危險化學品從業(yè)單位安全標準化考核評價現(xiàn)場打分表-資料下載頁
2025-05-30 20:53本頁面
【導讀】負責人與責任應得分：分；實得分：；要素得分值：分；權(quán)重系數(shù)：；折算分：分。未落實“雙基”工作扣2分。供資源支持扣2分。監(jiān)督工作中扣5分。于獲得,扣1分。少一個單位（部門）扣1分,人員，健全安全管理網(wǎng)絡(luò)；業(yè)人員的安全職責；解情況，每人次不符合扣1分，定期考核，扣10分。度，確定提取標準；目，應建立檔案；進行宣傳、培訓?；顒佑嘘P(guān)的風險和隱患；查風險控制結(jié)果的扣4分。應及時進行風險評價。抽查人員對應急預案。部門和有關(guān)部門備案；老企業(yè)無防范措施或防范。及其他要求管理制度；求進行符合性評價；漏一項法規(guī)扣1分，扣完為止。未消除違法現(xiàn)象和
【正文】 分。無文本，扣 5 分。 5 5. 對作業(yè)場所進行職業(yè)危害因素檢測，在檢測點設(shè)置標識牌予以告知，并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。 15 分。每項不符合扣 2分，扣完為止。 15 勞動防護用品 、強度，為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的個體防護用品和器具，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用； 10 分?，F(xiàn)場查看，每項不符合扣 2 分，扣完為止。 10 定點存放在安全、方便的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護，每次校驗后應記錄或鉛封，主管人員應經(jīng)常檢查； 5 分?，F(xiàn)場查看，每項不符合扣 1 分，扣完為止。 5 及個體防護用品管理臺賬，加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。 10 分。未建立臺帳，扣 3 分?，F(xiàn)場查看，每項不符合扣 2 分，扣完為止。 10 考核要素 標準內(nèi)容 檢查考核與評分辦法 應得 分 實得 分 不符合 項數(shù) 備注 事故與應急（ 100） 應得分 ： 分；實得分： ；要素得分值： 分；權(quán)重系數(shù)： ；折算分： 分。 事故報告 序； 每項 5 分。 每項不符合扣 1分，扣完為止。 其中，未發(fā)生事故時，第 第 3 項按缺項處理。 5 告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失； 5 如實報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。 5 搶險與救護 ，應迅速啟動應 急救援預案，積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。發(fā)生重大事故時，企業(yè)負責人應直接指揮，安全技術(shù)、設(shè)備動力、生產(chǎn)、防火、保衛(wèi)等部門應協(xié)助做好現(xiàn)場搶救和警戒工作，保護事故現(xiàn)場； 每項 10 分。 每項不符合扣 5分，扣完為止。 未發(fā)生事故，按缺項處理。 10 故或火災事故現(xiàn)場，必須設(shè)警戒線，搶救人員應佩戴好防護器具，對中毒、燒傷、燙傷等人員應及時進行搶救處理。 10 事故調(diào)查和處理 力要求、職責與權(quán)力； 每項 5 分。 每項不符合扣 2分 ，扣完為止。 未發(fā)生事故時，第 第3 項按缺項處理。 5 “四不放過”的原則進行處理； 5 ，進行事故分析，提出預防措施； 5 。 5 應急指揮系統(tǒng) ，實行分級管理； 每項 5 分。 每項不符合扣 2 分，扣完為止。 5 責。 5 應急救援器材 ，配備足夠的應急救援器材，并保持完好； 每項 5 分。 每項不符合扣 2 分，扣完為止。 5 證應急通訊網(wǎng)絡(luò)的暢通； 5 援器材柜，放置必要的防護救護器材，進行經(jīng)常性的維護保養(yǎng)，保證其處于正常狀態(tài)。 5 應急救援預案與演練 《危險化學品事故應急救援預案編制導則(單位版 ) 》的要求，根據(jù)風險評價的結(jié)果，針對潛在事件和突發(fā)事故，制定應急救援預案； 8 分。每缺一項應急救援預案扣 4 分。應急救援預案內(nèi)容，每項不符合扣 1 分。扣完為止。 8 救援預案的培訓，定期演練， 評價演練效果，評審應急救援預案的充分性和有效性； 5 分。未定期培訓、演練，扣 2 分，演練未達目的扣1 分，未評審扣 2 分，扣完為止。 5 案，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后； 4 分。未定期評審扣 2分，發(fā)生后未及時評審的扣 4分。 4 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案，并通報當?shù)貞眳f(xié)作單位。 3 分。未備案扣 3 分，未通報扣 2 分。 3 考核要素 標準內(nèi)容 檢查考核與評分辦法 應得 分 實得 分 不符合 項數(shù) 備注 檢查與績效考核（ 100） 應得分： 分；實得分： ；要素得分值： 分；權(quán)重系數(shù)： ；折算分： 分。 安全檢查 、要求、內(nèi)容和具體計劃； 1. 本項 5 分。無計劃扣 2 分，其他每項不符合扣 1 分，扣完為止。 5 的《安全檢查表》。 2. 本項 15 分。無檢查表扣 10分。每項不符合扣 1 分，扣完為止。 15 安全檢查形式與內(nèi)容 合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查，并符合本規(guī)范規(guī)定的檢查頻次； 10 分。每項不符合扣 2分，扣完為止。 10 《安全檢查表》逐項檢查，并與責任制掛鉤。 15 分。查檢查記錄，每項不符合扣 2分，扣完為止。 15 隱患整改 的隱患進行原因分析，制定整改措施及時整改，對整改情況進行驗證； 10 分。每項不符合扣 2分，扣完為止。 10 ，應下達《隱患整改通知書》，做到“四定”； 10 分。每項不符合扣 2分，扣完為止。 10 故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當?shù)卣畧蟾妫? 3 分。每項不符合扣 2分，扣完為止。 3 大隱患，必須采取應急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)； 4 分。每項不符合扣 2分，扣完為止。 4 將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門，重大隱患及整改情況應由安全技術(shù)部門匯總并存檔。 3 分。每項不符合扣 2分，扣完為止。 3 績效考核 度 無績效考核制度扣 5 分。 5 準化進行綜合考核，提出進一步完善安全標準化的計劃和措施，不斷提高安全管理績效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效機制。 未定期考核扣 25 分，未提出有效改進計劃扣 5 分，其他每項不符合扣 2 分，扣完為止。 20
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