漳州市中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理評估指標體系表-資料下載頁
2025-06-30 23:01本頁面
【正文】 進行聽課評議。（符合要求4分，其中一項沒有完成2分）查閱：1查看相關(guān)人員和任課教師聽課記錄本2查看教研組或教務(wù)處評課記錄4C30中級職務(wù)以上的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課教師應(yīng)能按照學(xué)校要求開設(shè)本專業(yè)兩門以上課程。教師每年應(yīng)撰寫1~2篇具有一定質(zhì)量，有推廣價值的論文（教學(xué)總結(jié)）。學(xué)校有論文匯編。（有按要求2分）每年有5篇以上發(fā)表在省級或有印號刊物上獎勵3分）查閱：1查看學(xué)校論文匯編2教師任課一覽表2每年有5篇以上發(fā)表在省級或有印號刊物上獎勵3分B19學(xué)科帶頭人培養(yǎng)與使用C31學(xué)校重視對各學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)與使用，有計劃地選派骨干教師參加有關(guān)教學(xué)研究、學(xué)術(shù)研究的會議。學(xué)校創(chuàng)造條件，組織骨干教師參加各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（有培養(yǎng)計劃，并完成上級交給推薦培訓(xùn)任務(wù)4分；缺材料，沒有完成培訓(xùn)任務(wù)2分）查閱：1學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃2骨干教師參加有關(guān)教學(xué)研究、學(xué)術(shù)研究的會議情況記錄3參加各級培訓(xùn)名單和證書復(fù)印件4A4教學(xué)人員業(yè)務(wù)管理25分B20青年教師培養(yǎng)C32加強對青年教師的培養(yǎng)，做好“扶幫帶”工作。在指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下，組織青年教師進行有目的的聽課與講評活動，讓他們積極參加生產(chǎn)實踐、社會實踐與實驗室工作，充實實踐知識，提高動手能力。（有操作計劃，材料齊全4分；實施一般的2分）查閱：1青年教師培養(yǎng)計劃、結(jié)對子名冊2青年教師公開課記錄3到企業(yè)一線跟班實踐記錄4B21實訓(xùn)技術(shù)人員和實習(xí)指導(dǎo)人員C3學(xué)校按專業(yè)和實驗、實習(xí)的教學(xué)要求，選配實訓(xùn)技術(shù)人員和實習(xí)指導(dǎo)教師。實習(xí)指導(dǎo)教師除應(yīng)具備教師的共同政治素質(zhì)外，具有中專畢業(yè)以上學(xué)歷，能獨立進行實驗準備和指導(dǎo)學(xué)生實驗；有豐富的實踐經(jīng)歷，有與實習(xí)教學(xué)相適當?shù)牟僮?、維修和測試能力，并能指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)。（學(xué)校主動培養(yǎng)聘請人員，并實施較好3分；實施一般的1分）查閱：1實訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)人員名單2培養(yǎng)計劃3實地查看實驗室3B22教師考評制度C3建立以校長為首的有關(guān)科室負責(zé)人參加的教師考評委員會，制定考核制度、指標和辦法。教師的全面考核每學(xué)年進行一次。（有按要求做好工作的2分；有按要求，做得不好的1分）查閱：1查看學(xué)?？荚u有關(guān)條文2考評機構(gòu)名單查看教師檔案4在市職教中心組織的教學(xué)常規(guī)管理檢查中有兩位以上教師被通報批評的學(xué)校，該項不得分。C3建立有效的激勵機制，教學(xué)人員的學(xué)年考核結(jié)果記入本人教務(wù)檔案，并與學(xué)校的選優(yōu)評先、職務(wù)評聘、獎金發(fā)放、工資晉升等工作結(jié)合起來。（有按要求運作的2分，運作一般的1分） 漳州市職業(yè)技術(shù)教育中心 9 / 9
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