焊接車間績效考核方案-資料下載頁
2024-11-09 14:02本頁面
【導(dǎo)讀】車間總的目標(biāo)工時總工票工時。不合格工時派工工時工票工時派工工時工票工時。4出勤率月/季/年度考核期內(nèi)出勤率達(dá)到90%以上20%%100?每月需上班天數(shù)出勤天數(shù)。備注1、計(jì)件員工的績效考核以工時單價為基數(shù)；按上述順序計(jì)算，先計(jì)算業(yè)績，再計(jì)算綜合方面。是3000小時/月，每增加1%，則增加工時單價的5%，每減低1%，間的工作量，由人事行政部及績效考核小組民主決定當(dāng)月的目標(biāo)工時。具有責(zé)任心，能達(dá)成任務(wù)，可交付工作。
【正文】 自評 他人考核 上級審核 工作任務(wù) 30% 能保質(zhì)保量，提前完成任務(wù) 30 能保質(zhì)保量，按時完成任務(wù) 2529 在監(jiān)督下能完成任務(wù) 1525 在指導(dǎo)下，偶爾不能完成任務(wù) 15 以下 工作能力 20% 處理能力 10% 理解力極強(qiáng)，對事判斷極正確，處事能力極強(qiáng) 10 理解力強(qiáng)，對事判斷正確，處事能力強(qiáng) 89 理解判斷力一般，處理事務(wù)不常有錯誤 7 理解較遲鈍，對復(fù)雜事務(wù)判斷力不夠 56 遲鈍，理解判斷力不良，經(jīng)常無法處理事務(wù) 5 以下 工作技能 10% 在工作作業(yè)改善方面，經(jīng)常有創(chuàng)意性報告并采納 10 有時在作業(yè)方法上有改進(jìn)， 89 偶爾有改進(jìn)建議，能完成任務(wù) 57 工作技能無改善，勉強(qiáng)能完成任務(wù) 5 以下 工作協(xié)調(diào) 15% 與人協(xié)調(diào)無間，為工作順利完成盡最大努力 15 愛護(hù)團(tuán)體，常協(xié)助別人 1314 肯應(yīng)他人要求幫助別人 1012 僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作 79 精神散漫不肯與別人合作 7 以下 責(zé)任感 15% 任勞任怨，竭盡所能完成任務(wù) 15 工作努力，能較好完成分內(nèi)工作 1314 有責(zé)任心，能自動自發(fā) 1012 交付工作需要督促方能完成 79 敷衍了事 ,態(tài)度傲慢，無責(zé)任心，做事粗心大意 7 以下 工作勤惰 10% 不浪費(fèi)時間不畏勞苦，交付工作搶先完成 10 守時守規(guī)不偷懶，勤奮工作 89 偶有遲到，但上班后工作兢兢業(yè)業(yè) 7 借故逃避繁重工作，不守工作崗位 56 時常遲到早退，工作不力，時常離開工作崗位 5 以下 工作質(zhì)量 15% 無工作錯誤，并 經(jīng)常改善 15 無工作錯誤亦無改善建議 1214 需在指導(dǎo)下才能做好工作質(zhì)量 711 在指導(dǎo)下工作，仍有錯誤 7 以下 紀(jì)律性 10% 自覺遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度 10 能遵守公司規(guī)章制度 ,但需要有人督導(dǎo) 89 XXX 機(jī)械有限公司 第 9 頁 共 10 頁 擬制： 審核： 審批： 績效考核管理 偶有遲到，但上班后工作兢兢業(yè)業(yè) 7 紀(jì)律觀念不強(qiáng) ,偶爾違反公司規(guī)章制度 56 經(jīng)常違反公司制度 ,被指正時態(tài)度傲慢 5 以下 備注： 關(guān)于 “工作任務(wù) ”這個項(xiàng)目，必須另附上工作計(jì)劃及工作總結(jié)供參考和審核。 自評 分?jǐn)?shù) 他人考核 分?jǐn)?shù) 上級考核 分?jǐn)?shù) 平均分 簽名 簽名 簽名 辦公室 5S 執(zhí)行考核表 部門： 被檢查者： 檢查時間： 項(xiàng)目 檢查內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn) 分 自評 上級考評 他人考評 整理 1．是否定期清理不需要的物品？ 4 2．是否定期整理辦公區(qū)域？ 6 3．是否有多余的辦公用具？ 4 4．是否有多余的物品等？ 3 5．桌子、書架等是否加以分隔？ 3 小 計(jì) 20 整頓 1．是否按檔案規(guī)則辦事？ 5 2．檔案是否正確放置？ 4 3．資料的原件與備用是否妥善保管？ 4 4．書籍、檔案能否立即取用？ 5 5．工作檔案管理是否責(zé)任到人？ 3 6．常用物品是否正確放置？ 4 小 計(jì) 25 清掃 1．地面、桌面是否干凈整潔？ 3 2．垃圾桶是否干凈、整潔？ 3 3．一個插座上是否帶有過多的插頭？ 3 4．碎紙機(jī)是否有專人管理？ 3 5．沒用的資 料是否定期清理？ 3 小 計(jì) 15 清潔 1．桌上是否沾有灰塵？ 3 2．抽屜里是否顯得很零亂？ 3 3．個人物品的放置是否很零亂？ 3 4．下班后桌面是否保持干凈？ 3 5．是否遵守著裝規(guī)定？ 3 小 計(jì) 15 素養(yǎng) 1．對自己的每周工作是否有效計(jì)劃與總結(jié)？ 4 2．是否能及時掌握部門完成任務(wù)情況？ 4 3．離崗標(biāo)示牌是否有效運(yùn)用？ 4 4．是否備有電話留言條？ 3 5．是否掛有外 出標(biāo)識？ 3 6．每項(xiàng)工作是否按工作流程處理？ 4 7．是否積極參加會議活動？ 3 XXX 機(jī)械有限公司 第 10 頁 共 10 頁 擬制： 審核： 審批： 績效考核管理 小 計(jì) 25 合計(jì) 100 考核人員簽名確認(rèn) 平均分：
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