【正文】 7對所屬部門物質(zhì)采購供給，要加強成本核算，同時為醫(yī)院成本核算提供依據(jù)，要求數(shù)據(jù)的真實性，可操作性，力求最大化節(jié)約。18加強對醫(yī)院水、電、通訊系統(tǒng)、醫(yī)療設(shè)備、消防設(shè)施的強管理，檢查、維修、建立專項登記。19加強伙食管理，建立嚴(yán)格的管理制度和員工職責(zé)，改善員工生活，搞好成本核算。110協(xié)調(diào)與臨床、職能部門的關(guān)系，及時解決科室，員工急需解決的問題，為員工提供一個好的工作、生活環(huán)境。111加強對保安管理，督促保安按規(guī)章制度、工作職責(zé)執(zhí)行，保證醫(yī)院有一個良好的安全的工作環(huán)境。12對醫(yī)院所有區(qū)域的衛(wèi)生清理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。13經(jīng)常與相關(guān)科室人員聯(lián)系，收集意見或建議。財務(wù)出納崗位職責(zé)在總經(jīng)理和經(jīng)營部主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日向銀行會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報表，做到日清月結(jié)。逐筆核對當(dāng)日收付款項，逐時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。做好各種有價證券、發(fā)票、收據(jù)的保管使用、登記及存根的回收保管工作。每日將住院處、收款處，收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。經(jīng)常復(fù)核，定期抽查各種發(fā)票、收據(jù)存根。（住院處每日復(fù)核）保證庫存現(xiàn)金不超過銀行限定的庫存限額。抓好各種原始憑證，特別是門診和住院發(fā)票的審核工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院各類合同、協(xié)議、印章、文件的保管和使用工作財務(wù)出納崗位責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分：10分序號工 作 標(biāo) 準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分考核評分方法1在總經(jīng)理和經(jīng)營部主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日向銀行會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報表，做到日清月結(jié)。2分收付現(xiàn)金及銀行存款不記帳扣2分，；，日清月結(jié)不及時扣1分。，2逐筆核對當(dāng)日收付款項，逐時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。3分當(dāng)日收付款項出現(xiàn)差錯扣1分，庫存現(xiàn)金缺少扣2分，銀行存款金額調(diào)節(jié)不符扣1分。3做好各種發(fā)票、收據(jù)的保管使用、登記及存根的回收保管工作。2分發(fā)票、收據(jù)、印章保管不當(dāng)散失扣2分，使用不登記扣1分，存根回收不及時。4每日將住院處、收款處，收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。1分。5經(jīng)常復(fù)核，定期抽查各種發(fā)票、收據(jù)存根。（住院處每日復(fù)核）抓好各種原始憑證，特別是門診和住院發(fā)票的審核工作。1分各種發(fā)票、。6保證庫存現(xiàn)金不超過銀行限定的庫存限額。1分未經(jīng)批準(zhǔn)現(xiàn)金超過限額扣1分。會計崗位職責(zé)在經(jīng)營部主任領(lǐng)導(dǎo)下，搞好會計核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)，控制定額。負(fù)責(zé)各項會計事務(wù)處理，做到科目準(zhǔn)確、數(shù)字真實、憑證完整、裝訂整齊、記載明晰、日清月結(jié)、報帳及時。及時正確地編制會計報表，做到帳表對口，并認(rèn)真分析，有情況、有說明。經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進(jìn)措施，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算制度，及時清理債權(quán)債務(wù)。管好會計檔案。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的“會計人員職權(quán)條例”和有關(guān)規(guī)定。會計崗位責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分：10分序號工 作 標(biāo) 準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分考核評分方法1負(fù)責(zé)各項會計事務(wù)處理做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載明晰，日清日結(jié)，報帳及時。3分科目運用不正確扣1分，數(shù)字不真實扣3分，憑證不完整扣1分，。2及時正確地編制會計報表，做到帳實相符，并認(rèn)真分析，有情況，要說明。2分，帳實不符扣1分。3經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出整改措施，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。1分。4嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時清理全權(quán)債務(wù)。1分結(jié)算紀(jì)律不執(zhí)行扣1分。5管理會計檔案，嚴(yán)格保密制度。2分會計檔案未登記注冊扣1分，散失毀損扣2分，泄密扣2分。6認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)、會計法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度。1分違反法規(guī)制度扣1分。企劃部主任崗位職責(zé)一、直接上級：經(jīng)營部主任二、直接下級：本部員工三、崗位編制：一名四、工作概要通過對醫(yī)院形象的塑造，向社會大力推薦醫(yī)院的品牌文化。五、崗位職責(zé)在經(jīng)營部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院形象的包裝塑造。通過媒體，用現(xiàn)代化的手段和技巧對醫(yī)院的品牌實施社會推廣。從經(jīng)濟和效果的角度選擇廣告媒介。認(rèn)真策劃醫(yī)院的企業(yè)文化建設(shè)和社會價值。做好醫(yī)院的廣告設(shè)計和公布。及時向臨床反饋媒體廣告與醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的互動。及時向經(jīng)營部主任請示匯報企劃工作熱點、亮點信息和存在問題。企劃部主任考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分：10分序號考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)1 總體定位1在公司和本院經(jīng)營部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展企劃工作，做好院長參謀、助手。2 方案標(biāo)準(zhǔn)1了解市場動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院總體策劃，完成本院媒體宣傳的重點、亮點，否則扣分。3 企劃分析1完成每日、每周、每月的分析，并及時向經(jīng)營部主任和臨床科室提出反饋，否則扣分。4組織管理1對企劃部人員分工明確，責(zé)任到位，效果確實，做不到扣分。5計劃考核1精于計劃，攻于策劃，善于用人做好員工考核，做不到扣分。6市場調(diào)研1對廣告效果要及時進(jìn)行市場調(diào)研，并及時的調(diào)整，做不到扣分。7媒體選擇1要與媒體多加溝通，多做選擇，效果第一，做不到扣分。8人才培養(yǎng)1對新聘職員要關(guān)心、愛護，通過傳、幫、帶，不斷提高企劃能力，做不到扣分。9崗位培訓(xùn)1對新聘職員上崗前實施培訓(xùn)，對本部人員實施提高培訓(xùn)，做不到扣分10績效論證1對投入及產(chǎn)出做內(nèi)部縱向和外部橫向的論證、討論，并與醫(yī)院的初診人數(shù)及醫(yī)院業(yè)績指標(biāo)掛鉤，做不到扣分。廣告文案員崗位職責(zé)在企劃部主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企劃部各媒體及戶外各種形式活動的文稿，資料的草擬、審編工作。根據(jù)廣告及活動的整體安排，提前一周通知各相關(guān)業(yè)務(wù)科室及專家供稿。在稿件集齊后3—5天內(nèi)審閱、修訂完畢，期間應(yīng)確保各供稿人有1—2次修稿時間，交部門領(lǐng)導(dǎo)定稿。根據(jù)廣告及活動安排的周期，各專業(yè)科室的特點，力求文稿簡潔、活潑、生動、可讀性強。定期收集各媒體（介）相關(guān)文稿、資料，汲取精華，取長補短，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供、反饋高質(zhì)、新穎的文稿、資料。確保各媒體（介）的文稿、資料無差錯、杜絕原則性錯誤。每周定期與各科室專家交流、溝通，拓寬知識面，提高文稿水平。負(fù)責(zé)做好院內(nèi)（專家）的宣傳工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。企劃部廣告文案員崗位責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分：10分序號工 作 標(biāo) 準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分考核評分方法1在企劃部主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企劃部各媒體及戶外各種形式活動的文稿、資料的草擬、審編工作。2分。2根據(jù)廣告及活動的整體安排，提前一周通知各相關(guān)業(yè)務(wù)科室及專家供稿。在稿件集齊后3—5天內(nèi)審閱、修訂完畢，期間應(yīng)確保各供稿人有1—2次修稿時間，交部門領(lǐng)導(dǎo)定稿。1分。3根據(jù)廣告及活動安排的周期，各專業(yè)科室的特點，力求文稿簡潔、活潑、生動、可讀性強。1分。4定期收集各媒體（介）相關(guān)文稿、資料，汲取精華，取長補短，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供、反饋高質(zhì)、新穎的文稿、資料。1分查看臺帳。5確保各媒體（介）的文稿、資料無差錯、杜絕原則性錯誤。1分，原則性差錯一次扣1分。6每周定期與各科室專家交流、溝通，拓寬知識面，提高文稿水平。1分沒有與專家溝通交談一次扣1分。7做好院內(nèi)專家的宣傳工作。1分。8環(huán)境衛(wèi)生差、個人衛(wèi)生差、個人形象差。2分窗戶、柜、。地面不干凈，包括：衣架地座、。，上班時間濃妝艷抹、。平面設(shè)計員崗位職責(zé)在企劃部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企劃部各媒體（介）及戶外各種形式活動的平面（圖案、形式）的設(shè)計工作。根據(jù)廣告及活動的計劃安排，提前一周通知文案員供稿，在規(guī)定時間內(nèi)完成平面設(shè)計草案文稿，交領(lǐng)導(dǎo)審定。根據(jù)醫(yī)院各業(yè)務(wù)科室及節(jié)假日活動內(nèi)容形式、特點，力求設(shè)計方案新穎、活潑，具有較強的視覺沖擊效果。定期收集各媒體（介）中優(yōu)秀的方案、設(shè)計，汲取精華，以作參考。根據(jù)醫(yī)院廣告投放周期，各專業(yè)科室及節(jié)假日活動內(nèi)涵，定期更新平面方案（圖案）及形式，以求廣告的整體美感，始終處于市場行業(yè)領(lǐng)先水平。確保每次設(shè)計無差錯，杜絕原則性錯誤。密切配合文案，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。企劃部平面設(shè)計員崗位責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分：10分序號工 作 標(biāo) 準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分考核評分方法1在企劃部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企劃部各媒體（介）及戶外各種形式活動的平面（圖案、形式）的設(shè)計工作。1分。2根據(jù)廣告及活動的計劃安排，提前一周通知文案員供稿，在規(guī)定時間內(nèi)完成平面設(shè)計草案文稿，交領(lǐng)導(dǎo)審定。1分。3根據(jù)醫(yī)院各業(yè)務(wù)科室及節(jié)假日活動內(nèi)容形式、特點，力求設(shè)計方案新穎、活潑，具有較強的視覺沖擊效果。1分版面形式，設(shè)計方案沒有視覺沖擊力。4定期收集各媒體（介）中優(yōu)秀的方案、設(shè)計，吸取精華，以作參考。1分查看臺帳。5根據(jù)醫(yī)院廣告投放周期，各專業(yè)科室及節(jié)假日活動內(nèi)涵，定期更新平面方案（圖案）及形式，以求廣告的整體美感，始終處于市場行業(yè)領(lǐng)先水平。2分。6確保每次設(shè)計無差錯，杜絕原則性錯誤。2分，原則性差錯一次扣1分。7環(huán)境衛(wèi)生差、個人衛(wèi)生差、個人形象差。2分窗戶、柜、。地面不干凈，包括：衣架地座、。，上班時間濃妝艷抹、。庫房工作人員職責(zé)在后勤部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的被服、布類、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動保護等用品的保管工作。對庫房的物資做到定期盤點，建立可查的帳本，做到帳物相符（對消耗品一個月盤點一次）。嚴(yán)格把好物資入庫驗收制度，做到細(xì)心保管，堆放有序，清潔整齊，防止積壓浪費，霉?fàn)€變質(zhì)，并經(jīng)常檢查。做好防火、防盜、防事故工作，嚴(yán)禁在庫內(nèi)吸煙或存放易燃易爆物品。勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。不得向外泄露物資庫存情況，外來人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入庫房，庫房內(nèi)禁止存放私人物品。庫房工作人員崗位責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分：10分序 號工 作 標(biāo) 準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分考核評分方法1負(fù)責(zé)全院的被服、布類、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動保護用品等，做到心中有數(shù)，分類登記。2分。2對庫房的物資做到定期盤點，建立可查的帳本，做到帳物相符。2分。帳物不相符、做假賬扣3分。3嚴(yán)格把好物資入庫驗收制度，做到細(xì)心保管，定期檢查。1分進(jìn)貨不入帳扣2分。4擺放有序、清潔整齊，不積壓浪費，領(lǐng)用應(yīng)有制度和臺帳。2分。5環(huán)境衛(wèi)生差、個人衛(wèi)生差。2分窗戶、窗臺、柜子有塵土，地面不干凈。工作衣皺折不整。穿工作衣外出、上班時間濃裝艷抹、穿奇裝異服。6做好防火、防盜、防事故工作，嚴(yán)禁在庫內(nèi)吸煙。1分。保潔員崗位職責(zé)在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行醫(yī)院的衛(wèi)生清掃。每天早晨必須在職工上班前進(jìn)行衛(wèi)生清掃，沖洗衛(wèi)生間，清倒垃圾。上班后進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)垃圾立即清掃，地面上無痰跡、紙屑、廁所無臭味，樓道扶手、窗臺等無塵土。病員用過的生活用品出院后要進(jìn)行消毒處理，病室內(nèi)每天要用抹布擦塵除灰，定期對廁所進(jìn)行消毒。利用中午休息時間對大廳、候診廳、廁所進(jìn)行清掃，下班前要保持地面干凈，垃圾清倒后才能離開。清潔工崗位責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分：10分序 號工 作 標(biāo) 準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分考核評分方法1每天早晨必須在職工上班前進(jìn)行衛(wèi)生清掃，沖洗衛(wèi)生間，清倒垃圾。廁所有異味。2上班后進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)垃圾立即清掃，地面上無痰跡、紙屑、廁所無臭味，樓道扶手、窗臺等無塵土。2分上班后不巡視。樓道扶手、。3病員用過的生活用品出院后要進(jìn)行消毒處理，病室內(nèi)每天要用抹布擦塵除灰，定期對廁所進(jìn)行消毒。4利用中午休息時間對大廳、候診廳、廁所進(jìn)行清掃，下班前要保持地面干凈，垃圾清倒后才能離開。4分。上班吵架扣1分。垃圾未倒、。保安崗位職責(zé)在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的安全保衛(wèi)工作，維護醫(yī)院正常的醫(yī)療、生活秩序。服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，堅持崗位，自覺遵守作息時間和交接班制度，著裝規(guī)范，模范遵守院內(nèi)的各項規(guī)章制度。嚴(yán)格把好醫(yī)院進(jìn)、出門關(guān)，遇到異常情況及時匯報。嚴(yán)格加強進(jìn)出車輛的管理，督促前來就診的車輛按指定的位置停放。如遇無理取鬧者，通知總值班或經(jīng)營部主任。凡因打架、斗毆受傷送來的病人，應(yīng)注意陪護人員和車號，并及時與總值班取得聯(lián)系。若院門前發(fā)現(xiàn)“醫(yī)托”拉病人，立即上前阻止并通知總值班。來院聯(lián)系工作，訪視親友的同志，先與辦公室或醫(yī)務(wù)部聯(lián)系許可后方可上樓。未經(jīng)同意任意在我院內(nèi)拍照攝像的應(yīng)立即阻止。加強對消防設(shè)備的巡查和維護，發(fā)生火險要及時撲救，發(fā)生火災(zāi)要及時撥打119并通知院領(lǐng)導(dǎo)，同時做好疏散工作。做好信件收發(fā)的工作，并做好記錄，及時將信件送辦公室。保安崗位責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分：10分序號工 作 標(biāo) 準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分考核評分方法1遵守院內(nèi)的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，堅守崗位，做好交接班制度。2分。2嚴(yán)格門衛(wèi)制度，著裝規(guī)范，做好文明用語，和氣待人，疏導(dǎo)病人。3加強門前車輛管理，按位有序停放。4嚴(yán)格執(zhí)行探訪制度，掌握原則。1分。5特殊情況送來的病人