【總結(jié)】***藥房工作管理規(guī)范56/56目錄第一篇人事管理……………………………………………………………3一、儀容儀表規(guī)范…………………………………………………3二、日常行為規(guī)范…………………………………………………3三、禮儀服務(wù)規(guī)范…………………………………………………
2025-07-15 06:17
【總結(jié)】連鎖藥店開(kāi)發(fā)與維護(hù)課程大綱連鎖藥店分類連鎖藥店基本特點(diǎn)連鎖藥店發(fā)展趨勢(shì)連鎖藥店需求分析連鎖藥店開(kāi)發(fā)連鎖藥店維護(hù)連鎖藥店分類連鎖藥店:連鎖藥店是指在一個(gè)連鎖總部統(tǒng)一管轄下,將有著共同的理念、經(jīng)濟(jì)利益、服務(wù)管理規(guī)范的眾多藥店,以統(tǒng)一進(jìn)貨或授權(quán)特許等方式連接起來(lái),實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng),共享規(guī)模
2025-05-26 18:57
【總結(jié)】連鎖藥店全面預(yù)算管理主講:張延波教授2022年4月太原一、連鎖藥店盈利模式及評(píng)述第一種:高毛利低流量低成本模式目前不少連鎖藥店就是靠這一模式盈利的。但隨著壟斷被打破,特別是多次降價(jià)潮的涌動(dòng),平價(jià)藥品超市的殺入,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的選擇,使這種盈利模式越來(lái)越難,不少連鎖藥店已經(jīng)到了微利邊緣甚至虧
2025-05-28 02:03
【總結(jié)】淺析連鎖藥店人員管理策略摘要店員對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),主要是創(chuàng)造營(yíng)業(yè)額,眾所周知,除了電視廣告,藥店店員對(duì)消費(fèi)者購(gòu)藥的影響大于其他各種廣告媒體。由于絕大多數(shù)患者對(duì)藥品及其相關(guān)知識(shí)了解甚少,以及藥店店員本身的專業(yè)性,所以在選擇藥品時(shí),約有一半以上的消費(fèi)者會(huì)選擇藥店店員推薦的產(chǎn)品。在終端市場(chǎng)中,真正與消費(fèi)者接觸的就是藥店店員,店員是企業(yè)與消
2025-06-06 18:46
【總結(jié)】以日用品集客,以醫(yī)藥品贏利--日本連鎖藥店業(yè)的成功經(jīng)營(yíng)模式 近年來(lái),日本眾多零售企業(yè)不斷為銷售額和經(jīng)營(yíng)收益每況愈下苦惱不安,而“株式會(huì)社Mat-sumotoKiyoshi”,這家以經(jīng)營(yíng)醫(yī)藥、化妝品等一般商品,而并非“高精尖”特殊商品為業(yè)務(wù)的連鎖藥店,年銷售額卻能夠以平均14%的增長(zhǎng)率穩(wěn)步遞增。MatsumotoKiyoshi能夠在GDP長(zhǎng)期徘徊零點(diǎn)之間的日本經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)
2025-07-15 06:10
【總結(jié)】........連鎖藥店薪酬設(shè)計(jì)與實(shí)施[前言]?????????????????&
2025-07-15 05:59
【總結(jié)】國(guó)元大藥房工作管理規(guī)范59/59目錄第一篇人事管理……………………………………………………………3一、儀容儀表規(guī)范…………………………………………………3二、日常行為規(guī)范…………………………………………………3三、禮儀服務(wù)規(guī)范…………………………………………………5
2025-07-15 05:16
【總結(jié)】連鎖藥店發(fā)展中存在的問(wèn)題及其對(duì)策研究 2003-07-17 [摘 要] 我國(guó)醫(yī)藥零售連鎖業(yè)與其他商業(yè)業(yè)態(tài)相比,還處在成長(zhǎng)期,總體上還是很弱小的,但要做大作強(qiáng),必需先找出中國(guó)連鎖藥店中存在什么問(wèn)題,“望聞問(wèn)切”弄清其“疑難雜癥”,再“辯證施治”,找出醫(yī)治這些“疑難雜癥”的方子。以下是筆者認(rèn)為存在的“疑難雜癥”及其醫(yī)治“處方”。 一、規(guī)模小、數(shù)量多、供過(guò)于求、競(jìng)爭(zhēng)陷于淺灘掠地、盈
2025-03-26 04:32
【總結(jié)】總部質(zhì)量制度目錄?1、質(zhì)量體系文件管理制度?2、質(zhì)量方針和目標(biāo)管理制度?3、質(zhì)量管理體系內(nèi)審制度?4、質(zhì)量管理文件的管理制度?5、質(zhì)量管理工作檢查和考核制度?6、質(zhì)量信息管理制度?7、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理制度?8、質(zhì)量否決權(quán)管理制度9、供貨單位及銷售人員合法資質(zhì)審核制度?
2025-04-13 02:16
【總結(jié)】范文范例參考藥品進(jìn)、銷、存流程管理體系醫(yī)藥批發(fā)及連鎖業(yè)務(wù)流程一、采購(gòu)管理1、采購(gòu)總體流程示意圖首營(yíng)企業(yè)審批錄入供應(yīng)商基礎(chǔ)資料首營(yíng)藥品審批錄入商品基礎(chǔ)資料采購(gòu)計(jì)劃基礎(chǔ)設(shè)置制訂采購(gòu)計(jì)劃
2025-07-15 06:04
【總結(jié)】機(jī)密三九醫(yī)藥連鎖藥店項(xiàng)目2022年深圳財(cái)務(wù)模型2?2022PricewaterhouseCoopers機(jī)密一、財(cái)務(wù)模型的結(jié)構(gòu)二、財(cái)務(wù)模型的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)三、三九連鎖的投資評(píng)價(jià)內(nèi)容提要機(jī)密1財(cái)務(wù)模型的結(jié)構(gòu)4
2025-01-04 08:59
【總結(jié)】**藥店連鎖全員績(jī)效管理辦法目的:提升全員的工作責(zé)任心、主動(dòng)性;強(qiáng)化部門(mén)的執(zhí)行力,使公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)入良性的銷售循環(huán)??己藢?duì)象:**藥店連鎖全體員工。考核細(xì)則:一.工資標(biāo)準(zhǔn)=月度基本工資+月度績(jī)效考核工資+全勤獎(jiǎng)+工齡工資。表:(各崗位薪資標(biāo)準(zhǔn))江西**藥店連鎖2021年工資標(biāo)準(zhǔn)職位試用轉(zhuǎn)正
2025-05-14 07:52
【總結(jié)】××醫(yī)藥連鎖有限公司管理者考核實(shí)施辦法(試行)第一章總則第一條考核目的管理者考核是對(duì)管理者工作業(yè)績(jī)、知識(shí)技能、工作態(tài)度和遵章守紀(jì)執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià),是提升管理者綜合素質(zhì),建立公平競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制的基礎(chǔ);是企業(yè)對(duì)管理者進(jìn)行獎(jiǎng)懲和崗位、薪酬調(diào)整的重要依據(jù);是考評(píng)各級(jí)管理者綜合管理能力和體現(xiàn)公司“三
2024-12-16 20:49
【總結(jié)】連鎖藥店5月份促銷整體方案來(lái)源:第一藥店財(cái)智“有節(jié)日要搞促銷,沒(méi)節(jié)日創(chuàng)造節(jié)日繼續(xù)搞促銷”已成藥店常態(tài),但顧客卻被逼得喘不過(guò)氣,因此促銷效果每況愈下。尤其是即將到來(lái)的5月份,節(jié)日多得讓藥店垂淚:搞促銷or不搞促銷真是個(gè)要命的問(wèn)題!筆者認(rèn)為,這種因頻繁促銷所致的無(wú)力感其實(shí)尚“有藥可治”,而關(guān)鍵在“整合”二字。年后的數(shù)月通常是藥店的淡季,但
2024-10-25 18:37
【總結(jié)】........連鎖藥店商品管理部工作流程,為加強(qiáng)商品部部門(mén)管理,明確工作目標(biāo)、工作流程和各崗位分工,提高工作效率,凡公司商品部人員適用本制度管理,(一)、商品部經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)工作,制定本部門(mén)商品管理年度規(guī)劃,以及各工作崗位管理細(xì)責(zé),商品部經(jīng)理崗位以研究公
2025-07-15 05:52