面試系統(tǒng)打分標準-資料下載頁
2025-07-15 04:52本頁面
【正文】 長期規(guī)劃，偶爾有個別小的計劃，自己的發(fā)展思路不清晰。無規(guī)劃、無計劃、不清楚自己到底要什么。價值觀/性格趨向價值觀正向、積極，性格傾向開放、喜歡創(chuàng)新、有深層次的激情，生活方式熱情、健康。價值觀正向、積極，有自己一定的獨到的見解，較有熱情與激情。價值觀方向有爭議性，性格傾向有獨特的一面。價值觀偏執(zhí)或不清晰，生活方式無特別之處。價值觀方向消極、負向，無激情、生活條理混亂。感恩/責任感有極強的責任感和包容心，在心里清晰、深刻地感恩。有責任感，懂得感恩。有一定責任感與感恩之心。感恩之心較模糊，責任感不穩(wěn)定。無責任感，不知感恩?？脊侔l(fā)揮提問主觀題目，考官自定標準。主觀題目，考官自定標準。主觀題目，考官自定標準。主觀題目，考官自定標準。主觀題目，考官自定標準。2 / 2
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