【正文】 人力資源部進(jìn)行本部門人事管理、員工培訓(xùn)、崗位調(diào)整、職責(zé)劃分和績(jī)效考核。3）制訂相關(guān)規(guī)章制度和工作流程。4）與其它部門的協(xié)調(diào)溝通。職責(zé)二職責(zé)表述：組織信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理工作任務(wù)1）組織信息化項(xiàng)目的規(guī)劃，包括項(xiàng)目建議書、可行性論證、預(yù)算和預(yù)期目標(biāo)。2）組織實(shí)施信息化項(xiàng)目，包括制訂實(shí)施方案、工作計(jì)劃、資源調(diào)配和協(xié)調(diào)管理。3）組織信息化項(xiàng)目的驗(yàn)收和總結(jié)。職責(zé)三職責(zé)表述：相關(guān)采購(gòu)、商務(wù)談判工作工作任務(wù)1）組織大批量電腦、外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu)和商務(wù)談判。2）布置零星電腦、外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型采購(gòu)。3）參與項(xiàng)目工程的聯(lián)系、洽談。4）組織應(yīng)用軟件的選型、測(cè)試（試用）、評(píng)估和采購(gòu)。職責(zé)四職責(zé)表述：其他業(yè)務(wù)檢查協(xié)調(diào)工作工作任務(wù)1）K/3ERP運(yùn)行狀況檢查及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。2）OA系統(tǒng)運(yùn)行狀況檢查及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。3）網(wǎng)站運(yùn)行、更新狀況的檢查、監(jiān)督。4）組織應(yīng)用軟件的應(yīng)用培訓(xùn)。職責(zé)五職責(zé)表述：其它工作任務(wù)1）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。2）完成公司布置的突擊性任務(wù)。3）完成其它部門要求配合、協(xié)辦的工作。權(quán)力在部長(zhǎng)缺位時(shí)代行部長(zhǎng)職權(quán)；公司信息化系統(tǒng)規(guī)劃方案的審核權(quán)；大批量電腦、外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、大型軟件系統(tǒng)招標(biāo)采購(gòu)的審核權(quán)和建議權(quán)；零星電腦、外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、普通小型軟件采購(gòu)的審批權(quán)；對(duì)部門員工的管理權(quán)和考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)；部門日常費(fèi)用開支的審批權(quán)；部門用人的選擇權(quán)和提議權(quán)等。工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系本部門主管領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門、本部門員工外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)部門，供應(yīng)商任職資格性別不限年齡28—45歲教育水平大專或相當(dāng)大專以上專業(yè)信息管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷計(jì)算機(jī)信息管理和企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)， 知識(shí)具備信息管理和計(jì)算機(jī)知識(shí)及相關(guān)法律常識(shí)，了解食品、果蔬領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)技能技巧熟練使用WORD、EXCEL等辦公室軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)具備一定的英語應(yīng)用能力個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力價(jià)值觀接受并認(rèn)同海通文化其他使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)）工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔考核指標(biāo)備注信息管理部技術(shù)專員　崗位名稱技術(shù)專員崗位編號(hào)所在部門信息管理部崗位定員直接上級(jí)信息管理部部長(zhǎng)助理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員崗位分析日期職責(zé)概述：負(fù)責(zé)本公司企業(yè)信息化方面的技術(shù)管理工作，確保計(jì)算機(jī)綜合管理系統(tǒng)和弱電系統(tǒng)安全、正常運(yùn)作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：起草企業(yè)信息化規(guī)劃和實(shí)施方案，解決實(shí)施過程中的技術(shù)問題工作任務(wù)1）根據(jù)集團(tuán)和本部發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助部門主管起草企業(yè)信息化規(guī)劃和實(shí)施方案2）解決信息化實(shí)施過程中的技術(shù)問題3）定期組織收集有關(guān)信息化方面的信息，為本部提供信息支持職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)電腦相關(guān)設(shè)備及弱電系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護(hù)和保養(yǎng)工作 工作任務(wù)1）定期完善計(jì)算機(jī)及外設(shè)登記、性能鑒定等工作，做好資源管理2）處理日常電腦、外設(shè)及弱電系統(tǒng)的安裝調(diào)試及維護(hù)工作3）及時(shí)處理各類日常設(shè)備軟硬件故障，并做好維修登記職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)小批量電腦及相關(guān)設(shè)備和材料的選購(gòu)工作任務(wù)1）做好審批單審驗(yàn)，合理調(diào)度各類現(xiàn)有資源，降低綜合成本2）負(fù)責(zé)選型及多方詢價(jià)，向部門主管匯報(bào)結(jié)果，并完成最終采購(gòu)3）指導(dǎo)做好設(shè)備驗(yàn)收、入庫(kù)等工作4）做好發(fā)票報(bào)帳審批等后續(xù)工作職責(zé)四職責(zé)表述：組織電腦軟件的選購(gòu)、安裝及調(diào)試工作任務(wù)1）做好軟件需求調(diào)研及選型2）制定軟件采購(gòu)申請(qǐng)3）協(xié)助參與軟件外購(gòu)工作4）完成軟件安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作5）做好軟件培訓(xùn)工作職責(zé)五職責(zé)表述：完成應(yīng)用軟件的完善及二次開發(fā)，提高軟件應(yīng)用效果工作任務(wù)1）組織應(yīng)用軟件的完善及二次開發(fā)2）培訓(xùn)指導(dǎo)相關(guān)軟件開發(fā)人員，已提高應(yīng)用技能職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全的各項(xiàng)管理工作工作任務(wù)1）負(fù)責(zé)用戶權(quán)限及應(yīng)用范圍的設(shè)置和控制2）完成日常用戶權(quán)限的開設(shè)、變更3）做好日志文件的維護(hù)及分析，發(fā)現(xiàn)不良狀況及時(shí)處理4）負(fù)責(zé)起草管理制度更新工作職責(zé)七職責(zé)表述：完成部門主管交辦的其他任務(wù)及協(xié)助其他部門做好相關(guān)工作權(quán)力對(duì)技術(shù)問題解決方案決定權(quán)技術(shù)規(guī)范制定權(quán)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、弱電系統(tǒng)安全監(jiān)督權(quán)小批量電腦及外設(shè)選購(gòu)權(quán)及供應(yīng)商選擇建議權(quán)電腦及外設(shè)等調(diào)配權(quán)用戶權(quán)限和應(yīng)用范圍設(shè)置監(jiān)控權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系總經(jīng)理、副總經(jīng)理、本部各部門、集團(tuán)總部各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)部門，電信服務(wù)商、設(shè)備供應(yīng)商等任職資格性別不限年齡25—40歲教育水平大學(xué)?？埔陨蠈I(yè)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息化相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、常用開發(fā)工具等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、常用軟硬件配置調(diào)試、常用開發(fā)工具應(yīng)用技能技巧精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、常用軟硬件配置調(diào)試、常用開發(fā)工具應(yīng)用；具備一定的英語理解能力個(gè)人素質(zhì)具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的鉆研能力及責(zé)任感價(jià)值觀接受并認(rèn)同海通文化其他使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、各類軟硬件工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)材料、工作總結(jié)、公司文件考核指標(biāo)備注信息管理部系統(tǒng)管理專員　崗位名稱系統(tǒng)管理員崗位編號(hào)所在部門信息管理部崗位定員直接上級(jí)信息管理部部長(zhǎng)助理工資等級(jí)直接下級(jí)系統(tǒng)維護(hù)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期職責(zé)概述：對(duì)集團(tuán)公司ERP系統(tǒng)（K3）進(jìn)行有效規(guī)劃、實(shí)施等，確保公司日常辦公、經(jīng)營(yíng)需要。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)K3系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)及日常管理工作；工作任務(wù)1）總部十幾個(gè)帳套備份工作，做到重要帳套一日一備份；2）負(fù)責(zé)分公司帳套的備份、匯總、恢復(fù)工作；3）負(fù)表分公司帳套運(yùn)行監(jiān)督工作；4）負(fù)表基礎(chǔ)資料管理工作5）負(fù)責(zé)K3系統(tǒng)用戶管理工作；6）負(fù)責(zé)制訂K3系統(tǒng)相關(guān)制度及操作規(guī)程；7）負(fù)責(zé)組織參與K3用戶培訓(xùn)工作；8）負(fù)責(zé)K3系統(tǒng)運(yùn)行的安全工作；9）負(fù)責(zé)與金蝶實(shí)施人員就K3系統(tǒng)問題進(jìn)行溝通；10）負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有K3客戶端安裝工作。職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)日常維護(hù)工作任務(wù)1）計(jì)算機(jī)故障維修；2）網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；3）負(fù)責(zé)相關(guān)軟件安裝；4）計(jì)算機(jī)外部設(shè)備維護(hù)。職責(zé)三職責(zé)表述：其他相關(guān)工作工作任務(wù)1）分公司網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建與維護(hù)；2）音控系統(tǒng)操作；3）OA系統(tǒng)操作指導(dǎo)。權(quán)力計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理制度的建議權(quán)；K3系統(tǒng)監(jiān)控權(quán)；系統(tǒng)管理員密碼修改權(quán)；對(duì)各類網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)安全監(jiān)督與指導(dǎo)權(quán)；網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)的調(diào)整；K3基礎(chǔ)資料增、除管理權(quán)；K3系統(tǒng)用戶管理權(quán)。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)K3系統(tǒng)相關(guān)更改權(quán)；網(wǎng)站內(nèi)容增刪權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系項(xiàng)目小組負(fù)表人、本部各部門、集團(tuán)總部各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系金蝶實(shí)施小組等任職資格性別不限年齡22—35歲教育水平大學(xué)以上專業(yè)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷K3系統(tǒng)管理員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在K3系統(tǒng)管理員崗位上工作1年以上知識(shí)熟悉計(jì)算機(jī)各類軟硬件的維護(hù)及基本網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備軟件的配置應(yīng)用，能利用K3系統(tǒng)完成一般管理需求。 技能技巧熟練K3系統(tǒng)軟件的各項(xiàng)功能；掌握網(wǎng)絡(luò)技能；掌握軟件培訓(xùn)技能。個(gè)人素質(zhì)責(zé)任心強(qiáng)、情緒穩(wěn)定、思慮慎密、具有鉆研精神、行動(dòng)及處理事務(wù)能力強(qiáng)；具有一定的管理能力和講解能力，及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。價(jià)值觀接受海通文化其他使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、各類軟硬件工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)材料、工作總結(jié)、公司文件考核指標(biāo)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的安全性服務(wù)滿意度維修、維護(hù)成本控制信息提供的及時(shí)性、準(zhǔn)確性系統(tǒng)穩(wěn)定性、故障率信息處理的及時(shí)性、差錯(cuò)率文件資料的完整性備注系統(tǒng)維護(hù)員崗位名稱系統(tǒng)維護(hù)員崗位編號(hào)所在部門信息管理部崗位定員直接上級(jí)系統(tǒng)管理專員工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員崗位分析日期職責(zé)概述:確保K3系統(tǒng)的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：維護(hù)K3系統(tǒng)的正常運(yùn)行工作任務(wù)1）協(xié)助系統(tǒng)管理員管理和維護(hù)K/3ERP系統(tǒng)2）負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)的管理和維護(hù)3）負(fù)責(zé)K3系統(tǒng)的基礎(chǔ)資料的管理和維護(hù)4）檢查和督促單據(jù)錄入，督促操作人員及時(shí)糾正操作錯(cuò)誤和數(shù)據(jù)差錯(cuò)5）負(fù)責(zé)K3系統(tǒng)的操作培訓(xùn)及問題解答6）物流系統(tǒng)的操作規(guī)程及相關(guān)文件的編制職責(zé)二職責(zé)表述：維護(hù)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行、應(yīng)用軟件的使用培訓(xùn)工作任務(wù)1）計(jì)算機(jī)故障維修2）網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)3）相關(guān)軟件的安裝及培訓(xùn)4）計(jì)算機(jī)外部設(shè)備的維護(hù)職責(zé)三職責(zé)表述： 弱電系統(tǒng)巡檢和維護(hù)工作任務(wù)1）對(duì)弱電系統(tǒng)（包括電話、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控系統(tǒng)）進(jìn)行檢察，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理2）對(duì)弱電系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)職責(zé)四職責(zé)表述：電腦及外設(shè)的安裝、調(diào)試和維護(hù)工作任務(wù)1）對(duì)電腦的操作系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。2）對(duì)電腦的外接設(shè)備的驅(qū)動(dòng)安裝、設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)3）對(duì)投影儀、掃描儀、數(shù)碼相機(jī)、音響等設(shè)備、器材的應(yīng)用操作4）電腦軟硬件故障排除職責(zé)五職責(zé)表述：公司網(wǎng)站的維護(hù)工作任務(wù)1）公司網(wǎng)站的內(nèi)容更新；2）公司網(wǎng)站日常維護(hù)；3）公司網(wǎng)站安全維護(hù)。職責(zé)六職責(zé)表述：公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)權(quán)力計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理制度的提議權(quán)物流系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作監(jiān)督權(quán)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系本部各部門、集團(tuán)總部各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系軟件、硬件提供商任職資格性別不限年齡2540歲教育水平大專以上學(xué)歷專業(yè)計(jì)算機(jī)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)、ERP系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)從事相關(guān)工作1年以上知識(shí)熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的知識(shí)技能技巧應(yīng)用計(jì)算機(jī)的相關(guān)知識(shí)個(gè)人素質(zhì)責(zé)任心強(qiáng)、情緒穩(wěn)定、思慮慎密、具有鉆研精神、行動(dòng)及處理事務(wù)能力強(qiáng)價(jià)值觀接受并認(rèn)同海通文化其他使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔考核指標(biāo)備注