【總結(jié)】“TMFE”管控模式報(bào)告會(huì)北京金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)集團(tuán)咨詢實(shí)戰(zhàn)案例分享提綱第一章、中國(guó)企業(yè)管理已經(jīng)進(jìn)入怪圈第二章、企業(yè)管理走偏的根源剖析第三章、金藍(lán)盟TMFE管控模型第四章、TMFE運(yùn)行六個(gè)步驟第五章、TMFE的目標(biāo)與成果金藍(lán)盟專家團(tuán)根植企業(yè)實(shí)踐第一章中國(guó)企業(yè)管理已經(jīng)進(jìn)入怪圈?30年來(lái),中
2025-01-17 14:57
【總結(jié)】御乎形器文以載道集團(tuán)管控模式陳德起教授/博士御乎形器文以載道13823586757御乎形器文以載道集團(tuán)控制體系基本思路?房地產(chǎn)企業(yè),特別是運(yùn)作多個(gè)項(xiàng)目、或者不同類型,在不同城市和區(qū)域經(jīng)營(yíng)的大型集團(tuán)?公司,建立適合企業(yè)發(fā)展的科學(xué)高效的管理控制體系是企業(yè)制度的保障,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)
2025-05-12 13:44
【總結(jié)】公司治理與管控模式李維安(長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授)南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院南開(kāi)大學(xué)公司治理研究中心5/4/20231應(yīng)對(duì)對(duì)策第四講5/4/20232?淡馬錫:公司治理的成功經(jīng)驗(yàn)?娃哈哈:與狼共舞的風(fēng)險(xiǎn)?德力西:難以抗拒并購(gòu)的誘惑?南孚:失去控股權(quán)之殤?徐工:外資吹響兼并我國(guó)
2025-02-26 15:36
【總結(jié)】銷售終端管控模式2023年導(dǎo)入方案桂林梅高行銷咨詢公司二〇〇一年八月目的建設(shè)終端銷售網(wǎng)絡(luò)來(lái)掌控終端,提升產(chǎn)品推薦力,促進(jìn)銷量提升。導(dǎo)入流程一、銷售終端管理架構(gòu)確定二、組織架構(gòu)職能確定三、崗位職責(zé)界定計(jì)劃時(shí)間:15天作業(yè)成果:?2023年銷售終端管理架構(gòu)確定?銷售終端管理制度/辦法制定第一階段導(dǎo)
2025-01-09 01:08
【總結(jié)】aa集團(tuán)管控模式與組織構(gòu)架設(shè)計(jì)保密文件、版權(quán)所有第1頁(yè)集團(tuán)組織構(gòu)架與管控模式報(bào)告目錄一.集團(tuán)總部及下屬公司的定位二.核心業(yè)務(wù)管控模式三.非核心業(yè)務(wù)管控模式四.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)五.部門職責(zé)六.定崗定編七.關(guān)鍵管理流程保密文件、版權(quán)所有第2頁(yè)集團(tuán)組織構(gòu)架與
2025-05-28 01:00
【總結(jié)】**機(jī)械集團(tuán)管控模式設(shè)計(jì)的原則和框架前言建立企業(yè)集團(tuán)的作用,不僅在于可以管控更大的資產(chǎn)和更寬泛的業(yè)務(wù),更在于通過(guò)集團(tuán)化的管控模式和組織結(jié)構(gòu),去實(shí)現(xiàn)集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)化和擴(kuò)張,實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)業(yè)務(wù)之間的戰(zhàn)略協(xié)同,最終達(dá)到“1+1>2”的、類似于聯(lián)合艦隊(duì)的整合競(jìng)爭(zhēng)能力。對(duì)于一個(gè)企業(yè)組織的管控模式和組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),其核心任務(wù)是規(guī)劃和設(shè)計(jì)各種權(quán)力、責(zé)任和利益在集團(tuán)各個(gè)組織層級(jí)的分布與匹配關(guān)系,最終
2025-06-28 19:59
【總結(jié)】支持多種渠道結(jié)構(gòu)模式扁平渠道多層渠道多層渠道區(qū)域分公司零售門店區(qū)域辦事處一級(jí)批發(fā)商二級(jí)批發(fā)商零售商最終顧客扁平渠道扁平渠道企業(yè)層經(jīng)銷層零售層消費(fèi)層銷售總部1、發(fā)達(dá)地區(qū)以扁平渠道為主,提升渠道控制力不執(zhí)行力2、欠發(fā)達(dá)地區(qū)以多層渠
2025-01-07 18:17
【總結(jié)】目標(biāo)導(dǎo)向的績(jī)效管控模式薛憲明簡(jiǎn)歷手機(jī):13801216481郵箱地址:?現(xiàn)任清華大學(xué)、中山大學(xué)、美國(guó)西北理工大學(xué)、美國(guó)森坦那瑞大學(xué)客座教授,江蘇新經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究院特聘研究員,山東魯電集團(tuán)虛擬總裁、中國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)(HRPA)會(huì)員。曾任外資公司人力資源總監(jiān)、《前沿講座》電視講師。2023年7月受日本田島集團(tuán)的邀請(qǐng),到東京、大阪進(jìn)行學(xué)術(shù)論壇與交流,并
2025-01-14 02:36
【總結(jié)】12引言:基于文化變革的管控模式創(chuàng)新XX集團(tuán)變革管理?傳統(tǒng)繼承文化如何過(guò)渡到堅(jiān)持創(chuàng)新與規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合的文化?本位主義文化如何過(guò)渡到基于能力素質(zhì)導(dǎo)向的人本文化?突出個(gè)體績(jī)效文化如何過(guò)渡到建立基于團(tuán)隊(duì)和協(xié)作基礎(chǔ)上的團(tuán)隊(duì)績(jī)效文化?注重結(jié)果文化如何過(guò)渡到過(guò)程與結(jié)果并重的執(zhí)行力文化?形成
2025-01-15 10:22
【總結(jié)】........集團(tuán)管控的三種具體模式2011-06-10?10:43 來(lái)源:牛津管理評(píng)論打印|收藏|?字號(hào)???分享到:.? 根據(jù)總部的集、分權(quán)程度不同,可以
2025-08-05 15:55
【總結(jié)】?本資料在企業(yè)資源管理研究中心(AMT)文檔控制范圍之內(nèi),在得到許可后方可使用賈文玉,徐嵩泉,趙楊A(yù)MT-企業(yè)資源管理研究中心/大連城建集團(tuán)聯(lián)合項(xiàng)目組集團(tuán)與子公司權(quán)限表調(diào)整建議3/24/2023目錄第一部分報(bào)告摘要第二部分第二階段工作過(guò)程回顧第三部分大連城建集團(tuán)管控模式及權(quán)限表建議2第一部分報(bào)告摘要摘要3
2025-01-15 05:36
【總結(jié)】2023賽普版權(quán)(深圳),僅供云南實(shí)力內(nèi)部使用云南實(shí)力房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司管控模式與全面管理提升咨詢項(xiàng)目組織管控模式及業(yè)務(wù)流程初步報(bào)告(討論版)深圳市賽普管理咨詢有限公司云南實(shí)力項(xiàng)目組2023月03月03日2023賽普版權(quán)(深圳),僅供云南實(shí)力內(nèi)部使用1實(shí)力集團(tuán)定位及管控模式設(shè)計(jì)2實(shí)力集團(tuán)組織結(jié)
2025-01-06 22:52
【總結(jié)】版權(quán)所有?1993-2022金蝶軟件(中國(guó))有限公司集團(tuán)管控模式研究金蝶軟件(中國(guó))有限公司P2版權(quán)所有?1993-2022金蝶軟件(中國(guó))有限公司第二部分第四部分管控模式支撐體系集團(tuán)管控模式分類及特點(diǎn)提綱第一部分集團(tuán)管控的成因第三部分影響集團(tuán)管控模式的因素
2025-05-13 07:23
【總結(jié)】房地產(chǎn)企業(yè)組織管控模式謝志華2023年9月南通前瞻研究,實(shí)戰(zhàn)總結(jié)2內(nèi)容多項(xiàng)目環(huán)境下的管理困惑集團(tuán)管理的三種模式和五種組織機(jī)構(gòu)類型基于戰(zhàn)略和能力平衡的管控模式選擇管控模式的核心內(nèi)容—管什么、管多深、如何管各種模式下的管理思路和操作實(shí)務(wù)3集權(quán)與分權(quán)的悖論萬(wàn)科2023年
2025-01-06 22:36
【總結(jié)】銷售終端管控模式2022年導(dǎo)入方案桂林梅高行銷咨詢公司二〇〇一年八月目的建設(shè)終端銷售網(wǎng)絡(luò)來(lái)掌控終端,提升產(chǎn)品推薦力,促進(jìn)銷量提升。導(dǎo)入流程一、銷售終端管理架構(gòu)確定二、組織架構(gòu)職能確定三、崗位職責(zé)界定計(jì)劃時(shí)間:15天作業(yè)成果:?2022年銷售終端管理架構(gòu)確定
2025-05-07 05:17