【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 3 什么是國(guó)有經(jīng)濟(jì)？國(guó)有經(jīng)濟(jì)，指生產(chǎn)資料歸國(guó)家所有的一種經(jīng)濟(jì)類型。包括中央和地方各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體使用國(guó)有資產(chǎn)投資舉辦的企業(yè)，也包括實(shí)行企業(yè)化經(jīng)營(yíng)，國(guó)家不再核撥經(jīng)費(fèi)或核撥部分經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位和從事經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的活動(dòng)的社會(huì)團(tuán)體，以及上述企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體使用自有資金投資舉辦的企業(yè)。對(duì)在經(jīng)濟(jì)體制改革中，由個(gè)人承包、租賃的國(guó)有企業(yè)，只能視為企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的變化，而不是生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)的變化，因此，這類企業(yè)的經(jīng)濟(jì)類型仍按原有所有制性質(zhì)填報(bào)。 什么是集體經(jīng)濟(jì)？集體經(jīng)濟(jì)，指生產(chǎn)資料歸公民集體所有的一種經(jīng)濟(jì)類型。包括城鄉(xiāng)所有使用集體投資舉辦的企業(yè)，以及部分個(gè)人通過(guò)集體自愿放棄所有權(quán)并依法經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)認(rèn)定為集體所有制的企業(yè)。對(duì)在經(jīng)濟(jì)體制改革中，由個(gè)人承包、租賃的集體企業(yè)，只能視為企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的變化，而不是生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)的變化，因此，這類企業(yè)的經(jīng)濟(jì)類型仍按原有所有制性質(zhì)填報(bào)。4 什么是私營(yíng)經(jīng)濟(jì)？私營(yíng)經(jīng)濟(jì)，指生產(chǎn)資料歸公民私人所有、以雇傭勞動(dòng)力為基礎(chǔ)的一種經(jīng)濟(jì)類型。包括所有按照《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊(cè)的私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)、私營(yíng)合伙企業(yè)和私營(yíng)有限責(zé)任公司。4 什么是個(gè)體經(jīng)濟(jì)？個(gè)體經(jīng)濟(jì)，指生產(chǎn)資料歸勞動(dòng)者個(gè)人所有，以個(gè)體勞動(dòng)為基礎(chǔ)，勞動(dòng)成果歸勞動(dòng)者個(gè)人占有和支配的一種經(jīng)濟(jì)類型。包括所有按照《民法通則》和《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶管理暫行條理》規(guī)定登記注冊(cè)的個(gè)體工商戶和個(gè)人合伙。個(gè)體工商戶是指公民在法律允許的范圍內(nèi)，依法經(jīng)核準(zhǔn)登記，從事工商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的個(gè)體勞動(dòng)者。個(gè)人合伙是指兩個(gè)以上公民按照協(xié)議，各自提供資金、實(shí)物、技術(shù)等，合伙經(jīng)營(yíng)，共同勞動(dòng)。4 什么是聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)？聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)，指不同所有制性質(zhì)的企業(yè)之間或者企業(yè)、事業(yè)單位之間共同投資組成新的經(jīng)濟(jì)實(shí)體的一種經(jīng)濟(jì)類型。聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)只包括具備法人條件的緊密型聯(lián)營(yíng)企業(yè)，不具備法人條件的半緊密型聯(lián)營(yíng)企業(yè)和松散型聯(lián)營(yíng)企業(yè)，仍按其各自的所有制性質(zhì)劃歸經(jīng)濟(jì)類型。相同所有制性質(zhì)的企業(yè)之間、或者企業(yè)、事業(yè)單位之間共同投資組成的緊密型聯(lián)營(yíng)企業(yè)，不列入此類，按其原所有制性質(zhì)劃歸相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)類型。4 什么是股份制經(jīng)濟(jì)？股份制經(jīng)濟(jì)，指全部注冊(cè)資本由全體股東共同出資，并以股份形式投資舉辦企業(yè)而形成的一種經(jīng)濟(jì)類型。股份制經(jīng)濟(jì)主要包括股份有限公司和有限責(zé)任公司兩種形式。對(duì)工商登記為股份有限公司和有限責(zé)任公司的“三資”企業(yè)，其經(jīng)濟(jì)類型仍按“三資”填報(bào)。對(duì)雖以有限責(zé)任公司名義登記注冊(cè)，而實(shí)際由一個(gè)國(guó)有或集體所有制股東投資的有限責(zé)任公司，暫仍按其股東的所有制性質(zhì)劃分經(jīng)濟(jì)類型。對(duì)于國(guó)有、集體、聯(lián)營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)，雖以股份制形式經(jīng)營(yíng)，但不以股份有限公司和有限責(zé)任公司登記注冊(cè)，則不作為股份制經(jīng)濟(jì)，仍按原所有制性質(zhì)劃分經(jīng)濟(jì)類型。4 什么是外商投資經(jīng)濟(jì)？外商投資經(jīng)濟(jì)，指外國(guó)投資者根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)涉外經(jīng)濟(jì)的法律、法規(guī)，以合資、合作或獨(dú)資的形式在中國(guó)大陸境內(nèi)開(kāi)辦企業(yè)而形成的一種經(jīng)濟(jì)類型。包括中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè)三種形式。4 什么是中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)？中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，指外國(guó)合營(yíng)者和中國(guó)合營(yíng)者依照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》的規(guī)定，按一定的比例共同投資，共同管理，分享利潤(rùn)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，在中國(guó)大陸境內(nèi)共同舉辦的企業(yè)。4 什么是中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)？中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)，指外國(guó)合作者與中國(guó)合作者依照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》的規(guī)定，通過(guò)簽訂合同明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，在中國(guó)大陸境內(nèi)共同舉辦的企業(yè)。4 什么是外商獨(dú)資企業(yè)？外商獨(dú)資企業(yè)，指依照《中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法》的規(guī)定，在中國(guó)大陸境內(nèi)設(shè)立的全部資本由外國(guó)投資者投資的企業(yè)。外國(guó)企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織在中國(guó)大陸境內(nèi)合作開(kāi)發(fā)資源、承包工程或承包經(jīng)營(yíng)管理的，也列入此類。4 什么是港、澳、臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)？港、澳、臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)，指港、澳、臺(tái)地區(qū)投資者參照中華人民共和國(guó)有關(guān)涉外經(jīng)濟(jì)的法律、法規(guī)，以合資、合作和獨(dú)資的形式在大陸舉辦企業(yè)而形成的一種經(jīng)濟(jì)類型。港、澳、臺(tái)經(jīng)濟(jì)參照外商投資經(jīng)濟(jì)可以分為合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)和獨(dú)資企業(yè)三種形式。50、 什么是層次？層次，指中央到地方的行政建制。干部統(tǒng)計(jì)上分為：（1）中央：包括人大常委會(huì)、中共中央、國(guó)務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)、各部委及其直屬機(jī)構(gòu)等。（2）?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）：包括省、自治區(qū)、直轄市直屬的行政管理單位。（3）副省級(jí)市：包括副省級(jí)市直屬的行政管理單位。（4）省轄市（自治州、盟）：包括自治州、盟、省轄市和直轄市市轄區(qū)直屬的行政管理單位。（5）副省級(jí)市市轄區(qū)：包括副省級(jí)市市轄區(qū)直屬的行政管理單位；（6）縣（市、區(qū)）：包括地、州、盟轄市、省轄市市轄區(qū)、自治縣、自治旗、縣級(jí)市直屬的行政管理單位。（7）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）：指鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級(jí)政府及直屬的行政管理單位。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的一些“七站八所”等機(jī)構(gòu)，不論是否由縣（市、區(qū)）部門直管，還是由縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)共管，均按地域位置統(tǒng)計(jì)在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）層次。5 什么是辭職？辭職，是指根據(jù)本人意愿，依據(jù)法律制度規(guī)定，辭去現(xiàn)任職務(wù)，解除其與原單位的行政職務(wù)關(guān)系的法律行為或法律事實(shí)。公務(wù)員的辭職，是指公務(wù)員根據(jù)本人意愿，依照法律規(guī)定，辭去現(xiàn)任職務(wù)，解除或部分解除其與行政機(jī)關(guān)職務(wù)關(guān)系的法律行為和法律事實(shí)。辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。因公辭職，指領(lǐng)導(dǎo)干部因工作需要變動(dòng)職務(wù)，依照法律或者政協(xié)章程的規(guī)定，向本級(jí)人民代表大會(huì)、人大常委會(huì)或者政協(xié)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任由法定程序產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，任期未滿而有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：異地交流任職的；新任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，按法律和有關(guān)規(guī)定不能兼任原職的；變動(dòng)職務(wù)后，根據(jù)黨委（黨組）意見(jiàn)，不宜再擔(dān)任原職的；其他需因公辭職的。自愿辭職，指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因個(gè)人或者其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。有下列情況之一的，可以提出自愿辭職：由于年齡、健康等方面因素，不能勝任或繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職的；不愿繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職，希望從事其他工作的；因私出國(guó)、出境較長(zhǎng)時(shí)間，不能履行崗位職責(zé)的；因其他理由不能或不愿繼續(xù)任職的。引咎辭職，指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)引咎辭職：違反決策程序，盲目決策，給國(guó)家利益和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成較大損失的；違反干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，干部人事工作嚴(yán)重失誤，造成極壞影響和后果，應(yīng)負(fù)直接或主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；拒不執(zhí)行上級(jí)決定，致使一些正確的決策得不到落實(shí)，給全局工作造成嚴(yán)重影響的；疏于管理，玩忽職守，在職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大政治事故和安全事故，負(fù)有主要或重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；教育管理不嚴(yán)，家屬和身邊工作人員嚴(yán)重違法犯罪，社會(huì)反響強(qiáng)烈，影響本人正常執(zhí)行公務(wù)的；其他需引咎辭職的。責(zé)令辭職，指黨委（黨組）及其組織（人事）部門根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過(guò)一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的，可責(zé)令其辭職：思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)或廉潔自律等方面存在突出問(wèn)題，經(jīng)談話誡勉無(wú)明顯改進(jìn)的；精神萎靡不振，工作不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)重影響全局工作和單位建設(shè)、發(fā)展的；工作實(shí)績(jī)差，群眾公認(rèn)度低，干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱職票達(dá)25 %以上的；在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前和事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安全時(shí)，畏縮不前、臨陣脫逃的；無(wú)正當(dāng)理由，拒絕服從組織安排的；發(fā)生與領(lǐng)導(dǎo)干部身份嚴(yán)重不符的行為，在群眾中造成極壞影響的；其他需責(zé)令辭職的。引咎辭職、責(zé)令辭職的干部，在新崗位工作一年以上，實(shí)績(jī)突出、符合提拔任用條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新?lián)位蛱岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。辭職人員如未解除與原單位的行政關(guān)系，則不作人員減少統(tǒng)計(jì)。5 什么是辭退？辭退，是指用人部門或用人單位根據(jù)法律規(guī)定，在一定的條件下解除其與工作人員職務(wù)關(guān)系的行為或事實(shí)。一般說(shuō)來(lái)，是工作人員所在部門或單位依法作出的一種行政行為。公務(wù)員的辭退，是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定的條例，通過(guò)法律程序，在法定的管理權(quán)限內(nèi)作出的解除公務(wù)員全部職務(wù)關(guān)系的行政行為。這是行政機(jī)關(guān)的一項(xiàng)權(quán)利，是公務(wù)員所在單位解除其公職關(guān)系的一種手段，而不屬于懲戒處分的范疇。這種行為的直接結(jié)果是解除了公務(wù)員與國(guó)家行政機(jī)關(guān)的工作關(guān)系。一般來(lái)說(shuō)，辭退無(wú)須事先征得公務(wù)員的同意，而是公務(wù)員所在部門或單位在一定條件下依法作出的一種行政行為。5 什么是自動(dòng)離職？自動(dòng)離職是指工作人員由于自動(dòng)離開(kāi)原工作崗位而失去職位。一般表現(xiàn)為曠工超過(guò)規(guī)定期限，或要求停薪留職、辭職未獲單位同意而擅自離職。自動(dòng)離職不是一種行政紀(jì)律處分，所以單位一般只作除名處理。5 什么是開(kāi)除？開(kāi)除是指由于工作人員嚴(yán)重違法亂紀(jì)、玩忽職守或其它錯(cuò)誤行為，引起不良后果、造成行政過(guò)失，已不適合在本崗位工作而受到所在單位或部門給予的行政處分。開(kāi)除是最嚴(yán)重的行政處分。公務(wù)員受到開(kāi)除處分的，須報(bào)上級(jí)主管部門備案。縣以下國(guó)家行政機(jī)關(guān)開(kāi)除公務(wù)員必須報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)。也就是說(shuō)，縣以下的國(guó)家行政機(jī)關(guān)無(wú)權(quán)決定對(duì)公務(wù)員的開(kāi)除處分。監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)于違反政紀(jì)的公務(wù)員，可按規(guī)定給予一定的政紀(jì)處分。5 什么是解聘？解聘，指聘用（任）單位與被聘用（任）人員解除聘用合同的法定行為。一般指事業(yè)、企業(yè)單位與被聘用（任）人員解除聘用合同，原被聘用（任）人員離開(kāi)管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，未解除行政關(guān)系的轉(zhuǎn)當(dāng)工人，解除行政關(guān)系的或轉(zhuǎn)當(dāng)農(nóng)民，或參軍，或上學(xué)等等。5 什么是少數(shù)民族？少數(shù)民族，指漢族以外的我國(guó)55個(gè)民族。即：蒙古族、回族、藏族、維吾爾族、苗族、彝族、壯族、布依族、朝鮮族、滿族、侗族、瑤族、白族、土家族、哈尼族、哈薩克族、傣族、黎族、傈僳族、佤族、畬族、高山族、拉祜族、水族、東鄉(xiāng)族、納西族、景頗族、柯?tīng)柨俗巫?、土族、達(dá)斡爾族、亻么佬族、羌族、布朗族、撒拉族、毛南族、仡佬族、錫伯族、阿昌族、普米族、塔吉克族、怒族、烏孜別克族、俄羅斯族、鄂溫克族、德昂族、保安族、裕固族、京族、塔塔爾族、獨(dú)龍族、鄂倫春族、赫哲族、門巴族、珞巴族、基諾族。其他未識(shí)別的民族以及外國(guó)人加入中國(guó)籍的，暫納入少數(shù)民族統(tǒng)計(jì)。5 什么是從業(yè)人員？從業(yè)人員，指在單位工作，并取得勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員。包括職工、再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港澳臺(tái)人員。在干部統(tǒng)計(jì)中，從業(yè)人員包括長(zhǎng)期用工（即正式職工，不含已下崗、提前退養(yǎng)、內(nèi)退人員）和短期用工（即合同期為一年以下的臨時(shí)用工）兩部分。對(duì)合同期定在十二月二十日前結(jié)束，但已發(fā)給十二月份工資的用工，作為長(zhǎng)期用工統(tǒng)計(jì)在“職工總數(shù)”中。5 統(tǒng)計(jì)調(diào)查的要求有哪些？　　第一、準(zhǔn)確性。這是對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的質(zhì)量要求。包括三個(gè)方面：　　（1）資料的真實(shí)性。所搜集大資料要符合客觀實(shí)際情況。（2）資料的完整性。它體現(xiàn)在：①包括全部應(yīng)該被調(diào)查的單位。②包括全部應(yīng)登記的標(biāo)志。③包括所有需要調(diào)查的問(wèn)題都有了答案。（3）計(jì)算的正確性。干部統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料的正確性不僅是技術(shù)性問(wèn)題，而且涉及到遵守干部統(tǒng)計(jì)紀(jì)律問(wèn)題。每一個(gè)從事干部統(tǒng)計(jì)工作的人員都要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，力爭(zhēng)做到如實(shí)反映情況，杜絕虛報(bào)、漏報(bào)、重報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生。第二、及時(shí)性。這是對(duì)干部統(tǒng)計(jì)調(diào)查的速度要求。任何一個(gè)統(tǒng)計(jì)單位資料上報(bào)得不及時(shí)，都會(huì)影響全面的綜合工作，影響數(shù)字的提供和對(duì)干部工作的指導(dǎo)。及時(shí)性就是時(shí)效性，它關(guān)系到統(tǒng)計(jì)資料的使用價(jià)值的大小，如果統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料提供得不及時(shí)，即使統(tǒng)計(jì)資料準(zhǔn)確可靠也會(huì)失去它應(yīng)有的作用。干部統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的準(zhǔn)確性和及時(shí)性是辯證統(tǒng)一的，既要準(zhǔn)中求快，又要快中求準(zhǔn)。5 什么是人才？人才，是指具有中專以上學(xué)歷，或具有員以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）的人員。不含工人職稱中的技師、高級(jí)工、中級(jí)工等。拔尖人才，最通俗的理解是超出一般、出類拔萃的人才。60、 什么是高層次人才？　　高層次人才，是指具有研究生以上學(xué)歷，或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）的人員。6 什么是農(nóng)村人才？　　農(nóng)村人才是指在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下農(nóng)村中具有一定科學(xué)文化知識(shí)，或掌握一定專業(yè)技術(shù)技能取得一定經(jīng)濟(jì)效益的人員。具體包括：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政群機(jī)關(guān)、中小學(xué)校、衛(wèi)生院所、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工商所、稅務(wù)所及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系的站（所）等、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所屬事企業(yè)單位職工中的“人才”；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）供銷社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）集體所有制單位職工中的“人才”；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等非公經(jīng)濟(jì)組織中的“人才”；農(nóng)村鄉(xiāng)土人才。6 什么是農(nóng)村鄉(xiāng)土人才？農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，是指鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下農(nóng)村中具有一定科學(xué)文化知識(shí)，或帶領(lǐng)群眾脫貧致富取得突出成績(jī)的、或掌握一定專業(yè)技術(shù)技能、取得一定經(jīng)濟(jì)效益、在本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）范圍有一定社會(huì)影響的各類人員。具體包括：各類科技推廣示范戶的骨干和生產(chǎn)專業(yè)戶的骨干（一般每戶為1名，具體的產(chǎn)品數(shù)量、產(chǎn)值、收入等以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或縣（市、區(qū)）的統(tǒng)一規(guī)定為準(zhǔn)，下同），“能工巧匠”（含木匠、泥瓦匠等手工業(yè)者），村（組）干部（含村黨支部正副書記、村委會(huì)正副主任、村組會(huì)計(jì)、婦女代表會(huì)主任、治安調(diào)解委員、團(tuán)支部書記、民兵營(yíng)營(yíng)長(zhǎng)等），農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人（以農(nóng)副產(chǎn)品交易、小工業(yè)品的銷售為主業(yè)，一般能獲得數(shù)倍于當(dāng)?shù)厝似骄降氖杖?，在本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有一定社會(huì)影響），具有高中以上學(xué)歷的回鄉(xiāng)知識(shí)青年，個(gè)體業(yè)主（專業(yè)從事運(yùn)輸、小作坊生產(chǎn)、餐飲服務(wù)的骨干等），其他（含村農(nóng)技員、農(nóng)機(jī)員、蠶桑員、廣播員、電工員、村衛(wèi)生室醫(yī)生、在外地打工經(jīng)商、合法經(jīng)營(yíng)、勤勞致富、對(duì)家鄉(xiāng)社會(huì)公共事業(yè)建設(shè)等方面有顯著貢獻(xiàn)群眾公認(rèn)的能人等）。不包括：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)、中小學(xué)校、衛(wèi)生院所、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工商所、稅務(wù)所及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系的站（所）等、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所屬事企業(yè)單位職工中的“人才”；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）供銷社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）集體所有制單位職工中的“人才”；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等非公經(jīng)濟(jì)組織中的“人才”。6 什么是WTO專業(yè)人才？　　WTO專業(yè)人才的填報(bào)范圍是：從事WTO方面的理論研究，取得相應(yīng)成果并在該領(lǐng)域具有一定知名度的理論研究人才；從事WTO事務(wù)的貿(mào)易專門人才；其他熟悉WTO規(guī)則，了解國(guó)際慣例，從事與WTO相關(guān)的外語(yǔ)、法律、金融、財(cái)會(huì)、國(guó)際商務(wù)等方面的專業(yè)咨詢服務(wù)人才。（蘇人通[2002