【總結】職場“偽白兔”，你遇到幾只？她在你面前，親密得像姐妹，贊美你的耳環(huán)、你的口紅顏色、你的男朋友；背地里，她卻添油加醋地描述你對上司的抱怨，泄露你百般叮囑不要說出去的小秘密。她不是韓劇里可恨的女二號，而是存在于我們身邊的職場“偽白兔”。稍有些經歷的職場白骨精大概都明白一個事實：升不了職不算什么，但是得知最信任的“朋友”正是幕后黑手，才讓人更加傷心。其實，這是職場再常見不過的“
2025-07-20 05:23
【總結】如何轉換職場軌道？不要執(zhí)著于不適合你的工作，多關注你想做的事情，通過展示技術與能力來告訴人們：你可以勝任你想做的工作。不要被職銜所束縛如果你因為現有工作不適合你的個性、價值觀或技能而考慮職場上的改變，那就不要被你的職銜捆綁而猶豫再三。從你所擁有的天賦和興趣開始思考，將自己各方面的長處(如分析資料、與客戶溝通等)列舉出來，你會發(fā)現自己既擁有具體的專業(yè)技巧，同時也有可跨領域發(fā)揮的能力。重
2025-08-03 11:29
【總結】原來職場亦有七年之癢，你該如何躲過？“職場七年之癢”這種感受對于我們很多人來說并不陌生。在一個人漫長的職業(yè)生涯中，可能多多少少都會碰到。曾經我們對一份工作充滿了渴望，為擁有它絞盡腦汁，為得到它興奮不已?？蓭啄旰?，你卻發(fā)現這不是自己想要的工作和生活，怎么也找不回當初的那一份對工作單純的熱情了。究竟發(fā)生了什么？是我變了還是它（工作）變了？[職場案例]33歲的Adams是公司的區(qū)域銷售
2025-08-01 18:59
【總結】測測你的職場快樂指數是多少據說人的一輩子花在工作上的時間大約有三分之一，但有調查顯示，只有不到十分之一的人認為自己是在快樂地工作著。為什么占據了我們相當部分生命的工作讓眾多職場人士如此不快樂？正在埋頭苦干的你，快樂指數又有多少呢？我們不妨做做下面的小測試。請仔細回憶過去的一個月中自己的工作狀態(tài)，然后根據下面的條目來對照是否與自己的情況相符，再對照條目下方的算分標準記錄
2025-08-03 05:34
【總結】職場橡皮人，誰為你的未來買單？工作中激情不再生活中無夢無痛 “我已經皮了，做一天和尚撞一天鐘吧?！薄吧习噙@一天其實很短暫，電腦一開一關，一天過去了；電腦一關不開，合同到期了。”“不想說話不想動，看報上網喝茶就行了?！薄@些話正高頻率地出現在一個群體中：職場“橡皮人”?！ ∷麄儧]有神經，沒有痛感，沒有效率，沒有反應。不接受任何新生事物和意見、對批評表揚無所謂、沒
2025-07-20 05:45
【總結】心態(tài)會怎樣影響你職場生涯的發(fā)展【世界經理人辦公伙伴-訊】面對忙不完的工作，面對復雜的人際關系，職場之路走得一塌糊涂，員工時常因為工作上的小事而心生不滿，影響上班心情。這種情況需要及時的糾正。哪些心態(tài)毀了你的職場前途人在職場，就必然要參與社會交往，社交的范圍與每個人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關系?，F實生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又離他而去，
2025-08-03 12:41
【總結】職場頭銜，你知道它的含金量嗎？這年頭，“高級”和“資深”遍地，這樣的頭銜“前綴”已經不再那么有含金量。你的Title意味著什么？有人可能覺得Title對自己很重要，不管是去見客戶，還是與公司里其他同事合作，或者找一份新的工作時，這都是自己手里的籌碼。不過這并不是一把萬能鑰匙。在一些層級扁平化的公司里，頭銜對于公司人來說就沒那么重要，更多是被用于標明工作性質，諸如工程師、
2025-07-20 05:28
【總結】第一篇：職場禮儀：如何讓你的名片受到重視 有人說,名片像一個人的履歷表，遞送名片的同時，也是在告訴對方自己是誰、住在何處及如何聯絡由此可知，名片是每個人最重要的書面介紹材料。在我們從業(yè)之初，設計及印...
2024-11-05 02:35
【總結】如何逃脫“職場奴隸”的厄運？職場中，常有一些人不知不覺的成為“職場奴隸”，讓別人掌握、控制著。如以下5類“職場奴隸”，他們往往從事著自己憎惡的工作，生活在不喜歡的環(huán)境里，做著違背自己意愿的事情……如何逃脫“職場奴隸”的厄運？1、缺乏安全感“的奴隸許多人寧愿吃“大鍋飯”也不愿改革，這就是典型的“安全感”奴隸。缺乏想象能力是“安全感”奴隸共同的心理特征。其實風險是客觀存在的，人類
2025-07-20 22:14
【總結】操練你的職場演技演員出身的美國前總統里根被認為是做得最出色的總統，因為他深知“表演”是他們的責任之一，他是臺上的演員。企業(yè)領導者也要做演員，利用“舞臺”和“道具”表達自己演員出身的美國前總統里根被認為是做得最出色的總統，因為他深知“表演”是他們的責任之一，他是臺上的演員。企業(yè)領導者也要做演員，利用“舞臺”和“道具”表達自己。 “不好，有人來了，下次找機會再見面吧?！蔽枧_上正在
2025-03-25 02:43
【總結】悄悄告訴你10個職場秘密導讀：職場奮斗，謹慎行事。在公司，老老實實做個“好員工”可不行，看看下面這些，公司是絕對不告訴你的……，只要你努力工作你會得到相應待遇的我估計幾乎找過工作的人都聽過這句話，當我們確定被聘用跟公司談工資時，他們都會說“如果以后你業(yè)績突出、努力工作，你的報酬也會相應增加的”，特別是當第一次找工作的時候大多數人會相信這些話，但是千萬別相信。剛入職時，你的工
2025-08-04 00:43
【總結】該如何克服你的羞澀？我曾經是個很害羞的人。每當我獨處在人群中，我會感到壓力，而且通常我會變得非常沉默。跟小組里面的兩三個人交流對我來說是件很難的事。但是，我最終克服了令人痛苦的害羞——也許并不完全是這樣，但我在回顧過去十年，能感到我所做的事情使我改變了很多。說實話，我現在都有點記不起來原來的害羞情結了。社交恐懼再也不是我要對付的一件麻煩事了。但是，在很長一段歲月里它都是我生活中不可磨
2025-08-03 06:47
【總結】職場女性如何更輕松？壓力大，未解決！”女人們似乎比巴士阿叔更有資格把這句話吼出來。一不小心就太強勢了，一不小心就太沒事業(yè)心了，一不小心就健康受損了，一不小心就顧不到家庭了??職場和生活腹背受敵的日子讓這個時代的職業(yè)女性多少面臨相同的窘境。而不顧一切勇往直前的職場哲學并不是對每個人都適用：心理和生理耐受力都相差甚遠的兩種性別，怎能共享同一套金科玉律？對那些無論表面還是內心都還很正常、但卻偏偏
2025-07-20 04:44
【總結】如何贏得職場溝通挑戰(zhàn)？前言：每天，職場人士都會面對種種不同的溝通挑戰(zhàn)。你的老板拒絕給你升職加薪，你的孩子是否應該接受名校教育，你的愛人夢想去異地發(fā)展更好的仕途。如果這些問題處理不當，我們就會陷入“我是對的，你是錯的”這樣一種無效的溝通模式之中，而這往往會讓談判陷入僵局，最終導致兩敗俱傷。兩點之間最短的距離是直線，但在人和人之間，最短的距離是曲線，有些話就是不能直接說，這就是職場溝
2025-08-03 11:22
【總結】成就事業(yè)的職場勵志名言 1、天下無難事，只怕有心人。天下無易事，只怕粗心人。——袁牧 2、強烈的信仰會贏取堅強的人，然后又使他們更堅強。 3、將相本無主，...
2024-12-06 23:17
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