【總結(jié)】TTT-培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)日期:廣州2011年1月10-11日主辦:新仕杰顧問公司地點:廣州學(xué)費:¥2000元/人/2天(含課程費、講義費、午餐費及茶點費)參加對象培訓(xùn)總監(jiān)、經(jīng)理、主管、專員、企業(yè)培訓(xùn)師、專為企業(yè)經(jīng)理、部門主管、人力資源主管以及企業(yè)培訓(xùn)主管人員開發(fā)和設(shè)計(①、上課學(xué)員必須要有授課有授課經(jīng)驗和課件;②、上課期間每個學(xué)員配置一臺電腦(老師現(xiàn)場提供軟件演練);
2025-06-25 23:31
【總結(jié)】PTT36項訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)師系列培訓(xùn)第一場《職業(yè)培訓(xùn)師36項培訓(xùn)》、楊總講話PTT36項訓(xùn)練主題導(dǎo)入:《播種春天》@PTT36項訓(xùn)練PTT36項訓(xùn)練總覽基本素能訓(xùn)練教學(xué)方法提升課程設(shè)計指南1、現(xiàn)代培訓(xùn)的“三一律”2、培訓(xùn)師的職業(yè)使命3、培訓(xùn)師
2025-01-15 14:36
【總結(jié)】講師:劉傳華課程綱要第一部分:TTT導(dǎo)論第二部分:培訓(xùn)師的角色及學(xué)校教育和企業(yè)培訓(xùn)的不同第三部分:心理素質(zhì)訓(xùn)練第四部分:專業(yè)表達(dá)訓(xùn)練第五部分:培訓(xùn)編導(dǎo)藝術(shù)第六部分:培訓(xùn)技法提升第七部分:企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)練Training&TrainerTraining以職業(yè)者為主體,以培訓(xùn)師為主導(dǎo),通過轉(zhuǎn)變
2025-10-10 05:12
【總結(jié)】TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)初階課程【訓(xùn)練課題】《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)初階課程》【特訓(xùn)專家】TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師張玉老師【課程背景】一支優(yōu)秀的內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍是企業(yè)的“特種部隊”,能發(fā)揮其四大獨特優(yōu)勢:,使得每個員工都有可能成為培訓(xùn)師,最大程度地調(diào)動員工工作的積極性。能者為師,有經(jīng)驗的員工通過培訓(xùn)、實踐走上培訓(xùn)師崗位時,對他而言是一種成就感的享受。。,是西門子后備干部儲備
2025-06-29 01:50
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)人力資源總監(jiān)、職業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)經(jīng)理人必看培訓(xùn)技巧大全培訓(xùn)秘訣(2)秘訣二:演練類角色定位演示法崗位成才法繁瑣事物簡化法在職培訓(xùn)法競賽與評比激勵法授權(quán)下級法雙向溝通協(xié)法調(diào)假想構(gòu)成法共同情感訓(xùn)練法SCT--現(xiàn)場感受性訓(xùn)練行為矯正訓(xùn)練法時間統(tǒng)籌法TCA--溝通能力分析訓(xùn)練法沖突化解法樹立和提高威信法游戲訓(xùn)練法
2025-04-06 04:31
【總結(jié)】TraintheTrainerTraintheTrainer?什么是培訓(xùn)??培訓(xùn)技巧?培訓(xùn)實施?培訓(xùn)評估TraintheTrainer?什么是培訓(xùn)??培訓(xùn)準(zhǔn)備?培訓(xùn)技巧?培訓(xùn)評估什么是培訓(xùn)??破冰游戲?培訓(xùn)師的角色
2025-02-22 00:58
2025-06-29 01:54
【總結(jié)】PTT職業(yè)培訓(xùn)師五項全能訓(xùn)練PTT五項全能訓(xùn)練目錄1、PTT4項職業(yè)理念訓(xùn)練2、PTT7大專業(yè)技巧訓(xùn)練3、PTT5大經(jīng)典較法訓(xùn)練4、PTT的現(xiàn)場掌控能力訓(xùn)練5、PTT課程設(shè)計能力訓(xùn)練綜合運用演練及測評總結(jié)第1天第2天第3天professionalTrainerT
2025-10-15 17:17
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)生涯規(guī)劃 職業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)生涯規(guī)劃 一、先來跟大家分享一下公司的培訓(xùn)組織架構(gòu) 1、組織方向:教育訓(xùn)練事務(wù)員、教育訓(xùn)練助理管理師、教育訓(xùn)練管理師、教育訓(xùn)練高級管理師(相當(dāng)于...
2024-11-16 23:11
【總結(jié)】TTT企業(yè)內(nèi)部高級培訓(xùn)師培訓(xùn)創(chuàng)造績效奇跡,提供非凡動力TTT內(nèi)部高級培訓(xùn)師培訓(xùn)課程高級培訓(xùn)師:郝杰1TTT內(nèi)部高級培訓(xùn)師培訓(xùn)課程高級培訓(xùn)師:郝杰2?培訓(xùn)互動能力?現(xiàn)場掌控技能?現(xiàn)場演練課程內(nèi)容TTT內(nèi)部高級培訓(xùn)師培訓(xùn)課程
2025-10-03 14:51
【總結(jié)】《培訓(xùn)師的工具箱》本書目錄:第一章:培訓(xùn)講師起步必讀第一節(jié):培訓(xùn)講師的20個經(jīng)常性錯誤第二節(jié):成人學(xué)習(xí)的基本原則第二章:培訓(xùn)需求分析第一節(jié):培訓(xùn)需求的信號第二節(jié):培訓(xùn)需求評估第三節(jié):需求分析的信息來源第四節(jié):需求分析的步驟第五節(jié):培訓(xùn)需求的調(diào)查技術(shù)第六節(jié):明確培訓(xùn)內(nèi)容第七節(jié):制定培訓(xùn)目標(biāo)第三:學(xué)習(xí)風(fēng)格與培訓(xùn)方法第一節(jié):考爾勃的四種學(xué)
2025-04-12 12:26
【總結(jié)】?導(dǎo)師:廖道進(jìn)時間:6月23日—6月24日1.TTT的形象TTT著裝技巧→分散注意力→走路發(fā)出聲音→容易疲倦→忌太花→忌太濃→清淡為主自信心形象的建立1雙肩往后挪一寸。2收緊后腰肌肉。3頭往上傾斜五度。4吸滿氣
2025-08-04 23:09
【總結(jié)】“TTT企業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)”學(xué)習(xí)總結(jié)一、培訓(xùn)背景TTT(TrainingTheTrainer)培訓(xùn),意為培訓(xùn)者培訓(xùn)。它是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師必修的課程,也是對企業(yè)經(jīng)理人、培訓(xùn)者進(jìn)行全面、系統(tǒng)、專業(yè)訓(xùn)練的課程,為使公司培訓(xùn)者在培訓(xùn)過程時達(dá)到更加專業(yè)的要求,增強輔導(dǎo)員工的效果,特安排了參加由南昌一佳管理咨詢公司組織的“TTT企業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)營”的訓(xùn)練課程。二、培訓(xùn)的說明小班授課,控制人數(shù)
2025-06-25 14:25
【總結(jié)】第五章:培訓(xùn)準(zhǔn)備本章提綱:第一節(jié)開班計劃書第二節(jié)培訓(xùn)場地布置第三節(jié)教具示例本章概述:本章主要講述的是開班計劃書中涉及的培訓(xùn)班設(shè)計的戰(zhàn)略、培訓(xùn)班和培訓(xùn)項目的設(shè)計方案、培訓(xùn)班和培訓(xùn)項目日程表以及培訓(xùn)場地的布置和培訓(xùn)教具的示例。第一節(jié)開班計劃書 下面提供了三份開班計劃書樣本。需要強調(diào)的是,在培訓(xùn)正式開始之前,針對于不同人員發(fā)放開班
2025-06-30 11:36
【總結(jié)】STT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)全面提升(TTT實戰(zhàn)加強版)國內(nèi)培訓(xùn)師培訓(xùn)與培訓(xùn)管理權(quán)威專家廖衍明主講2●課程前言參加培訓(xùn)師培訓(xùn),首選STT??!STT是培訓(xùn)師市場的突破性成果,是我們的研發(fā)團(tuán)隊廣泛實地考察國內(nèi)外眾多權(quán)威品牌課程、TTT/PTT等同類講師培養(yǎng)課程和優(yōu)秀培訓(xùn)師授課現(xiàn)場,組織力量進(jìn)行研發(fā)和優(yōu)化改善,對傳統(tǒng)TTT內(nèi)容與框架進(jìn)行全面升級
2025-01-10 12:33