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正文內(nèi)容

xxxx版dis版iso9001標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

2025-07-14 16:21本頁面
  

【正文】 )當(dāng)過程的輸出不能由后續(xù)的監(jiān)視和測量加以驗證時,對任何這樣的產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)提供過程進(jìn)行確認(rèn)和階段性確認(rèn),以達(dá)到策劃的結(jié)果;h)產(chǎn)品和服務(wù)的放行、交付和交付后活動的實施。必要時,為確保產(chǎn)品和服務(wù)的符合性,組織應(yīng)使用適宜的方法識別過程輸出。組織應(yīng)在產(chǎn)品和服務(wù)提供的全過程中,根據(jù)監(jiān)視和測量要求識別過程輸出的狀態(tài)。在有可追溯性要求的場合,組織應(yīng)控制過程輸出的唯一性標(biāo)識,并保持可追溯性的形成文件的信息。注:過程輸出是任何活動的結(jié)果,它將交付給顧客或外部顧客(作為下一個過程的輸入)。過程輸出包括產(chǎn)品、服務(wù)、中間件、部件等。組織應(yīng)愛護(hù)在組織控制下或組織使用中的顧客財產(chǎn)或外部供方財產(chǎn)。組織應(yīng)識別、驗證、保護(hù)和維護(hù)供其使用或構(gòu)成產(chǎn)品和服務(wù)一部分的顧客財產(chǎn)或外部供方財產(chǎn)。如果顧客財產(chǎn)或外部供方財產(chǎn)未被正確使用,或發(fā)生丟失、損壞,或發(fā)現(xiàn)不適用時,組織應(yīng)向顧客、外部供方報告。注:顧客財產(chǎn)可包括原料、元件、工具和設(shè)備、顧客現(xiàn)場、知識產(chǎn)權(quán)和私人的信息。26遠(yuǎn)見質(zhì)量技術(shù)()收集整理,僅供學(xué)習(xí)、研究參考
組織應(yīng)確保在產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)提供過程中,對過程輸出進(jìn)行防護(hù)。以便在必要的程度內(nèi)保持對要求的符合性。注:防護(hù)可包括標(biāo)識、搬運、包裝、貯存、傳送或運輸和保護(hù)。適用時,組織應(yīng)滿足符合產(chǎn)品和服務(wù)交付后活動的要求。為確定產(chǎn)品交付后的活動的實施程度,組織應(yīng)考慮:a)產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的風(fēng)險;b)產(chǎn)品和服務(wù)的特點、使用和預(yù)測的生命周期;c)顧客反饋;d)法律和法規(guī)要求。注:交付后活動可包括諸如擔(dān)保條件下的措施、合同規(guī)定的維護(hù)服務(wù)、附加服務(wù),如回收或最終處置等。(“”中的變更是預(yù)期的、經(jīng)策劃的)組織應(yīng)評審和控制非策劃的變更內(nèi)容。其程度應(yīng)能確保持續(xù)滿足產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)提供的特定要求。組織應(yīng)保持對變更評價的結(jié)果、人員授權(quán)的變化和其他必要措施的形成文件的信息。組織應(yīng)實施策劃的安排,在適當(dāng)?shù)碾A段驗證產(chǎn)品和服務(wù)是否滿足要求。組織應(yīng)保持符合接收準(zhǔn)則的證據(jù)。除非得到有關(guān)授權(quán)人員的批準(zhǔn),適用時,得到顧客的批準(zhǔn),否則在策劃的符合性驗證完成前,不應(yīng)向顧客放行產(chǎn)品和交付服務(wù)。形成文件的信息中應(yīng)提供追溯有權(quán)放行產(chǎn)品和服務(wù),并交付給顧客的人員。、產(chǎn)品和服務(wù)的控制組織應(yīng)確保對不符合要求的過程輸出、產(chǎn)品和服務(wù)得到識別和控制,以防止其非預(yù)期的使用或交付。組織應(yīng)基于不符合的特點及其對合格產(chǎn)品和服務(wù)的影響,采取適當(dāng)?shù)拇胧_@也適用于在產(chǎn)品交付后或服務(wù)提供過程中發(fā)現(xiàn)的不符合。適當(dāng)時,組織應(yīng)通過以下一種或多種方式處置不符合的過程輸出、產(chǎn)品和服務(wù):a)糾正;b)隔離、屏蔽、返工或暫停產(chǎn)品和服務(wù)的提供;c)通知顧客;d)獲得授權(quán),以便:——繼續(xù)使用;——放行,延長或重新提供產(chǎn)品和服務(wù);——讓步接收。在不符合的過程輸出、產(chǎn)品和服務(wù)得到糾正之后應(yīng)對其再次進(jìn)行驗證,以證實符合要求。組織應(yīng)保持對不符合的過程輸出、產(chǎn)品和服務(wù)所采取的任何措施的形成文件的信息。包括處置不符合的人員或授權(quán),以及獲得批準(zhǔn)的讓步。9績效評價、測量、分析和評價(不強調(diào)過程和產(chǎn)品的監(jiān)視和測量)組織應(yīng):a)確定監(jiān)視和測量的對象:27遠(yuǎn)見質(zhì)量技術(shù)()收集整理,僅供學(xué)習(xí)、研究參考
b)適用時,確定監(jiān)視、測量、分析和評價的方法,以確保結(jié)果可行;c)確定監(jiān)視和測量的時機;d)確定對監(jiān)視和測量結(jié)果進(jìn)行分析和評價的時機;組織應(yīng)確保監(jiān)視和測量活動按規(guī)定的要求實施,并應(yīng)保持適當(dāng)?shù)男纬晌募男畔?,以提供結(jié)果的證據(jù)。組織應(yīng)評價質(zhì)量績效和質(zhì)量管理體系的有效性。組織應(yīng)監(jiān)視顧客對其要求滿足程度的數(shù)據(jù)。組織應(yīng)獲得顧客對組織及其產(chǎn)品和服務(wù)的觀點和意見。應(yīng)確定獲取和利用這些數(shù)據(jù)的方法。注:顧客觀點的信息可以包括顧客滿意或意見調(diào)查,交付的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的顧客數(shù)據(jù)、市場占有率分析,顧客贊揚、訴求和處理結(jié)果。組織應(yīng)分析、評價來自監(jiān)視和測量以及其他相關(guān)來源的適當(dāng)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)分析和評價的輸出應(yīng)當(dāng)應(yīng)用于:a)產(chǎn)品和服務(wù)對要求的符合性;b)獲得并提高顧客滿意;c)確定質(zhì)量管理體系的符合性、有效性;d)確保策劃的內(nèi)容得到圓滿實施;e)獲得過程績效;f)獲得外部供方的績效;g)明確質(zhì)量管理體系的改進(jìn)機會。數(shù)據(jù)分析和評價的結(jié)果也應(yīng)作為管理評審的輸入。,以確定質(zhì)量管理是否:a)符合1)組織自身對質(zhì)量管理體系的要求;2)本標(biāo)準(zhǔn)的要求。b)得到有效的實施和保持。:a)策劃、建立、實施和保持一個或多個審核方案,包括審核的頻次、方法、職責(zé)、策劃審核的要求和報告審核結(jié)果。審核方案應(yīng)考慮質(zhì)量目標(biāo)、相關(guān)過程的重要性、顧客反饋、變更對組織的影響和以往審核的結(jié)果;b)確定每次審核的準(zhǔn)則和范圍;c)審核員的選擇和審核的實施應(yīng)確保審核過程的客觀性和公正性;d)確保審核結(jié)果提交給相關(guān)管理者;e)及時采取必要的糾正和糾正措施;f)保持形成文件的信息,以作為審核方案實施和審核結(jié)果的證據(jù)。注:作為指南,參見ISO19011。最高管理者應(yīng)按策劃的時間間隔評審質(zhì)量管理體系,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。管理者應(yīng)策劃評審、并在實施時考慮:a)以往管理評審的措施跟蹤情況;b)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部或內(nèi)部的變更,包括戰(zhàn)略方向;c)質(zhì)量績效的信息,包括以下方面的趨勢和指標(biāo):28遠(yuǎn)見質(zhì)量技術(shù)()收集整理,僅供學(xué)習(xí)、研究參考
1)不符合與糾正措施;2)監(jiān)視和測量結(jié)果;3)審核結(jié)果;4)顧客反饋;5)外部供方和其他相關(guān)方的關(guān)注;6)保持有效的質(zhì)量管理體系所需資源的充分性;7)過程績效及產(chǎn)品和服務(wù)的符合性。d)應(yīng)對風(fēng)險和機遇所采取措施的有效性();e)潛在的持續(xù)改進(jìn)機會。:a)持續(xù)改進(jìn)的機會;b)對質(zhì)量管理體系變更的需求,包括資源的需求。組織應(yīng)保持形成文件的信息,作為管理評審結(jié)果的證據(jù)。10改進(jìn)組織應(yīng)確定和選擇改進(jìn)的機會,并實施必要的措施以滿足顧客要求,提升顧客滿意的程度。適當(dāng)時,應(yīng)包括:a)改善過程,以防止發(fā)生不符合;b)改善產(chǎn)品和服務(wù),以滿足明示的和預(yù)知的要求;c)改善質(zhì)量管理體系的結(jié)果。注:改進(jìn)可以通過被動的方式(如糾正措施),逐步遞增的方式(如持續(xù)改進(jìn)),跳躍變化的方式(如突破),創(chuàng)造性的方式(如創(chuàng)新),或者再認(rèn)識的方式(如轉(zhuǎn)換)進(jìn)行。,包括由抱怨產(chǎn)生的不符合,組織應(yīng):a)做出響應(yīng),適當(dāng)時:1)采取控制措施,進(jìn)行糾正;2)處理不符合所造成的后果。b)評價為消除不符合的原因而采取措施的需求,以防止再發(fā)生或在其他區(qū)域發(fā)生:1)評審不符合;2)確定不符合的原因;3)確定類似不符合是否存在,或潛在發(fā)生。c)實施所需的措施;d)評審所采取糾正措施的有效性;e)必要時,對質(zhì)量管理體系進(jìn)行變更。糾正措施應(yīng)與所發(fā)生的不符合的影響程度相適應(yīng)。注1:在某些情況下,消除不符合的原因是不可能的。注2:糾正措施能將再發(fā)生的可能性降低到可接受的水平。,以作為以下內(nèi)容的證據(jù):a)不符合的性質(zhì)及隨后采取的措施;b)糾正措施的結(jié)果。組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性。組織應(yīng)考慮數(shù)據(jù)分析和評價的輸出以及管理評審的輸出,以確認(rèn)持續(xù)改進(jìn)中是否存在不良績效或其他改進(jìn)機會。適當(dāng)時,組織應(yīng)選擇和利用工具和方法論,調(diào)查不良績效的原因,以支持持續(xù)改進(jìn)。29遠(yuǎn)見質(zhì)量技術(shù)()收集整理,僅供學(xué)習(xí)、研究參考
附錄 A(資料性附錄)關(guān)于新結(jié)構(gòu),術(shù)語和內(nèi)容的說明和ISO9001:2008比較,本標(biāo)準(zhǔn)的條款結(jié)構(gòu)和一些術(shù)語有變化,與其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)系得到了加強。組織的質(zhì)量管理體系文件不需要反映這些結(jié)構(gòu)和術(shù)語的后續(xù)變化。條款的結(jié)構(gòu)是為了展示一系列清晰的要求,而不是一個用文件來記錄組織的方針、目標(biāo)和過程的模型。不要求組織的質(zhì)量管理體系文件的結(jié)構(gòu)必須反映本標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)。不要求組織用本標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語替換組織使用的術(shù)語,以說明質(zhì)量管理體系要求。組織可以使用適合它們運營的術(shù)語(例如,使用記錄,文檔化,協(xié)議等替換文件化信息;或使用供應(yīng)商,合作伙伴,賣主等替換外部供應(yīng)商)。——ISO 9001:2008和ISO 9001:2015的主要術(shù)語區(qū)別ISO 9001:2008ISO 9001:2015產(chǎn)品刪減產(chǎn)品和服務(wù)不適用()文件化的信息文件、記錄工作環(huán)境采購產(chǎn)品供方過程運作的環(huán)境外部提供的產(chǎn)品和服務(wù)外部供應(yīng)商ISO9001:2008使用術(shù)語“產(chǎn)品”涵蓋所有輸出類型。本標(biāo)準(zhǔn)使用“產(chǎn)品和服務(wù)”。術(shù)語“產(chǎn)品和服務(wù)”涵蓋所有輸出類型(硬件,服務(wù),軟件和已加工原材料)?!胺?wù)”這個術(shù)語的增加,是為了強調(diào)某些要求分別應(yīng)用在產(chǎn)品和服務(wù)時的區(qū)別。服務(wù)的特點是至少輸出的一部分是通過客戶的接口實現(xiàn)的。這意味著,例如,無法在服務(wù)交付前確認(rèn)要求。大多數(shù)情況下,術(shù)語“產(chǎn)品”和“服務(wù)”是一起使用的。大部分組織向顧客提供的輸出,或通過外部供應(yīng)商提供的輸出,包括產(chǎn)品和服務(wù)。組織需要考慮,例如,一個有形的產(chǎn)品有一些相關(guān)的無形的服務(wù),或一個無形的服務(wù)有一些相關(guān)的有形的產(chǎn)品。組織環(huán)境中增加了新的條款“”和“”,兩項條款要求組織確定會影響質(zhì)量管理體系的策劃的事宜和要求。它們對質(zhì)量管理體系要求的應(yīng)用并不超過本標(biāo)準(zhǔn)的范圍(條款1)。范圍說明在某程度上,本標(biāo)準(zhǔn)適用于組織需要展示其持續(xù)提供符合顧客要求和法律法規(guī)要求的產(chǎn)品和服務(wù)的能力,并提高顧客滿意度的領(lǐng)域。沒有組織的同意,本標(biāo)準(zhǔn)不可擴大其適用范圍。30遠(yuǎn)見質(zhì)量技術(shù)()收集整理,僅供學(xué)習(xí)、研究參考
組織可以決定能幫助其滿足質(zhì)量目標(biāo)的額外需要和期望。由公司決策是否接受超過本標(biāo)準(zhǔn)要的,額外的要求以滿足相關(guān)方。本標(biāo)準(zhǔn)要求組織了解其環(huán)境()和決定需要處理的風(fēng)險和機會()質(zhì)量管理體系中一項關(guān)鍵目的就是發(fā)揮預(yù)防工具的作用。本標(biāo)準(zhǔn)沒有單獨或附屬的“預(yù)防活動”條款。預(yù)防活動的內(nèi)容主要通過使用基于風(fēng)險的方法編寫質(zhì)量管理體系要求來體現(xiàn)。由于使用可基于風(fēng)險的方法起草本標(biāo)準(zhǔn),減少了一些規(guī)范性要求。減少的要求由基于績效的要求取代。雖然必須要確定風(fēng)險和機遇,但要求正式的風(fēng)險管理或一個形成文件的風(fēng)險管理過程。本標(biāo)準(zhǔn)在確定組織質(zhì)量管理體系中要求的適用性時,不再使用“不包括”。因此,組織可能需要依據(jù)其規(guī)模、使用的管理模型、組織活動的范圍和風(fēng)險與機遇,識別要求在組織內(nèi)的適用性。當(dāng)一項要求可以在質(zhì)量管理體系中使用時,組織不可否認(rèn)其適用性。當(dāng)要求不可被使用(如相關(guān)過程沒有被執(zhí)行),組織可以決定相關(guān)過程不適用。但是,此不適用性不能導(dǎo)致組織無法實現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)的符合性,或?qū)е陆M織無法提高顧客滿意度。作為和其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)看齊的一部分,對“形成文件的信息”條款進(jìn)行了調(diào)整,但沒有重大的變更或內(nèi)容增加。本標(biāo)準(zhǔn)中相關(guān)的部分也隨著此條款進(jìn)行了調(diào)整,術(shù)語“形成文件的程序”和“記錄”被術(shù)語“形成文件的信息”替代。ISO9001:2008中“形成文件的程序”(例如定義,控制或支持一個過程),現(xiàn)在調(diào)整為一項要求——維護(hù)形成文件的信息。ISO 9001:2008中“記錄”,現(xiàn)調(diào)整為一項要求——保留形成文件的信息。組織知識,包括通過組織的員工獲取或維護(hù)知識,以確保組織有能力實現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)的符合性。考慮和控制過去、現(xiàn)有和額外的知識要求,需要考慮組織環(huán)境,包括:規(guī)模和復(fù)雜程度,組織需要處理的風(fēng)險和機會,以及知識的可達(dá)性要求。組織需要在知識由稱職人員掌握或知識通過其他方式實現(xiàn)其可用性方面兩者間平衡,以實現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)的符合性。對外部提供的產(chǎn)品和服務(wù)的控制——對外部提供的產(chǎn)品和服務(wù)的控制處理了所有外部供應(yīng)的形式:從外部供應(yīng)商處購買,通過相關(guān)公司的安排,公司外包過程和功能,或其他任何方式。要求組織使用基于風(fēng)險的方法針對外部供應(yīng)商和外部提供的產(chǎn)品和服務(wù),決定合適的控制的類型和程度。31遠(yuǎn)見質(zhì)量技術(shù)()收集整理,僅供學(xué)習(xí)、研究參考
附表 B(資料性附錄)質(zhì)量管理原則本文件介紹ISO組合里作為質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)的七項質(zhì)量管理原則。這些原則由ISO/TC 176的國際專家開發(fā)和更新。本附表為每一條原則提供“說明”,描述原則的內(nèi)容,以及“原理”,解釋組織采用這些原則的原因。 QMP 1——顧客關(guān)注a)說明:質(zhì)量管理的主要關(guān)注點是滿足顧客的要求和努力超出顧客的期望。b)原理:組織獲取并維持了顧客和其他組織依賴的關(guān)聯(lián)方的信心,就獲得了長期的成功。與顧客互動的每一個方面都提供了給顧客增值的機會。了解顧客和其他相關(guān)方現(xiàn)在和未來的需要,對公司的長期成功有幫助。 QMP 2——領(lǐng)導(dǎo)作用a)說明:每個層級的領(lǐng)導(dǎo)者建立統(tǒng)一的宗旨和方向,并為員工創(chuàng)造一起實現(xiàn)組織目標(biāo)的條件。b)原理:建立統(tǒng)一的宗旨,方向和參與可以讓組織聯(lián)合其戰(zhàn)略,方針,過程和資源以實現(xiàn)目標(biāo)。 QMP 3——全員參與a)說明:對于組織來說,人員稱職,獲得授權(quán)和參與價值交付是非常重要的。整個組織內(nèi)稱職、獲得授權(quán)和參與的人員增強了組織的增值能力。b)原理:對于有效和高效地管理一個組織來說,重要的一點是讓各個層級的人員參與進(jìn)來,并尊重每個人。人員的認(rèn)可、獲得授權(quán)、技術(shù)和能力的放大促進(jìn)人員更好地實現(xiàn)組織目標(biāo)。 QMP 4——過程方法a)說明:把相關(guān)的活動理解為,一個以相干系統(tǒng)模式運作的過程集合并進(jìn)行管理,可以更有效和高效地得到持續(xù)的可預(yù)見的結(jié)果。b)原理:質(zhì)量管理系統(tǒng)是由相互聯(lián)系的過程組成的。了解系統(tǒng)產(chǎn)出結(jié)果的邏輯,包括它的所有過程,資源,控制和交互,可以讓組織優(yōu)化它的績效。 QMP 5——改進(jìn)32遠(yuǎn)見質(zhì)量技術(shù)()收集整理,僅供學(xué)習(xí)、研究參考
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