【正文】 。責(zé)任人：劉良華 張勇預(yù)期目標(biāo)：通過與企業(yè)深度融合，及職業(yè)教育理念培訓(xùn)，聘請企業(yè)一線技術(shù)人員為兼職教師。驗收要點：兼職教師聘請6人。責(zé)任人：劉良華 張勇表4219 通信技術(shù)專業(yè)群建設(shè)進度及驗收要點建設(shè)內(nèi)容20082009年（預(yù)期目標(biāo)、驗收要點）2010年（預(yù)期目標(biāo)、驗收要點）優(yōu)質(zhì)專業(yè)核心課程建設(shè)優(yōu)質(zhì)專業(yè)核心課程預(yù)期目標(biāo):根據(jù)典型崗位能力，以產(chǎn)品或工程項目為載體，開發(fā)優(yōu)質(zhì)專業(yè)核心課程。2008年驗收要點:《寬帶數(shù)據(jù)接入》課程的學(xué)習(xí)情景設(shè)計，形成課程標(biāo)準(zhǔn)。2009年驗收要點:完成《通信行業(yè)市場營銷與策劃》課程的學(xué)習(xí)情景設(shè)計，形成課程標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任人：劉良華預(yù)期目標(biāo):根據(jù)典型崗位能力，以產(chǎn)品或工程項目為載體，開發(fā)優(yōu)質(zhì)專業(yè)核心課程。驗收要點:完成《光纖制造技術(shù)》課程得學(xué)習(xí)情景設(shè)計，形成課程標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任人：劉良華特色教材及校內(nèi)講義預(yù)期目標(biāo):通過與企業(yè)合作，設(shè)計學(xué)習(xí)情景，開發(fā)特色教材和講義。2008年驗收要點:《寬帶數(shù)據(jù)接入》特色教材1種。2009年驗收要點:《通信產(chǎn)業(yè)市場營銷與策劃》校內(nèi)講義1種。責(zé)任人：曾曉宏預(yù)期目標(biāo):通過與企業(yè)合作，設(shè)計學(xué)習(xí)情景，開發(fā)特色教材和講義。驗收要點:《光纖制造技術(shù)》校內(nèi)講義1種。責(zé)任人：曾曉宏實習(xí)實訓(xùn)條件建設(shè)新建數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)實訓(xùn)室預(yù)期目標(biāo)：新建數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)實訓(xùn)室，使其滿足數(shù)據(jù)傳輸?shù)软椖繉嵱?xùn)、企業(yè)員工培訓(xùn)和教師進修要求。2009年驗收要點：(1)新建實訓(xùn)室1間,面積90M2,工位達到50個；(2)購置三層路由交換機、二層可網(wǎng)管交換機、PC機等，完成設(shè)備安裝與調(diào)試；(3)開設(shè)數(shù)據(jù)通信與維護課程；(4)培訓(xùn)本校專任教師2人。責(zé)任人：夏西泉預(yù)期目標(biāo)：建成的實訓(xùn)室能滿足企業(yè)員工培訓(xùn)和教師進修要求。驗收要點：培訓(xùn)本校教師2人。責(zé)任人：夏西泉專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè)專業(yè)帶頭人培養(yǎng)和引進預(yù)期目標(biāo)：通過與企業(yè)深度融合，到職教先進國家進修，到知名通信企業(yè)鍛煉方式，培養(yǎng)專業(yè)帶頭人。2009年驗收要點：培養(yǎng)專業(yè)帶頭人1人。責(zé)任人：譚中華預(yù)期目標(biāo)：通過引進專業(yè)帶頭人，提高教育教學(xué)質(zhì)量。驗收要點：專業(yè)發(fā)展規(guī)劃1份。責(zé)任人：譚中華骨干教師培養(yǎng)和引進預(yù)期目標(biāo)：通過與企業(yè)深度融合，到職教先進國家進修，到知名通信企業(yè)鍛煉等方式，培養(yǎng)和引進骨干教師。2008年驗收要點：培養(yǎng)骨干教師2人。責(zé)任人：譚中華預(yù)期目標(biāo)：通過與企業(yè)深度融合，到職教先進國家進修，到知名通信企業(yè)鍛煉等方式，培養(yǎng)和引進骨干教師。驗收要點：培養(yǎng)骨干教師2人。責(zé)任人：譚中華“雙師”素質(zhì)教師培養(yǎng)預(yù)期目標(biāo)：通過“上崗培訓(xùn)”、到企業(yè)鍛煉等方式，培養(yǎng)“雙師”素質(zhì)教師。2008年驗收要點：培養(yǎng) “雙師”素質(zhì)教師3人。2009年驗收要點：責(zé)任人：劉良華預(yù)期目標(biāo)：通過“上崗培訓(xùn)”、到企業(yè)鍛煉等方式，培養(yǎng)“雙師”素質(zhì)教師。驗收要點：培養(yǎng) “雙師”素質(zhì)教師3人。責(zé)任人：劉良華兼職教師聘用預(yù)期目標(biāo)：通過與企業(yè)深度融合，及職業(yè)教育理念培訓(xùn)，聘請企業(yè)一線技術(shù)人員為兼職教師。2008年驗收要點：聘請兼職教師3人。責(zé)任人：劉良華 張勇預(yù)期目標(biāo)：通過與企業(yè)深度融合，及職業(yè)教育理念培訓(xùn)，聘請企業(yè)一線技術(shù)人員為兼職教師。驗收要點：聘請兼職教師3人。責(zé)任人：劉良華 張勇七、經(jīng)費預(yù)算總表表4220 通信技術(shù)專業(yè)及專業(yè)群建設(shè)項目總經(jīng)費預(yù)算表建設(shè)內(nèi)容資金預(yù)算及來源（萬元）中央財政投入重慶市財政投入其他投入：學(xué)院與企業(yè)自籌 合計2008年度2009年度2010年度小計2008年度2009年度2010年度小計2008年度2009年度2010年度小計合計2753202258203010066879825251301801798課程體系及教學(xué)內(nèi)容改革1．人才培養(yǎng)模式改革及課程體系重構(gòu)3540451201202．《移動通信工程實施》優(yōu)質(zhì)專業(yè)核心課程建設(shè)3030303．《GSM系統(tǒng)與維護》優(yōu)質(zhì)專業(yè)核心課程建設(shè)3030304．《3G系統(tǒng)與維護》優(yōu)質(zhì)專業(yè)核心課程建設(shè)3030305．《移動通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化》優(yōu)質(zhì)專業(yè)核心課程建設(shè)3030306．《光纖通信與維護》優(yōu)質(zhì)專業(yè)核心課程建設(shè)3030307．《程控交換與維護》優(yōu)質(zhì)專業(yè)核心課程建設(shè)303030小計95100105300300實習(xí)實訓(xùn)條件建設(shè)1．移動事業(yè)部（GSM）1251251252．交換網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部1951951953．3G事業(yè)部65651081081734．校外頂崗實習(xí)基地建設(shè)55515155．基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)5005001001006006．內(nèi)涵建設(shè)55102020小計13020070400608608551101201128專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè)1．專業(yè)帶頭人培養(yǎng)和引進201030102030602．骨干教師培養(yǎng)和引進2020302050703．“雙師”素質(zhì)教師培養(yǎng)1020301010404．兼職教師聘用101020401010204080小計502050120304060130250專業(yè)群建設(shè)1.《寬帶數(shù)據(jù)接入》優(yōu)質(zhì)專業(yè)群核心課程建設(shè)1010102.《通信行業(yè)市場營銷與策劃》優(yōu)質(zhì)專業(yè)群核心課程建設(shè)1010103.《光纖制造技術(shù)》優(yōu)質(zhì)專業(yè)群核心課程建設(shè)101010 6060601010103030小計606020202060120八、預(yù)期效益通過三年建設(shè)，全面加強內(nèi)涵建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，進一步改善實習(xí)實訓(xùn)條件，增強社會服務(wù)能力，提升整體辦學(xué)水平，將專業(yè)建成特色鮮明的國家品牌專業(yè)。（一）為重慶市通信產(chǎn)業(yè)一線培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才每年為通信產(chǎn)業(yè)特別是重慶市通信產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)近600名通信技術(shù)及相關(guān)專業(yè)方向畢業(yè)生，充實企業(yè)生產(chǎn)操作第一線，改善企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)工人隊伍結(jié)構(gòu)。帶動計算機通信技術(shù)、光電制造技術(shù)、樓宇智能化工程技術(shù)3個專業(yè)。通信技術(shù)專業(yè)全日制在校生規(guī)模將達到1000人左右，其他帶動專業(yè)在校生1000人左右。（二）為全國通信技術(shù)人才培養(yǎng)起示范作用校企深度融合，開發(fā)教學(xué)資源，一是形成“校企深度融合，課證相互融通”的人才培養(yǎng)模式改革；二是構(gòu)建基于工作過程的課程體系；三是建成9門優(yōu)質(zhì)專業(yè)及專業(yè)群核心課程，便于兄弟院校學(xué)習(xí)交流。這些資源的建設(shè)為全國通信技術(shù)人才培養(yǎng)起示范作用。（三）推動我國通信技術(shù)類職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè)接受兄弟院校委托培養(yǎng)專任教師，舉辦暑假短期骨干師資培訓(xùn)班，計劃每年培訓(xùn)師資100人次以上，培養(yǎng)教師的綜合職業(yè)素養(yǎng)、實踐教學(xué)和技術(shù)服務(wù)能力，推動我國通信技術(shù)類職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè)。（四）發(fā)揮共享實訓(xùn)基地優(yōu)勢，為社會提供職業(yè)技能培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)建立通信技術(shù)綜合業(yè)務(wù)應(yīng)用基地，該基地依托中興通訊有限責(zé)任公司，下設(shè)移動通信事業(yè)部（GSM）、3G事業(yè)部等，負(fù)責(zé)基于仿真工程項目的校內(nèi)實訓(xùn)及校外頂崗實習(xí)，同時為社會提供職業(yè)技能培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)，每年為社會開展不低于700人次的通信技術(shù)培訓(xùn)。27 / 2