【總結】 8種影響你前途的負面心態(tài) 有句話說,你最大的敵人,永遠是你自己。??? 有些人能發(fā)現(xiàn)烏云的銀邊,而有些人眼里則永遠是滿天烏云;有些人愿意從別人的成功中尋找值得自己學習之處,有些人則習慣冷哼一聲...
2025-01-16 23:09
【總結】怎樣獲取你的職場比薩?作為世界的焦點,中國在人才的競爭中正面臨著越來越大的挑戰(zhàn)在畢業(yè)生就業(yè)形勢日趨嚴峻的今天——你從一則故事說起……“十秒種驚險鏡頭”細節(jié)決定成敗?獨立解決實際問題的能力?善于處理人際溝通的能力?一專多能的技術能力?IT方面的能力?培訓演講能力
2024-12-30 00:22
【總結】如何成就你的職場夢想■職場三要:要低調進入,不帶舊部;要財務干凈,公私分明;要看淡權力,重在做事。■職場三明:明白只能有地位,方能有作為;明白要想有地位,必須有作為;明白一旦有地位,更得有作為。■職場三思:思老板創(chuàng)業(yè)艱辛,懷有敬畏之心;
2025-08-03 11:31
【總結】讓你慘敗的職場錯誤你為什么會在職場里失?。恳苍S一不小心,你就犯了以下這些錯誤?! ?、錯誤地把職業(yè)理想當成現(xiàn)階段的目標 我們每個人在職場都應該有一個理想,但這個理想是一個循序漸進的過程。很多人往往過分的追逐理想而忽視了要實現(xiàn)這個理想所必須達到的目標。比如你的職業(yè)理想是人力資源總監(jiān),那你先從人事專員干起,經(jīng)歷人事主管等職位再實現(xiàn)你職業(yè)理想。而很多大學生卻只是著眼于職業(yè)理想,而
2025-08-04 06:03
【總結】職場路,你走得順嗎職場定位不只取于職位,還要忠于自己 第一份工作是你給自己搭建的一個橋梁,你下一步走的好不好跟這個橋有很大的關系,一般在職場中工作的時候或多或少都在教你東西。從工作中我們要說學到東西的話有三個方面,第一是實際解決問題的能力,第二個就是怎么樣好的方式呈現(xiàn),第三要學精神。每一種職業(yè)都有自己的精神,包括每個上司都有自己的精神。如果把這三個方面學的差不多基本上工作就會掌握了
2025-07-20 04:40
【總結】秀出你的職場自信吧你是不是對自己缺乏自信?覺得自己這也不行,那也不行,總是不敢鼓起勇氣去嘗試?…這可不行,自信是人對自身力量的一種確信,相信自己行,是一種信念,能夠促進成功。在工作中更是這樣,職場自信往往是克服困難、取得成績的法寶。一個在工作中自信滿滿的人,往往對自己能力有清醒認識、對事情發(fā)展能全盤掌握。職場自信會給我們力量,是促進自身發(fā)展的推動力。如何快速建立職場自信心呢?思陽給大
2025-08-04 04:15
【總結】何處安放你受損的職場尊嚴?你是否和《失戀33天》的女主角一樣,認為老板罵你是應該的,若老板對你不瞅不睬就等于是放棄你?你是否寧愿被老板諸多刁難甚至羞辱,也不愿放棄一份看似“體面”的工作?生存壓力令不少職場人選擇忍受一些侵犯自身尊嚴的行為。但這樣做是否值得?萬一尊嚴被侵犯,我們該如何應對?人們對“職場尊嚴”更敏感“尊嚴”是指人所擁有和具有的權利應被其他人所尊重,一旦受到侵害,輕者
2025-05-29 23:12
【總結】你會打“職場招呼”嗎在職場中,對上司或是重要人物的稱呼不是一件小事??梢院敛豢鋸埖卣f,有時候,一個稱呼可以成就一個人,同樣也可以毀掉一個人的前程。你會打“職場招呼”嗎“打招呼還不容易?”可能你看到標題后第一反應是這樣,但如今,確實有很多職場人為這個看似簡單的問題煩惱不已。智聯(lián)招聘的最新調查顯示:95%的“80后”職場人曾遭遇稱呼煩惱。如何稱呼同事、上司
2025-07-20 09:31
【總結】9條鉆石心態(tài)職場平步青云1、正確地審視自己的能力?! ≈袊奶厥猬F(xiàn)狀造就了一大批年輕的高管,機會夠好,但能力未必能夠勝任,此時從黃金期跌落下來未必是壞事情,頭腦清醒之后,再搏也不遲 2、學會用適當?shù)姆绞交饨箲]。 多跟同樣處在職業(yè)黃金期的朋友交流,多跟業(yè)界、周邊的智慧人士接觸,獲得心靈的支撐?! ?、繼續(xù)深造?! ↑S金期內(nèi)與
2025-05-13 18:18
【總結】職場人如何“三定”你的職業(yè)生涯 職業(yè)生涯設計首先要定向,此為一定方向定錯了,則南轅而北轍,距離目標會越來越遠,還要重新走回頭路,付出較大的代價。因此,職業(yè)生涯決策,決不能犯方向性錯誤。 通...
2024-12-15 22:40
【總結】職場弱勢職員怎樣生存?在單位中有些人可能屬于弱勢職員,業(yè)務能力不是很強,人緣也不是很好,在老板的眼睛里似乎就看不到你這個人,然而他們堅持著做著。如果換了是你,會不會在這樣雞肋的位置上繼續(xù)下去呢?職業(yè)明星,眾人矚目,卻鳳毛麟角。如果你不是天資聰慧的佼佼者,那么要祝賀你,因為你不得不走“持續(xù)積累、厚積勃發(fā)”這一條路了。在職場,“天時、地利、人和”三個要素中,“天時”是機遇,可遇而不可
2025-07-20 05:15
【總結】12項你必須克服的職場弱點職場上,往往許多才華洋溢、學經(jīng)歷完整、頂著人人稱羨的職位與頭銜的人,卻因為某些個性特質,讓他在邁向成功的關口,沒辦法突破瓶頸,更上一層樓。這些明明被看好,卻表現(xiàn)不佳,快要被炒魷魚的主管;或是即將被晉升到最高階層,但是卻有個性特質的障礙;或是表現(xiàn)不錯,但是潛力猶待發(fā)揮的企業(yè)員工?!笧槭裁从胁湃A的人會失敗?為什么有才華的人表現(xiàn)會不如預期?」要知道,協(xié)助這
2025-05-14 05:47
【總結】決定職場成功的十種積極心態(tài)職場人想要獲得成功,必須具備一些積極的心態(tài)?! ?、決心 決心是最最重要的積極心態(tài),是決心,而不是環(huán)境在決定我們的命運。某君,曾說過自己奇貌不揚,不過他會在自己集團的年度晚會上,放下身段反串成白雪公主逗大家開心,很多人都說他攏絡員工這招相當高明,而他在工作上勇往直前的態(tài)度,對事業(yè)的決心,還被網(wǎng)友形容成是意志堅定的唐三藏?! ?/span>
2025-07-20 11:04
【總結】有這12種心態(tài)的職場白領傷不起 俗話說:“不想當將軍的士兵不是好士兵”,但并不是所有人都真的想當將軍。表面上,人人都想升職加薪,但是潛意識可能暗藏著很多限制性思維。升職就意味著更多的責任我覺得自己很難承擔;升職就是要先討好老板,我做不來;升職就等于把自己推到領導的位置,我害怕自己不能服眾;升職,就意味著我要成為女強人,女強人沒人愛這些潛意識的思維模式會與你想升職的愿望制衡,讓
2025-08-01 19:37
【總結】職場新人要以精采的心態(tài)步入職場公司新招了幾個大門生,可他們廣泛存在著“大事干不了、小事不肯干”的題目。他們以為本身很優(yōu)越,應在事變中獨當一面,對事宜性事變不屑一顧。a大門生就業(yè)心態(tài)過于抱負化,謀事變時很是浮躁,挑挑揀揀,找到事變,又認為做渺小的事委曲了本身。這些不正確的職業(yè)心態(tài)是大門生頻仍跳槽的重要緣故起因。盡量大門生有著高漲的事變熱情,素質也不錯,但事變履歷、實踐手段都很短缺,
2025-07-18 13:50