iatf16949內(nèi)審員管理辦法-資料下載頁
2024-11-08 16:15本頁面
【導(dǎo)讀】體系得到有效運行并持續(xù)改進。實施培訓(xùn)和考核工作；負責(zé)內(nèi)審員的資格審查和能力評價；和預(yù)防措施，確保本部門管理體系的持續(xù)有效運行。了解ISO9001和IATF16949中適用的與審核范圍有關(guān)的要求；了解汽車審核過程方法，包括基于風(fēng)險的思維；理解適用的顧客特殊要求；能夠策劃、實施、報告和關(guān)閉審核發(fā)現(xiàn)；每年執(zhí)行公司規(guī)定的體系審核不低于2天；客特性）對相關(guān)要求的認知；具備體系內(nèi)審員應(yīng)具備的條件；熟悉使用適用的檢測設(shè)備；熟悉供應(yīng)商的PFMEA；當不滿足要求時，責(zé)任部門負責(zé)提報人員名單，實習(xí)內(nèi)審員資格；并將所有培訓(xùn)資料存檔備查；由技術(shù)質(zhì)量部部長審核，管理者代表批準；年一次對每位審核員做出評價。協(xié)助選擇審核組的其他成員；向管理者代表提交審核報告；通報表揚，同時作為公司對個人績效考核依據(jù)之一。年度考核成績完成后，評出10%為公司優(yōu)秀內(nèi)審員，報公司給予獎勵?？己藰I(yè)績記入內(nèi)審員考核檔案，內(nèi)審員。連續(xù)兩次或累計三次不合格將取消其申報內(nèi)審員資格。
【正文】 負責(zé)內(nèi)審員的日常管理；建立內(nèi)審員管理檔案，包括 資質(zhì) 文件、參加培訓(xùn)記錄 (含內(nèi)審員培訓(xùn)和其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)記錄 )及審核表現(xiàn)、參加審核記錄等。 c. 每年對內(nèi)審員進行一次考核 ,考核通過者可繼續(xù)保持注冊資格，業(yè)績突出者向人事部提出獎勵建議； d. 連續(xù)兩年未參加公司內(nèi)審 /專項審核 /年度考核不 合格的 ,將暫停注冊 /撤銷內(nèi)審員資格； e. 實施審核的應(yīng)是與受審核方無直接責(zé)任的內(nèi)審員。 事業(yè)部 領(lǐng)導(dǎo)、各部門的負責(zé)人應(yīng)重視和支持本部門內(nèi)審員的建議和工作，發(fā)揮內(nèi)審員的輻射作用，確保 事業(yè)部 管理體系的正常運行并得到持續(xù)改進。 內(nèi)審員的考核 第 5 頁 共 5 頁 體系管理 組 每年組織一次在職內(nèi)審員的考核，年底總評考核標準 按審核 經(jīng)歷積分高低進行，參考 。 考核對不合格內(nèi)審員將口頭通報、戒勉，并通知所在部門負責(zé)人。對優(yōu)秀內(nèi)審員，通報表揚，同時作為公司對個人績效考核依據(jù)之一 。 年度考核成績完成后，評出 10%為公司優(yōu)秀內(nèi)審員，報公司給予獎勵。同時建議所在單位，根據(jù)其工作業(yè)績給予 2001000 元的獎勵。考核業(yè)績記入內(nèi)審員考核檔案，內(nèi)審員連續(xù)兩次或累計三次不合格將取消其申報內(nèi)審員資格。 5. 支持性文件 內(nèi)部審核程序 6. 記錄 /糾正措施記錄表 檢查 表 內(nèi)部審核報告 內(nèi)部審核員能力矩陣表 培訓(xùn)記錄 XXXX 內(nèi)審審核員評價表
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