職場便利貼如何自我增值模板-資料下載頁
2025-07-20 05:44本頁面
【正文】 ”并不是一件多么丟臉的事情，“便利貼族”也有優(yōu)點，例如較高的工作配合度、樂于幫助別人等等。陳曦建議，若想改變別人對自己的“冠名”，不妨先將自己給自己貼的那張標簽撕掉，至于別人，也許根本就沒給你貼什么標簽?！澳憧赡芨淖儾涣藙e人對你的看法，但你完全可以改變自己對自己的看法?！彼f，首先，要認識你自己，定義你自己的成功標準，然后學習做最好的自己。這樣每一點微小的變化都會讓你收獲快樂和喜悅，當然還有成就感。專家給“便利貼”們的三大建議調整目標。把“讓別人知道你重要”，變?yōu)椤拔抑牢抑匾?，為自己的每一點成就而高興。區(qū)分職責與成就。對照你認為自己最有說服力的事實，看看哪些是崗位說明及KPI指標（即“關鍵業(yè)績指標”）里有的，那是你的職責，本來就是應該做的。只有超越業(yè)績評價標準的內容，才被認為是成就。就像考試，60分及格，是職責，超過60分的，才是“成就”。建立工作日志。學會及時記錄每天的全部工作內容或項目，這樣在早晨上班時，就清楚知道一天要干什么。而下班時，看到完成了多少重要工作，也會有成就感。這樣的話，在做績效考核或與上司溝通時，也可以很容易量化自己的成績。
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