【導讀】發(fā)展過程，并奠定了珠寶城在嘉興的行業(yè)的領導地位。珠寶城始終認為，企業(yè)與員工、社會是共進共。珠寶城一貫奉行誠信經營、規(guī)范管理，主動承擔擴大就。善，公司制度日益健全，企業(yè)文化日趨穩(wěn)定。須符合社會和國家的需要。城不僅僅是選擇認同，更是選擇了一種責任。這就要求我們每一個新進入企業(yè)的員工必須主動融入企。業(yè)這個大家庭中，以主人翁的立場來展開自身的工作。寶城體系中，個人的價值與企業(yè)、社會的價值是息息相關的。度決定個人實現(xiàn)以及實現(xiàn)程度的多少。分先后或時間的長短，公司將按照“注重潛力、面向未來，盡快與公司融為一體。助您更快地融入企業(yè)，更好地開展工作。的初衷，留下諸多遺憾。堅持平價實銷不打折，童叟無欺，不受促銷活動影響，等30多個國內外知名珠寶品牌入駐建國珠寶城。制度重于權力，同事重于親朋。營銷是綱，創(chuàng)新是關鍵；滿足顧客需求，至真至誠。圍，溝通指導，責任共當。

　　

【正文】 除勞動合同條款的情形出現(xiàn)時，公司可予以解除勞動合同； 1 獎懲規(guī)定中解決勞動合同的情形。 建國珠寶城 員工手冊 中 管網通用業(yè)頻道 中管 網通用業(yè)頻道 29 第 三十一 條 員工離職后（辭職或自 動離職），由于個人原因不辦離職手續(xù)或在六十天內未辦完的，視為自動放棄薪資要求及其它福利待遇，不再結算工資，也不再辦理任何離職手續(xù)，由此造成的一切后果由員工自行承擔。 第 三十二 條 離職賠償。員工離職或離職后 如違反 與公司簽訂的 相關協(xié)議 ，應承擔相應的違約責任，如對公司造成損失的，應進行賠償。 建國珠寶城 員工手冊 中 管網通用業(yè)頻道 中管 網通用業(yè)頻道 30 第十一章 行為規(guī)范 一、辦公規(guī)范 第三十 三 條 禁止攜帶與工作無關的工具或物品進入辦公區(qū)域。 第三十 四 條 愛惜辦公設施、設備，如有人為損壞，照價賠償。 第三十五 條 辦公區(qū)域內嚴禁吸煙、聊天、吃零食、玩游戲和瀏覽與工作性質無關 的網站，嚴禁在工作時間內閱讀與工作無關的報紙、雜志、書籍，嚴禁從事與工作無關的事。 第三十六 條 辦公桌上各類辦公用品擺放整齊，不得擺放衣物、皮包、食品、書包雜志等與工作無關的私人物品，員工離開辦公室外出或下班時必須將文件、 U盤、光盤收放好，重要文件鎖入文件柜，座椅歸位；暫時離開須將文件放入文件夾中，不允許零散放在桌面。 第三十七 條 部門員工傳遞文件資料時，必須使用文件夾或封套，并履行文件簽收手續(xù)。 第三 十八 條 工作時間不得脫崗、串崗、隨意外出，因公有事外出，要辦理外出登記手續(xù)。 第三十九 條 員工在工作時間 不得利用公司資源做與建國珠寶城 員工手冊 中 管網通用業(yè)頻道 中管 網通用業(yè)頻道 31 工作無關的事。 第四十 條 不在不利于保密的地方存放秘密的文件資料。 第四 十 一 條 對外交流中，必須嚴格保守公司的秘密。 第四十 二 條 在接待來訪或工作洽談中，應根據(jù)公司已有的原則和要求予以答復，不準對外與自身職務、職責不相適應的承諾。 第四十三 條 不該知道的事情不打聽，不該看到的資料不看；不在公開場合或家庭、親友面前談論公司秘密。 二、儀容儀表 第四十四 條 周一到周五工作時間穿工作制服 .周六、周日和元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日需上班時，可穿休閑裝。公司或崗位有特殊要求的，按要求執(zhí)行。 第四十五 條 上班時間穿工作服，男員工襯衫應系 于腰帶內，女員工工作服扣齊紐扣，正確佩帶工號牌（一律佩帶在左胸 ），穿西裝時，要佩帶公司徽標。 第四十六 條 工作時間不得穿牛仔褲、休閑褲、運動褲和拖鞋。女士不得穿短于膝蓋三寸及顏色夸張裙或褲；男士穿襯衣、系領帶，穿襯衣時，不得捋起袖子或不系袖扣。 第四十七 條 保持發(fā)型整潔大方，不蓬亂、不染色，不建國珠寶城 員工手冊 中 管網通用業(yè)頻道 中管 網通用業(yè)頻道 32 梳怪異發(fā)型，注意個人衛(wèi)生，不留長指甲。女員工不化濃妝，不涂有色指甲油，金銀或其他飾物的佩帶應得當；男員工發(fā)不過耳，不留胡須。 三、行為禮儀 第四十八 條 工作交往應謙虛有理，禁 止爭吵、辱罵、打鬧。 第四十九 條 上下班打卡、乘坐電梯、食堂用餐時，自覺排隊，禁止爭搶。 第五十 條 辦公室內應簡短低聲交談，以不影響他人工作為宜。 第五 十 一 條 辦公室內調低手機鈴聲，以不影響他人工作為宜。會議或培訓中取消鈴聲。 第五十 二 條 辦公區(qū)域內禁止唱歌、高聲說笑、互相爭搶。 第五十三 條 辦公區(qū)域內禁止奔跑、躺臥、倚靠、蹲、摟抱搭肩等行為。 四、工作紀律 第五十四 條 工作時間內應盡職責，除特殊情況外經上級許可外，不得擅離職守，脫崗、串崗。 第五十五 條 工作時間內因公外出，需填寫 《 外出申請建國珠寶城 員工手冊 中 管網通用業(yè)頻道 中管 網通用業(yè)頻道 33 單 》 呈上級核準后 方可外出。中午非工作時間外出遵循同樣程序辦理或打考勤表。 五、電話、電腦使用 第五十六 條 使用電話語言簡明，禁止電腦聊天和長時間撥打私人電話 第五十七 條 接聽電話要用“您、請、對不起”等敬語。接聽內線電話應說“您好， XX 部門！”。轉接電話時要說“請稍等！” 第五十八 條 如遇電話找的人暫時不在，應說：“對不起，他暫時不在，有什么我可以轉號？”或者說：“請留下您的電話號碼，等他回來后，馬上給您回電話。” 第五十九 條 愛惜使用電腦（顯示器、鍵盤和主機），保持外觀清潔，電腦關閉后蓋上電腦布。 第六十 條 電腦內重要文 件設置密碼，人員離開時，關閉打開的文件。 第六 十 一 條 禁止在公司電腦內安裝和玩各種游戲軟件。 建國珠寶城 員工手冊 中 管網通用業(yè)頻道 中管 網通用業(yè)頻道 34 第十二章 保密規(guī)定 第六十 二 條 公司保密文件關系到公司權力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。 第六十三 條 保密內容 公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策、重要會議紀要； 公司財務預決算報告、各類財務報表、各類統(tǒng)計報表； 供貨商資料，供貨價格等； 與供貨商或廠家簽訂的相關合同、協(xié)議等； 公司員工人事信息、薪資、勞務性收入資料； 公司的各項規(guī)章制度、機密文件； 其他經公司確定應當保密的事項。 第六十 四 條 所有員工必須遵守公司的保密制度，禁止將公司的各項規(guī)章制度、文件、合同、協(xié)議、客戶資料等公司保密資料、文件、手冊進行復制、拷貝或向第三人泄漏。違反公司的保密規(guī)定，除解除員工的勞動合同外，將按勞動合同的約定，追究其違約和賠償責任。 建國珠寶城 員工手冊 中 管網通用業(yè)頻道 中管 網通用業(yè)頻道 35 第十三章 附則 第六十 四 條 本《員工手冊》由公司人力資源中心負責解釋并監(jiān)督執(zhí)行。 第 六十五 條 本《員工手冊》屬內部資料，請妥善保管。員工入職時須簽收《員工手冊》，以離職或收到手冊一個月后須交還人事部門。 第六十六 條 如本年度新發(fā)布的制度或規(guī)定與本《員工手冊》有出入，以新制度或規(guī)定為準，部門領導組織員工學習制度 ， 公司不以《員工手冊》的形式另行通知。