【總結(jié)】****有限公司崗位關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo)(初稿)42/45目錄一.辦公室考核指標(biāo) 11.4R助理崗位考核指標(biāo) 12.策劃與宣傳崗位考核指標(biāo) 23.信息管理崗位考核指標(biāo) 34.檔案管理崗位考核指標(biāo) 45.文秘崗位考核指標(biāo) 56.駕駛員崗位考核指標(biāo) 67.炊事員崗位考核指標(biāo) 78.保衛(wèi)崗位
2025-04-18 22:18
【總結(jié)】第一篇:專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核表 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核表 1、考核分為優(yōu)秀、良好(合格)、不合格三個(gè)等次。單位在年度考核基礎(chǔ)上進(jìn)行任期考核,并填寫(xiě)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職考核表》(一式二份) 2...
2024-10-08 20:29
【總結(jié)】職能部門(mén)崗位業(yè)績(jī)考核辦法報(bào)告機(jī)密xx集團(tuán)xx實(shí)業(yè)集團(tuán)職能部門(mén)崗位業(yè)績(jī)考核體系構(gòu)成?職務(wù)說(shuō)明書(shū)?關(guān)鍵業(yè)績(jī)組成表?考評(píng)流程?業(yè)績(jī)考評(píng)表1/25/20231xx實(shí)業(yè)集團(tuán)職務(wù)說(shuō)明書(shū)內(nèi)容職務(wù)說(shuō)明書(shū)KPI組成表考評(píng)流程業(yè)績(jī)考評(píng)表1/25/20232xx實(shí)業(yè)集團(tuán)
2025-02-18 14:56
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632審計(jì)部外派審計(jì)室外派審計(jì)員崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表指標(biāo)類別考核指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成所交辦子公司及辦事處的審計(jì)任務(wù),完成倉(cāng)儲(chǔ)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)任務(wù),完成審計(jì)報(bào)告審計(jì)報(bào)告直接上級(jí)70%由部門(mén)經(jīng)理根據(jù)外派審計(jì)員審計(jì)報(bào)告評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分;本項(xiàng)得分為:考評(píng)期內(nèi)
2024-09-28 14:43
【總結(jié)】工程部經(jīng)理與部門(mén)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)1設(shè)備完好率98%32員工培訓(xùn)2小時(shí)/周2能源費(fèi)指標(biāo)不超過(guò)營(yíng)業(yè)額額~%33上崗前例會(huì)1次/天3安全運(yùn)行率100%34執(zhí)行制度100%4計(jì)劃維修的完成率100%35安全達(dá)標(biāo)率100%5未超過(guò)使用期限的設(shè)備報(bào)率不超過(guò)1%
2025-07-14 20:59
【總結(jié)】 專業(yè)技術(shù)崗位考核總結(jié) 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多頂部 目錄 第一篇:專業(yè)技術(shù)崗位考核總結(jié) 第二篇:專業(yè)技術(shù)崗位考核總結(jié) 第三篇:專業(yè)技術(shù)職稱考核總結(jié) 第四篇:電力專業(yè)技術(shù)考核總結(jié) ...
2024-11-19 06:23
【總結(jié)】中聯(lián)重科績(jī)效考核指標(biāo)組成表中聯(lián)重科營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)分子公司高管人員、銷(xiāo)售人員和服務(wù)人員績(jī)效考核業(yè)績(jī)指標(biāo)組成表新華信管理咨詢公司2002年11月說(shuō)明1、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)分子公司高管人員、銷(xiāo)售人員和服務(wù)人員績(jī)效考核按照集團(tuán)《績(jī)效考核制度》規(guī)定的時(shí)間和方式進(jìn)行2、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)分子公司高管人員、銷(xiāo)售人員和服務(wù)人員包括分子公司總經(jīng)
2025-08-22 11:43
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)1/2一、工作態(tài)度評(píng)價(jià)目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分工作態(tài)度20分責(zé)任心消極被動(dòng)不負(fù)責(zé)任。有時(shí)責(zé)任心強(qiáng),但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心。有一定的責(zé)任心并敢于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),知錯(cuò)就改。責(zé)任心強(qiáng),能清楚地知道
2024-10-24 10:26
【總結(jié)】酒店各部門(mén)經(jīng)理業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn) 一、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理與部門(mén)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn) 1營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成萬(wàn)元 2協(xié)助單位的建立萬(wàn)元 3客房出租率萬(wàn)元 4客房出租收入萬(wàn)元 5餐飲收入 6會(huì)議收入 7其他收入 8免費(fèi)宣傳廣告6次/年 9館內(nèi)宣傳廣告(包括大堂、客房)1次/周 10新聞報(bào)道(報(bào)刊、廣播、電視、雜志)6次/年 11向新聞機(jī)構(gòu)發(fā)送文章4篇/
2025-07-15 03:47
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)崗位考核總結(jié)與專業(yè)技術(shù)工作小結(jié)-電力匯編 第15頁(yè)共15頁(yè) 專業(yè)技術(shù)崗位考核總結(jié) 目錄 第一篇:專業(yè)技術(shù)崗位考核總結(jié) 第二篇:專業(yè)技術(shù)崗位考核總結(jié) 第三篇:專業(yè)技術(shù)職稱...
2024-11-21 22:40
【總結(jié)】第一篇:中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 一、學(xué)歷和資歷 1、獲得博士學(xué)位,經(jīng)考核合格。 2、研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位,在專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿3年,經(jīng)考核合格...
2024-10-08 20:49
【總結(jié)】3/4工作說(shuō)明書(shū)單位投資發(fā)展部崗位名稱投資管理處經(jīng)理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目投資與管理職務(wù)職級(jí)5級(jí)5檔直接上級(jí)投資發(fā)展部部長(zhǎng)直接下級(jí)工作責(zé)任認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司方針、政策、規(guī)章制度投資管理處管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制修訂組織項(xiàng)目投資研
2025-06-30 22:02
【總結(jié)】中聯(lián)重科營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)分子公司高管人員、銷(xiāo)售人員和服務(wù)人員績(jī)效考核業(yè)績(jī)指標(biāo)組成表新華信管理咨詢公司2002年11月說(shuō)明1、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)分子公司高管人員、銷(xiāo)售人員和服務(wù)人員績(jī)效考核按照集團(tuán)《績(jī)效考核手冊(cè)》規(guī)定的時(shí)間和方式進(jìn)行2、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)分子公司高管人員、銷(xiāo)售人員和服務(wù)人員包括分子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理(含技術(shù)經(jīng)理)、總經(jīng)理助理、片區(qū)經(jīng)理、銷(xiāo)售人員
2025-04-17 07:15
【總結(jié)】部門(mén)經(jīng)理考核考評(píng)表(之二)部門(mén):姓名:適用部門(mén):所有管理人員編號(hào):考核項(xiàng)目序號(hào)考核項(xiàng)目考核要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)分
2025-08-23 15:48
【總結(jié)】績(jī)效考核設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二○○二年八月48/48目錄第一章 總則 2第二章 考核組織管理 3第三章 考核方法 5第四章 月度業(yè)績(jī)考核 9第五章 年度業(yè)績(jī)考核 12第六章 年度能力考核 15第七章 申訴及其處理 16第八章 附
2025-04-30 07:25