厚黑學(xué)在職場中如何應(yīng)用模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】厚黑學(xué)在職場中如何應(yīng)用職場中最需要你學(xué)會的兩招就是“如何做與如何說”。身在職場，熟練掌握辦公室實(shí)用規(guī)則，相當(dāng)于人在江湖，深諳四兩撥千斤之道。　　　　辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)住！　　　÷殘錾?，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)住Ｗ鼾執(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?，功勞全沒有，裁員先考慮。現(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做

2025-05-13 22:52

如何順利度過職場停電期模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】如何順利度過職場“停電期”靈感一向豐富的你，有沒有過江郎才盡、抓破頭皮也無濟(jì)于事的經(jīng)歷?做事一向積極主動的你有沒有過突然間倦怠松懈甚至想拋掉工作的沖動?目標(biāo)一直很明確的你有沒有過對自己所有的雄心壯志和奮斗都感到厭倦和無意義的時(shí)候?原來你遭遇了職場停電期。每個(gè)人都可能會遭遇這樣一個(gè)黑暗的時(shí)期，它伴隨著人們生理狀態(tài)的高潮、低潮，每過一段時(shí)間，幾年或者幾個(gè)月就有規(guī)律地發(fā)作起來。不過你不用太

2025-08-03 11:29

班組人際沖突處理(講師)-資料下載頁

【總結(jié)】CHINA2.班組人際沖突處理一線管理者課程CHINA單元目錄？‘四解兩容’原則CHINA管理是藝術(shù)？管理是通過別人完成任務(wù)的藝術(shù)！CHINA1.為什么人與人之間矛盾與沖突？.利益沖突.價(jià)值觀不同.性格不同.習(xí)慣不

2025-10-07 14:48

職場如何管理問題員工模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】職場如何管理“問題”員工【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】人都是有主觀能動性的，所以很多公司主管碰上管理員工問題的時(shí)候總是很“頭疼”，說也不是，不說也不是。世界經(jīng)理人辦公伙伴小編為您匯總了一些讓員工“聽話”的方法以及原則，希望對您有所幫助。管理員工的方法：一、充分了解企業(yè)的員工每個(gè)人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者

2025-07-20 05:57

[精選]化解渠道沖突培訓(xùn)課件-資料下載頁

【總結(jié)】第十七章化解渠道沖突分銷渠道的設(shè)計(jì)是渠道成員在不同角度、不同利益和不同方法等多因素的影響下完成的，因此，渠道沖突是不可避免的。西南科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院1企業(yè)營銷渠道沖突：案例導(dǎo)入櫻花衛(wèi)廚是一家專業(yè)從事廚衛(wèi)電器生產(chǎn)和銷售的臺資企業(yè)，在剛進(jìn)入上海市場時(shí)，采用“廣泛撒網(wǎng)，銷量為先”的策略迅速提升了品牌的知

2025-02-24 22:23

職場人際互動與領(lǐng)導(dǎo)-資料下載頁

【總結(jié)】職場人際互動與領(lǐng)導(dǎo)主講人：鄭石巖了解人際一、人際關(guān)係的心理動力1.人際的心理需要2.幸福感的來源3.學(xué)習(xí)、創(chuàng)意和成敗4.心靈生活的內(nèi)容二、DaleCarnegie的理論每個(gè)人都渴望被肯定、關(guān)懷和獲得成功。如果你可以給對方這三種需要，就能建立良好人際關(guān)係。?肯定與支持?關(guān)懷?幫助別

2025-08-01 13:52

職場重壓如何進(jìn)行心理自救模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】職場重壓如何進(jìn)行心理自救？我們需要有一個(gè)年輕的頭腦,因?yàn)殛惻f的頭腦充滿了這么多記憶的傷痕,以至于它無法生活下去,不可能再有**。工作壓力存在于每個(gè)職場人身上,或大或小,或輕或重。適當(dāng)?shù)膲毫κ侨诉M(jìn)取和充實(shí)動力,但壓力過大,過于持久,就會出現(xiàn)焦慮煩躁,抑郁不安等心理疾病。因此,自我發(fā)現(xiàn)、心理自救,成為職場人必須要了解的知識之一,不在職場競爭中輸在心理環(huán)節(jié)上,也是每個(gè)職場人的生存信條之一。

2025-07-20 04:45

職場中如何避免被同事嫉妒模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】職場中如何避免被同事嫉妒1、化嫉妒為感謝如果在同事當(dāng)中有人因你的美麗儀表風(fēng)度而忌妒你，不妨把你的美容方法傳授給她，根據(jù)她的個(gè)人條件指點(diǎn)她的穿戴，讓她變得優(yōu)雅起來。當(dāng)她因?yàn)槟愕闹更c(diǎn)而得到別人贊美時(shí)，她會非常感謝你的。2、化嫉妒為同情如果你是一個(gè)出類拔萃的職業(yè)女性，在工作中可能有很多女同事忌妒你，尤其是那些年紀(jì)比你大，資歷比你深的人，更會以為將要獲得晉升的應(yīng)該是她而不是你!但

2025-07-20 05:20

職場中如何學(xué)會藝術(shù)地道歉模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】職場中如何學(xué)會藝術(shù)地道歉道歉并不簡單，如果說有什么原則可以參考的話，那么就是有效溝通的原則。上司是否應(yīng)該道歉，答案是惟一的——當(dāng)然！只不過，很多上司可能并沒意識到，道歉也是門學(xué)問呢。如果可以真誠、適時(shí)、適度地表達(dá)歉意，不僅可以體現(xiàn)個(gè)人的素養(yǎng)，更可以對下屬起到一定的激勵(lì)作用。假裝沒在意或者走堅(jiān)持不道歉的強(qiáng)硬路線，不僅無助于保住作為上司的威信，效果還適得其反，而倘若還找借口搪

2025-07-20 05:33

溝通技巧之人際沖突的處理-資料下載頁

【總結(jié)】第九章人際溝通第一節(jié)人際溝通概述一、定義：人際溝通又叫人際交往，是指人與人之間的信息傳遞和情感交流過程。人在醒著的時(shí)候，大約70%的時(shí)間，都花在這樣那樣的溝通過程中的。我們與別人交談、讀書看報(bào)、上課、聽廣播、看電視、上網(wǎng)都是在進(jìn)行溝通。溝通的廣度和方便程度是生活質(zhì)量的

2025-07-31 17:38

[精選]分銷渠道15化解渠道沖突-資料下載頁

【總結(jié)】第15章化解渠道沖突[教學(xué)要點(diǎn)]?[教學(xué)目的]掌握渠道沖突的含義與識別，掌握渠道沖突的原因、渠道沖突的解決方法，掌握竄貨的原因；了解竄貨的控制手段。?[基本要求]系統(tǒng)掌握渠道沖突的含義、渠道沖突的原因以及渠道沖突的解決方法。[教學(xué)時(shí)數(shù)]2學(xué)時(shí)濟(jì)南七家

2025-01-17 01:41

如何逃脫職場奴隸的厄運(yùn)？模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】如何逃脫“職場奴隸”的厄運(yùn)？職場中，常有一些人不知不覺的成為“職場奴隸”，讓別人掌握、控制著。如以下5類“職場奴隸”，他們往往從事著自己憎惡的工作，生活在不喜歡的環(huán)境里，做著違背自己意愿的事情……如何逃脫“職場奴隸”的厄運(yùn)？1、缺乏安全感“的奴隸許多人寧愿吃“大鍋飯”也不愿改革，這就是典型的“安全感”奴隸。缺乏想象能力是“安全感”奴隸共同的心理特征。其實(shí)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的，人類

2025-07-20 22:14

[精選]分銷渠道之化解渠道沖突-資料下載頁

【總結(jié)】第15章化解渠道沖突[教學(xué)要點(diǎn)]??[教學(xué)目的]掌握渠道沖突的含義與識別，掌握渠道沖突的原因、渠道沖突的解決方法，掌握竄貨的原因；了解竄貨的控制手段。?[基本要求]系統(tǒng)掌握渠道沖突的含義、渠道沖突的原因以及渠道沖突的解決方法。[教學(xué)時(shí)數(shù)]2學(xué)時(shí)?濟(jì)南

2025-01-11 19:31

職場溝通技巧與人際風(fēng)格管理-資料下載頁

【總結(jié)】職場溝通技巧與人際風(fēng)格管理培訓(xùn)時(shí)間：14小時(shí)【培訓(xùn)目標(biāo)】l理解職場溝通的特點(diǎn)l掌握溝通技巧在職場中的應(yīng)用l理解不同類型的人際風(fēng)格與人際沖突產(chǎn)生原因l學(xué)習(xí)和掌握與不同類型的人順利溝通的技巧l通過測試，了解自己屬于哪種類型的人，掌握該如何與人相處的技巧【適用對象】

2025-04-19 00:02

職場白領(lǐng)如何避免情緒性失眠模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】職場白領(lǐng)如何避免情緒性失眠最近與網(wǎng)友交流的時(shí)候，經(jīng)?？吹骄W(wǎng)友提及失眠的問題，情緒性失眠多發(fā)生在職場人之中，往往因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ螅瑩?dān)心任務(wù)無法完成等原因造成，那么如果才能避免情緒性失眠？一、情緒性失眠的現(xiàn)狀調(diào)查顯示：包括上海在內(nèi)的六城市普通人群失眠現(xiàn)狀調(diào)查顯示，我國成年人的失眠患病率為57%，約50%的失眠癥患者伴有各種精神疾病。其中，工作壓力較大的年輕白領(lǐng)患上“情緒性失眠”的幾率最高。

2025-07-20 05:01

如何化解職場人際沖突模板(已修改)

如何化解職場人際沖突模板(編輯修改稿)

如何化解職場人際沖突模板-wenkub.com

如何化解職場人際沖突模板(已改無錯(cuò)字)

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