遠(yuǎn)卓—天津燈塔—工作服及勞保用品發(fā)放制度-資料下載頁

【總結(jié)】制度文件工作服及勞保用品發(fā)放制度2002年月日起生效文件號編制管理部審核批準(zhǔn)版次1日期日期日期頁數(shù)共2頁天津燈塔永富建筑涂料有限公司TIANJINBEACONYONGFUWINFIELDBUILDINGCOATINGSCO.,LTD.總

2025-04-08 05:11

遠(yuǎn)卓—天津燈塔管理制度—燈塔永富銷售費(fèi)用管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】燈塔永富建筑涂料有限公司制度文件銷售部費(fèi)用管理規(guī)定2002年3月21日起生效文件號編制市場部審核蕭頤批準(zhǔn)版次1日期日期2002．2日期共2頁第1頁一、市內(nèi)交通費(fèi)銷售經(jīng)理：實(shí)報(bào)實(shí)銷業(yè)務(wù)主

2025-08-08 03:54

遠(yuǎn)卓-中遠(yuǎn)燈塔聯(lián)合項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要-資料下載頁

【總結(jié)】7/9中遠(yuǎn)-燈塔聯(lián)合項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要（二）地點(diǎn)：天津燈塔會(huì)議室n參加人：燈塔方——黃繼偉、李鳳霞、汪處長（銷售科）；n中遠(yuǎn)方——魏東、楊杰、劉強(qiáng)；n遠(yuǎn)卓方——陶寬、林忠、鄭振國、徐捷、王洪博會(huì)議主題：討論天津燈塔的組織結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)和銷售概況，協(xié)商三方任務(wù)黃繼偉（技術(shù)中心總工）n燈塔原隸屬渤?；ぜ瘓F(tuán)，97年人數(shù)最多（4000多工人），

2025-06-28 06:33

遠(yuǎn)卓—天津泰達(dá)—深度開發(fā)項(xiàng)目介紹-資料下載頁

【總結(jié)】天津泰達(dá)股份有限公司深度開發(fā)高科技化纖項(xiàng)目建議書天津泰達(dá)股份有限公司一九九九年三月目錄1、項(xiàng)目概述2、項(xiàng)目提出的背景3、項(xiàng)目提出的依據(jù)4、各子項(xiàng)目及其相關(guān)產(chǎn)品市場5、項(xiàng)

2025-06-29 05:50

遠(yuǎn)卓-中遠(yuǎn)燈塔聯(lián)合項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要徐捷-資料下載頁

【總結(jié)】中遠(yuǎn)-燈塔聯(lián)合項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要（一）地點(diǎn)：天津燈塔會(huì)議室參加人：燈塔方——黃繼偉（技術(shù)中心總工，燈塔方的協(xié)調(diào)人）、王培明（常務(wù)副總）、張總（投資發(fā)展部副總）、馬總（女，辦公室主任）；中遠(yuǎn)方——魏東（中遠(yuǎn)方的協(xié)調(diào)人）；遠(yuǎn)卓方——陶寬（本小組的項(xiàng)目經(jīng)理）、林忠、鄭振國、徐捷、王洪博會(huì)議主題：討論天津燈塔的概況在與中遠(yuǎn)方簽訂正式合同并開展全面工作之前，陶寬

2025-06-22 07:39

遠(yuǎn)卓-中遠(yuǎn)涂料集團(tuán)及燈塔公司重要崗位職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】39/40中遠(yuǎn)涂料集團(tuán)及燈塔公司重要崗位職位說明書（討論稿）遠(yuǎn)卓管理顧問北京2001-12-3目錄本文件基于的組織結(jié)構(gòu)------------------------------------3各職位說明書---------------------------------------

2025-07-20 06:27

遠(yuǎn)卓—遠(yuǎn)大空調(diào)—基建工程管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】遠(yuǎn)大·行政基建工程管理規(guī)定版次A文件號YJJ14980309編制審核批準(zhǔn)共2頁第1頁日期日期日期生效日期部門簽收日

2025-06-25 18:16

北京遠(yuǎn)卓顧問公司員工制度手冊-資料下載頁

【總結(jié)】北京遠(yuǎn)卓員工手冊（Version）20xx年3月2說明1目的、范圍及適用為了規(guī)范遠(yuǎn)卓管理顧問北京公司內(nèi)部管理，也為了新員工能夠迅速了解公司

2025-06-01 21:37

遠(yuǎn)卓——現(xiàn)代型報(bào)告-資料下載頁

【總結(jié)】方法：使用時(shí)機(jī)：當(dāng)您相對種形勢或方案尋找可供選擇的創(chuàng)造性見解時(shí)，使用此方法所獲所得：從不同的角度以新的眼光看待問題執(zhí)行步驟：1.給你所考慮的問題下個(gè)清楚的定義。2.將您所考慮的問題與另一個(gè)大家熟悉所熟知的問題做比較。3.對大家所熟悉的那個(gè)問題展開討論。4.比較討論的結(jié)果或觀點(diǎn)

2025-07-20 06:43

遠(yuǎn)卓管理顧問培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】24/24

2025-04-08 05:19

遠(yuǎn)卓—遠(yuǎn)大空調(diào)—遠(yuǎn)鈴業(yè)務(wù)流程-資料下載頁

【總結(jié)】目錄一、業(yè)務(wù)部門組織結(jié)構(gòu)二、崗位說明書三、業(yè)務(wù)員的基本形象、素質(zhì)及需培養(yǎng)的品性四、員工每日工作程序及要求五、業(yè)務(wù)操作流程1、項(xiàng)目信息來源2、項(xiàng)目追蹤3、拜訪客戶4、銷售陳述5、參觀展示間6、考察用戶（樣板間）7、溝通感情8、政府職能部門認(rèn)可9、設(shè)計(jì)工作10、考察遠(yuǎn)鈴11、商務(wù)談判12、

2025-04-08 05:12

遠(yuǎn)卓—遠(yuǎn)卓—上海汽車—畢馬威中國汽車行業(yè)報(bào)告-資料下載頁

【總結(jié)】畢馬威交易服務(wù)部中國汽車和汽車零部件市場2003年8月2003畢馬威公司，畢馬威國際（性質(zhì)為瑞士非經(jīng)營性協(xié)會(huì)）香港公司本公司保留所有版權(quán)印刷地：香港序言n本報(bào)告所包含信息為一般內(nèi)容，不針對任何個(gè)人和法人實(shí)體；盡管我們已盡力保證報(bào)告中包含信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)有效性，但這并不保證這些信息的完全正確性和將來仍然正確。任何人都必須經(jīng)過對這些信息的適用性進(jìn)行審慎考

2025-07-20 06:28

遠(yuǎn)卓人力資源模版庫員工手冊046-資料下載頁

【總結(jié)】總經(jīng)理致辭重慶網(wǎng)通人：歡迎您加入我們共同的事業(yè)---重慶網(wǎng)通信息港寬帶網(wǎng)絡(luò)有限公司這個(gè)大家庭。我深信這是您人生道路上的一個(gè)重要決定，我也希望這個(gè)決定將是您在為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值、個(gè)人事業(yè)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)理想的人生道路上跨出的關(guān)鍵一步。重慶網(wǎng)通信息港寬帶網(wǎng)絡(luò)有限公司是應(yīng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要而誕生的。公司采用了世界上最先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，突破了傳統(tǒng)的電信體制，是技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)體

2025-06-29 08:29

遠(yuǎn)卓—遠(yuǎn)大空調(diào)—業(yè)務(wù)表格-資料下載頁

【總結(jié)】表格編制說明BYW089803271、導(dǎo)購表：收到個(gè)人用戶信息后，填寫此表，并根據(jù)需要實(shí)地測量。2、集團(tuán)客戶背景資料一覽表：收到集團(tuán)客戶信息后，填寫此表，并在追蹤過程中完善其內(nèi)容。3、人事關(guān)系表：在追蹤集團(tuán)客戶信息時(shí)，需了解此表中的一些情況，便于有的放矢，內(nèi)容主要為決策人和執(zhí)行人，一人一表。4、訪談?dòng)?jì)劃書：銷售拜訪前需填寫此表，做好拜訪準(zhǔn)備。5、訪談總

2025-07-01 00:42

遠(yuǎn)卓——復(fù)合地板資料-資料下載頁

【總結(jié)】主要資源 2基本知識(shí) 2德國彩蝶超強(qiáng)化木地板 2選擇復(fù)合地板三要素 4強(qiáng)化木地板的市場和技術(shù)發(fā)展趨勢 4一個(gè)銷量數(shù)據(jù) 6明明白白買強(qiáng)化木地板 659種品牌強(qiáng)化木地板比較試驗(yàn)結(jié)果 7北京木地板銷售趨勢看好 8強(qiáng)化木地板真假混雜專家提醒要選購名牌 9木地板價(jià)格品牌大戰(zhàn)不可避免 9強(qiáng)化地板價(jià)格戰(zhàn)在即 10德國強(qiáng)化地板開發(fā)需要“質(zhì)”變 10木地板

2025-06-29 05:34

遠(yuǎn)卓—天津燈塔—員工述職規(guī)定(專業(yè)版)

遠(yuǎn)卓—天津燈塔—員工述職規(guī)定(留存版)

遠(yuǎn)卓—天津燈塔—員工述職規(guī)定-文庫吧

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