淺析效能政府的構(gòu)建途徑畢業(yè)論文-資料下載頁
2025-07-27 11:40本頁面
【正文】 “能進(jìn)能出、能上能下”的用人機(jī)制。引導(dǎo)和教育政府工作人員牢固樹立群眾觀點，貫徹群眾路線，深入群眾、深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，辦好群眾事情，實現(xiàn)群眾利益。防止和克服形式主義、官僚主義和辦事拖拉的不良習(xí)氣。，思想教育要曉之以理，動之以情，制度建設(shè)要約之以典，束之以紀(jì)。建立支撐政府創(chuàng)新和提高政府效能的組織機(jī)構(gòu)和人才建設(shè)體系。提高群眾在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔和使用中的發(fā)言權(quán)，完善對干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機(jī)制。、保障和培訓(xùn)機(jī)制，努力建設(shè)一支善于治國理政的高素質(zhì)公務(wù)員隊伍。在政策執(zhí)行中發(fā)揮積極作用。（五）完善政府監(jiān)督機(jī)制完善行政監(jiān)督和政務(wù)公開制度，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，切實增強(qiáng)政府執(zhí)行力和公信力。健全社會信息反饋機(jī)制，切實保障公民的參與權(quán)和知情權(quán)。規(guī)范政府工作程序，做好事前監(jiān)督、事中敦促、事后考核機(jī)制，使政府始終保持快節(jié)奏、高效率。降低政府行政成本。完善審批制度，科學(xué)合理地確定績效管理的內(nèi)容和評估的指標(biāo)體系，完善績效管理的機(jī)制和方法，重視績效評估結(jié)果的運(yùn)用。（六）加快電子政務(wù)建設(shè)，轉(zhuǎn)變政府組織運(yùn)行模式加快推進(jìn)電子政務(wù)，提高政府現(xiàn)代化管理和服務(wù)水平。要積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加快實現(xiàn)機(jī)關(guān)辦公自動化、管理信息化、服務(wù)現(xiàn)代化，并以此為契機(jī)，重組優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)、工作流程；要建立政府信息公開制度，整合共享信息資源；要充分利用現(xiàn)代辦公手段，如電子郵件、視頻會議、移動通訊、遠(yuǎn)程辦公等，改進(jìn)辦文、辦會、辦事方式，節(jié)約成本，提高效率；要以政府門戶網(wǎng)站為政務(wù)信息發(fā)布、網(wǎng)上辦事服務(wù)的總平臺，通過內(nèi)網(wǎng)改造和業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，逐步構(gòu)建全天候、一站式的“電子政府”，從而極大地提升政府效能。結(jié)語我國效能政府的建設(shè)總體來說取得一定的成效，但是未形成良好的制度規(guī)范，不能夠從根本上扼制政府效能低下，以“效能”為目標(biāo)的行政文化理念建設(shè)不夠，其他方面仍存在各種各樣的問題，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足民眾的期望值。應(yīng)從政府職能定位、行政理念定位、政府的決策執(zhí)行監(jiān)督等方面的提升、政府自身管理、政府組織模式對效能政府的行政效能進(jìn)行提升。效能政府的建設(shè)還需要很多困難要克服，很多方面要探索。雖然道路是曲折的，但是前途是光明的。效能政府在未來必將成為政府帶來巨大的活力，為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶了新的動力，發(fā)揮巨大效益。參考文獻(xiàn)[1] 為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗——在中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會上的報告[M].北京:人民日報出版社,2007. [2]溫家寶在十一屆人大四次會議上所作政府工作報告［EB/OL］．2011[3]吳定,張潤書,(第2卷)[M].臺灣:空中大學(xué)出版社,1994. [4]凱瑟琳紐科默,愛德華詹宇斯,[M].廣州:中山大學(xué)出版社,2003.[5]帕制里夏基利、史蒂文梅德林、休麥克布賴德、勞拉朗邁爾著，張定淮譯．公共部門標(biāo)桿管理：突破政府績效的瓶頸．中國人民大學(xué)出版社，2002 .[6]馬克霍哲 中國公共管理評論(CPAR)《公共管理的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》[M]中山大學(xué)出版社 2004[7]戴維奧斯本,彼得:政府再造的五項戰(zhàn)略[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2002.[8]波波維奇主編，孔憲遂譯．創(chuàng)建高績效政府機(jī)構(gòu)[M].公共管理使用指南．中國人民大學(xué)出版社．2002.[9][M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2003.[10]付亞和、許玉林著．績效考核與績效管理[M]．電子工業(yè)出版社，2003[11]史蒂文科恩、羅納德布蘭德著．政府全面質(zhì)量管理：實踐指南[M]．中國人民大學(xué)出版社，2002.[12]總論卷[M].北京:中國社會科學(xué)出版社,2004.[13]石智剛. 構(gòu)建責(zé)任政府的理論分析:問題與對策[J]. ,(01) . [14]張慧. 和諧社會視野下的責(zé)任政府建設(shè)探析[J]. 理論學(xué)刊, 2009,(01) . [15]李麗. 建設(shè)法制政府 構(gòu)建和諧社會[J]. 新東方, 2008,(03) . [16]陳琪. 法制政府的行政指導(dǎo)基本問題探析[J]. 行政論壇, 2006,(04) . [17]任廣浩,解建立. 公共服務(wù)中責(zé)任政府構(gòu)建的模式創(chuàng)新:由單中心到多中心[J]. 甘肅社會科學(xué), 2009,(01) . [18]梁妍慧. 深化問責(zé)研究，建設(shè)責(zé)任政府[J]. 理論視野, 2009,(03) . [19]申靜,王仁波. 和諧社會建構(gòu)中的政府責(zé)任研究[J]. 法制與社會, 2009,(02) . [20]陳國權(quán),李院林. 論責(zé)任政府的基本屬性[J]. 社會科學(xué)戰(zhàn)線, 2008,(02) . [10]李小瓊. 效能政府的內(nèi)涵[J]. 經(jīng)濟(jì)論壇, 2005,(17) .[14]朱火弟,[J].改革,2003,(6).[15]:兩種模式及其批判[J].中國行政管理,2000.[16][M].北京:中國發(fā)展出版社,2002. [17]詹姆斯Q:政府機(jī)構(gòu)的行為及其動因[M].北京:中國社會科學(xué)出版社,1995.[18] Scott,Colin,Journal of Lawamp。Society,0263323X[M],Mar2000,Issue [19]Laird amp。Gary Skills for Management Success: andpractice[M]，Richard ，A Times Mirror Education[M] Group ,1996,559.[20]Stillman, Richard J,The American Bureaucracy[M].Chicago: NelsonHall,1987. 致 謝
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