漳州市中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理評估指標(biāo)體系表(參考版)
2025-07-03 23:01本頁面
【正文】 （有按要求運(yùn)作的2分，運(yùn)作一般的1分） 漳州市職業(yè)技術(shù)教育中心 9 / 9。（有按要求做好工作的2分；有按要求，做得不好的1分）查閱：1查看學(xué)校考評有關(guān)條文2考評機(jī)構(gòu)名單查看教師檔案4在市職教中心組織的教學(xué)常規(guī)管理檢查中有兩位以上教師被通報批評的學(xué)校，該項(xiàng)不得分。（學(xué)校主動培養(yǎng)聘請人員，并實(shí)施較好3分；實(shí)施一般的1分）查閱：1實(shí)訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)人員名單2培養(yǎng)計劃3實(shí)地查看實(shí)驗(yàn)室3B22教師考評制度C3建立以校長為首的有關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加的教師考評委員會，制定考核制度、指標(biāo)和辦法。（有操作計劃，材料齊全4分；實(shí)施一般的2分）查閱：1青年教師培養(yǎng)計劃、結(jié)對子名冊2青年教師公開課記錄3到企業(yè)一線跟班實(shí)踐記錄4B21實(shí)訓(xùn)技術(shù)人員和實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員C3學(xué)校按專業(yè)和實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)的教學(xué)要求，選配實(shí)訓(xùn)技術(shù)人員和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。（有培養(yǎng)計劃，并完成上級交給推薦培訓(xùn)任務(wù)4分；缺材料，沒有完成培訓(xùn)任務(wù)2分）查閱：1學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃2骨干教師參加有關(guān)教學(xué)研究、學(xué)術(shù)研究的會議情況記錄3參加各級培訓(xùn)名單和證書復(fù)印件4A4教學(xué)人員業(yè)務(wù)管理25分B20青年教師培養(yǎng)C32加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)，做好“扶幫帶”工作。（有按要求2分）每年有5篇以上發(fā)表在省級或有印號刊物上獎勵3分）查閱：1查看學(xué)校論文匯編2教師任課一覽表2每年有5篇以上發(fā)表在省級或有印號刊物上獎勵3分B19學(xué)科帶頭人培養(yǎng)與使用C31學(xué)校重視對各學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)與使用，有計劃地選派骨干教師參加有關(guān)教學(xué)研究、學(xué)術(shù)研究的會議。教師每年應(yīng)撰寫1~2篇具有一定質(zhì)量，有推廣價值的論文（教學(xué)總結(jié)）。 （任課教師70%以上工作量符合要求2分，低于50%工作量不足不得分）查閱：1任課教師工作量一覽表2查看教案3學(xué)生成績表2C2校長每學(xué)期聽課不少于4節(jié)，分管副校長每學(xué)期聽課不少于6節(jié)，各部門管理人員、教研組長（專業(yè)科長）每學(xué)期聽課不少于8節(jié)，教師互相聽課每學(xué)期不少于10節(jié)，并做好聽課記錄，進(jìn)行聽課評議。（材料齊全，實(shí)施好2分；不具備要求，沒有培養(yǎng)計劃的不得分）查閱：1教師學(xué)歷證書（復(fù)印件）2教師學(xué)歷進(jìn)修情況2C2教師教學(xué)工作量一般為平均周8~12課時。（材料齊全，各種活動良好8分，德育課時少，各種活動組織一般5分）查閱：1德育工作計劃2功課表、任課教師名單3學(xué)校德育活動記錄8學(xué)校無學(xué)生違法和不良記錄的獎勵2分。結(jié)合課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、政治教育活動的各
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