【導(dǎo)讀】死亡討論記錄,醫(yī)療差錯事故登記本,回訪病人登記本,于下月3日將各科室扣分結(jié)果報人力資源部。值班期間不準(zhǔn)空崗、漏崗,亂串科室,執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制,不準(zhǔn)推諉病人3一項未做到扣1分月檢查、抽查、聽反映。月有周程、日有重點,書面材料按時上報護理部;室、供應(yīng)室等消毒、滅菌、監(jiān)測工作管理達(dá)標(biāo);一項不符合要求扣分
【總結(jié)】XXXXX醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)二O一五年九月目錄一、醫(yī)療醫(yī)技質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分非手術(shù)科室醫(yī)療質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分手術(shù)科室醫(yī)療質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)第三部分急診科醫(yī)療質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)第四部分麻醉科醫(yī)療質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)第五部分門診質(zhì)量
2025-05-13 18:04
【總結(jié)】醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進相關(guān)目標(biāo)及質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)功能檢查科室(B超、心電圖、腦電圖、核醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)室等)一、質(zhì)量管理相關(guān)目標(biāo)及相關(guān)評價指標(biāo)(一)質(zhì)量管理相關(guān)目標(biāo):彩超、床旁B超及各類探頭,能開展全身超聲檢查、超聲引導(dǎo)下穿刺診斷或治療;心臟運動機能、血流動力學(xué)、瓣膜和心壁檢查;腦電圖、肌電圖和12導(dǎo)同步心電圖檢查;心內(nèi)電生理檢查;具備肺通氣功能、彌散功能、殘氣測定及開展氣道激發(fā)與
2025-08-10 10:40
【總結(jié)】XX縣中醫(yī)醫(yī)院全面質(zhì)量控制管理方案(試行)根據(jù)醫(yī)院全面質(zhì)量觀要求,為了更好的開展醫(yī)院質(zhì)量與安全管理,督促各主管職能部門和臨床各科室履行質(zhì)量管理職責(zé),使其全面實施醫(yī)療質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進方案,不斷提高醫(yī)院質(zhì)量水平,按照三級中醫(yī)醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)、參考多家醫(yī)院管理模式、報經(jīng)院長辦公會研究,制定本方案。一、建立質(zhì)量管理責(zé)任體系:我院實行院科兩級負(fù)責(zé)制1
2025-10-21 09:00
【總結(jié)】XXXXXX醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理與考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲一、醫(yī)療質(zhì)量管理內(nèi)容(一)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理是指醫(yī)院人力資源、財務(wù)管理、醫(yī)院的管理制度、醫(yī)院環(huán)境、設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備、業(yè)務(wù)技術(shù)、藥品供應(yīng)、后勤保障、信息方面的管理,是醫(yī)療質(zhì)量管理中最基本的一環(huán)。1、制度建設(shè):建立健全(1)工作制度、崗位職責(zé);(2)診療規(guī)范操作技術(shù)、常規(guī);(3)醫(yī)療流程;(4)醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。
2025-07-17 21:26
【總結(jié)】XXXXX醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)二O一五年九月目錄一、醫(yī)療醫(yī)技質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分非手術(shù)科室醫(yī)療質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分手術(shù)科室醫(yī)療質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)第三部分急診科醫(yī)療質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)第四部分麻醉科醫(yī)療質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)第五部分門診質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)第六部分重癥醫(yī)學(xué)科質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)第七部分血液透析室質(zhì)量管理
2025-07-17 21:10
【總結(jié)】科對個人護理質(zhì)量考核表——總______科2010年科對個人護理質(zhì)量考核成績匯總表姓名日期1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份
2025-08-06 00:26
【總結(jié)】門診醫(yī)療質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)分值檢查評比方法扣分方法一、基礎(chǔ)質(zhì)量18基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)理論達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)≥90分 基本操作、基本技能達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)≥90分應(yīng)考率100%666查文字材料查應(yīng)考名單每下降1分扣1分85分以下不得分每下降1%扣1分二、環(huán)節(jié)質(zhì)量36門診病歷書寫項目齊全、主訴、病史查體診斷或
2025-07-17 15:51
【總結(jié)】科對個人護理質(zhì)量考核表——總______科對個人護理質(zhì)量考核成績匯總表姓名日期1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份
2025-06-30 21:05
【總結(jié)】1(非手術(shù)科室100分手術(shù)科室120分)項目分值基本要求缺陷內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分得分質(zhì)量管理25分51、科主任負(fù)責(zé)質(zhì)量管理與持續(xù)改進工作,建立科室質(zhì)量管理小組及工作制度,體現(xiàn)全面質(zhì)量管理與持續(xù)改進工作1、缺科室質(zhì)量管理小組及制度扣1分2、科室質(zhì)量存在問題改
2025-05-14 00:28
【總結(jié)】(一)科主任醫(yī)療質(zhì)量管理考核目標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)項目考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)得分科室管理(150分)1、科室質(zhì)量管理文件要齊全,重點包括十三項核心制度執(zhí)行情況的登記(如三級查房制度,大中型手術(shù)術(shù)前討論制度等),全科人員對十三項核心制度理論考核通過率達(dá)100%。質(zhì)控科規(guī)定的登記簿的管理登記要齊全,登記符合率100%。(
2024-12-17 00:15
【總結(jié)】一、普通病區(qū)管理質(zhì)量評價表病區(qū)時間:項目標(biāo)準(zhǔn)分值檢查方法基本要求評分標(biāo)準(zhǔn)護士管理10查排班1.排班按需求,人員安排合理、彈性排班、堅守崗位。2.嚴(yán)格執(zhí)行護士條例,無執(zhí)照
2025-07-14 21:59
【總結(jié)】醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進相關(guān)目標(biāo)及質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)病理科一、質(zhì)量管理相關(guān)目標(biāo)及相關(guān)評價指標(biāo)(一)質(zhì)量管理相關(guān)目標(biāo)、設(shè)施、設(shè)備、工作流程和人員結(jié)構(gòu)合理,管理規(guī)范,滿足臨床工作需要。,定期開展質(zhì)量評價和改進工作,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)本核對制度。、準(zhǔn)確、規(guī)范,嚴(yán)格審核制度。。病理切片、蠟塊保存符合規(guī)定。。、醫(yī)師與護理人員對病理部門服務(wù)滿意。?(二)相關(guān)評價指標(biāo)
2025-07-17 20:11
【總結(jié)】石橋驛鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診醫(yī)療質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)分值檢查評比方法扣分方法考核記錄一、基礎(chǔ)質(zhì)量18基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)理論達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)≥90分 基本操作、基本技能達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)≥90分應(yīng)考率100%666查文字材料查應(yīng)考名單每下降1分扣1分85分以下不得分每下降1%扣1分二、環(huán)節(jié)質(zhì)量36
2025-07-17 15:43
【總結(jié)】門診醫(yī)療質(zhì)量管理考核獎罰辦法2020-11-1723:05:05|分類:工作制度|標(biāo)簽:|舉報|字號大中小訂閱目錄一、醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理小組文件-----
2025-09-27 08:35
【總結(jié)】門診醫(yī)療質(zhì)量管理考核獎罰辦法??2009-11-1723:05:05|??分類:工作制度|??標(biāo)簽:|舉報|字號大中小?訂閱?????????????
2025-04-13 03:15