【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓核心課程:《高效能領導的7個習慣修養(yǎng)》《高效執(zhí)行力》《經(jīng)理人職業(yè)化》《時間管理》《如何進行有效溝通》《非人力資源管理者的人力資源管理》《有效招聘與甄選》《目標管理與績效考核》《商務禮儀修養(yǎng)》《培訓培訓師》《如何有效管理》《科學管理
2025-01-19 09:01
【總結(jié)】1中國經(jīng)理人只會管事不會理人最近與幾個老板聊天時,發(fā)現(xiàn)有一個共同的管理問題很令他們?yōu)殡y,即有些員工在專業(yè)表現(xiàn)上非常突出,可是一旦轉(zhuǎn)為管理職務后,就表現(xiàn)得無法盡如人意,可以用一個形象的比喻為:一夜之間由“萬丈光芒”變成了“黯淡無光”。到底是哪里出現(xiàn)了問題?真是角色轉(zhuǎn)變沒有完成?還是評鑒標準本身有錯位?似乎一時間不得而知。巧的是:也就在近日,曾榮登全美
2025-01-16 13:16
【總結(jié)】1人事行政部2022年3月非人力資源的人力資源管理2一、優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理觀念二、優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理技術與方法3?一、優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理觀念什么是人本管理?尊重人的人格;肯定人的長處;服務人的需要;開發(fā)人的潛能。
2025-08-16 01:10
【總結(jié)】非人力資源主管的人力資源管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632現(xiàn)代人力資源管理趨勢全員人力資源管理江西華峰管理咨詢有限公司07916291771主講:田修天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企業(yè)文化關鍵人
2025-01-04 01:00
【總結(jié)】企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632內(nèi)容介紹?企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略?什么是人力資源戰(zhàn)略?人力資源面臨的挑戰(zhàn)?人力資源管理的職能?企業(yè)的人力資源部門設計企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關系?通用電氣的企業(yè)戰(zhàn)略:–成為本行業(yè)的第一或第二。
2025-01-05 19:18
【總結(jié)】12山東大學管理學院副教授、博士、碩士生導師山東大學EMBA教育中心VVV-2劉冰3培訓大綱1.分工-現(xiàn)代人力資源管理的角色定位2.基礎-人力資源工作分析3.定位-部門團隊角色的選擇與激勵4.選才—面試技巧5.育才—訓練、輔導與培訓下屬
2025-01-12 15:58
【總結(jié)】第一篇:當運氣來了,林書豪在做什么? 西方有句諺語,直譯過來是“每條狗都有它的一天”,意思是任何一個人都有屬于他的一天。這句諺語的意思也可理解為,運氣也是概率論分布的,一個人不可能一輩子倒霉,也不可...
2025-10-12 10:17
【總結(jié)】成功的銷售在做什么我們每天在努力做什么?拜訪談判喝酒吃飯送禮簽單客戶又在忙些什么?市場研究產(chǎn)品了解目標消費者分析媒體計劃擬定計劃執(zhí)行見媒體見公關公司見……市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析…產(chǎn)品設計、品牌策略…
2025-02-09 19:04
【總結(jié)】1非人力資源經(jīng)理的人力資源管理2021/05/28非人力資源管理2壹、企業(yè)經(jīng)營人力資源管理1、企業(yè)發(fā)展與人力資源關系2、企業(yè)生命周期與人力資源管理3、人力資源管理與企業(yè)競爭力4、所有管理者都需參與人力資源管理課程大綱
2025-01-04 20:48
【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理的?優(yōu)秀公司所以優(yōu)秀是因為他們能把普通人組織起來做出不普通的事業(yè)?!溃贰け说盟剐×_伯特·沃特曼?你可以接管我的工廠,燒掉我的廠房,但只要留下我的那些人,我就可以重建IBM公司。——(美)IBM公司創(chuàng)建人沃森?將我所有的工廠、設備、市場、資金全奪去,但只
2025-08-16 00:32
【總結(jié)】2022年度未來之星——最具成長性的新興企業(yè)調(diào)查平均增長率超過500%我們到底如何管理耙子的故事我曾經(jīng)指導過一個60億資產(chǎn)的公司。有一天,我和公司的董事長一起走出辦公室,經(jīng)過一位正拿著耙子打掃落葉的管理員身邊,她所用的耙子只剩下5根耙爪——原先應該有31根耙爪的。我停下來問:“請問您在做什么?”
2025-01-13 00:55
【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理隨著我國經(jīng)濟體制由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的過渡、東莞市產(chǎn)業(yè)結(jié)構的升級與轉(zhuǎn)型,特別是目前國際金融危機的影響,企業(yè)勞動爭議糾紛案件急劇飆升,并將保持相當長一段時間,據(jù)不完全統(tǒng)計,2022年1月至6月,廣東省各級勞動仲裁機構08年受理的勞動爭議案件數(shù)是07年同期的3倍,達07年全年總數(shù)的107%,僅5月份與07
2025-01-18 09:50
【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理與開發(fā)NiceReminder溫馨提示Ifyougivemore,yougetmore;如果您給與多,則得到多Ifyouinvolvemore,youlearnmore;如果您參與多,則認識多Ifyouriskmore,youwillgainmore.
【總結(jié)】講師簡介——楊端輝?楊端輝,廣東臺山人,早年畢業(yè)于師范大學,最早職業(yè)為教師,1996年7月開始從事人事及人力資源管理工作,是國內(nèi)第一批獲得認證的人力資源管理師。歷任江門制藥廠、廣州華南工業(yè)集團、東莞保利樹公司、嘉榮連鎖超市等企業(yè)的人事及人力資源負責人,現(xiàn)任香港勤達印刷集團公司人力資源經(jīng)理。非人力資源部門的人力資源管理
2025-01-12 17:29
【總結(jié)】一、人力資源管理的涵義人力資源管理是將組織內(nèi)之所有人的資源作最適當之確保,開發(fā),維持與活用為此所計劃,執(zhí)行與統(tǒng)制之過程稱之。換言之,即以科學方法,使企業(yè)之人與事作最適切的配合,發(fā)揮最有效的人力運用,促進企業(yè)之發(fā)展。?人力資源管理的涵義「人與事配合,事得其人,人盡其才」,因