freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

iatf16949應(yīng)用點檢表-資料下載頁

2025-07-29 18:07本頁面
  

【正文】 能來自于顧客12 人員能力管理中,從事特定指派任務(wù)的人員應(yīng)按要求進(jìn)行資格認(rèn)可,尤其關(guān)注對顧客要求的滿足13 在職培訓(xùn)中,需要進(jìn)行顧客要求的培訓(xùn)14 從事影響質(zhì)量的工作的人員應(yīng)被告知不符合顧客要求的后果15 內(nèi)部審核員的能力, 要考慮到顧客特定要求16 第二方審核員應(yīng)符合顧客對審核員資質(zhì)的特定要求17 組織應(yīng)有形成文件的過程,描述基于顧客要求的進(jìn)度進(jìn)行的所有顧客工程標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范及相關(guān)修訂的評審、分發(fā)和實施18 如顧客有所要求, 組織應(yīng)在開始產(chǎn)品返工之前獲得顧客批準(zhǔn)19以顧客關(guān)注為焦點的具體做法在制造可行性評估過程中產(chǎn)能策劃評估必須考慮顧客簽約的生產(chǎn)效率和產(chǎn)量,不17 / 96只是當(dāng)前的訂單水平20 質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)以增強(qiáng)顧客滿意相關(guān)21 最高管理者應(yīng)確保為整個組織內(nèi)的相關(guān)職能 、 過程和級別, 明確 、建立并保持符合顧客要求的質(zhì)量目標(biāo)22 最高管理者應(yīng)分配職責(zé)和權(quán)限,以確保在整個組織推動以顧客為關(guān)注焦點23 產(chǎn)品要求和糾正措施的職責(zé)和權(quán)限中,必須確保不將不合格品發(fā)運(yùn)給顧客24 需求的機(jī)遇中,可能會涉及應(yīng)對顧客的需求25 評審質(zhì)量體系業(yè)績要包含顧客對所供產(chǎn)品和服務(wù)的滿意情況26 管理評審中輸入應(yīng)包含顧客的反饋27 管理評審中輸出應(yīng)包含于顧客有關(guān)產(chǎn)品的改進(jìn)28 管理評審輸入必須包含顧客計分卡評審(在適用情況下)29 必須提供滿足顧客要求、增強(qiáng)顧客滿意所需的資源30 測量系統(tǒng)分析中,采用與手冊不同的分析方法,必須獲取顧客的同意;同時,替代方法的顧客接受記錄應(yīng)與替代測量系統(tǒng)分析的結(jié)果一起保留31 監(jiān)視和測量資源管理中,必須包含顧客提供的監(jiān)視和測量資源32 應(yīng)有證據(jù)證明組織選定的外部實驗室可以被顧客接受33 質(zhì)量手冊中應(yīng)有一個顯示組織質(zhì)量管理體系內(nèi)哪些地方滿足了顧客特定要求的文件(即:矩陣 )34 對記錄的控制應(yīng)滿足法律法規(guī) 、組織及顧客要求35 運(yùn)行策劃和控制中在對產(chǎn)品實現(xiàn)進(jìn)行策劃時,應(yīng)包含顧客產(chǎn)品要求和技術(shù)規(guī)范36 接收準(zhǔn)則,要求時由顧客批準(zhǔn)37 應(yīng)確保正在開發(fā)中的顧客簽約產(chǎn)品和項目及有關(guān)產(chǎn)品信息的保密38 任何影響顧客要求的產(chǎn)品實現(xiàn)的更改都要通知顧客,并征得顧客同意39 如果可疑產(chǎn)品或材料已被發(fā)運(yùn),對顧客的通知40 必須確定顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的要求41 必須進(jìn)行顧客訂單及合同評審42 進(jìn)行顧客指定的特殊特性的管理43 必須和顧客進(jìn)行有效的溝通,包括溝通方式、溝通時機(jī)、溝通內(nèi)容等方面要求44 按照顧客的要求進(jìn)行設(shè)計和開發(fā)的確認(rèn)45 設(shè)計和開發(fā)過程中,必須確認(rèn)顧客和使用者參與設(shè)計和開發(fā)過程的需求46 設(shè)計和開發(fā)的控制水平,必須考慮顧客和其他相關(guān)方期望的設(shè)計和開發(fā)過程的控制水平47 應(yīng)按照風(fēng)險和對顧客潛在影響的優(yōu)先級, 為軟件開發(fā)能力自評估保留形成文件的信48 如顧客有要求,則在過程設(shè)計和開發(fā)中,必須在輸入中加入49 設(shè)計和開發(fā)的監(jiān)視活動中,在顧客有所要求時,應(yīng)在顧客規(guī)定或同意的階段向顧客報告對產(chǎn)品和過程開發(fā)活動的測量50 當(dāng)顧客要求時,組織應(yīng)制定原型樣件方案和控制計劃51 設(shè)計和開發(fā)更改中,更改應(yīng)對照顧客要求進(jìn)行確認(rèn)52 應(yīng)符合由顧客承認(rèn)的產(chǎn)品和制造過程批準(zhǔn)程序53 外部供方的控制和管理中,應(yīng)進(jìn)行組織向其顧客不間斷產(chǎn)品供應(yīng)的風(fēng)險評估18 / 9654 如果顧客為特定產(chǎn)品符合法律法規(guī)要求確定了特殊控制,組織應(yīng)確保按照規(guī)定實施并保持這些控制,包括在供應(yīng)商處55 如果顧客要求,組織應(yīng)提供在投產(chǎn)前或量產(chǎn)控制計劃執(zhí)行期間收集的測量和符合性數(shù)據(jù)56 全面生產(chǎn)維護(hù)時,要考慮顧客的特定要求57 可追溯性管理,要管理顧客所收到產(chǎn)品的清楚的開始點和停止點的58 若無顧客提前批準(zhǔn),組織不得將不合格品用于服務(wù)或其它用途59 應(yīng)保持由顧客零件批準(zhǔn)過程要求所規(guī)定的制造過程能力或績效60 進(jìn)行顧客批準(zhǔn)供方的管理61 與顧客服務(wù)協(xié)議的有效性管理62 愛護(hù)顧客財產(chǎn)63 進(jìn)行顧客滿意度管理64 進(jìn)行顧客特許管理65 交付后的活動要考慮顧客的要求和顧客反饋66 進(jìn)行顧客滿意度的數(shù)據(jù)分析67 改進(jìn)顧客滿意的措施需要采用優(yōu)先級作為組織考慮對改進(jìn)的趨勢和驅(qū)動68 制造過程審核方案應(yīng)采用顧客特定要求的過程審核方法69 產(chǎn)品審核方案應(yīng)采用顧客特定要求的審核方法70 改進(jìn)的目的是以滿足顧客要求和增強(qiáng)顧客滿意71 當(dāng)顧客指定時,組織應(yīng)實施所要求的保修管理過程72 對顧客的制造廠、工程部門及經(jīng)銷商拒收的零件進(jìn)行分析,也包括顧客現(xiàn)場失效的零件73 顧客對產(chǎn)品和過程開發(fā)及設(shè)計的要求74 顧客對工程批準(zhǔn)的要求75 顧客對供方的要求。例如:顧客可能有指定的供應(yīng)商76 顧客對信息溝通的要求77 顧客對文件及記錄的要求。例如:顧客要求汽車安全性零件的生產(chǎn)記錄保存 15年以上78 顧客對管理評審的要求。例如:顧客可能要求組織的管理評審必須每個月進(jìn)行一次79 顧客對某些生產(chǎn)工程或工序的特別要求。例如:顧客對焊接生產(chǎn)過程、橡膠的配方管理有特別的要求80 顧客對生產(chǎn)設(shè)備的要求81顧客可能存在特殊要求的項目顧客對組織質(zhì)量管理體系的要求三、方針()定義/說明/要求/目的:質(zhì)量方針:由組織最高管理者正式發(fā)布的組織總的質(zhì)量宗旨與質(zhì)量方向。檢查表:19 / 96編 號 檢 查 內(nèi) 容1 質(zhì)量方針應(yīng)以質(zhì)量管理的七項原則為基礎(chǔ)2質(zhì)量方針的基礎(chǔ)和目的 是實施和改進(jìn)組織質(zhì)量體系的全部意圖和方向3 顧客的要求和期望4 相關(guān)方的要求和期望5 組織的 SWOT分析6 組織的戰(zhàn)略7 組織產(chǎn)品和服務(wù)的類別8 競爭對手的信息9 組織的宗旨和文化10質(zhì)量方針策劃可考慮的輸入質(zhì)量方針改進(jìn)的需求。說明:這些改進(jìn)的需求來自于:組織內(nèi)部和外部環(huán)境的變化、顧客需求與期望的改變、組織產(chǎn)品的改變、組織自身發(fā)展的需求等11 與組織的宗旨和環(huán)境相適應(yīng)。說明:質(zhì)量方針是組織在質(zhì)量方面宗旨的體現(xiàn)12 支持組織的戰(zhàn)略方向13 對滿足持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系有效性的承諾14 對滿足適用要求的承諾。說明:滿足的要求包含相關(guān)方的要求、顧客的要求、組織自身發(fā)生的要求、法律法規(guī)的要求15 質(zhì)量方針必須提供制定和評審質(zhì)量目標(biāo)的框架。說明:質(zhì)量方針為組織質(zhì)量目標(biāo)提出方向和總體原則,質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)落實了質(zhì)量方針,質(zhì)量方針是否落實通過評審質(zhì)量目標(biāo)來確定16質(zhì)量方針內(nèi)容的要求質(zhì)量方針通常是宏觀的、定性的17 質(zhì)量方針在組織內(nèi)得到理解和溝通。說明:這是最高管理者的責(zé)任,必須使組織的各級人員都能理解方針的內(nèi)涵,意識到自己從事工作的重要性和為質(zhì)量目標(biāo)作出貢獻(xiàn)18 適宜時,可為有關(guān)相關(guān)方所獲取19 在持續(xù)適宜性方面進(jìn)行評審。說明:評審質(zhì)量方針主要是確認(rèn)方針是否能夠繼續(xù)與組織的宗旨相適應(yīng),確認(rèn)質(zhì)量方針是否能夠適應(yīng)組織內(nèi)部和外部環(huán)境的變化等20質(zhì)量方針管理的要求質(zhì)量方針必須形成文件。說明:一般可以在質(zhì)量手冊中進(jìn)行批準(zhǔn)和說明四、角色、職責(zé)和權(quán)限()定義/說明/要求/目的:職 責(zé) : 在 質(zhì) 量 管 理 中 某 個 特 定 的 崗 位 應(yīng) 該 而 且 是 必 須 做 的 事 情 , 承 擔(dān) 最 主 要 的 責(zé) 任 。權(quán) 限 : 在 質(zhì) 量 管 理 中 為 了 保 證 職 責(zé) 的 有 效 履 行 , 某 個 特 定 的 崗 位 必 須 具 備 的 , 對 某 事 項 進(jìn) 行 決 策的 范 圍 和 程 度 。負(fù) 有 質(zhì) 量 職 責(zé) 的 人 : 當(dāng) 產(chǎn) 品 或 過 程 不 符 合 發(fā) 生 時 , 負(fù) 有 糾 正 措 施 責(zé) 任 權(quán) 限 的 人 。檢查表:編 號 檢 查 內(nèi) 容1 角 色 、 職 責(zé) 和 權(quán)限 要 求最高管理者應(yīng)確保組織內(nèi)相關(guān)角色職責(zé)得到規(guī)定。說明:可以用崗位說明書等各種方式來進(jìn)行規(guī)定,要保證規(guī)定的有效性20 / 962 最高管理者應(yīng)確保組織內(nèi)相關(guān)角色職責(zé)得到溝通3 最高管理者應(yīng)確保組織內(nèi)相關(guān)角色職責(zé)得到理解4 最高管理者應(yīng)分配職責(zé)和權(quán)限5 應(yīng) 確 保 職 責(zé) 和 權(quán) 限 落 實 執(zhí) 行6 確保質(zhì)量管理體系符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求 7 確保各過程獲得其預(yù)期輸出8 報告質(zhì)量管理體系的績效及其改進(jìn)機(jī)會,特別是向最高管理者報告9 確保在整個組織推動以顧客為關(guān)注焦點10職責(zé)和權(quán)限應(yīng)能夠滿足:確保在策劃和實施質(zhì)量管理體系變更時保持其完整性11 必須明確負(fù)有糾正措施和權(quán)限的管理者12 擁有糾正措施權(quán)限和職責(zé)的人員能夠及時獲知與要求不符的產(chǎn)品或過程,以確保避免將不合格品發(fā)運(yùn)給顧客13 確保所有潛在不合格品得到識別與控制14 負(fù)有質(zhì)量職責(zé)的人,有權(quán)停止發(fā)運(yùn)和立即停止生產(chǎn)。說明:停產(chǎn)的目的是糾正質(zhì)量問題。說明:由于一些行業(yè)中的過程設(shè)計,并非總是能立即停止生產(chǎn)。在這種情況下,必須對受影響批次進(jìn)行控制,以防將其發(fā)運(yùn)給顧客15 指定的人員必須一致是能夠采取快速的措施以防止發(fā)貨16質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限所有班次的生產(chǎn)作業(yè)都安排有負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品要求符合性的負(fù)責(zé)人員或代理職責(zé)人員17 最高管理者應(yīng)向人員指派職責(zé)和權(quán)限,以確保顧客要求得到滿足。說明:可以指定顧客代表18 目的不只是處理顧客的要求,也為了完全滿足顧客要求19 指派應(yīng)形成文件。說明:可以在質(zhì)量手冊中進(jìn)行說明20 選擇產(chǎn)品或過程的特殊特性21 質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)置22 糾正與預(yù)防措施23 相關(guān)的培訓(xùn)的設(shè)置24 產(chǎn)能分析25 物流信息26 顧客計分卡27 人員設(shè)計能力分析28 顧客門戶29顧客要求得到滿足職責(zé)和權(quán)限要求職 責(zé) 和 權(quán) 限 應(yīng) 包 括 :產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)30 組織需求的部門31 組織需求的崗位32 組織結(jié)構(gòu)圖33 各個部門的職責(zé)和權(quán)限34 各個崗位的職責(zé)和權(quán)限。例如:明確質(zhì)量負(fù)責(zé)人的權(quán)限為:有權(quán)停止生產(chǎn),并通報給負(fù)有糾正措施職責(zé)和權(quán)限的管理者35 依據(jù)過程劃分的各個部門的職能分配表36組織職責(zé)可以考慮的分配方式依據(jù)質(zhì)量體系條款劃分的各個部門的職能分配表21 / 96第四節(jié) 策劃(6)一、應(yīng)對風(fēng)險和機(jī)遇的措施()定義/說明/要求/目的:預(yù)防措施:為消除潛在不合格或其他潛在不期望情況的原因所采取的措施。故 障 : 產(chǎn) 品 或 產(chǎn) 品 的 一 部 分 不 能 或 將 不 能 完 成 預(yù) 定 功 能 的 事 件 或 狀 態(tài) 。應(yīng)急通常包含兩種,第一是需 要 立 即 采 取 某 些 超 出 正 常 工 作 程 序 的 行 動 , 以 避 免 事 故 發(fā) 生 或 減 輕 事 故后 果 的 狀 態(tài) , 同 時 也 泛 指 立 即 采 取 超 出 正 常 工 作 程 序 的 行 動 ; 第二是對 于 已 經(jīng) 發(fā) 生 的 重 大 事 件 進(jìn)行 相 應(yīng) 的 處 理 。檢查表:編 號 檢 查 內(nèi) 容1 確保質(zhì)量管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)其預(yù)期結(jié)果2 增強(qiáng)有利影響3 預(yù)防或減少不利影響4確 定 風(fēng) 險 和 機(jī) 遇的 目 的實現(xiàn)改進(jìn)5 風(fēng)險和機(jī)遇的管理必須通過信息充分的決策6 必須確定需要應(yīng)對的風(fēng)險和機(jī)遇,必須進(jìn)行風(fēng)險分析7 確定應(yīng)對這些風(fēng)險和機(jī)遇所需采取的措施8 在質(zhì)量管理體系過程中整合并實施這些措施。說明:這些措施的有效性應(yīng)被評估,并且措施要整合到組織的管理體系中9 評價這些措施的有效性10 應(yīng)對措施應(yīng)與風(fēng)險和機(jī)遇對產(chǎn)品和服務(wù)符合性的潛在影響相適應(yīng)11 預(yù)防措施和應(yīng)急計劃應(yīng)作為風(fēng)險管理的一部分12 產(chǎn)品召回13 產(chǎn)品審核14 使用現(xiàn)場的退貨和修理15 投訴16 報廢及返工中吸取的經(jīng)驗教訓(xùn)17應(yīng) 對 風(fēng) 險 和 機(jī) 遇行 動 方 法風(fēng)險分析應(yīng)包括:組織應(yīng)保留形成文件的信息,作為風(fēng)險分析結(jié)果的證據(jù)18 應(yīng)確定并實施措施,以消除潛在不合格的原因,防止不合格發(fā)生19 預(yù)防措施應(yīng)與潛在問題的嚴(yán)重程度相適應(yīng)20 組織應(yīng)建立一個用于減輕風(fēng)險負(fù)面影響的過程21 確定潛在不合格及其原因22 評價防止不合格發(fā)生的措施的需求23 確定并實施所需的措施24 所采取措施的成文信息25預(yù)防措施要求建立的過程應(yīng)包括:評審所采取的預(yù)防措施的有效性22 / 9626 利用取得的經(jīng)驗教訓(xùn)預(yù)防類似過程中的再次發(fā)生27 對保持生產(chǎn)輸出并確保顧客要求得以滿足而言必不可少的所有制造過程和基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備,識別并評價相關(guān)的內(nèi)部和外部風(fēng)險 。說明:組織將首先采取一個系統(tǒng)性的方法來識別和評估所有制造過程的風(fēng)險,對外部風(fēng)險給予特別的關(guān)注28 根據(jù)風(fēng)險和對顧客的影響制定應(yīng)急計劃29 準(zhǔn)備應(yīng)急計劃,以保證供應(yīng)的持續(xù)性30 關(guān)鍵設(shè)備故障31 外部提供的產(chǎn)品、過程或服務(wù)中斷32 常見自然災(zāi)害。例如:臺風(fēng)、暴雨、雪災(zāi)33 火災(zāi)34 公共事業(yè)中斷35 勞動力短缺。例如:關(guān)鍵人員離職36應(yīng)急計劃應(yīng)保證在這些情況下,供應(yīng)的持續(xù)性基礎(chǔ)設(shè)施破壞37 應(yīng)急計劃應(yīng)包含一個通知顧客和其他相關(guān)方的過程,告知影響顧客作業(yè)的任何情況的程度和持續(xù)時間。說明:顧客通知在任何應(yīng)急計劃中都是一項強(qiáng)制步驟,除非沒有發(fā)運(yùn)不合格產(chǎn)品或影響及時交付的風(fēng)險38 定期測試應(yīng)急計劃的有效性(如:模擬,視情況而定)39 利用包括最高管理者在內(nèi)的跨部門小組對應(yīng)急計劃進(jìn)行評審 (至少每年一次) ,并在需要時進(jìn)行更新40 對應(yīng)急計劃形成文件,并保留描述修訂以及更改授權(quán)人員的形成文件的信息41應(yīng)急計劃要求應(yīng)急計劃應(yīng)包含相關(guān)規(guī)定,用以在發(fā)生生產(chǎn)停止的緊急情況后重新開始生產(chǎn)之后, 以及在常規(guī)停機(jī)過程未得到遵循的情況下,確認(rèn)制造的產(chǎn)品持續(xù)符合顧客規(guī)范42 必須滿足質(zhì)量目標(biāo)的要求43 必須致力于實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)44 滿足質(zhì)量管理體系條款規(guī)定中的所有要求45 應(yīng)與質(zhì)量體系的
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1