公司員工規(guī)章制度-資料下載頁
2024-10-24 20:13本頁面
【正文】 員工已出勤工作日數(shù)的工資。第二十七條凡符合下列規(guī)定的員工工資，按日計算：⑴新聘者。⑵離職或遭辭退者。⑶停職而復職者。⑷其他。按日計算工資方法：出勤工資額=基本工資(該月出勤日數(shù)247。該月應出勤日數(shù))第二十八條員工請假(假期含正常休假日)時的工資規(guī)定，詳見《行政手冊》。第二十九條員工工資扣除，按下列方式計算：缺勤工資扣除額=基本工資(缺勤日數(shù)247。該月應出勤日數(shù))第九章附則第三十條為實現(xiàn)新、舊薪酬制度平衡、順利轉換，現(xiàn)有員工的基礎工資在原有的工資標準總額的基礎上，就近上套。第三十一條公司為員工購買的各項社會保險，其個人繳費部分由公司統(tǒng)一按標準代繳。第三十二條公司實行每年13個月工資制，即年底發(fā)雙月薪(雙月薪包括基本工資和崗位工資)。第三十三條以上工資均為含稅工資，根據(jù)國家稅法，由公司統(tǒng)一按個人所得稅標準代扣代繳個人所得稅。第三十四條本方案解釋權在董事會。第三十五條本制度自批準之日起生效。第五篇：公司員工規(guī)章制度111《員工規(guī)章制度》總則為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上為準則，建立高素質、高水平的團隊，更好地服務于每一位客戶，公司制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度，望每一位員工都自覺遵守！1)員工應嚴格遵守公司的規(guī)章制度，服從公司管理，履行自己的工作職責。2)；每天工作時間為8小時，公司辦公室上班時間為早上9:00—12:00，下午13:00—18:00；倉庫部上班時間為早上9:30—12:00下午13:00—18:30。3)員工須做到不遲到、不早退、不曠工、上班、下班應親自打卡不得委托他人打卡或代他人打卡，員工因公事外出不能按時打考勤卡，事后應及時在考勤上注明原因，并由部門主管簽字確認。4)上班時間遲到1030分鐘以內扣罰10元/次、超過30分鐘以上1小時以內扣罰20元/次、。5)員工應維護和營造一個健康、干凈、安全、高效率的工作環(huán)境，保持工作區(qū)域的物品整齊、桌面清潔。6)同事間應團結友善，公司內禁止有任何歧視、騷擾、誹謗、脅迫、暴力、無中生有、不搞小團隊、小幫派、不搬弄是非，倡導同事間密切和諧的關系。7)工作時間內禁止在辦公場所吸煙、高聲喧嘩、閑聊、嬉戲打鬧、賭博喝酒、唱歌、哼歌、聽音樂、吃零食、禁止在工作時間內打瞌睡、禁止干與工作無關的事情。8)工作時間內禁止玩各種網絡游戲或看電影、違者扣罰10元/次。9)不得隨意占用他人座位、擅自亂用他人電腦、亂翻他人資料、打擾他人工作。10)不得與公司無關的來訪者閑談，拒絕推銷者。11)在未經允許下私自取用別人的辦公用品，使用后須知會同事以及物歸原主。12)員工接待客戶來訪、業(yè)務洽談應在會議室內進行。13)在工作時間內員工應堅守工作崗位，需暫時離開崗位的應知會同事并交代清楚有關事項。114)接聽電話應及時，一般響鈴不應超過兩聲，使用電話時應語言簡明、注意禮儀，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話要做好接聽記錄。15)嚴禁經常長時間使用公司電話打工作以外的電話，違者扣罰10元/次。16)員工在上班時間內要注意儀容儀表、衣著整潔、不得穿著拖鞋上班、總體要求大方得體。17)員工個人辦公桌內禁止存放大量現(xiàn)金及貴重物品，以免造成不必要的損失，如不慎掉失后果自負。18)愛護公司及節(jié)省公司的財物不浪費不化工為私，損壞公司財物者照價賠償。個人領用的辦公用品和辦公設備須妥善保管和使用，環(huán)保使用各類辦公用品。19)未經公司同意，員工不得私自經營與公司業(yè)務有關的商業(yè)活動或在其他公司兼職，特別是在競爭對手的公司兼職和享有經濟利益。20)員工應對自己的言論和行為負責，決不允許在未經公司授權許可的情況下泄露公司機密。21)員工如果察覺到有危及公司合法利益的動態(tài)時，應主動將自己所了解到的情況匯報公司。22)公司將保留對違反嚴重規(guī)定的員工追究法律責任的權利。23)當員工辭職離開公司前必須歸還所持有的公司財產，不得利用公司名譽進行任何活動，如發(fā)現(xiàn)離職員工在未經公司授權或允許的情況下進行任何活動，由此對公司所造成的一切經濟損失將由其一力承擔，本公司將通過法律途徑追究法律責任。24)員工請病假或事假須提前一天填寫《請假條》經部門主管審批后方可執(zhí)行，如因特殊情況未能及時填寫《請假條》的必須在上班前15分鐘致電部門主管知會，而且在假后的第一天上班需補寫《請假條》，如請病假的需遞交縣級以上醫(yī)院建議休息的相關有效證明。員工在未經部門主管批準請假的情況下或沒有通過各種方式請假的視為曠工，無故曠工半天扣罰100元、無故曠工一天扣罰200元。25)員工連續(xù)曠工三天以上視為自動離職處理，且當月工資不予以發(fā)放。凡在超出請假限期仍然還沒到公司報到上班的，而且沒有任何的知會和聯(lián)系的將視為自動離職，且當月工資不予以發(fā)放。26)員工每天下班前必須檢查其辦公電腦是否已處于安全關機狀態(tài)以及關閉顯示器屏幕，下班后非因公事不能太長時間逗留在公司或玩各種網絡游戲和看電影。27)員工每天下班前必須把個人垃圾清理掉并營造綠色環(huán)保的工作環(huán)境。28)儀容 自然、大方、端莊，頭發(fā)梳理整齊,不染彩色頭發(fā),不戴夸張的飾物。29)男職工修飾得當,頭發(fā)長不覆額、側不掩耳、后不觸領,嘴上不留胡須。30)女職工淡妝上崗、修飾文雅、不留長指甲、不染彩色指甲油、工作時間不能當眾化妝。31)保持口腔清潔,工作前忌食蔥、蒜等具有刺激性氣味的食品。32)避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等，實在難以控制時,應側面回避。33)不能在他人面前雙手抱胸,盡量減少不必要的手勢動作。行政部2011114
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