【導(dǎo)讀】住宅地產(chǎn)營(yíng)銷策劃商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃最新房地產(chǎn)市場(chǎng)研究報(bào)告房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理房地產(chǎn)物業(yè)管理房地產(chǎn)企業(yè)管理房地產(chǎn)樓書文案房地產(chǎn)銷售管理房地產(chǎn)景。定位報(bào)告分析報(bào)告酒店專題樓書文案定價(jià)策略推廣策略萬(wàn)科地產(chǎn)中海地產(chǎn)世聯(lián)地產(chǎn)中原地產(chǎn)奧美廣告商業(yè)地產(chǎn)風(fēng)火黑弧-奧。的起草、審核、發(fā)布、修訂、廢止和備案等工作程序化、規(guī)范化，提高工作效率，保證工作質(zhì)量，制定本辦法。司）及所屬公司。束力的規(guī)范性文件。包括規(guī)定、辦法以及指導(dǎo)意見(jiàn)等正。職能部門的職責(zé)范圍為劃分依據(jù)。制度按適用范圍,可以分為公司本部制度類和公司系統(tǒng)制度類。（一）堅(jiān)持依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章及有關(guān)規(guī)定；（三）堅(jiān)持注重實(shí)效，能夠確保有效執(zhí)行；（四）堅(jiān)持與公司的改革與發(fā)展相適應(yīng)。門負(fù)責(zé)公司制度制訂計(jì)劃的匯總。（二）制度的主要內(nèi)容；作小組，明確起草任務(wù)、完成時(shí)間及其責(zé)任，并應(yīng)當(dāng)按期完成。

　　

【正文】 檔案保管 認(rèn)真清點(diǎn)、核對(duì)、接收各類檔案，填寫移交目錄，辦理交接手續(xù)。 檔案要按分類編號(hào)排列，整齊有序，便于查找利用，借用歸還的檔案、資料要及時(shí)準(zhǔn)確返回原架位。 用特制的密封盒、膠片頁(yè)夾和影集存放膠片、照片、磁帶等。 定期對(duì)庫(kù)存檔案進(jìn)行清理核對(duì)工作，做到帳物相符，對(duì)破損或載體變質(zhì)的檔案，及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。 第二十一條 檔案庫(kù)房管理 保存檔案要有專門的庫(kù)房，并 按有關(guān)規(guī)定和要求做好檔案庫(kù)房管理。檔案庫(kù)房由專人負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理，確保庫(kù)房和檔案安全。需由他人代管時(shí)應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 檔案庫(kù)房要整潔、布局合理實(shí)用，嚴(yán)禁在庫(kù)內(nèi)吸煙、存放雜物和會(huì)客。無(wú)關(guān)人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入庫(kù)房。經(jīng)允許后進(jìn)入庫(kù)房人員不得隨意翻閱檔案、資料。 檔案庫(kù)房應(yīng)配置適應(yīng)保存檔案的設(shè)施，采用先進(jìn)技術(shù)設(shè)備保住宅地產(chǎn)營(yíng)銷策劃 商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃 最新房地產(chǎn)市場(chǎng)研究報(bào)告 房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理 房地產(chǎn)物業(yè)管理 房地產(chǎn)企業(yè)管理 房地產(chǎn)樓書文案 房地產(chǎn)銷售管理房地產(chǎn)景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)典案例、整套施工圖合集 定位報(bào)告 分析報(bào)告 酒店專題 樓書文案 定價(jià)策略 推廣策略 萬(wàn)科地產(chǎn) 中海地產(chǎn) 世聯(lián)地產(chǎn) 中原地產(chǎn) 奧美廣告 商業(yè)地產(chǎn)風(fēng)火 黑弧 奧美 紅鶴溝通 東方博文 攬勝 博思堂 BOB盡致 2020最新房地產(chǎn)檔案集 2020房產(chǎn)大師案例集 管檔案，做好檔案庫(kù)房的防盜、防火、防光、防潮、防塵、防有害生物和防污染等工作，防止檔案損壞。 第二十二條 檔案鑒定和銷毀 按照檔案保管期限的規(guī)定，凡已到保管期限和超過(guò)保管期限的檔案，由集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)人員和檔案管理人員組成鑒定小組，對(duì)檔案進(jìn)行鑒定，并寫出鑒定報(bào)告，提出檔案存毀意見(jiàn)。 檔案鑒定工作，必須按照公司編制的各類檔案保管期限表和上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，保管期限分為永久、長(zhǎng)期、短期三個(gè)檔次。檔案鑒定應(yīng)從嚴(yán)掌握，凡是介于兩種保管期限之間的檔案，一律從長(zhǎng)。 對(duì)失去保存價(jià)值的檔案，按照有關(guān)規(guī)定予以銷毀。要嚴(yán)格掌握應(yīng)銷毀的檔案，編制銷毀清冊(cè)，提出銷毀報(bào)告，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，由二人以上監(jiān)銷，并在銷毀清冊(cè)上簽字。 鑒定工作結(jié)束后，將鑒定表、計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、保 管期限以及銷毀清冊(cè)等材料組成卷，歸入全宗卷。 第二十三條 檔案統(tǒng)計(jì) 建立健全檔案管理的統(tǒng)計(jì)工作，做到準(zhǔn)確、可靠。 檔案統(tǒng)計(jì)范圍主要是檔案管理基本情況統(tǒng)計(jì)、檔案數(shù)量統(tǒng)計(jì)、檔案提供利用及其效果的統(tǒng)計(jì)等。 第二十四條 檔案管理現(xiàn)代化是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要組成部分。要以應(yīng)用計(jì)算機(jī)為主，包括辦公自動(dòng)化、縮微技術(shù)等現(xiàn)代管理手段。 第二十五條 檔案更改 凡己歸檔的案卷原則上不允許修改。確因原檔有誤需要更改時(shí)，要寫出更改報(bào)告，并經(jīng)集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可更改。 文字、圖紙 更改內(nèi)容較少時(shí)，可直接在原件上進(jìn)行并在更改住宅地產(chǎn)營(yíng)銷策劃 商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃 最新房地產(chǎn)市場(chǎng)研究報(bào)告 房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理 房地產(chǎn)物業(yè)管理 房地產(chǎn)企業(yè)管理 房地產(chǎn)樓書文案 房地產(chǎn)銷售管理房地產(chǎn)景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)典案例、整套施工圖合集 定位報(bào)告 分析報(bào)告 酒店專題 樓書文案 定價(jià)策略 推廣策略 萬(wàn)科地產(chǎn) 中海地產(chǎn) 世聯(lián)地產(chǎn) 中原地產(chǎn) 奧美廣告 商業(yè)地產(chǎn)風(fēng)火 黑弧 奧美 紅鶴溝通 東方博文 攬勝 博思堂 BOB盡致 2020最新房地產(chǎn)檔案集 2020房產(chǎn)大師案例集 處作出標(biāo)注；更改內(nèi)容較大時(shí)應(yīng)另制新件。 己更改的案卷，要在每卷備考表中更改內(nèi)容，更改者簽署姓名、職務(wù)與日期，以示負(fù)責(zé)。 第五章 電子檔案管理 第二十六條 具有檔案保存價(jià)值的電子公文、電子文獻(xiàn)資料等電子文件，必須歸檔保護(hù)。電子文件歸檔后，即形成電子檔案。 第二十七條 電子文件的形成、處理、收集、積累、整理、歸檔、保管和利用等各個(gè)環(huán)節(jié)，都有信息更改、丟失的可能性，要采取適當(dāng)措施維護(hù)電子文件的原始性、真實(shí)性。 電子文件的制作過(guò)程要 責(zé)任分明； 建立和執(zhí)行科學(xué)的歸檔制度； 建立和執(zhí)行嚴(yán)格的保管制度； 加強(qiáng)對(duì)電子文件利用活動(dòng)的管理； 建立電子文件管理的記錄系統(tǒng)； 設(shè)立電子文件借閱等級(jí)。 第二十八條 電子文件歸檔的工作程序、內(nèi)容和要求 電子文件的簽署、審批； 收集積累； 編制目錄； 整理需歸檔的電子文件； 鑒定歸檔的電子文件，確定其檔案屬性； 檢測(cè)歸檔的電子文件； 編制歸檔說(shuō)明； 復(fù)制 備份，確定載體標(biāo)識(shí)。 第二十九條 通過(guò)集團(tuán)公司辦公自動(dòng)化（ OA）系統(tǒng)流轉(zhuǎn)和簽署住宅地產(chǎn)營(yíng)銷策劃 商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃 最新房地產(chǎn)市場(chǎng)研究報(bào)告 房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理 房地產(chǎn)物業(yè)管理 房地產(chǎn)企業(yè)管理 房地產(chǎn)樓書文案 房地產(chǎn)銷售管理房地產(chǎn)景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)典案例、整套施工圖合集 定位報(bào)告 分析報(bào)告 酒店專題 樓書文案 定價(jià)策略 推廣策略 萬(wàn)科地產(chǎn) 中海地產(chǎn) 世聯(lián)地產(chǎn) 中原地產(chǎn) 奧美廣告 商業(yè)地產(chǎn)風(fēng)火 黑弧 奧美 紅鶴溝通 東方博文 攬勝 博思堂 BOB盡致 2020最新房地產(chǎn)檔案集 2020房產(chǎn)大師案例集 的正式公文和有關(guān)文件資料，作為電子文件的重要組成部分，由公司文書按照上述程序和要求及時(shí)進(jìn)行整理歸檔，防止文件的更改和丟失。 第三十條 電子文件的整理。將磁性載體傳遞的零散的、雜亂的電子文件通過(guò)分類、標(biāo)識(shí)、組合，使電子文件存儲(chǔ)格式處于一種有序狀態(tài)。 第三十一條 電子文件的歸檔 歸檔時(shí)間。電子文件可根據(jù)具體情況在年度或任務(wù)完成后進(jìn)行歸檔。因電子文件的技術(shù)環(huán)境條件和存儲(chǔ)介質(zhì)的質(zhì)量、壽命等問(wèn)題，一 般以不超過(guò) 2－ 3個(gè)月為宜。 歸檔份數(shù)。一般拷貝二套，保存一套，借閱一套。 歸檔要求。真實(shí)、完整，達(dá)到檔案功能價(jià)值。 歸檔方法。 （ 1）將最終版本的應(yīng)歸檔的電子文件存入磁、光介質(zhì)上。 （ 2）壓縮歸檔，采用數(shù)據(jù)壓縮工具對(duì)網(wǎng)絡(luò)上應(yīng)歸檔的電子文件進(jìn)行壓縮，刻入次、光介質(zhì)上。 第六章 檔案信息開發(fā)利用 第三十二條 檔案信息開發(fā)利用是企業(yè)檔案管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。檔案室要為檔案利用創(chuàng)造條件，簡(jiǎn)化手續(xù)，提供方便，實(shí)現(xiàn)信息共享。 第三十三條 檔案信息開發(fā)利用的形式 開展檔案編研，對(duì)檔案進(jìn)行加工整理、匯編專題資料。 編制并交流檔案目錄，實(shí)行檔案借閱或開架閱覽。 做好電話咨詢記錄。 第三十四條 各部門、所屬企業(yè)或個(gè)人查閱利用檔案，應(yīng)遵守住宅地產(chǎn)營(yíng)銷策劃 商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃 最新房地產(chǎn)市場(chǎng)研究報(bào)告 房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理 房地產(chǎn)物業(yè)管理 房地產(chǎn)企業(yè)管理 房地產(chǎn)樓書文案 房地產(chǎn)銷售管理房地產(chǎn)景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)典案例、整套施工圖合集 定位報(bào)告 分析報(bào)告 酒店專題 樓書文案 定價(jià)策略 推廣策略 萬(wàn)科地產(chǎn) 中海地產(chǎn) 世聯(lián)地產(chǎn) 中原地產(chǎn) 奧美廣告 商業(yè)地產(chǎn)風(fēng)火 黑弧 奧美 紅鶴溝通 東方博文 攬勝 博思堂 BOB盡致 2020最新房地產(chǎn)檔案集 2020房產(chǎn)大師案例集 有關(guān)規(guī)定，履行借閱手續(xù)，不得擅自轉(zhuǎn)借、涂改、損毀、丟失檔案，用后及時(shí)歸還。檔案室要對(duì)檔案查閱利用情況做好記錄。 第三十五條 密級(jí)案卷或暫不公開的案卷，須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，在檔案人員陪同下方可查閱。對(duì)密級(jí)檔案原則上不得外借、抄錄、復(fù)制檔案或者泄露檔案內(nèi)容。對(duì)存有數(shù)據(jù)、資料的軟盤、磁帶、錄像帶、照片等檔案， 原則上不得外借或復(fù)制。 第七章 附則 第三十六條 集團(tuán)公司各部門、各所屬公司及各項(xiàng)目公司（籌建處）、運(yùn)營(yíng)煤電鋁企業(yè)可參照本制度，制定本單位檔案管理制度。 第三十七條 本制度由集團(tuán)公司辦公室負(fù)責(zé)解釋、修訂。 第三十八條 本制度自印發(fā)之日起試行。 住宅地產(chǎn)營(yíng)銷策劃 商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃 最新房地產(chǎn)市場(chǎng)研究報(bào)告 房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理 房地產(chǎn)物業(yè)管理 房地產(chǎn)企業(yè)管理 房地產(chǎn)樓書文案 房地產(chǎn)銷售管理房地產(chǎn)景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)典案例、整套施工圖合集 定位報(bào)告 分析報(bào)告 酒店專題 樓書文案 定價(jià)策略 推廣策略 萬(wàn)科地產(chǎn) 中海地產(chǎn) 世聯(lián)地產(chǎn) 中原地產(chǎn) 奧美廣告 商業(yè)地產(chǎn)風(fēng)火 黑弧 奧美 紅鶴溝通 東方博文 攬勝 博思堂 BOB盡致 2020最新房地產(chǎn)檔案集 2020房產(chǎn)大師案例集 山東魯能集團(tuán)有限公司 勞動(dòng)合同管理暫行規(guī)定 為規(guī)范山東魯能集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）勞動(dòng)合同管理，維護(hù)用人單位和員工的合法勞動(dòng)權(quán)益，保持和諧穩(wěn)定的內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系，加快建立現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《 山東省勞動(dòng)合同條例》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本規(guī)定。 一、適用范圍 （一）本規(guī)定適用于集團(tuán)公司總部、子集團(tuán)公司（含子公司）及其所屬單位和員工之間勞動(dòng)關(guān)系的建立、維持、調(diào)整和終止。 （二）境外公司（指國(guó)外以及香港、澳門、臺(tái)灣等地區(qū)）員工的招聘和管理，執(zhí)行當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定。 二、勞動(dòng)合同管理的基本原則 （一）有利于建立市場(chǎng)化、契約化的勞動(dòng)用工管理模式。 （二）有利于維護(hù)用人單位和員工雙方合法的勞動(dòng)權(quán)益。 （三）有利于打破以身份管理為基礎(chǔ)的傳統(tǒng)用人制度。 （四）有利于促進(jìn)人員合理流動(dòng)和維護(hù)人才安 全。 三、勞動(dòng)用工主體的界定 （一）電力身份員工的勞動(dòng)合同主體不變，仍為山東電力集團(tuán)公司，并繼續(xù)由山東電力集團(tuán)公司原授權(quán)委托單位的法定代表人負(fù)責(zé)與其簽訂勞動(dòng)合同，使用山東電力集團(tuán)公司編制的勞動(dòng)合同文本，加蓋山東電力集團(tuán)公司的公章。 （二）集團(tuán)公司總部、子集團(tuán)公司本部及其所屬單位聘用員工的勞動(dòng)合同主體為實(shí)際用人單位，分別由集團(tuán)公司、子集團(tuán)公司及住宅地產(chǎn)營(yíng)銷策劃 商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃 最新房地產(chǎn)市場(chǎng)研究報(bào)告 房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理 房地產(chǎn)物業(yè)管理 房地產(chǎn)企業(yè)管理 房地產(chǎn)樓書文案 房地產(chǎn)銷售管理房地產(chǎn)景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)典案例、整套施工圖合集 定位報(bào)告 分析報(bào)告 酒店專題 樓書文案 定價(jià)策略 推廣策略 萬(wàn)科地產(chǎn) 中海地產(chǎn) 世聯(lián)地產(chǎn) 中原地產(chǎn) 奧美廣告 商業(yè)地產(chǎn)風(fēng)火 黑弧 奧美 紅鶴溝通 東方博文 攬勝 博思堂 BOB盡致 2020最新房地產(chǎn)檔案集 2020房產(chǎn)大師案例集 其所屬單位的法定代表人負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同，參考使用用人單位所在地勞動(dòng)行政部門編制的勞動(dòng)合同文本。 （三）派出到合資（合作）單位的員工，仍與派出單位保持勞動(dòng)合同關(guān)系， 由派出單位對(duì)其負(fù)責(zé)合同管理。派出單位在與合資（合作）單位訂立勞務(wù)合同時(shí)，明確員工的工資、保險(xiǎn)、福利、休假、勞動(dòng)保護(hù)等待遇。 （四）已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。 （五）集團(tuán)公司統(tǒng)一招聘的畢業(yè)生，其勞動(dòng)合同由用人單位與之簽訂。集團(tuán)公司有權(quán)根據(jù)工作需要，在不同單位之間進(jìn)行調(diào)劑使用。 四、勞動(dòng)合同的簽訂和履行 （一）用人單位應(yīng)在員 工 第一個(gè)工作日之前 與 其簽訂勞動(dòng)合同。 （二）勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款 ： 勞動(dòng)合同期限； 工作內(nèi)容； 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件； 勞動(dòng)報(bào)酬； 勞動(dòng)紀(jì)律； 勞動(dòng)合同終止的條件； 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任； 雙方認(rèn)為需要約定的其它內(nèi)容。 （三）員工簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)由本人簽字。 （四）員工在同一個(gè)時(shí)期內(nèi)，只能與一個(gè)用人單位建立勞動(dòng)合同住宅地產(chǎn)營(yíng)銷策劃 商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃 最新房地產(chǎn)市場(chǎng)研究報(bào)告 房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理 房地產(chǎn)物業(yè)管理 房地產(chǎn)企業(yè)管理 房地產(chǎn)樓書文案 房地產(chǎn)銷售管理房地產(chǎn)景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)典案例、整套施工圖合集 定位報(bào)告 分析報(bào)告 酒店專題 樓書文案 定價(jià)策略 推廣策略 萬(wàn)科地產(chǎn) 中海地產(chǎn) 世聯(lián)地產(chǎn) 中原地產(chǎn) 奧美廣告 商業(yè)地產(chǎn)風(fēng)火 黑弧 奧美 紅鶴溝通 東方博文 攬勝 博思堂 BOB盡致 2020最新房地產(chǎn)檔案集 2020房產(chǎn)大師案例集 關(guān)系。 用人單位在與招用的非初次就業(yè)員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)其失業(yè)證明或與原單位解除、終止勞動(dòng)合同的證明書。 （五）勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作任務(wù)為期限。 用人單位與新接收聘用的各類畢業(yè)生、社會(huì)化 引進(jìn)的急需（特殊、高層次）人才、其他單位調(diào)入人員、國(guó)家政策性安置人員初次簽訂勞動(dòng)合同的期限，一般不超過(guò) 3年。 （六）勞動(dòng)合同中應(yīng)約定不超過(guò) 6個(gè)月的試用期限，續(xù)訂勞動(dòng)合同的，不再約定試用期限。 勞動(dòng)合同期限不滿 6個(gè)月的，試用期不得超過(guò) 15 日； 勞動(dòng)合同期限在 6個(gè)月以上不滿 3年的，試用期不得超過(guò) 30 日； 勞動(dòng)合同期限在 3年以上不滿 10 年的，試用期不得超過(guò) 3個(gè)月； 勞動(dòng)合同期限在 10年以上的，試用