遠(yuǎn)卓—遠(yuǎn)大空調(diào)—業(yè)務(wù)表格2-資料下載頁
2025-07-01 00:46本頁面
【正文】 ．3．3 本人美譽(yù)度。3．3．4 潛在市場的開發(fā)質(zhì)量。3．3．5 處理投訴及異常的能力和速度。3．4 工作態(tài)度3．4．1 形象符合業(yè)務(wù)員的形象要求3．4．2 遵守公司制度情況3．4．3 努力維護(hù)公司形象，以規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐e止贏得客戶的充分信任。3．4．4 工作時(shí)間一律使用普通話。3．4．5 及時(shí)將信息上交公司匯總。3．4．6 與公司相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合情況3．4．7 內(nèi)部協(xié)作情況3．4．8 工作的積極主動(dòng)性3．4．9 建設(shè)性建議3．4．10 掌握產(chǎn)品各項(xiàng)性能及技術(shù)指標(biāo)。3．4．11 熟悉產(chǎn)品的安裝及維護(hù)。3．4．12 了解本行業(yè)產(chǎn)品及相關(guān)行業(yè)的知識(shí)及市場狀況。3．5 市場培育能力3．5．1 主動(dòng)收集業(yè)務(wù)信息的能力。3．5．2 融洽與各設(shè)計(jì)院關(guān)系的能力。3．5．3 對(duì)追蹤項(xiàng)目的把握能力。3．5．4 協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系的能力。3．6 其他加分項(xiàng)3．6．1 銷售數(shù)量超過公司下達(dá)的任務(wù)。3．6．2 工作質(zhì)量和態(tài)度得到設(shè)計(jì)院或客戶的好評(píng)。3．6．3 為公司爭得榮譽(yù)或避免重大損失。4 工作失誤處理辦法工作失誤，不予加分，按相應(yīng)欄目扣分直至為0，對(duì)犯錯(cuò)或犯罪的，按公司有關(guān)規(guī)定或國家法律處理。5 工作考核表5．1 基礎(chǔ)分100分，附加分不封頂。5．2 備注欄說明有關(guān)加、扣分情況，必要時(shí)采取附頁方式。5．3 附表 項(xiàng)目姓名工作完成情況（40分）工作質(zhì)量（30分）工作態(tài)度（15分）市場培育能力（15分）其他加分項(xiàng)備注總分二、獎(jiǎng)勵(lì)制度 完成公司指定工作，月薪800—1000元 完成規(guī)定的銷售量：10臺(tái)/月，給付獎(jiǎng)金2000元。 超額完成部分，按200元/臺(tái)發(fā)放獎(jiǎng)金。 獎(jiǎng)勵(lì)以貨款結(jié)清為考核依據(jù) 工作表現(xiàn)，業(yè)績突出者將發(fā)給“總經(jīng)理特別獎(jiǎng)”
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