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正文內(nèi)容

人事統(tǒng)計(jì)工作操作指南(編輯修改稿)

2024-08-26 00:14 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 3 什么是國(guó)有經(jīng)濟(jì)?國(guó)有經(jīng)濟(jì),指生產(chǎn)資料歸國(guó)家所有的一種經(jīng)濟(jì)類型。包括中央和地方各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體使用國(guó)有資產(chǎn)投資舉辦的企業(yè),也包括實(shí)行企業(yè)化經(jīng)營(yíng),國(guó)家不再核撥經(jīng)費(fèi)或核撥部分經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位和從事經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的活動(dòng)的社會(huì)團(tuán)體,以及上述企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體使用自有資金投資舉辦的企業(yè)。對(duì)在經(jīng)濟(jì)體制改革中,由個(gè)人承包、租賃的國(guó)有企業(yè),只能視為企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的變化,而不是生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)的變化,因此,這類企業(yè)的經(jīng)濟(jì)類型仍按原有所有制性質(zhì)填報(bào)。 什么是集體經(jīng)濟(jì)?集體經(jīng)濟(jì),指生產(chǎn)資料歸公民集體所有的一種經(jīng)濟(jì)類型。包括城鄉(xiāng)所有使用集體投資舉辦的企業(yè),以及部分個(gè)人通過(guò)集體自愿放棄所有權(quán)并依法經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)認(rèn)定為集體所有制的企業(yè)。對(duì)在經(jīng)濟(jì)體制改革中,由個(gè)人承包、租賃的集體企業(yè),只能視為企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的變化,而不是生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)的變化,因此,這類企業(yè)的經(jīng)濟(jì)類型仍按原有所有制性質(zhì)填報(bào)。4 什么是私營(yíng)經(jīng)濟(jì)?私營(yíng)經(jīng)濟(jì),指生產(chǎn)資料歸公民私人所有、以雇傭勞動(dòng)力為基礎(chǔ)的一種經(jīng)濟(jì)類型。包括所有按照《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊(cè)的私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)、私營(yíng)合伙企業(yè)和私營(yíng)有限責(zé)任公司。4 什么是個(gè)體經(jīng)濟(jì)?個(gè)體經(jīng)濟(jì),指生產(chǎn)資料歸勞動(dòng)者個(gè)人所有,以個(gè)體勞動(dòng)為基礎(chǔ),勞動(dòng)成果歸勞動(dòng)者個(gè)人占有和支配的一種經(jīng)濟(jì)類型。包括所有按照《民法通則》和《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶管理暫行條理》規(guī)定登記注冊(cè)的個(gè)體工商戶和個(gè)人合伙。個(gè)體工商戶是指公民在法律允許的范圍內(nèi),依法經(jīng)核準(zhǔn)登記,從事工商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的個(gè)體勞動(dòng)者。個(gè)人合伙是指兩個(gè)以上公民按照協(xié)議,各自提供資金、實(shí)物、技術(shù)等,合伙經(jīng)營(yíng),共同勞動(dòng)。4 什么是聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)?聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì),指不同所有制性質(zhì)的企業(yè)之間或者企業(yè)、事業(yè)單位之間共同投資組成新的經(jīng)濟(jì)實(shí)體的一種經(jīng)濟(jì)類型。聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)只包括具備法人條件的緊密型聯(lián)營(yíng)企業(yè),不具備法人條件的半緊密型聯(lián)營(yíng)企業(yè)和松散型聯(lián)營(yíng)企業(yè),仍按其各自的所有制性質(zhì)劃歸經(jīng)濟(jì)類型。相同所有制性質(zhì)的企業(yè)之間、或者企業(yè)、事業(yè)單位之間共同投資組成的緊密型聯(lián)營(yíng)企業(yè),不列入此類,按其原所有制性質(zhì)劃歸相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)類型。4 什么是股份制經(jīng)濟(jì)?股份制經(jīng)濟(jì),指全部注冊(cè)資本由全體股東共同出資,并以股份形式投資舉辦企業(yè)而形成的一種經(jīng)濟(jì)類型。股份制經(jīng)濟(jì)主要包括股份有限公司和有限責(zé)任公司兩種形式。對(duì)工商登記為股份有限公司和有限責(zé)任公司的“三資”企業(yè),其經(jīng)濟(jì)類型仍按“三資”填報(bào)。對(duì)雖以有限責(zé)任公司名義登記注冊(cè),而實(shí)際由一個(gè)國(guó)有或集體所有制股東投資的有限責(zé)任公司,暫仍按其股東的所有制性質(zhì)劃分經(jīng)濟(jì)類型。對(duì)于國(guó)有、集體、聯(lián)營(yíng)、私營(yíng)企業(yè),雖以股份制形式經(jīng)營(yíng),但不以股份有限公司和有限責(zé)任公司登記注冊(cè),則不作為股份制經(jīng)濟(jì),仍按原所有制性質(zhì)劃分經(jīng)濟(jì)類型。4 什么是外商投資經(jīng)濟(jì)?外商投資經(jīng)濟(jì),指外國(guó)投資者根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)涉外經(jīng)濟(jì)的法律、法規(guī),以合資、合作或獨(dú)資的形式在中國(guó)大陸境內(nèi)開(kāi)辦企業(yè)而形成的一種經(jīng)濟(jì)類型。包括中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè)三種形式。4 什么是中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)?中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),指外國(guó)合營(yíng)者和中國(guó)合營(yíng)者依照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》的規(guī)定,按一定的比例共同投資,共同管理,分享利潤(rùn),共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),在中國(guó)大陸境內(nèi)共同舉辦的企業(yè)。4 什么是中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)?中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè),指外國(guó)合作者與中國(guó)合作者依照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》的規(guī)定,通過(guò)簽訂合同明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),在中國(guó)大陸境內(nèi)共同舉辦的企業(yè)。4 什么是外商獨(dú)資企業(yè)?外商獨(dú)資企業(yè),指依照《中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法》的規(guī)定,在中國(guó)大陸境內(nèi)設(shè)立的全部資本由外國(guó)投資者投資的企業(yè)。外國(guó)企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織在中國(guó)大陸境內(nèi)合作開(kāi)發(fā)資源、承包工程或承包經(jīng)營(yíng)管理的,也列入此類。4 什么是港、澳、臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)?港、澳、臺(tái)投資經(jīng)濟(jì),指港、澳、臺(tái)地區(qū)投資者參照中華人民共和國(guó)有關(guān)涉外經(jīng)濟(jì)的法律、法規(guī),以合資、合作和獨(dú)資的形式在大陸舉辦企業(yè)而形成的一種經(jīng)濟(jì)類型。港、澳、臺(tái)經(jīng)濟(jì)參照外商投資經(jīng)濟(jì)可以分為合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)和獨(dú)資企業(yè)三種形式。50、 什么是層次?層次,指中央到地方的行政建制。干部統(tǒng)計(jì)上分為:(1)中央:包括人大常委會(huì)、中共中央、國(guó)務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)、各部委及其直屬機(jī)構(gòu)等。(2)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市):包括省、自治區(qū)、直轄市直屬的行政管理單位。(3)副省級(jí)市:包括副省級(jí)市直屬的行政管理單位。(4)省轄市(自治州、盟):包括自治州、盟、省轄市和直轄市市轄區(qū)直屬的行政管理單位。(5)副省級(jí)市市轄區(qū):包括副省級(jí)市市轄區(qū)直屬的行政管理單位;(6)縣(市、區(qū)):包括地、州、盟轄市、省轄市市轄區(qū)、自治縣、自治旗、縣級(jí)市直屬的行政管理單位。(7)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)):指鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一級(jí)政府及直屬的行政管理單位。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的一些“七站八所”等機(jī)構(gòu),不論是否由縣(市、區(qū))部門直管,還是由縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)共管,均按地域位置統(tǒng)計(jì)在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))層次。5 什么是辭職?辭職,是指根據(jù)本人意愿,依據(jù)法律制度規(guī)定,辭去現(xiàn)任職務(wù),解除其與原單位的行政職務(wù)關(guān)系的法律行為或法律事實(shí)。公務(wù)員的辭職,是指公務(wù)員根據(jù)本人意愿,依照法律規(guī)定,辭去現(xiàn)任職務(wù),解除或部分解除其與行政機(jī)關(guān)職務(wù)關(guān)系的法律行為和法律事實(shí)。辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。因公辭職,指領(lǐng)導(dǎo)干部因工作需要變動(dòng)職務(wù),依照法律或者政協(xié)章程的規(guī)定,向本級(jí)人民代表大會(huì)、人大常委會(huì)或者政協(xié)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任由法定程序產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),任期未滿而有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù):異地交流任職的;新任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后,按法律和有關(guān)規(guī)定不能兼任原職的;變動(dòng)職務(wù)后,根據(jù)黨委(黨組)意見(jiàn),不宜再擔(dān)任原職的;其他需因公辭職的。自愿辭職,指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因個(gè)人或者其他原因,自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。有下列情況之一的,可以提出自愿辭職:由于年齡、健康等方面因素,不能勝任或繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職的;不愿繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職,希望從事其他工作的;因私出國(guó)、出境較長(zhǎng)時(shí)間,不能履行崗位職責(zé)的;因其他理由不能或不愿繼續(xù)任職的。引咎辭職,指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響,或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,不宜再擔(dān)任現(xiàn)職,由本人提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)引咎辭職:違反決策程序,盲目決策,給國(guó)家利益和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成較大損失的;違反干部選拔任用有關(guān)規(guī)定,干部人事工作嚴(yán)重失誤,造成極壞影響和后果,應(yīng)負(fù)直接或主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;拒不執(zhí)行上級(jí)決定,致使一些正確的決策得不到落實(shí),給全局工作造成嚴(yán)重影響的;疏于管理,玩忽職守,在職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大政治事故和安全事故,負(fù)有主要或重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;教育管理不嚴(yán),家屬和身邊工作人員嚴(yán)重違法犯罪,社會(huì)反響強(qiáng)烈,影響本人正常執(zhí)行公務(wù)的;其他需引咎辭職的。責(zé)令辭職,指黨委(黨組)及其組織(人事)部門根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn),認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職,通過(guò)一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的,可責(zé)令其辭職:思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)或廉潔自律等方面存在突出問(wèn)題,經(jīng)談話誡勉無(wú)明顯改進(jìn)的;精神萎靡不振,工作不負(fù)責(zé)任,嚴(yán)重影響全局工作和單位建設(shè)、發(fā)展的;工作實(shí)績(jī)差,群眾公認(rèn)度低,干部考察中,民主測(cè)評(píng)不稱職票達(dá)25 %以上的;在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前和事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安全時(shí),畏縮不前、臨陣脫逃的;無(wú)正當(dāng)理由,拒絕服從組織安排的;發(fā)生與領(lǐng)導(dǎo)干部身份嚴(yán)重不符的行為,在群眾中造成極壞影響的;其他需責(zé)令辭職的。引咎辭職、責(zé)令辭職的干部,在新崗位工作一年以上,實(shí)績(jī)突出、符合提拔任用條件的,可以按照有關(guān)規(guī)定,重新?lián)位蛱岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。辭職人員如未解除與原單位的行政關(guān)系,則不作人員減少統(tǒng)計(jì)。5 什么是辭退?辭退,是指用人部門或用人單位根據(jù)法律規(guī)定,在一定的條件下解除其與工作人員職務(wù)關(guān)系的行為或事實(shí)。一般說(shuō)來(lái),是工作人員所在部門或單位依法作出的一種行政行為。公務(wù)員的辭退,是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定的條例,通過(guò)法律程序,在法定的管理權(quán)限內(nèi)作出的解除公務(wù)員全部職務(wù)關(guān)系的行政行為。這是行政機(jī)關(guān)的一項(xiàng)權(quán)利,是公務(wù)員所在單位解除其公職關(guān)系的一種手段,而不屬于懲戒處分的范疇。這種行為的直接結(jié)果是解除了公務(wù)員與國(guó)家行政機(jī)關(guān)的工作關(guān)系。一般來(lái)說(shuō),辭退無(wú)須事先征得公務(wù)員的同意,而是公務(wù)員所在部門或單位在一定條件下依法作出的一種行政行為。5 什么是自動(dòng)離職?自動(dòng)離職是指工作人員由于自動(dòng)離開(kāi)原工作崗位而失去職位。一般表現(xiàn)為曠工超過(guò)規(guī)定期限,或要求停薪留職、辭職未獲單位同意而擅自離職。自動(dòng)離職不是一種行政紀(jì)律處分,所以單位一般只作除名處理。5 什么是開(kāi)除?開(kāi)除是指由于工作人員嚴(yán)重違法亂紀(jì)、玩忽職守或其它錯(cuò)誤行為,引起不良后果、造成行政過(guò)失,已不適合在本崗位工作而受到所在單位或部門給予的行政處分。開(kāi)除是最嚴(yán)重的行政處分。公務(wù)員受到開(kāi)除處分的,須報(bào)上級(jí)主管部門備案。縣以下國(guó)家行政機(jī)關(guān)開(kāi)除公務(wù)員必須報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)。也就是說(shuō),縣以下的國(guó)家行政機(jī)關(guān)無(wú)權(quán)決定對(duì)公務(wù)員的開(kāi)除處分。監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)于違反政紀(jì)的公務(wù)員,可按規(guī)定給予一定的政紀(jì)處分。5 什么是解聘?解聘,指聘用(任)單位與被聘用(任)人員解除聘用合同的法定行為。一般指事業(yè)、企業(yè)單位與被聘用(任)人員解除聘用合同,原被聘用(任)人員離開(kāi)管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位,未解除行政關(guān)系的轉(zhuǎn)當(dāng)工人,解除行政關(guān)系的或轉(zhuǎn)當(dāng)農(nóng)民,或參軍,或上學(xué)等等。5 什么是少數(shù)民族?少數(shù)民族,指漢族以外的我國(guó)55個(gè)民族。即:蒙古族、回族、藏族、維吾爾族、苗族、彝族、壯族、布依族、朝鮮族、滿族、侗族、瑤族、白族、土家族、哈尼族、哈薩克族、傣族、黎族、傈僳族、佤族、畬族、高山族、拉祜族、水族、東鄉(xiāng)族、納西族、景頗族、柯?tīng)柨俗巫?、土族、達(dá)斡爾族、亻么佬族、羌族、布朗族、撒拉族、毛南族、仡佬族、錫伯族、阿昌族、普米族、塔吉克族、怒族、烏孜別克族、俄羅斯族、鄂溫克族、德昂族、保安族、裕固族、京族、塔塔爾族、獨(dú)龍族、鄂倫春族、赫哲族、門巴族、珞巴族、基諾族。其他未識(shí)別的民族以及外國(guó)人加入中國(guó)籍的,暫納入少數(shù)民族統(tǒng)計(jì)。5 什么是從業(yè)人員?從業(yè)人員,指在單位工作,并取得勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員。包括職工、再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港澳臺(tái)人員。在干部統(tǒng)計(jì)中,從業(yè)人員包括長(zhǎng)期用工(即正式職工,不含已下崗、提前退養(yǎng)、內(nèi)退人員)和短期用工(即合同期為一年以下的臨時(shí)用工)兩部分。對(duì)合同期定在十二月二十日前結(jié)束,但已發(fā)給十二月份工資的用工,作為長(zhǎng)期用工統(tǒng)計(jì)在“職工總數(shù)”中。5 統(tǒng)計(jì)調(diào)查的要求有哪些?  第一、準(zhǔn)確性。這是對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的質(zhì)量要求。包括三個(gè)方面:  (1)資料的真實(shí)性。所搜集大資料要符合客觀實(shí)際情況。(2)資料的完整性。它體現(xiàn)在:①包括全部應(yīng)該被調(diào)查的單位。②包括全部應(yīng)登記的標(biāo)志。③包括所有需要調(diào)查的問(wèn)題都有了答案。(3)計(jì)算的正確性。干部統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料的正確性不僅是技術(shù)性問(wèn)題,而且涉及到遵守干部統(tǒng)計(jì)紀(jì)律問(wèn)題。每一個(gè)從事干部統(tǒng)計(jì)工作的人員都要堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,力爭(zhēng)做到如實(shí)反映情況,杜絕虛報(bào)、漏報(bào)、重報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生。第二、及時(shí)性。這是對(duì)干部統(tǒng)計(jì)調(diào)查的速度要求。任何一個(gè)統(tǒng)計(jì)單位資料上報(bào)得不及時(shí),都會(huì)影響全面的綜合工作,影響數(shù)字的提供和對(duì)干部工作的指導(dǎo)。及時(shí)性就是時(shí)效性,它關(guān)系到統(tǒng)計(jì)資料的使用價(jià)值的大小,如果統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料提供得不及時(shí),即使統(tǒng)計(jì)資料準(zhǔn)確可靠也會(huì)失去它應(yīng)有的作用。干部統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的準(zhǔn)確性和及時(shí)性是辯證統(tǒng)一的,既要準(zhǔn)中求快,又要快中求準(zhǔn)。5 什么是人才?人才,是指具有中專以上學(xué)歷,或具有員以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(資格)的人員。不含工人職稱中的技師、高級(jí)工、中級(jí)工等。拔尖人才,最通俗的理解是超出一般、出類拔萃的人才。60、 什么是高層次人才?  高層次人才,是指具有研究生以上學(xué)歷,或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(資格)的人員。6 什么是農(nóng)村人才?  農(nóng)村人才是指在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下農(nóng)村中具有一定科學(xué)文化知識(shí),或掌握一定專業(yè)技術(shù)技能取得一定經(jīng)濟(jì)效益的人員。具體包括:鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政群機(jī)關(guān)、中小學(xué)校、衛(wèi)生院所、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工商所、稅務(wù)所及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系的站(所)等、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬事企業(yè)單位職工中的“人才”;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))供銷社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))集體所有制單位職工中的“人才”;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等非公經(jīng)濟(jì)組織中的“人才”;農(nóng)村鄉(xiāng)土人才。6 什么是農(nóng)村鄉(xiāng)土人才?農(nóng)村鄉(xiāng)土人才,是指鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下農(nóng)村中具有一定科學(xué)文化知識(shí),或帶領(lǐng)群眾脫貧致富取得突出成績(jī)的、或掌握一定專業(yè)技術(shù)技能、取得一定經(jīng)濟(jì)效益、在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))范圍有一定社會(huì)影響的各類人員。具體包括:各類科技推廣示范戶的骨干和生產(chǎn)專業(yè)戶的骨干(一般每戶為1名,具體的產(chǎn)品數(shù)量、產(chǎn)值、收入等以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或縣(市、區(qū))的統(tǒng)一規(guī)定為準(zhǔn),下同),“能工巧匠”(含木匠、泥瓦匠等手工業(yè)者),村(組)干部(含村黨支部正副書記、村委會(huì)正副主任、村組會(huì)計(jì)、婦女代表會(huì)主任、治安調(diào)解委員、團(tuán)支部書記、民兵營(yíng)營(yíng)長(zhǎng)等),農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人(以農(nóng)副產(chǎn)品交易、小工業(yè)品的銷售為主業(yè),一般能獲得數(shù)倍于當(dāng)?shù)厝似骄降氖杖?,在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有一定社會(huì)影響),具有高中以上學(xué)歷的回鄉(xiāng)知識(shí)青年,個(gè)體業(yè)主(專業(yè)從事運(yùn)輸、小作坊生產(chǎn)、餐飲服務(wù)的骨干等),其他(含村農(nóng)技員、農(nóng)機(jī)員、蠶桑員、廣播員、電工員、村衛(wèi)生室醫(yī)生、在外地打工經(jīng)商、合法經(jīng)營(yíng)、勤勞致富、對(duì)家鄉(xiāng)社會(huì)公共事業(yè)建設(shè)等方面有顯著貢獻(xiàn)群眾公認(rèn)的能人等)。不包括:鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)、中小學(xué)校、衛(wèi)生院所、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工商所、稅務(wù)所及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系的站(所)等、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬事企業(yè)單位職工中的“人才”;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))供銷社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))集體所有制單位職工中的“人才”;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等非公經(jīng)濟(jì)組織中的“人才”。6 什么是WTO專業(yè)人才?  WTO專業(yè)人才的填報(bào)范圍是:從事WTO方面的理論研究,取得相應(yīng)成果并在該領(lǐng)域具有一定知名度的理論研究人才;從事WTO事務(wù)的貿(mào)易專門人才;其他熟悉WTO規(guī)則,了解國(guó)際慣例,從事與WTO相關(guān)的外語(yǔ)、法律、金融、財(cái)會(huì)、國(guó)際商務(wù)等方面的專業(yè)咨詢服務(wù)人才。(蘇人通[2002
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