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正文內(nèi)容

成城鞋材公司員工管理手冊(規(guī)章制度)-資料下載頁

2025-05-30 08:04本頁面

【導(dǎo)讀】效身份證和相關(guān)證件方可進(jìn)行錄取。服者可向上級工會或勞動部門提出,并可依法律程序向人民法院上訴。身事故的,要承擔(dān)主要責(zé)任。輕重,會同工會研究決定。等要賠償因此對公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  

【正文】 操作和使用化學(xué)物品崗位的人員進(jìn)體檢; 完成以上手續(xù)后經(jīng)各部門試用一星期,合格后報(bào)人事部登記錄用并簽訂勞動合同書。 人事部須做好招工登記和簽訂勞動合同書,在招工表和合同書上編號且附貼有效、清楚的身份證復(fù)印件。 經(jīng)辦好各項(xiàng)手續(xù)后方可正式上崗。 十六、文件管理 發(fā)放 制度 為了規(guī) 范 公司內(nèi)部文本管理,統(tǒng)一文本格式、字體和文本編號,達(dá)到內(nèi)部所有文本有起草、編號、審批程序及發(fā)放部門,以便隨時查找文本資訊和 文本存檔管理,綜合體現(xiàn)公司文本形象,特制訂本管理制度。 公司內(nèi)部所有的文件檔案統(tǒng)一歸口由行政部負(fù)責(zé)存檔和管理。 文本格式必須統(tǒng)一,不得隨意制訂。 文本起草由提出部門進(jìn)行編寫,由行政部審核并發(fā)放文本編號,再呈報(bào)總經(jīng)理審批,方可進(jìn)行打印、發(fā)放。 公司內(nèi)部所有有編號的文件,各部門、車間必須妥善保管,不得亂扔亂丟。 公司所有文件資料一律不得攜帶外出,不得隨便復(fù)印和轉(zhuǎn)借。 凡正式發(fā)放的各類文件,各部 門負(fù)責(zé)人第一時間要組織部屬人員進(jìn)行傳達(dá)和學(xué)習(xí),認(rèn)真落實(shí)文件規(guī)定與要求。 凡收到文件的部門負(fù)責(zé)人,必須及時在文件收發(fā)表上進(jìn)行簽名。 文件分類,由外來下發(fā)的文件,統(tǒng)稱外來文件,由公司內(nèi)部發(fā)往各部門的文件統(tǒng)稱為規(guī)范性文件,一般的通知通告或臨時性的文本將不作存檔和保留。 在每年年終時,由行政部負(fù)責(zé)清理并填寫《文件銷毀、清理清單》報(bào)總經(jīng)理審核,再可進(jìn)行處理。 十七、 保安管理制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,正常有序地維持樹立良好的企業(yè)窗口形象,嚴(yán)格按照有章必依,按章值勤的要求和誠信、文 明、自律、公平的目標(biāo),建立一支高素質(zhì)、高水準(zhǔn)的保安隊(duì)伍,特制訂本管理制度。 一、 管理機(jī)制 所有保安人員由保安阿長負(fù)責(zé)具體日常調(diào)配和訓(xùn)練、管理和組織學(xué)習(xí)。 保安隊(duì)長日常工作開展直接隸屬公司行政部歸口管理。 二、 聘用要求 聘用保安時,符合下列條件人員優(yōu)先錄用:①退伍軍人;②身高不得矮于170CM;③高中文化、五官端正、年齡不得超過 30 周歲以上,中共黨員。 招聘保安前,首先必須對應(yīng)征者進(jìn)行基礎(chǔ)的文化摸底考試,并仔細(xì)核查相關(guān)有效證件的真實(shí)性,其次按照由高到低的篩選程序,由保安隊(duì)長進(jìn)行初試,將相關(guān)初試結(jié)果直接上報(bào)公司行政部, 再由行政部進(jìn)行復(fù)試和最終決定。 新入職保安人員,由行政部發(fā)函(或電話)對其原所在單位,戶籍所在地進(jìn)行政審,審核無疑后,將正式納入公司保安隊(duì)伍編制。 三、 人員管理 公司所有保安,自入廠之日起要與公司簽訂為期一年的勞動合同(合同期內(nèi)包含試用期一個月),在合同期內(nèi),非重大原因一律不得終止勞動關(guān)系。 在試用期結(jié)束后,保安隊(duì)長要對該保安人員進(jìn)行全面的系統(tǒng)評估,并上報(bào)公司行政部審核,方可予以正式轉(zhuǎn)正錄用和調(diào)整薪資。 在職保安人員,凡有重大重情需要請假時,須逐級向公司提交有關(guān)證明,經(jīng)批準(zhǔn)同意和臨時調(diào)整班次后方可予以準(zhǔn)假。 準(zhǔn) 假人員在批準(zhǔn)日期內(nèi)準(zhǔn)時報(bào)到上班,不得擅自延長假期。 四、 器械、服裝管理 所有保安器材必須進(jìn)行在冊登記管理,采取誰當(dāng)班、誰使用,以及根據(jù)具體還必須節(jié)的誰損壞,誰賠償?shù)脑瓌t進(jìn)行管理。在保安交接班時,各班保安必須對相關(guān)器材進(jìn)行有序轉(zhuǎn)接,如出現(xiàn)交接不清,而造成器材遺失、損壞的,將由交接保安共同負(fù)責(zé)賠償。 保安人員衣服、領(lǐng)帶、袖章、領(lǐng)花、腰帶、帽子等均要保持完整,不得出現(xiàn)丟失現(xiàn)象,否則將按實(shí)際購買金額予以賠償,由于時間關(guān)系而造成自然磨損或陳舊的,將由公司負(fù)責(zé)及時更換。 警棍、對講機(jī)、手銬等警用器械如屬于輪流交班使用的,必 須在移交時檢驗(yàn)清楚 。
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