【總結(jié)】第一篇:讀《自卑與超越》有感——如何讓人生更有價(jià)值 讀《自卑與超越》有感——如何讓人生更有價(jià)值 你的歐哥小掌燈 然而僅僅花了三天,我就把它閱讀完了。且將我的收獲與朋友們分享。 這基本上算是一本...
2024-11-16 23:21
【總結(jié)】如何讓自己變得更有價(jià)值?主講:徐志高尋找成功的按紐?沒有人不想自己會(huì)成功;?沒有人不在尋找成功的秘訣;?沒有人不在為成功奮斗一生;成功到底在哪里?2023/3/14健康管理培訓(xùn)導(dǎo)師徐志高尋找成功的按紐?李嘉誠說:成功需要不斷的學(xué)習(xí);
2025-02-23 11:43
【總結(jié)】讓我們做得更好!讓我們做得更好!——目標(biāo)、績(jī)效和員工激勵(lì)目標(biāo)、績(jī)效和員工激勵(lì)目標(biāo)管理:用目標(biāo)來進(jìn)行管理目標(biāo)管理:用目標(biāo)來進(jìn)行管理什么是目標(biāo)管理?什么是目標(biāo)管理?是一種主動(dòng)的管理,是一種主動(dòng)的管理,也是一種以結(jié)果為導(dǎo)向的管理方式。也是一種以結(jié)果為導(dǎo)向的管理方式。怎樣的企業(yè)目標(biāo)是有效的?怎樣的企業(yè)目標(biāo)是有效的??能夠激發(fā)斗志的能夠激發(fā)斗志的?重點(diǎn)明確的重點(diǎn)明確的
2025-02-28 20:32
【總結(jié)】如何面對(duì)職場(chǎng)“被擇崗”一直想不清楚一個(gè)問題,不知其他的職場(chǎng)新人,是不是也面對(duì)同樣的問題:就是你在報(bào)到時(shí),才發(fā)現(xiàn)你的單位、部門、科室、職位已被定,也就是你“被擇崗”。 面對(duì)一直不如你表現(xiàn)好的新人,卻被分到更好的單位;面對(duì)說以你的意愿為依據(jù)的上司,卻最后以服從組織安排回絕了你所有的意愿;面對(duì)公司提倡的人性管理,可是到你這里卻是你的能力完全陷于人事關(guān)系之外;面對(duì)“被擇業(yè)”,卻要帶
2025-08-03 11:48
【總結(jié)】職場(chǎng)便利貼:如何自我增值“職場(chǎng)便利貼”一詞源于臺(tái)灣偶像劇,指的是工作上配合度極高、忙于處理例行性事務(wù),但工作效果又時(shí)常被老板忽略,升職加薪都無望的小人物。在當(dāng)今職場(chǎng)上,不少上班族認(rèn)為自己具備多項(xiàng)“便利貼”的特質(zhì)。做職場(chǎng)上的“便利貼”究竟是好是壞?如果不想貼上這個(gè)標(biāo)簽,我們?cè)撛趺醋觯楷F(xiàn)象沒有成就感的“職場(chǎng)便利貼”“職場(chǎng)便利貼”是臺(tái)灣偶像劇創(chuàng)造的新詞匯。在劇中,女主角就是一個(gè)“便
2025-07-20 05:44
【總結(jié)】職場(chǎng)人該如何準(zhǔn)備開會(huì)?讓一個(gè)企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、團(tuán)體正常運(yùn)作,開會(huì)是免不了的事。以前自己在國內(nèi)學(xué)習(xí)工作的時(shí)候,對(duì)開會(huì)的大致印象就是大家坐在同一間屋子里,領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谂_(tái)上講話,或者是傳達(dá)最新消息或上級(jí)指示,或是宣布規(guī)章制度,一般都是傳達(dá)宣布完畢就散會(huì),坐在底下的聽眾只要帶耳朵即可,不需要其他任何準(zhǔn)備。另外一個(gè)印象就是會(huì)很多,每周起碼有一次,稱為例會(huì)。而且每次開會(huì)走過場(chǎng)的為多,很少實(shí)質(zhì)性的討論或爭(zhēng)
2025-07-20 05:33
【總結(jié)】如何化解職場(chǎng)人際沖突個(gè)人情緒的重要性,可見于生活各個(gè)層面。它決定了個(gè)人主觀情感對(duì)生活的看法,也影響與他人的關(guān)系,甚至影響工作表現(xiàn)。試想想,一個(gè)不能處理好自己情緒的人,必定很容易受情緒左右,表現(xiàn)出沖動(dòng)的行為,因而破壞職場(chǎng)人際關(guān)系。如果不能與身邊的人(如家人、朋友、配偶、上司、同事、客戶)融洽相處,在工作環(huán)境中存在不滿的情緒,覺得大家都對(duì)不起自己,認(rèn)為一切都是別人的錯(cuò),或者容易陷入深深的
2025-07-20 21:24
【總結(jié)】厚黑學(xué)在職場(chǎng)中如何應(yīng)用職場(chǎng)中最需要你學(xué)會(huì)的兩招就是“如何做與如何說”。身在職場(chǎng),熟練掌握辦公室實(shí)用規(guī)則,相當(dāng)于人在江湖,深諳四兩撥千斤之道。 辦公室里只有兩種人,主角和龍?zhí)??! ÷殘?chǎng)上,想要過的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?,功勞全沒有,裁員先考慮。現(xiàn)在的職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當(dāng)主角,讓別人去做
2025-05-13 22:52
【總結(jié)】如何順利度過職場(chǎng)“停電期”靈感一向豐富的你,有沒有過江郎才盡、抓破頭皮也無濟(jì)于事的經(jīng)歷?做事一向積極主動(dòng)的你有沒有過突然間倦怠松懈甚至想拋掉工作的沖動(dòng)?目標(biāo)一直很明確的你有沒有過對(duì)自己所有的雄心壯志和奮斗都感到厭倦和無意義的時(shí)候?原來你遭遇了職場(chǎng)停電期。每個(gè)人都可能會(huì)遭遇這樣一個(gè)黑暗的時(shí)期,它伴隨著人們生理狀態(tài)的高潮、低潮,每過一段時(shí)間,幾年或者幾個(gè)月就有規(guī)律地發(fā)作起來。不過你不用太
2025-08-03 11:29
【總結(jié)】如何成就你的職場(chǎng)夢(mèng)想■職場(chǎng)三要:要低調(diào)進(jìn)入,不帶舊部;要財(cái)務(wù)干凈,公私分明;要看淡權(quán)力,重在做事?!雎殘?chǎng)三明:明白只能有地位,方能有作為;明白要想有地位,必須有作為;明白一旦有地位,更得有作為?!雎殘?chǎng)三思:思老板創(chuàng)業(yè)艱辛,懷有敬畏之心;
2025-08-03 11:31
【總結(jié)】職場(chǎng)如何管理“問題”員工【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】人都是有主觀能動(dòng)性的,所以很多公司主管碰上管理員工問題的時(shí)候總是很“頭疼”,說也不是,不說也不是。世界經(jīng)理人辦公伙伴小編為您匯總了一些讓員工“聽話”的方法以及原則,希望對(duì)您有所幫助。管理員工的方法:一、充分了解企業(yè)的員工每個(gè)人對(duì)自己都是如此簡(jiǎn)單,而對(duì)他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者,要能充分的認(rèn)識(shí)你的員工不是一件很容易的事。但是管理者
2025-07-20 05:57
【總結(jié)】?jī)?nèi)蒙、山西呼市方圓電子衡器廠呼和浩特市永元衡器有限責(zé)任公司包頭市中興盛元科技發(fā)展有限公司包頭申大機(jī)械制造有限公司(常務(wù)理事)包頭市金峰衡器制造有限公司(理事單位)山西力創(chuàng)自動(dòng)化技術(shù)有限公司太原晶通傳感計(jì)控有限公司太原太航電子科技有限公司(常務(wù)理事)山西新元自動(dòng)化儀表有限公司(常務(wù)理事)太原衡器廠太原先元科技有限公司太原市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試
2025-06-22 04:59
【總結(jié)】 越老越值錢的七大職業(yè) 醫(yī)師:治病+保健最賺錢 醫(yī)生從事的是高科技和高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè),人才培養(yǎng)周期也大于其它行業(yè),因此,做醫(yī)師自然越做越值錢。 律師:向?qū)I(yè)領(lǐng)域發(fā)展 律師的工作性質(zhì)類似于醫(yī)生,屬于經(jīng)驗(yàn)...
2025-01-14 22:12
【總結(jié)】有4-5個(gè)鏈接它說有非法字符像08050712你們只要把中間的空格刪了就能鏈接上了在網(wǎng)上找到個(gè)FTPftp://:2129/ftp://:2129/里面有教程微軟金牌講師講解組策略(視頻教程)免費(fèi)下載愛國者黑鷹一日一動(dòng)畫08年所有()免費(fèi)下載黑客動(dòng)畫吧最新教程5-25的教程華夏黑客聯(lián)盟2008年大型VI
2025-06-16 12:29
【總結(jié)】 第1頁共2頁 開學(xué)典禮總結(jié)講話:目標(biāo)越明顯行動(dòng)越有力大 全 各位老師、 同學(xué)們: 大家好。今天,我們?cè)谶@里成功召開開學(xué)典禮暨總結(jié)表彰大 會(huì),這是一次總結(jié)會(huì)、迎新會(huì),又是加油會(huì)、動(dòng)員會(huì)。...
2025-08-12 12:25