【正文】 4名。驗收要點：①再聘請2名技術(shù)骨干，從事專業(yè)教學(xué)、工程項目專題講座，參與課程開發(fā)；②再聘請2名行家里手，通過師徒傳幫帶，獨立指導(dǎo)實習(xí)實訓(xùn)；③聘書、教學(xué)任務(wù)書。蘭勇劉波周鵬人才培養(yǎng)模式課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革創(chuàng)新總體目標(biāo)參照社會對電子商務(wù)人才的需求和電子商務(wù)工作崗位要求，對現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式和課程體系進行重組整合和改革，構(gòu)建“3＋1＋1＋1”工學(xué)交替的人才培養(yǎng)模式；完善以核心專業(yè)課程體系，建設(shè)工學(xué)結(jié)合的優(yōu)質(zhì)核心課程和精品課程，形成包含課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、課件、試題庫的專業(yè)資源庫，輻射和帶動市場營銷、物流管理和國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)的建設(shè)，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量提高。蘭勇預(yù)期目標(biāo)：根據(jù)畢業(yè)生所從事的職業(yè)崗位和職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)， 構(gòu)建“3＋1＋1＋1”工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式和工學(xué)結(jié)合的課程體系。驗收要點：①人才培養(yǎng)模式與課程體系構(gòu)建的調(diào)研報告；②人才培養(yǎng)方案；③教學(xué)計劃。預(yù)期目標(biāo)：實施“3＋1＋1＋1”工學(xué)交替人才培養(yǎng)方案。驗收要點：①運行監(jiān)測管理辦法；②企業(yè)對人才培養(yǎng)模式的評價；③實施總結(jié)。蘭勇劉波周鵬2．工學(xué)結(jié)待合的優(yōu)質(zhì)課程體系建設(shè)預(yù)期目標(biāo)：建成體現(xiàn)電子商務(wù)崗位技能要求、工學(xué)結(jié)合的優(yōu)質(zhì)核心課程《網(wǎng)絡(luò)營銷》、《電子商務(wù)概論》2門。驗收要點：《網(wǎng)絡(luò)營銷》、《電子商務(wù)概論》大綱、教材、課件、試題庫。預(yù)期目標(biāo)：建成體現(xiàn)電子商務(wù)技能要求、工學(xué)結(jié)合的優(yōu)質(zhì)核心課程《網(wǎng)頁設(shè)計》、《網(wǎng)站建設(shè)》2門。驗收要點：《商務(wù)網(wǎng)頁設(shè)計》、《網(wǎng)站建設(shè)》課程大綱、教材、課件、試題庫。蘭勇劉波周鵬3．精品課程建設(shè)預(yù)期目標(biāo)：按照校級精品課程標(biāo)準(zhǔn)，把《網(wǎng)絡(luò)營銷》、商務(wù)網(wǎng)頁設(shè)計》、《電子商務(wù)概論》建成校級精品課程。驗收要點：校級精品課程《網(wǎng)絡(luò)營銷、《網(wǎng)頁設(shè)計》、《電子商務(wù)概論》。預(yù)期目標(biāo)：按照省級精品課程標(biāo)準(zhǔn)，把《電子商務(wù)概論》建成按照省級精品課程。驗收要點：省級精品課程《電子商務(wù)概論》申報、評審資料。蘭勇劉波周鵬社會服務(wù)總體目標(biāo)積極與地方政府、行業(yè)協(xié)會和企事業(yè)單位合作，創(chuàng)造條件鼓勵教職工走出校門，發(fā)揮學(xué)校的人力資源優(yōu)勢，為地方經(jīng)濟發(fā)展做好技術(shù)服務(wù)工作。積極為企業(yè)進行員工技能培訓(xùn)，開展好社會職業(yè)技能鑒定工作。加強技術(shù)服務(wù)，為企業(yè)解決技術(shù)難題，與企業(yè)聯(lián)合進行科研攻關(guān)，把學(xué)校建設(shè)成本地的技術(shù)服務(wù)中心。對西部同類校校進行對口支援。蘭勇預(yù)期目標(biāo)：對外技術(shù)支援、解決企業(yè)生產(chǎn)一線實際問題，開展科學(xué)研究,爭取省級課題立項2個。驗收要點：①項目立項；②企業(yè)證明。預(yù)期目標(biāo)：爭取省級課題立項3個,結(jié)項2個，并申報成果獎。驗收要點：①立項、結(jié)項證明；②獲獎證書。蘭勇劉波周鵬預(yù)期目標(biāo)：對外技術(shù)培訓(xùn)450人次以上，有效提高企業(yè)從業(yè)人員的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。驗收要點：①培訓(xùn)的相關(guān)資料；②學(xué)員考評資料；③鑒定資料。預(yù)期目標(biāo)：對外技術(shù)培訓(xùn)450人次以上，有效提高企業(yè)從業(yè)人員的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。驗收要點：①培訓(xùn)的相關(guān)資料；②學(xué)員考評資料；③鑒定資料。蘭勇劉波周鵬預(yù)期目標(biāo)：對省內(nèi)和省外以及西部對口校校進行對口支援服務(wù)。驗收要點：①合作協(xié)議；②合作資料。預(yù)期目標(biāo)：對省內(nèi)和省外以及西部對口校校進行對口支援服務(wù)。驗收要點：①合作協(xié)議；②合作資料。蘭勇劉波周鵬⑵ 表72 電子商務(wù)專業(yè)群建設(shè)預(yù)期目標(biāo)與驗收要點建設(shè)內(nèi)容2009年9月（預(yù)期目標(biāo)、驗收要點）2010年9月（預(yù)期目標(biāo)、驗收要點）負(fù)責(zé)人電子商務(wù)專業(yè)群教學(xué)實驗實訓(xùn)條件建設(shè)總體目標(biāo)以培養(yǎng)學(xué)生電子商務(wù)應(yīng)用能力為核心，滿足電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)需要，同時滿足一定社會培訓(xùn)要求的，建設(shè)成為集教學(xué)、培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和技術(shù)服務(wù)為一體的多功能實訓(xùn)中心。蘭勇預(yù)期目標(biāo)：建成具有專業(yè)教學(xué)和實訓(xùn)為一體的營銷策劃中心，并投入使用。驗收要點：① 完成11萬元設(shè)備的采購、安裝和調(diào)試，建成工學(xué)結(jié)合的一體化實訓(xùn)室②開出市場營銷策劃實訓(xùn)實習(xí)，同時容納5 0名學(xué)生的實訓(xùn)，開出率100%；預(yù)期目標(biāo)：投資2萬元制度健全，管理一流，各種實習(xí)實訓(xùn)落實到位的營銷策劃中心。驗收要點：①各項制度與規(guī)定；②各項營銷策劃規(guī)劃、實習(xí)實訓(xùn)記錄④組織機構(gòu)。蘭勇劉波周鵬預(yù)期目標(biāo)：建成400m2現(xiàn)代物流實訓(xùn)室，該實訓(xùn)室將專業(yè)教學(xué)、實訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定融為一體，具有開展物流管理與應(yīng)用實訓(xùn)與社會服務(wù)的功能。驗收要點：①專業(yè)生產(chǎn)性實訓(xùn)環(huán)境和工作流程建設(shè)；②完成50萬元控制設(shè)備、配送作業(yè)系統(tǒng)、電子貨架；③開出現(xiàn)代物流管理、物流信息技術(shù)、倉儲管理實務(wù)、運輸管理實務(wù)、配送作業(yè)技能訓(xùn)練等實訓(xùn)項目，同時容納2個班150名學(xué)生的實訓(xùn)，開出率100%；④完成物流師等職業(yè)資格培訓(xùn)與考試200人，為社會開展現(xiàn)代物流技術(shù)訓(xùn)練和倉儲技術(shù)訓(xùn)練、運輸與配送技巧訓(xùn)練等社會服務(wù)項目。預(yù)期目標(biāo)：完善現(xiàn)代物流實訓(xùn)室，該實訓(xùn)室將專業(yè)教學(xué)、實訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定融為一體，具有開展物流管理與應(yīng)用實訓(xùn)與社會服務(wù)的功能。驗收要點：①生產(chǎn)性實訓(xùn)項目設(shè)計，將生產(chǎn)性項目和案例教學(xué)納入實訓(xùn)過程；②完成14萬元自動分揀貨架和作業(yè)系統(tǒng)、AGV小車、各種托盤和貨物模型等相關(guān)零配件等設(shè)備及物流管理軟件的采購、安裝和調(diào)試；③開出等現(xiàn)代物流管理、物流信息技術(shù)、倉儲管理實務(wù)、運輸管理實務(wù)、配送作業(yè)技能訓(xùn)練等實訓(xùn)項目，同時容納2個班150名學(xué)生的實訓(xùn)，開出率100%；④完成物流師等職業(yè)資格培訓(xùn)與考試200人，為社會開展現(xiàn)代物流技術(shù)訓(xùn)練和倉儲技術(shù)訓(xùn)練、運輸與配送技巧訓(xùn)練等社會服務(wù)項目。蘭勇劉波周鵬總體目標(biāo)通過和企業(yè)及電子商務(wù)認(rèn)證相關(guān)協(xié)會開展項目合作，或到國內(nèi)知名校校進修，培養(yǎng)或引進專業(yè)帶頭人2名；通過深入企業(yè)一線，豐富中青年骨干教師實際工作經(jīng)驗；提高教師隊伍的“雙師”結(jié)構(gòu)比例；聘請具有豐富實踐經(jīng)驗和扎實理論基礎(chǔ)的企業(yè)電子商務(wù)人員為兼職教師，豐富專職師資隊伍的實踐經(jīng)驗；建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、操作能力強、結(jié)構(gòu)合理的專兼結(jié)合專業(yè)教學(xué)團隊。蘭勇2人預(yù)期目標(biāo)：選拔1名德才兼?zhèn)?、綜合素質(zhì)高的專任骨干教師重點培養(yǎng)。驗收要點：①從事營銷教學(xué)5年以上；②雙師型教師、本科或碩士；③每年下企業(yè)3個月以上；④主持2門課程教學(xué)，至少1門核心課程教學(xué)；⑤當(dāng)年申請主持省級科研項目1項。預(yù)期目標(biāo)：引進 1名物流專業(yè)帶頭人，使其在專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、教育教學(xué)改革和應(yīng)用技術(shù)研究等方面成為領(lǐng)軍人才。驗收要點：①在課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)及校企合作中起引領(lǐng)作用；②承擔(dān)市級以上科研項目；③學(xué)校評聘文件；④主持1門專業(yè)技能課程教學(xué)；⑤省級科研項目立項或結(jié)項。蘭勇劉波周鵬3人預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng)具有豐富專業(yè)化素養(yǎng)的骨干教師3名，能夠進行專業(yè)主干課程的開發(fā)與研究。驗收要點：①負(fù)責(zé)一門專業(yè)主干課程的建設(shè)與主講；②本科或碩士或碩士在讀，中級以上職稱；③參與校級以上科研項目，每年在CN級刊物發(fā)表專業(yè)論文一篇。④學(xué)校評聘文件。預(yù)期目標(biāo)：再培養(yǎng)具有豐富專業(yè)化素養(yǎng)的骨干教師3名，能夠進行專業(yè)主干課程的開發(fā)與研究。驗收要點：①負(fù)責(zé)一門專業(yè)主干課程的建設(shè)與主講；②本科或碩士或碩士在讀，中級以上職稱；③參與校級以上科研項目，每年在CN級刊物發(fā)表專業(yè)論文一篇。④學(xué)校評聘文件。蘭勇劉波周鵬6人預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng)具備實踐操作技能突出和專業(yè)理論扎實的“雙師型”教師6名。驗收要點：①兩年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或頂崗實踐半年以上；②本專業(yè)國家中級以上職業(yè)資格證書③學(xué)校聘任文件。預(yù)期目標(biāo)：再培養(yǎng)具備實踐操作技能突出和專業(yè)理論扎實的“雙師型”教師6名。驗收要點：①兩年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或頂崗實踐半年以上；②本專業(yè)國家中級以上職業(yè)資格證書③學(xué)校聘任文件。蘭勇劉波周鵬（行）業(yè)聘請兼職教師5人預(yù)期目標(biāo)：從企業(yè)中聘請具有豐富生產(chǎn)和實踐經(jīng)驗的兼職教師3名。驗收要點：①再聘請1名技術(shù)骨干，從事專業(yè)教學(xué)、工程項目專題講座，參與課程開發(fā)；②再聘請1名行家里手，通過師徒傳幫帶，獨立指導(dǎo)實習(xí)實訓(xùn)；③建設(shè)專兼結(jié)合的專業(yè)教學(xué)團隊，%；④聘書、教學(xué)任務(wù)書。預(yù)期目標(biāo)：從企業(yè)中再聘請具有豐富生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的兼職教師3名。驗收要點：①再聘請1名技術(shù)骨干，從事專業(yè)教學(xué)、工程項目專題講座，參與課程開發(fā)；②再聘請1名行家里手，通過師徒傳幫帶，獨立指導(dǎo)實習(xí)實訓(xùn)；③建設(shè)專兼結(jié)合的專業(yè)教學(xué)團隊，%；④聘書、教學(xué)任務(wù)書。蘭勇劉波周鵬專業(yè)群人才培養(yǎng)模式課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革總體目標(biāo)參照社會對電子商務(wù)人才的需求和電子商務(wù)工作崗位要求，對現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式和課程體系進行重組整合和改革，構(gòu)建“3+1+1+1”工學(xué)交替的人才培養(yǎng)模式；完善以核心專業(yè)課程體系，建設(shè)工學(xué)結(jié)合的優(yōu)質(zhì)核心課程和精品課程，形成包含課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、課件、試題庫的專業(yè)資源庫，輻射和帶動市場營銷、物流管理和國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)的建設(shè)，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量提高。蘭勇劉波周鵬預(yù)期目標(biāo)：根據(jù)畢業(yè)生所從事的職業(yè)崗位和職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)， 構(gòu)建“3+1+1+1”工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式和工學(xué)結(jié)合的課程體系。驗收要點：①人才培養(yǎng)模式與課程體系構(gòu)建的調(diào)研報告；②人才培養(yǎng)方案；③教學(xué)計劃。預(yù)期目標(biāo)：實施“3+1+1+1”工學(xué)交替人才培養(yǎng)方案。驗收要點：①運行監(jiān)測管理辦法；②企業(yè)對人才培養(yǎng)模式的評價；③實施總結(jié)。蘭勇劉波周鵬預(yù)期目標(biāo)：建成體現(xiàn)電子商務(wù)崗位技能要求、增強學(xué)生操作能力培養(yǎng)的優(yōu)質(zhì)核心課程《市場營銷》1門。驗收要點：《市場營銷》大綱、教材、課件、試題庫。預(yù)期目標(biāo)：建成體現(xiàn)電子商務(wù)技能要求、增強學(xué)生操作能力培養(yǎng)的優(yōu)質(zhì)核心課程《物流管理》1門。驗收要點：《物流概論》課程大綱、教材、課件、試題庫。蘭勇劉波周鵬3．校級拓展課程建設(shè)預(yù)期目標(biāo)：按照校級拓展課程標(biāo)準(zhǔn)，把《商品學(xué)》、《商務(wù)談判》、《物流管理》、《市場營銷》建設(shè)成校級精品課程4門。驗收要點：校級校級拓展課程《商品學(xué)》、《商務(wù)談判》、《物流管理》、《市場營銷》。預(yù)期目標(biāo)：按照校級拓展課程標(biāo)準(zhǔn)，把《市場營銷》建設(shè)成省級精品課程。驗收要點：校級拓展課程《市場營銷》申報、評審資料。蘭勇劉波周鵬附件（一）：現(xiàn)有教學(xué)實施性計劃方案（2009年7月修改）。附件（二）：電子商務(wù)實訓(xùn)中心硬件設(shè)備配置計劃1 服務(wù)器 四核一個，可擴至二路處理器，2 電腦（學(xué)生機）75 投標(biāo)人在本地區(qū)具有所投產(chǎn)品維修點3 電腦（教師機）2 商用電腦 LCD/4 電子白板日立 臺 1 二年保修5 中央控制系統(tǒng) 套 1 多媒體講臺 臺 16 附件 其它7 數(shù)碼攝相機 佳能 套 1 8 電腦 75臺附件（三）：電子商務(wù)（情景）模擬營銷中心設(shè)備配置計劃聯(lián)想75臺（參考建設(shè)時最新配置） 教師用工作臺帶椅子 1套 電腦桌及凳子 75套 電子白板 1套 格力立式單冷三相空調(diào) 4臺山特MT500穩(wěn)壓不間斷電源 1臺 全自動交流穩(wěn)壓電源2臺聯(lián)想傳奇電子教室 V 1套 石英鐘（墻掛） 5個 倉儲管理軟件 配送管理軟件 運輸管理軟件 國際物流單證制作/貨運代理軟件集裝箱堆場管理軟件 報關(guān)報檢管理軟件 市場營銷模擬軟件 物流國外影視資料 物流國內(nèi)影視資料 國貿(mào)作業(yè)影視課件 啤酒游戲?qū)崙?zhàn)系統(tǒng) 四川中江職業(yè)中專電子商務(wù)專業(yè)及專業(yè)群建設(shè)項目組二〇〇九年十一月七日文案大全