【正文】 業(yè)生等。9 什么是國(guó)家公務(wù)員人數(shù)的減少？國(guó)家公務(wù)員人數(shù)的減少，是指因離休、退休、辭職、辭退、開(kāi)除、死亡等各種原因而離開(kāi)公務(wù)員隊(duì)伍的，含辭去公務(wù)員職務(wù)而離開(kāi)行政機(jī)關(guān)到其他機(jī)關(guān)和國(guó)有事業(yè)、企業(yè)單位工作的人數(shù)，和調(diào)出國(guó)家行政機(jī)關(guān)及調(diào)到其他政府機(jī)關(guān)的人數(shù)。9 什么是單位領(lǐng)導(dǎo)體制變化增加、減少？單位領(lǐng)導(dǎo)體制變化，指中央部門(mén)與部門(mén)之間、中央部門(mén)與?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）之間、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）與?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）之間、?。ㄗ灾螀^(qū)）與所屬省轄市（自治州、行署）之間、本省內(nèi)省轄市（自治州、行署）之間、省轄市（自治州、行署）轄內(nèi)的縣與縣之間所屬獨(dú)立核算單位隸屬關(guān)系的成建制變動(dòng)（非單位領(lǐng)導(dǎo)的變動(dòng)）。如中央部門(mén)所屬單位下放到?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），省屬單位上交（給中央部門(mén)）等。領(lǐng)導(dǎo)體制發(fā)生變化的單位的統(tǒng)計(jì)，應(yīng)根據(jù)有關(guān)文件，以辦理了有關(guān)手續(xù)為準(zhǔn)。凡已辦理了交接手續(xù)的，原主管單位作“單位領(lǐng)導(dǎo)體制變化減少”統(tǒng)計(jì)，接收單位則作“單位領(lǐng)導(dǎo)體制變化增加”統(tǒng)計(jì)；尚未辦理交接手續(xù)的，仍由原主管單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。接收中央部門(mén)及外省（自治區(qū)、直轄市）單位、本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）單位交中央部門(mén)及外?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）單位要列出單位名稱(chēng)、人數(shù)，所依據(jù)的文件等。中央部門(mén)或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）內(nèi)單位的成建制變動(dòng)，可視為該部門(mén)或該省（自治區(qū)、直轄市）內(nèi)的“單位領(lǐng)導(dǎo)體制變化”，由該部門(mén)或該省（自治區(qū)、直轄市）掌握，在報(bào)送中央組織部、人事部的年報(bào)中不應(yīng)出現(xiàn)（增加與減少數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)抵消，下同）。同樣，省直單位系統(tǒng)內(nèi)的單位上收、下放或省轄市（自治州、行署）轄內(nèi)“單位領(lǐng)導(dǎo)體制變化”，由該系統(tǒng)或該省轄市（自治州、行署）掌握，在報(bào)送省委組織部、省人事廳的年報(bào)中不應(yīng)出現(xiàn)；縣（市、區(qū)）內(nèi)的“單位領(lǐng)導(dǎo)體制變化”，由該縣（市、區(qū)）掌握，在報(bào)送省轄市（自治州、行署）黨委組織部、人事局的年報(bào)中不應(yīng)出現(xiàn)。省（自治區(qū)、直轄市）與省轄市（自治州、行署）之間、省轄市（自治州、行署）與縣（市、區(qū)）之間發(fā)生的單位領(lǐng)導(dǎo)體制變化，須對(duì)雙方報(bào)表的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核實(shí)，保證口徑一致。在本地區(qū)范圍內(nèi)，政府部門(mén)與黨群部門(mén)之間單位的整建制劃撥，列“差數(shù)”說(shuō)明。因單位領(lǐng)導(dǎo)體制變化而變動(dòng)的人員，不能作干部調(diào)整（調(diào)動(dòng)）統(tǒng)計(jì)。9 什么是機(jī)關(guān)改為事企業(yè)？機(jī)關(guān)改為事企業(yè)，指原為機(jī)關(guān)單位，在機(jī)構(gòu)調(diào)整中因職能變化等原因，單位機(jī)構(gòu)性質(zhì)被改為事業(yè)或企業(yè)，單位人員身份性質(zhì)也整建制進(jìn)行調(diào)整的情況。如原省機(jī)械廳、省輕工廳、省化工廳、省貿(mào)易廳等廳局機(jī)關(guān)改為資產(chǎn)管理有限公司后，人員也全部隨之而成為企業(yè)管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。各級(jí)在統(tǒng)計(jì)上報(bào)時(shí)，須逐級(jí)核實(shí)此項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)情況。如縣（市、區(qū)）人事局須向省轄市（自治州、行署）人事局說(shuō)明縣（市、區(qū)）級(jí)的此項(xiàng)數(shù)據(jù)，省轄市（自治州、行署）人事局須向省（自治區(qū)、直轄市）人事廳（局）說(shuō)明省轄市（自治州、行署）級(jí)的此項(xiàng)數(shù)據(jù)，注明單位、人數(shù)情況。同時(shí)檢查《公務(wù)員表》與《事企業(yè)表》的這項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)是否一致。9 什么是事企業(yè)改為機(jī)關(guān)？事企業(yè)改為機(jī)關(guān)，指原為事業(yè)、企業(yè)單位，在機(jī)構(gòu)調(diào)整中因職能變化等原因，單位機(jī)構(gòu)性質(zhì)被改為機(jī)關(guān)，單位人員身份性質(zhì)也整建制進(jìn)行調(diào)整的情況。如省旅游局、省級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局等原為事業(yè)性質(zhì)，機(jī)構(gòu)改革中被改為機(jī)關(guān)，人員也隨之整建制列入國(guó)家公務(wù)員序列進(jìn)行管理。各級(jí)在統(tǒng)計(jì)上報(bào)時(shí)，須逐級(jí)核實(shí)此項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)情況。如縣（市、區(qū)）人事局須向省轄市（自治州、行署）人事局說(shuō)明縣（市、區(qū)）級(jí)的此項(xiàng)數(shù)據(jù)，省轄市（自治州、行署）人事局須向省（自治區(qū)、直轄市）人事廳（局）說(shuō)明省轄市（自治州、行署）級(jí)的此項(xiàng)數(shù)據(jù)，注明單位、人數(shù)情況。同時(shí)檢查《公務(wù)員表》與《事企業(yè)表》的這項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)是否一致。9 如何進(jìn)行部門(mén)統(tǒng)計(jì)？部門(mén)是指黨中央、國(guó)務(wù)院和各級(jí)地方黨委、人民政府所設(shè)置的各工作部門(mén)。如辦公廳（室）、人事部門(mén)等。在部門(mén)統(tǒng)計(jì)時(shí)，有諸多具體單位共歸一個(gè)部門(mén)的情況。如《公務(wù)員表》中，“政府辦公廳（室）”還可包括政府辦公廳（室）的駐外辦事處、城市街道辦事處、居委會(huì)、信訪局、法制局（辦）等；“科委部門(mén)”含科委（科技廳）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、地震辦等；“城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)部門(mén)”含建委（建設(shè)廳）、城建局、環(huán)保局、房改辦、城市管理委員會(huì)等；“工業(yè)部門(mén)”含輕工、鹽業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、國(guó)防科工辦、建材、醫(yī)藥等；“農(nóng)業(yè)部門(mén)”含農(nóng)機(jī)、農(nóng)技、農(nóng)林、水產(chǎn)、海洋漁業(yè)、農(nóng)墾等單位；“國(guó)內(nèi)貿(mào)易部門(mén)”含糧食、貿(mào)易、商業(yè)、物資等單位；“文化部門(mén)”含文化、地方志辦等；“其他部門(mén)”含人防辦、檔案局、經(jīng)協(xié)委、人武部、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)等。物價(jià)局列“計(jì)委部門(mén)”統(tǒng)計(jì)。在《事企業(yè)表》中，因所列部門(mén)更詳，上述有關(guān)單位還可以在重新歸類(lèi)。在《黨群表》中，每個(gè)單位則基本可找到歸類(lèi)的相應(yīng)部門(mén)。因單位領(lǐng)導(dǎo)體制變化，一些單位一時(shí)無(wú)法確定放哪個(gè)部門(mén)，經(jīng)與組織、人事部門(mén)聯(lián)系后，暫統(tǒng)計(jì)在上年所屬部門(mén)或其他部門(mén)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“政府工作部門(mén)”個(gè)數(shù)一般應(yīng)與“鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)數(shù)”一致。100、 什么是教育行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的中小學(xué)校？教育行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的中小學(xué)校，指由國(guó)家各級(jí)教育行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的、由國(guó)家教育行政經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的中學(xué)、小學(xué)以及初等、中等師范學(xué)校。10 國(guó)家公務(wù)員的職務(wù)分哪幾類(lèi)？國(guó)家公務(wù)員的職務(wù)按《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》第九、十條規(guī)定劃分，分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。中　　央①領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：國(guó)務(wù)院總理、國(guó)務(wù)院副總理、國(guó)務(wù)委員、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、直屬局局長(zhǎng)、直屬局副局長(zhǎng)、司（局）長(zhǎng)、副司（局）長(zhǎng)、處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)②非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：巡視員、助理巡視員、調(diào)研員、助理調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員省、自治區(qū)、直轄市①領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：省長(zhǎng)、副省長(zhǎng)、廳（局）長(zhǎng)、副廳（局）長(zhǎng)、處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)②非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：巡視員、助理巡視員、調(diào)研員、助理調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員省轄市、自治州、行署①領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：省轄市市長(zhǎng)（自治州州長(zhǎng)、行署專(zhuān)員）、省轄市副市長(zhǎng)（自治州副州長(zhǎng)、行署副專(zhuān)員）、局（處）長(zhǎng)、副局（處）長(zhǎng)、科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)②非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：調(diào)研員、助理調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員縣（市、區(qū)）①領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：縣（市、區(qū)）長(zhǎng)、副縣（市、區(qū)）長(zhǎng)、局（科）長(zhǎng)、副局（科）長(zhǎng)②非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：主任科員、副主任科員、科員、辦事員鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）　?、兕I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)、副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)②非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：科員、辦事員10 如何進(jìn)行行政職務(wù)的填寫(xiě)？（1）、在各級(jí)行政職務(wù)的填寫(xiě)中，必須按照擔(dān)任的實(shí)際職務(wù)（即實(shí)職）進(jìn)行填寫(xiě)。如原擔(dān)任省直某單位廳長(zhǎng)職務(wù)的，因機(jī)構(gòu)調(diào)整，到另一單位任副廳長(zhǎng)職務(wù)（享受正廳待遇）的，按副廳長(zhǎng)職務(wù)進(jìn)行填報(bào)?；蚰尘旨扔芯珠L(zhǎng)，又有黨組書(shū)記（正局級(jí)）的，按兩位正職統(tǒng)計(jì)。又如政府辦公廳（室）的秘書(shū)長(zhǎng)列廳（局）長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)，副秘書(shū)長(zhǎng)（含正廳（局）級(jí)）列副廳（局）長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)。如在機(jī)關(guān)擔(dān)任科長(zhǎng)職務(wù)，同時(shí)兼任事業(yè)單位副處以上職務(wù)的，一般由事業(yè)單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，否則按機(jī)關(guān)“科長(zhǎng)”統(tǒng)計(jì)。在人大任職而不列人大統(tǒng)計(jì)的，由原單位列相當(dāng)職務(wù)統(tǒng)計(jì)。組織部“部務(wù)委員”兼職的，放非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的相應(yīng)級(jí)別統(tǒng)計(jì)；組織部的“秘書(shū)長(zhǎng)”，看原來(lái)的職務(wù)級(jí)別統(tǒng)計(jì)在相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中，有副廳以上職務(wù)的，附文字說(shuō)明。任命為“調(diào)研員”，同時(shí)又兼任“副處長(zhǎng)”職務(wù)的，按最高職務(wù)即“調(diào)研員”統(tǒng)計(jì)。法院、檢察院在“部長(zhǎng)”欄一般不應(yīng)出現(xiàn)數(shù)據(jù)。紀(jì)檢部門(mén)的“室主任”按相應(yīng)級(jí)別統(tǒng)計(jì)在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中。（2）、因某種原因，在國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍中，仍有未正式任命，屬于相當(dāng)級(jí)別的人員。因此，在統(tǒng)計(jì)報(bào)表設(shè)計(jì)中不同層次保留了個(gè)別“相當(dāng)級(jí)別”指標(biāo)?！跋喈?dāng)?。ú浚┘?jí)”、“相當(dāng)廳（局）級(jí)”、“相當(dāng)縣（處）級(jí)”、“相當(dāng)鄉(xiāng)（科）級(jí)”職務(wù)的，指原任正副省部長(zhǎng)、正副市（廳局）長(zhǎng)、正副縣長(zhǎng)、正副鄉(xiāng)長(zhǎng)（以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、人武部長(zhǎng)、綜合治理辦公室主任等明確為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)職務(wù)）及相當(dāng)這一職務(wù)的干部，包括等待分配工作的人員，從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來(lái)未明確職務(wù)的，或因病長(zhǎng)期休養(yǎng)半年以上的人員，免職學(xué)習(xí)的人員等。（3）、按照中編發(fā)（1995）5號(hào)文《關(guān)于副省級(jí)市若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，15個(gè)副省級(jí)市機(jī)關(guān)的級(jí)別，可比照國(guó)辦發(fā)（1993）85號(hào)通知中關(guān)于國(guó)務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)和部委管理的國(guó)家局的機(jī)構(gòu)級(jí)別確定，即市直工作部門(mén)為副廳級(jí)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為處級(jí)。市轄區(qū)及其工作部門(mén)的級(jí)別，可比照市直機(jī)關(guān)相對(duì)應(yīng)的級(jí)別確定，在報(bào)表中把副省級(jí)市與副省級(jí)市市轄區(qū)人員的職務(wù)單列出來(lái)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。（4）、在各級(jí)法院、檢察院中，根據(jù)統(tǒng)一要求，由職數(shù)比例任命部分正處、副處級(jí)檢察員、審判員，列相應(yīng)的“調(diào)研員”和“助理調(diào)研員”統(tǒng)計(jì)?？埔韵赂刹浚伟磳?shí)際擔(dān)任的行政職務(wù)進(jìn)行填寫(xiě)。10 什么是委廳下局？委廳下局指政府機(jī)關(guān)中委、廳下設(shè)的副廳級(jí)局（二級(jí)局）。干部統(tǒng)計(jì)中委廳下局的正副職在機(jī)關(guān)分職務(wù)表中單獨(dú)統(tǒng)計(jì)，以區(qū)別于委、廳正副職。其下設(shè)處室的正職列副處長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)。若委廳下局為處級(jí)局，其正副局長(zhǎng)應(yīng)統(tǒng)計(jì)在正副處長(zhǎng)項(xiàng)內(nèi)。10 什么是公務(wù)員的晉升？公務(wù)員的晉升，從廣義上講包括公務(wù)員職務(wù)的升遷和級(jí)別的提高。公務(wù)員的晉升是指公務(wù)員職務(wù)的升遷，即指公務(wù)員管理機(jī)關(guān)，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，根據(jù)政府工作的需要和公務(wù)員本人的德才表現(xiàn)提升其職務(wù)與級(jí)別。具體地講，就是把公務(wù)員由原來(lái)的職務(wù)調(diào)任為另一個(gè)職責(zé)更大的職務(wù)。它意味著公務(wù)員在國(guó)家行政部門(mén)職位結(jié)構(gòu)中地位的上升、職權(quán)的加重、責(zé)任的增大和工資、福利等方面待遇的提高。一年內(nèi)晉升兩次以上的，只統(tǒng)計(jì)最后一次；調(diào)動(dòng)中晉升的，由新單位統(tǒng)計(jì)。僅僅是提高政治生活待遇的，即只加括號(hào)的，不作晉升統(tǒng)計(jì)。10 越級(jí)晉升包括哪些？越級(jí)晉升，包括由一般公務(wù)員晉升為正科長(zhǎng)（主任科員）以上職務(wù)的，由下級(jí)副職晉升為上級(jí)副職以上職務(wù)的（含副科長(zhǎng)或副主任科員直接晉升為副處長(zhǎng)以上職務(wù)的）；由下級(jí)正職晉升為上級(jí)正職以上職務(wù)的。由辦事員晉升為副科長(zhǎng)或副主任科員的不作為越級(jí)晉升。10 在下一級(jí)職務(wù)的任職年限如何理解？在下一級(jí)職務(wù)的任職年限，指晉升職務(wù)前的原任職務(wù)的年限，分為“不滿(mǎn)二年”、“二年至不滿(mǎn)三年”、“三年至不滿(mǎn)四年”、“四年至不滿(mǎn)五年”、“五年及以上”。任職年限，以實(shí)際擔(dān)任職務(wù)的時(shí)間計(jì)算，不以年頭計(jì)算。原任職務(wù)，可以是一個(gè)，也可以是幾個(gè)（同級(jí)），任職時(shí)間連續(xù)計(jì)算。10 什么是年度內(nèi)公開(kāi)選拔上崗？年度內(nèi)公開(kāi)選拔上崗，指在統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)以公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為主要特點(diǎn)的干部選拔任用方法，即在一定范圍內(nèi)公布實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)的職位和任職條件，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、考試答辯、群眾評(píng)議、組織考察，產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)職位人選，然后按規(guī)定的程序和干部管理權(quán)限擇優(yōu)任用干部。這種方式主要適用于選拔中央國(guó)家機(jī)關(guān)的正副司（局）長(zhǎng)和地方省（區(qū)、市）、地（市、州）和縣（市）政府工作部門(mén)的副職領(lǐng)導(dǎo)干部。如：省委、省政府或市委、市政府將若干政府工作部門(mén)的副廳（局）長(zhǎng)職位向社會(huì)公開(kāi)招聘，明確任職條件，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、考試答辯、組織考察，產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)職位人選，并向社會(huì)公示，然后按規(guī)定的程序和干部管理權(quán)限擇優(yōu)任用。10 什么是年度內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)上崗？年度內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)上崗，指在統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)以公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為主要特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方法，即在一定范圍內(nèi)公布實(shí)行公開(kāi)選拔的職位和報(bào)名條件，通過(guò)公開(kāi)推薦報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察，產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)職位人選，然后由黨委（黨組）集體討論決定任用人選，并公布選拔結(jié)果。這種方式主要適用于選拔任用黨政機(jī)關(guān)工作部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部。如：政府工作部門(mén)的某個(gè)廳（局），將本單位的中層領(lǐng)導(dǎo)崗位在本單位公開(kāi)，公布任職條件和報(bào)名條件，通過(guò)公開(kāi)推薦報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察，產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)職位人選，然后由黨委（黨組）集體討論決定任用人選，并公布選拔結(jié)果。10 國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)的范圍是什么？國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)分為：對(duì)新錄用人員的培訓(xùn)；晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職培訓(xùn)；根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)工作的需要進(jìn)行的專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職國(guó)家公務(wù)員更新知識(shí)的培訓(xùn)。國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)按培訓(xùn)人次統(tǒng)計(jì)。晉升職務(wù)的公務(wù)員參加各級(jí)黨校、行政學(xué)院培訓(xùn)的，是指晉升職務(wù)前5年內(nèi)學(xué)習(xí)3個(gè)月以上的。一年內(nèi)參加兩次以上培訓(xùn)的，重復(fù)統(tǒng)計(jì)。1 承擔(dān)國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)的部門(mén)有哪些？承擔(dān)國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)的部門(mén)有：各級(jí)黨校、行政學(xué)院（校）、管理干部學(xué)院（校）、干校以及其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。其中：（1）“黨?！敝钢醒朦h校及縣（市、區(qū)）以上各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)的黨校，主要舉辦“政治經(jīng)濟(jì)理論培訓(xùn)班”以及“進(jìn)修班”、“理論班”等。國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)及事、企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的黨校統(tǒng)計(jì)在“干?！眱?nèi)。（2）“行政學(xué)院（校）”主要舉辦“初任培訓(xùn)班”、“任職培訓(xùn)班”、“專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)”以及“更新知識(shí)培訓(xùn)”等。（3）“管理干部學(xué)院（校）”指?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府或國(guó)務(wù)院各部門(mén)正式批準(zhǔn)，教委準(zhǔn)予備案的管理干部學(xué)院（校），否則按“干?！苯y(tǒng)計(jì)。（4）“其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”包括培訓(xùn)中心和有常設(shè)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)班等。11 政治經(jīng)濟(jì)理論培訓(xùn)班的培訓(xùn)內(nèi)容是什么？　　政治經(jīng)濟(jì)理論培訓(xùn)班，指以學(xué)習(xí)馬列主義、社會(huì)主義建設(shè)理論、宏觀經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。包括黨校舉辦的“進(jìn)修班”、“培訓(xùn)班”、“理論班”。11 初任培訓(xùn)班的培訓(xùn)內(nèi)容是什么？初任培訓(xùn)班，指國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)新錄用的公務(wù)員在正式上崗前所進(jìn)行的培訓(xùn)。這類(lèi)培訓(xùn)也叫“入門(mén)培訓(xùn)”、“職前培訓(xùn)”。初任培訓(xùn)的集中培訓(xùn)時(shí)間一般不少于2個(gè)月。11 任職培訓(xùn)班的培訓(xùn)內(nèi)容是什么？任職培訓(xùn)班，指國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)準(zhǔn)備晉升一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，根據(jù)擬晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的要求所進(jìn)行的培訓(xùn)。一般包括兩類(lèi)人員：①?gòu)男姓C(jī)關(guān)以外的在職人員中調(diào)入國(guó)家行政機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員；②在行政機(jī)關(guān)內(nèi)晉升一定層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的在職公務(wù)員。任職培訓(xùn)時(shí)間一般不少于1個(gè)月。11 專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容是什么？專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指國(guó)家行政機(jī)關(guān)在臨時(shí)組織一些公務(wù)員從事某項(xiàng)專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)工作之前，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)。如各級(jí)政府組織的財(cái)務(wù)大檢查、人口普查等。專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的集中培訓(xùn)時(shí)間一般不少于5天。11 更新知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容是什么？更新知識(shí)培訓(xùn)，指國(guó)家行政機(jī)關(guān)有計(jì)劃地組織公務(wù)員以更新知識(shí)為主要目的的定期培訓(xùn)。主要包括：①定期更新和拓寬知識(shí)；②根據(jù)實(shí)際需要，有計(jì)劃地組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)和研究。更新知識(shí)培訓(xùn)的集中培訓(xùn)時(shí)間每人每年一般不少于7天。11 什么是學(xué)歷教育？學(xué)歷教育，指按照國(guó)民教育的教學(xué)規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)員通過(guò)一定時(shí)間的學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格，取得教育行政部門(mén)