【總結(jié)】酒店各部門(mén)績(jī)效考核方案酒店對(duì)于各部門(mén)員工進(jìn)行績(jī)效考核,其目的都是為了提高酒店的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,激勵(lì)員工工作積極性等。以下是酒店各部門(mén)績(jī)效考核方案范本,可供參考。一、總則(一)為了保證酒店的總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),建立有效的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)部門(mén)之間的配合協(xié)作能力,提高酒店經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,特制定本方案。
2025-10-10 13:26
【總結(jié)】第二章酒店各部門(mén)日衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)一、前廳部衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)前臺(tái)1、總臺(tái)臺(tái)面物品擺放整齊,臺(tái)牌擦拭干凈無(wú)塵土;2、電腦主機(jī)、顯示屏、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)及打印機(jī)每天進(jìn)行擦拭,保證無(wú)塵土,每月15日請(qǐng)網(wǎng)管進(jìn)行一次設(shè)備維護(hù);3、總臺(tái)各類燈飾保持干凈,每天用干抹布擦拭,做到無(wú)塵
2025-07-15 03:37
【總結(jié)】酒店各部門(mén)KPI績(jī)效考核指標(biāo)-----------------------作者:-----------------------日期:酒店各部門(mén)(KPI)績(jī)效考核指標(biāo)1前廳部關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來(lái)源1客房營(yíng)業(yè)額月/季/年度考核期內(nèi)酒店賓館中客房營(yíng)業(yè)額總計(jì)財(cái)務(wù)部
2025-04-09 07:42
【總結(jié)】中??文英??文縮??寫(xiě)部?門(mén):部?門(mén)DEPARTMENTDEPT職?位POSITIONPOS行政辦EXECUTIVE?OFFICEEO財(cái)務(wù)部FINANCE?DEPARTMENTFIC會(huì)計(jì)部ACCO
2025-06-23 04:54
【總結(jié)】酒店各部門(mén)名稱-----------------------作者:-----------------------日期:中??文英??文縮??寫(xiě)部?門(mén):部?門(mén)DEPARTMENTDEPT職?位POSITIONP
2025-05-16 08:00
【總結(jié)】銀度字[2004]第18號(hào)關(guān)于貫徹實(shí)施質(zhì)檢考核與工資管理辦法的通知中心各部門(mén):為了建立和完善中心各部門(mén)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和考核體系,中心按照完整性和可操作性原則,制定了《度假中心各部門(mén)工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》。同時(shí)配套擬訂了《度假中心質(zhì)檢工作制度》和《度假中心工資管理辦法》。經(jīng)度假中心總經(jīng)理辦公會(huì)議多次討論并獲通過(guò),中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定:正式予以頒布實(shí)施。一、自2004年
2025-07-14 19:18
【總結(jié)】第一篇:公司各部門(mén)經(jīng)理職責(zé)與權(quán)限 總經(jīng)理崗位工作職責(zé)與權(quán)限 職責(zé): 一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào); ...
2024-11-04 00:38
【總結(jié)】第一篇:酒店各部門(mén)績(jī)效考核制度 一、總則 (一)為了保證酒店的總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),建立有效的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)部門(mén)之間的配合協(xié)作能力,提高酒店經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,特制定本方案。 (二)本績(jī)效考核方案適合酒...
2024-11-15 06:53
【總結(jié)】第一篇:酒店各部門(mén)縮寫(xiě) 1、酒店各部門(mén)英文縮寫(xiě): 總經(jīng)理:GM客服部總監(jiān):DOR副總經(jīng)理:DGM大堂經(jīng)理:AM財(cái)務(wù)部:FIN財(cái)務(wù)總監(jiān):DOF銷售總監(jiān):DOM前廳部:FO工程部:ENG人力資源部:H...
2024-11-15 06:41
【總結(jié)】第一篇:酒店各部門(mén)英文 酒店各部門(mén)英文 housekeepingdept客房部 參考資料如下: 董事總經(jīng)理ManagingDirector經(jīng)濟(jì)師Economist總經(jīng)理GeneralManag...
2024-11-15 06:44
【總結(jié)】........酒店各部門(mén)英文縮寫(xiě) 總經(jīng)理辦公室:GM 人力資源部:HR 財(cái)務(wù)部:FN 餐飲部:F&B 客房部:HSKP 工程部:ENG 保安部:SEC 康樂(lè)部:ENT 前廳部:FO 銷售部:S&a
2025-04-17 12:12
【總結(jié)】辦公室主任績(jī)效考核指標(biāo)一、工作完成情況30分1、能夠及時(shí)完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);10分2、對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題能夠積極解決、及時(shí)反饋;10分3、對(duì)日常工作能夠做出合理有效的計(jì)劃安排;
2025-06-26 08:19
【總結(jié)】公司安全生產(chǎn)目標(biāo)及各部門(mén)考核指標(biāo)?序號(hào)部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核部門(mén)周期考核辦法計(jì)算辦法一季度二季度三季度四季度半年1公司1.杜絕火災(zāi)、爆炸、泄漏等重大事故的發(fā)生,重大危險(xiǎn)源控制率100%管理者代表季度根據(jù)《重大危險(xiǎn)源管理方案》,檢查其實(shí)施控制
2025-04-07 20:19
【總結(jié)】辦公室績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附表2-1□季度□年度部門(mén):考核日期:年月至月
2025-07-14 22:27
【總結(jié)】宏達(dá)總公司副總經(jīng)理考核細(xì)則基礎(chǔ)工作考核方面一、例會(huì)考核:1、考核標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明:副總經(jīng)理必須隨時(shí)掌握各部門(mén)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,定期組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、生產(chǎn)總結(jié)會(huì)等各種例會(huì)。及時(shí)查找生產(chǎn)工作中存在的不足和出現(xiàn)的問(wèn)題,商討制定處理措施,組織實(shí)施落實(shí)。考核標(biāo)準(zhǔn)主要是按照《員工手冊(cè)》第五章《例會(huì)制度》相應(yīng)的項(xiàng)目進(jìn)行考核。2、考核細(xì)則:不按規(guī)定召開(kāi)例會(huì)的每次扣1分,例會(huì)中安排的任務(wù)落實(shí)不徹底的每
2025-05-03 22:22