人力資源員工培訓(xùn)-資料下載頁(yè)
2025-07-26 14:07本頁(yè)面
【正文】 評(píng)價(jià)結(jié)果的轉(zhuǎn)移是指在培訓(xùn)的效果轉(zhuǎn)移到工作實(shí)踐中去 。 五 、 怎樣做好員工培訓(xùn)工作 充分認(rèn)識(shí)員工培訓(xùn)對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的重要性 充分發(fā)揮各部門(mén)的作用 員工培訓(xùn)中各部門(mén)的作用 培訓(xùn)活動(dòng) 最高管理層 職能部門(mén) 人力資源部 員工 確定目的和要求 部分參與 參與 負(fù)責(zé) 參與 決定培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn) / 參與 負(fù)責(zé) / 計(jì)劃培訓(xùn)項(xiàng)目 部分參與 參與 負(fù)責(zé) / 實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目 / 偶爾負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé) 參與 選擇培訓(xùn)師 / 參與 負(fù)責(zé) / 確定培訓(xùn)教材 / 參與 負(fù)責(zé) / 評(píng)價(jià)培訓(xùn)項(xiàng)目 部分參與 參與 負(fù)責(zé) 參與 確定培訓(xùn)預(yù)算 負(fù)責(zé) 參與 參與 / 做好培訓(xùn)師的選擇與培養(yǎng) (1)、 了解 。 (2)、 針對(duì)被培訓(xùn)的員工 培訓(xùn)結(jié)束后要做好項(xiàng)目評(píng)價(jià)工作 評(píng)價(jià)內(nèi)容 (1)、 培訓(xùn)項(xiàng)目是否達(dá)到預(yù)期的目標(biāo) ？ 培訓(xùn)對(duì)于提高組織的效率是否起到了作用 。 (2)、 參訓(xùn)員工的技能是否有所提高 ？ 工作態(tài)度有所改善 ？ (3)、 培訓(xùn)的內(nèi)容 、 方法 、 安排是否合適 ？ 師資選擇是否得當(dāng)？ (4)、 費(fèi)用分配和開(kāi)支是否合理 ？ (5)、 有哪些問(wèn)題需要改進(jìn) ？ 六 、 員工培訓(xùn)應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題 （一）、確定明確的培訓(xùn)目的和要求。 （ 二 ） 、 讓培訓(xùn)員工充分了解和明白培訓(xùn)目的和要求 （ 三 ） 、 在培訓(xùn)計(jì)劃中充分體現(xiàn)培訓(xùn)目的和要求 （ 四 ） 、 培訓(xùn)期間不隨意變更培訓(xùn)的目的和要求 （ 五 ） 、 培訓(xùn)考核和評(píng)估緊密?chē)@培訓(xùn)目的和要求進(jìn)行
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