(huán)境分析，指導(dǎo)辦事處開(kāi)展市場(chǎng)管理工作。 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研對(duì)競(jìng)品信息進(jìn)行收集、匯總、反饋，并提出解決方案。 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境進(jìn)行分析。市場(chǎng)信息管理 PSI 數(shù)據(jù)系統(tǒng)使用及有效管理。 根據(jù)公司要求對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行、評(píng)估。 促銷(xiāo)員團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、管理跟蹤及考核。 組織指導(dǎo)辦事處對(duì)客戶(hù)代表、促銷(xiāo)員的促銷(xiāo)工作安排。促銷(xiāo)管理 品牌推廣工作策劃、執(zhí)地、評(píng)估。 管理部門(mén)日常工作計(jì)劃并進(jìn)行目標(biāo)查核。 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)與工作指導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)組織氛圍營(yíng)造，員工溝通。其他職責(zé) 突發(fā)性事件及完成歸屬上級(jí)交辦的其它工作。與總部 大區(qū)三星市場(chǎng)部經(jīng)理、總部三星市場(chǎng)部與分公司 各部門(mén)、各辦事處工作關(guān)聯(lián)與外部機(jī)構(gòu) 廠(chǎng)家、客戶(hù)、關(guān)聯(lián)廣告公司職位來(lái)源 三星市場(chǎng)推廣主任、終端管理主任職位輪調(diào) 產(chǎn)品經(jīng)理、辦事處經(jīng)理、綜合市場(chǎng)部經(jīng)理職業(yè)通道職位晉升 大區(qū)市場(chǎng)部經(jīng)理學(xué)歷 本科以上 專(zhuān)業(yè) 營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)有 5 年以上消費(fèi)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上通信行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g 28 歲以上知識(shí) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)、通訊行業(yè)發(fā)展知識(shí)，了解所代理的品牌歷史及內(nèi)涵，熟悉公司市場(chǎng)管理模式。技能/能力 團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力、推動(dòng)能力、變革能力、資源整合能力、一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，熟練操作電腦，有一定服務(wù)意識(shí)。任職資格任職資格等級(jí)批準(zhǔn) 審核 擬制32 / 354深圳市 xx 通信發(fā)展有限公司職 位 說(shuō) 明 書(shū)制表日期:2022 .06 職位名稱(chēng) 綜合市場(chǎng)部經(jīng)理 所屬職類(lèi)職種 管理類(lèi) 職能管理所屬一級(jí)部門(mén) 分公司 所屬二級(jí)部門(mén) 綜合市場(chǎng)部直接上級(jí) 營(yíng)銷(xiāo)副總 直接下級(jí) 市場(chǎng)主任、SE 市場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)助理版 本 實(shí)施日期 2022 年 6 月職位目的根據(jù)公司的銷(xiāo)售策略，整合總部、分公司、廠(chǎng)家等各種資源，監(jiān)督市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)調(diào)研、終端管理等各項(xiàng)工作執(zhí)行情況，實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理及員工培養(yǎng)，并指導(dǎo)辦事處開(kāi)展品牌建設(shè)的相關(guān)工作，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。職位職責(zé) 職責(zé)分解 月度市場(chǎng)資源投放規(guī)劃，整合廠(chǎng)商資源發(fā)揮最大效能。 監(jiān)督月度市場(chǎng)費(fèi)用申請(qǐng)、使用、總結(jié)。 監(jiān)督促銷(xiāo)員團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)支持。市場(chǎng)資源管理 指導(dǎo)辦事處有效整合廠(chǎng)家資源，實(shí)現(xiàn)品牌銷(xiāo)售目標(biāo)。 年度市場(chǎng)環(huán)境分析，指導(dǎo)辦事處開(kāi)展市場(chǎng)管理工作。 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研對(duì)競(jìng)品信息進(jìn)行收集、匯總、反饋，并提出解決方案。 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境進(jìn)行分析。市場(chǎng)信息管理 PSI 數(shù)據(jù)系統(tǒng)使用及有效管理。 根據(jù)公司要求對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行、評(píng)估。 促銷(xiāo)員團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、管理跟蹤及考核。 組織指導(dǎo)辦事處對(duì)客戶(hù)代表、促銷(xiāo)員的促銷(xiāo)工作安排。促銷(xiāo)管理 品牌推廣工作策劃、執(zhí)地、評(píng)估。 管理部門(mén)日常工作計(jì)劃并進(jìn)行目標(biāo)查核。 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)與工作指導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)組織氛圍營(yíng)造，員工溝通。與總部 大區(qū)市場(chǎng)部經(jīng)理、總部市場(chǎng)部與分公司 各部門(mén)、各辦事處工作關(guān)聯(lián) 與外部機(jī)構(gòu) 廠(chǎng)家、客戶(hù)、關(guān)聯(lián)廣告公司職 職位來(lái)源 產(chǎn)品經(jīng)理、辦事處經(jīng)理、市場(chǎng)主任33 / 354業(yè)通道職位晉升 大區(qū)市場(chǎng)部經(jīng)理學(xué)歷 本科以上 專(zhuān)業(yè) 營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)有 5 年以上消費(fèi)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上通信行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g 28 歲以上知識(shí) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)、通訊行業(yè)發(fā)展知識(shí)，了解所代理的品牌歷史及內(nèi)涵，熟悉公司市場(chǎng)管理模式。技能/能力 團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力、推動(dòng)能力、變革能力、資源整合能力、一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，熟練操作電腦任職資格任職資格等級(jí)批準(zhǔn) 審核 擬制深圳市 xx 通信發(fā)展有限公司職 位 說(shuō) 明 書(shū)制表日期:2022 .06 職位名稱(chēng) 三星市場(chǎng)部經(jīng)理 所屬職類(lèi)職種 管理類(lèi) 職能管理所屬一級(jí)部門(mén) 分公司 所屬二級(jí)部門(mén) 三星市場(chǎng)部直接上級(jí) 營(yíng)銷(xiāo)副總 直接下級(jí) 三星市場(chǎng)推廣主任、三星市場(chǎng) 終端管理主任版 本 實(shí)施日期 2022 年 7 月職位目的根據(jù)分公司銷(xiāo)售策略，整合總部、分公司、三星廠(chǎng)家等各種資源，組織策劃并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣和終端管理等各項(xiàng)工作，指導(dǎo)辦事處開(kāi)展品牌建設(shè)，達(dá)成三星終端銷(xiāo)售目標(biāo)。職位職責(zé) 職責(zé)分解 進(jìn)行月度市場(chǎng)資源投放規(guī)劃，整合廠(chǎng)商資源并使其發(fā)揮最大效能； 分配三星市場(chǎng)費(fèi)用，監(jiān)督使用情況，評(píng)估使用效果；理 指導(dǎo)辦事處有效整合廠(chǎng)家資源，實(shí)現(xiàn)品牌銷(xiāo)售目標(biāo)。 進(jìn)行年度市場(chǎng)環(huán)境分析，指導(dǎo)辦事處開(kāi)展市場(chǎng)管理工作；理 通過(guò)