【正文】 格按小絞車司機(jī)操作規(guī)程作業(yè)，杜絕違章現(xiàn)象。以上如果任何一條沒(méi)有執(zhí)行或執(zhí)行不好給予50—100元處罰。信號(hào)把鉤工安全生產(chǎn)責(zé)任制牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，搞好自主保安和互保聯(lián)保。堅(jiān)持持證上崗，對(duì)鉤頭、連接裝置的完好性能和發(fā)出信號(hào)的準(zhǔn)確性等負(fù)責(zé)。積極參加規(guī)程、措施、法律法規(guī)及技術(shù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)的分辨力，消除各類隱患。嚴(yán)格按信號(hào)把鉤工操作規(guī)程作業(yè)，杜絕違章現(xiàn)象。以上如果任何一條沒(méi)有執(zhí)行或執(zhí)行不好給予50—100元處罰。掘進(jìn)工安全生產(chǎn)責(zé)任制牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，嚴(yán)格遵守炮采工藝的回采作業(yè)工序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，搞好自我保安和互保聯(lián)保。堅(jiān)持持證上崗，進(jìn)入工作面后先檢查工作場(chǎng)所內(nèi)的安全情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。積極參加法律法規(guī)、規(guī)程、措施和采煤技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高法律意識(shí)、個(gè)人技術(shù)素質(zhì)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作技能水平。工作時(shí)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)搞好工作面工程質(zhì)量，減少不安全隱患，為自己和工友們創(chuàng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境。嚴(yán)格按照規(guī)程、措施進(jìn)行施工，杜絕違章現(xiàn)象。以上如果任何一條沒(méi)有執(zhí)行或執(zhí)行不好給予50—100元處罰。綜采隊(duì) 2013年4月1日班組應(yīng)急處置方案為了應(yīng)急救援可能發(fā)生的自然災(zāi)害及其它重特大事故，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠做到及時(shí)、迅速、高效、有序地進(jìn)行應(yīng)急處理事故造成的危害，最大限度地減輕人員傷亡、財(cái)產(chǎn)和設(shè)備的損失，特制定本制度。一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé) 建立應(yīng)急指揮小組，負(fù)責(zé)事故、緊急情況和災(zāi)害發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理及搶險(xiǎn)救災(zāi)的指揮小組。主要職責(zé)是： （1）組織制定、修改、完善本項(xiàng)目的應(yīng)急預(yù)案； （2）發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)應(yīng)急處理； （3）掌握險(xiǎn)情事故、緊急狀況和災(zāi)害發(fā)生的情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確定險(xiǎn)情對(duì)策，并向有關(guān)單位通報(bào)； （4）成立本項(xiàng)目應(yīng)急指揮小組組 長(zhǎng)：位保靈 組 員：尉建明 陳慶生 常海 王建光 趙毛勇 李丙軍 （1）應(yīng)急指揮小組其職責(zé)是安全救護(hù)、通訊聯(lián)絡(luò)。 （2）組長(zhǎng)職責(zé)是負(fù)責(zé)本單位人員、物資和資金的調(diào)配并組織應(yīng)急救援培訓(xùn)和演習(xí)。 （3）副組長(zhǎng)職責(zé)是在緊急狀態(tài)下對(duì)物資、人員的具體調(diào)配以及與其他有關(guān)部門聯(lián)系，獲取支持。如果有特殊情況，對(duì)外聯(lián)系可由其他人員聯(lián)系。 （4）組員職責(zé)負(fù)責(zé)救援、搶險(xiǎn)、疏散人員與物資、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)及配合事故調(diào)查及善后處理等工作，最大限度地降低財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染。負(fù)責(zé)對(duì)緊急情況發(fā)生后所采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行驗(yàn)證，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并完善本制度。二、演練及職責(zé)各類突發(fā)事件對(duì)應(yīng)的管理職能部門負(fù)責(zé)根據(jù)指揮部實(shí)際情況，制定以下應(yīng)急預(yù)案，并組織培訓(xùn)及演練。三、應(yīng)急準(zhǔn)備和相應(yīng)措施 負(fù)責(zé)督促責(zé)任設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、定期保養(yǎng)檢查并記錄，保證有關(guān)設(shè)施設(shè)備正常使用； 保證疏散通道暢通及各種疏散救援設(shè)備的正常使用； 負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、演練、修訂本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的應(yīng)急預(yù)案。 保證管理責(zé)任范圍內(nèi)在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四、事故處理 事故發(fā)生的第一時(shí)間內(nèi)按程序報(bào)告，設(shè)備人咒的調(diào)度及時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有專人保護(hù)，并由相關(guān)人員寫出事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、過(guò)程、原因報(bào)本單位應(yīng)急指揮小組并備案，同時(shí)妥善處理好事故現(xiàn)場(chǎng)。 在事故處理完畢后應(yīng)急指揮小組負(fù)責(zé)事故后的恢復(fù)。 事故總結(jié)：本單位應(yīng)急指揮小組要對(duì)事故的原因進(jìn)行分析，對(duì)事故處理提出意見(jiàn)提出意見(jiàn)交由單位負(fù)責(zé)人確認(rèn)后予以實(shí)施，找出負(fù)責(zé)人和管理制度上的漏洞并提出整改措施、處理意見(jiàn)，對(duì)演練效果進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)證，并在本單位內(nèi)通報(bào)，健全管理。五、監(jiān)督、檢查、獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究各類突發(fā)事件歸口管理的職能部門對(duì)應(yīng)急預(yù)案和相應(yīng)措施的培訓(xùn)落實(shí)情況進(jìn)行檢查。并對(duì)應(yīng)急設(shè)備的配備和使用情況進(jìn)行監(jiān)督和巡檢，遇有違規(guī)責(zé)成責(zé)任部門整改。按規(guī)定執(zhí)行獎(jiǎng)懲規(guī)定；對(duì)不按規(guī)定執(zhí)行的依相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 綜采隊(duì) 2013年4月1日區(qū)隊(duì)工會(huì)和班組工會(huì)小組職責(zé) 為保障全隊(duì)職工的合法權(quán)益，充分做好職工的思想政治 工作，做好隊(duì)與職工的橋梁紐帶作用，特制訂區(qū)隊(duì)工會(huì)和班組工會(huì)小組職責(zé)： 成立區(qū)隊(duì)班組工會(huì)小組 組長(zhǎng)：趙永浩 成員：李康康 王建光 劉心民 趙毛勇 牛頓 李丙軍 劉學(xué)明 崗位職責(zé)　根據(jù)處工會(huì)和黨支部的安排和各個(gè)時(shí)期的工作特點(diǎn)，制定出群眾思想政治工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，并負(fù)責(zé)實(shí)施。　配合黨支部抓好“做、創(chuàng)、建”活動(dòng)，組織開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性?！∽ズ帽娟?duì)的民主管理工作，創(chuàng)造條件，開(kāi)拓渠道，教育引導(dǎo)組織職工參與民主管理，充分發(fā)揮職工主人翁作用?！∽龊眉以L、談心工作，了解掌握本隊(duì)職工家庭生活狀況，關(guān)心群眾的生活疾苦，并及時(shí)向處工會(huì)反映情況，協(xié)助處工會(huì)做好困難職工的“送溫暖”工作?！∽ズ寐毠ば〖彝ソㄔO(shè)，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，廣泛吸取職工參與，使職工從中受到教育，提高覺(jué)悟。三、工會(huì)會(huì)員管理制度　　所有職工包括合同制、臨時(shí)工，承認(rèn)工會(huì)章程，由本人申請(qǐng)自愿加入工會(huì)，并按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)交納會(huì)費(fèi)者，都有可成為工會(huì)會(huì)員，并登記入冊(cè)。四、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利：　　在工會(huì)的會(huì)議上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心的一切問(wèn)題的討論?！　∮羞x舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)?！　」?huì)會(huì)員或者代表大會(huì)有權(quán)撤換或罷免違法、失職的工會(huì)工作人員。　　在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)?！　∠硎芄?huì)舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。五、工會(huì)會(huì)員的義務(wù)：　　認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及處、隊(duì)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。　　積極參加民主管理，努力完成處下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)?！　∽袷貞椃ê头?，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。　　維護(hù)社會(huì)秩序，同危害礦山建設(shè)、發(fā)展的行為作斗爭(zhēng)?！　?發(fā)揚(yáng)職工友愛(ài)，1搞好團(tuán)結(jié)互助，1做到安全生產(chǎn)?！　?遵守工會(huì)章程，1執(zhí)行工會(huì)決議，1參加工會(huì)組織生活 綜采隊(duì) 2013年4月1日開(kāi)展班組民主活動(dòng)及班務(wù)公開(kāi)制度班務(wù)公開(kāi)是提高工作透明度、加強(qiáng)監(jiān)督、激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的有效辦法。班干部要提高對(duì)班務(wù)公開(kāi)的思想認(rèn)識(shí)，任何時(shí)候，都要把民主管理放在重要的位置上來(lái)抓，要通過(guò)多種形式廣泛宣傳班務(wù)公開(kāi)、加強(qiáng)民主管理等方面的有關(guān)知識(shí)，充分認(rèn)識(shí)公開(kāi)對(duì)促進(jìn)班級(jí)發(fā)展和團(tuán)結(jié)的巨大推動(dòng)作用。班務(wù)公開(kāi)形式:采取班會(huì)匯報(bào)和在班級(jí)建立班務(wù)公開(kāi)宣傳專欄兩種形式。 每日公布班工分情況，使其足夠透明化，由全班職工共同監(jiān)督確保公平、公正。要結(jié)合實(shí)際，建立健全一套完善的班務(wù)公開(kāi)帳目，必須把涉及班集體切身利益的方方面面融為一體，相關(guān)負(fù)責(zé)人員要把每月活動(dòng)情況、同學(xué)討論意見(jiàn)及整改結(jié)果，真實(shí)地記錄在內(nèi)，通過(guò)它反映班務(wù)公開(kāi)。為增加透明度，班務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容應(yīng)在班級(jí)內(nèi)定期宣讀。必須保證其真實(shí)性，不能弄虛作假。由專人負(fù)責(zé)，區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)此進(jìn)行監(jiān)督。 綜采隊(duì) 2013年4月1日班組安全獎(jiǎng)罰機(jī)制為了更好地貫徹公司安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，特制定本制度。一、適用范圍全隊(duì)班組所有員工二、職責(zé)班組長(zhǎng)對(duì)實(shí)現(xiàn)本班組的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。 各班班長(zhǎng)按各自的安全職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。 三、懲罰　　根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)出問(wèn)題，誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任”的原則，對(duì)相關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處罰。 　?。ㄒ唬土P的范圍 　　安全管理 　　。 　　，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。 　　。 　　，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。 　　，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。 　　。 　　。 　　其它事故考核 　　、失竊、財(cái)產(chǎn)損失等其它事故按相關(guān)法律規(guī)定處理。 　　，按集團(tuán)公司安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。 　?。ǘ土P類型 　　根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時(shí)采以批評(píng)教育、書面檢查、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等辦法予以處罰。 　　經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，按獎(jiǎng)懲制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　⌒姓幜P根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告，上報(bào)集團(tuán)公司予以辭退、開(kāi)除等。 　　性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。 　?。ㄈ土P程序 　　經(jīng)濟(jì)處罰由小組提出處理意見(jiàn)，報(bào)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 　　行政處罰由小組提出處理意見(jiàn)，報(bào)隊(duì)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 四、獎(jiǎng)勵(lì)　　（一）獎(jiǎng)勵(lì)的范圍 　　在日常安全衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績(jī)顯著的； 　　認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過(guò)程中作出顯著成績(jī)的； 　　制止違章操作避免事故發(fā)生者。 　　遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程的操作者。 　　及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。 　　在工作崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)者。 　　發(fā)生事故時(shí)，積極采取措施防止了事故擴(kuò)大，使員工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的； 　　積極參加公司、組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽，成績(jī)優(yōu)異，被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。 綜采隊(duì) 2013年4月1日 　55 / 55