人力資源控制程序-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】Jingdu人力資源控制程序編號(hào)：JINGDU/QP/DC004版號(hào)：A/0頁(yè)碼：第3頁(yè)共2頁(yè)1目的對(duì)承擔(dān)質(zhì)量管理體系職責(zé)的人員規(guī)定相應(yīng)的崗位的能力要求，并進(jìn)行培訓(xùn)以滿足規(guī)定要求。2適用范圍適用于承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員，包括臨時(shí)雇用的人員。3職責(zé)a)負(fù)責(zé)編制《崗位工作人員任職要求》；b)負(fù)責(zé)公司《年度培

2025-08-22 08:20

泉州利昌塑膠公司qp620人力資源管理控制程序-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】對(duì)承擔(dān)質(zhì)量管理體系職責(zé)的人員規(guī)定相應(yīng)崗位的能力要求，并進(jìn)行培訓(xùn)以滿足規(guī)定要求。適用于承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員。；；，并為人員培訓(xùn)提供機(jī)會(huì)。行政部負(fù)責(zé)制定公司各級(jí)各類人員崗位職責(zé)要求，規(guī)定從事質(zhì)量管理體系各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)崗位人員權(quán)限要求；行政部在規(guī)定人員職責(zé)權(quán)限

2025-05-12 20:14

wayout-qp-11合同評(píng)審控制程序-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第2頁(yè)共2頁(yè)1目的制定文件化程序，規(guī)范對(duì)客戶要求的識(shí)別與評(píng)審，確保滿足客戶要求和期望，以達(dá)到客戶滿意。2適用范圍適用公司所有項(xiàng)目的客戶要求的識(shí)別、評(píng)審及變更評(píng)審和項(xiàng)目策劃。3職責(zé)和權(quán)限,并將已識(shí)別和獲取的有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)要求、法律法規(guī)要求的資料匯總。,并組織評(píng)審。。。

2024-12-31 23:47

人力資源控制程序-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源控制程序1.?目的本程序旨在建立和健全公司的人力資源管理制度，通過(guò)招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理等來(lái)實(shí)現(xiàn)“人事相宜，人稱其職，人盡其才”。2.?范圍本程序適用于其工作影響到質(zhì)量及環(huán)境方面的所有員工。3.?職責(zé)與權(quán)限?人事行政部：?根據(jù)崗位職責(zé)和招聘要求，組織和安排整個(gè)招聘活動(dòng)。?負(fù)責(zé)對(duì)新入職人員

2025-07-07 12:27

人力資源控制程序-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：人力資源控制程序 目的為規(guī)范人力資源管理過(guò)程，確保通過(guò)培訓(xùn)和調(diào)配使員工滿足公司各類崗位的工作要求，特編制本程序。適用范圍 本程序適用于質(zhì)量管理體系有關(guān)人員配置、培訓(xùn)和考核過(guò)程的控制。職責(zé) ...

2025-10-16 15:23

60-01人力資源和培訓(xùn)控制程序-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源和培訓(xùn)控制程序XXNY—QP——01版次：A生效日期：2003.編制：日期：審核：日期：批準(zhǔn)：日期：受控印章：分

2025-07-07 11:36

人力資源控制程序附表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4職工文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃培訓(xùn)班名稱：辦學(xué)單位：

2025-06-30 18:01

人力資源培訓(xùn)控制程序-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】(××)有限公司文件編號(hào)：E/ZH-PF-07修訂號(hào)：0人力資源培訓(xùn)控制程序生效日期：2001/9/25頁(yè)次：1/41目的對(duì)本公司各職位人員進(jìn)行環(huán)保方面適宜的培訓(xùn),以確保公司所有職員符合職位需求.2范圍本程序?qū)λ新殕T的培訓(xùn)事宜作出了明文規(guī)定.3職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)組織編制《職位

2025-07-07 12:26

人力資源控制程序附表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632職工文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃培訓(xùn)班名稱：辦學(xué)單

2025-08-22 08:22

人力資源控制程序(20111105)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】文件程序編號(hào)HZ-QP-07-01標(biāo)題：人力資源控制程序頁(yè)碼4共4頁(yè)版本/修訂00內(nèi)部首次發(fā)行制定人李俊奇簽名/日期生效日期批準(zhǔn)流程：（文件制定人負(fù)責(zé)決定批準(zhǔn)流程并在需批準(zhǔn)部門的[]中打“X”）品質(zhì)部[]生產(chǎn)部[]生產(chǎn)工程

2025-08-31 22:30

人力資源控制程序(修改)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1.目的確保本公司人力資源得到充分合理的利用,人適其崗,人盡其才,從而能提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高工作效率。2.適用范圍3.適用于本公司全體員工職責(zé)培訓(xùn)的主辦部門本公司全體性、督導(dǎo)性的培訓(xùn)主辦部門為管理部人力資源課；專業(yè)性、執(zhí)行性的培訓(xùn)主辦部門為各部門及培訓(xùn)組；各部門主辦的培訓(xùn)應(yīng)先知會(huì)人力資源課培訓(xùn)組。人力資源課有關(guān)培訓(xùn)的工作職責(zé)如下:各部門年度外訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算的審

2025-07-09 13:00

程序文件(模板)050216人力資源及培訓(xùn)控制程序-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XX食品有限公司XX-QP622-01發(fā)布日期:年月日實(shí)施日期:年月日批準(zhǔn):審核:編制:主管部門:機(jī)要室人

2025-07-13 18:50

qp-06人力資源管制程序(行政部)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++修訂記錄修訂日期修訂內(nèi)容摘要修訂人審核人頁(yè)次版次變更分發(fā)單位：□總經(jīng)理室□行政部□品保部□生產(chǎn)部□工程部□資材部□業(yè)務(wù)部□開(kāi)發(fā)部□財(cái)務(wù)部文

2025-08-04 09:54

天津x電梯公司03人力資源控制程序-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共

2025-05-28 16:21

23-人力資源控制程序-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1.目的為了合理確定公司從事與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康工作有關(guān)的人員資格要求，通過(guò)崗位技能評(píng)價(jià)，采取適當(dāng)?shù)慕逃⑴嘤?xùn)，以滿足體系對(duì)人員能力、意識(shí)的要求，公司制定《人力資源控制程序》。2.適用范圍本程序適用于公司范圍內(nèi)人員評(píng)價(jià)、選擇、培訓(xùn)的控制；本程序適用于公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康體系。3.相關(guān)文件公司《管理手冊(cè)》《記錄控制程序》《文件

2025-07-07 11:32

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