【總結】扶貧開發(fā)工作考核實施細則與扶貧開發(fā)工作考核實施細則2018匯編 第8頁共8頁 扶貧開發(fā)工作考核實施細則 縣人民政府扶貧開發(fā)工作 綜合評價考核辦法 為深入貫徹落實《中共中央、國務院...
2024-11-23 03:58
【總結】企業(yè)制度-原則類企業(yè)制度-實施類+執(zhí)行類制度名稱中國石油化工股份有限公司貴州石油分公司油品質量管理辦法實施細則制度編號/制度文號/制度版本/主辦部門安全數質量處所屬業(yè)務類別油品與非油品銷售/數質量管理/質量管理會簽部門物流中心經營管理處零售管理中心潤滑油中心監(jiān)督檢查者安全數
2025-04-12 07:31
【總結】XXXX建設集團XX工程有限公司質量管理實施細則編號:GZ-XXXX-014分發(fā)號:編制部門:安全質量管理部審批:
2024-08-31 11:14
【總結】......XXXXXX地下工程混凝土質量管理實施細則第一章總則第一條為加強XXXX地下工程主體結構混凝土質量控制,提高混凝土施工水平,依據《地下防水工程質量驗收規(guī)范》GB50208-2011、《XX市市政
2025-04-09 03:33
【總結】大連九洲房地產有限公司九洲·東方水岸質量管理細則 為了保證九洲·東方水岸項目的工程質量目標能順利完成特制定本管理細則?!∫?、原材料(構配件)、設備的質量管理1、原材料(構配件)進場必須有出廠合格證、檢驗報告、備案證,并符合設計、建設單位質量要求。2、所有材料的取樣和送試,均由建設單位、監(jiān)理單位見證,施工單位施工員或試驗員完成,原材料、構配件、設備檢驗
2025-04-08 04:43
【總結】醫(yī)療質量管理標準考核細則被考核單位:臨床科主任考核科室考核內容標準分扣分標準考核方法醫(yī)療部科工作年初有計劃,年終有總結,質量考核有方案,月有記錄3每項做不到扣2分月檢查科業(yè)務學習有計劃,有記錄,有筆記,每月不少于一次2每少一次扣1分查記錄,查筆記有搶救組織,搶救常規(guī),危
2024-09-07 01:12
【總結】......臨沂市林海木業(yè)有限公司膠合板工藝管理考核細則版本編號:A受控狀態(tài):文件編號:LHGY-04文件發(fā)放號:編制:審核:批準:發(fā)布日期:2010-8-1
2025-06-25 05:41
【總結】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 公司基礎管理考核實施細則 公司基礎管理考核實施細則 一、總則 ,提升企業(yè)精細化管理水平,特制定本...
2025-01-25 05:32
【總結】XX集團xxx公司績效管理實施細則(文本大綱)(內容以物流公司為例)文本大綱?編制的目的?適用范圍?查閱權限????考核周期????
2025-03-08 04:55
【總結】績效管理制度及考核實施細則一、考核目的為完善公司績效考核制度,建立公司崗位任職評價體系,優(yōu)化部門、員工的效率和產能,健全人力資源管理機制,保證公司可持續(xù)發(fā)展,順利實現(xiàn)集團、公司整體目標,特制訂本績效考核、管理制度?! ”究己瞬捎媚繕丝冃Ч芾淼哪J剑ㄟ^對公司、部門年、季、月、周的目標任務設定、分解和落實,注重目標任務的過程管理,上下級員工的工作溝通和工作方法不斷改進,從而激發(fā)員工的工
2025-08-10 11:03
【總結】酸站車間設備現(xiàn)場管理考核細則一、設備管理考核1.嚴格執(zhí)行《設備維護檢修規(guī)程》,勤巡回檢查,確保設備運行狀態(tài)良好,否則每項考核扣班組20-50元。2.嚴格執(zhí)行《設備維護檢修規(guī)程》,違反一項扣個人20-50元。3.設備掛牌、單機責任落實到人,維護保養(yǎng)工作做到定機、定包臺、定人、確保備品、備件、備臺齊全好用、否則扣責任責20-50元。4.嚴格執(zhí)行設備潤滑制度,按規(guī)定加油、換
2024-09-01 19:15
【總結】掘開工區(qū)成本管理及考核實施細則第一節(jié)總則為進一步加強生產經營管理,提高部門成本管理水平,扎實推進崗位價值精細管理,夯實現(xiàn)場基礎管理工作,降低生產成本投入,以安全生產為中心,降成本增效益為目標,強化管理程序、量化物資用量、細化經營指標、嚴格責任考核為突破口,從材料的計劃領取、配送使用到回收復用,從成本的事前、事中控制到事后分析都進行精細閉合管理,為完成掘開工區(qū)各項經營指標特制定
2025-08-10 10:45
【總結】附件1:中國石油天然氣股份有限公司山東棗莊銷售分公司
2025-04-14 11:57
【總結】醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范無菌醫(yī)療器械實施細則(試行) 第一章 總則 第一條 為了規(guī)范無菌醫(yī)療器械生產質量管理體系,根據《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》的要求,制定本實施細則?! 〉诙l 本實施細則適用于第二類和第三類無菌醫(yī)療器械的設計開發(fā)、生產、銷售和服務的全過程?! ”緦嵤┘殑t中的無菌醫(yī)療器械包括通過最終滅菌的方法或通過無菌加工技術使產品無任何存活
2025-07-17 19:23
【總結】運營部車間操作員工阿米巴具體考核內容如下:員工的阿米巴收益分為阿米巴超額利潤分配和阿米巴計件獎金兩部分。阿米巴超額利潤=產量*轉移價格-各項成本核算-目標利潤(或:產量*目標加工單價-制造損耗成本-各項費用-目標利潤)當阿米巴超額利潤為正時,利潤的分配按照各個工位的崗位重要系數對各個工序的業(yè)績排名前20%的人員按照15%的總額進行分配獎勵。當阿米巴超額利潤為負時,利潤
2025-06-30 09:46