【導(dǎo)讀】囡兒春LoverTea——愛我就泡我唄！1負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項工作任務(wù)；2貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計劃、財務(wù)等部門的工作聯(lián)系，加強部門間的協(xié)調(diào)配合工作；負(fù)責(zé)合理配置工作崗位。和準(zhǔn)確性，杜絕勞動力的浪費；6負(fù)責(zé)編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。7組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動紀(jì)律；負(fù)責(zé)組織公。9負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好勞動工資統(tǒng)計；10負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報批和審核工作；12配合做好勞動安全教育，參與員工工傷事故調(diào)查處理，提出處理意見；14有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；批準(zhǔn)，交予人力資源部備案。1）人力資源部根據(jù)招聘計劃，優(yōu)先面向內(nèi)部發(fā)布招聘信息；

　　

【正文】 位平行異動 □職位晉升 □職位降級 申請理由 申請人： 日 期： 原部門 主管意見 異動部門 主管意見 分管副總意見 總經(jīng)理意見 處理意見 □ 崗位平行異動 □職位晉升 □職位降級 □職位不變 原部門 新部門 原職位 新職位 原薪資標(biāo)準(zhǔn) 新薪資標(biāo)準(zhǔn) 異動生效日期 人力資源部： 日 期： 附表 九 囡兒春 LoverTea —— 愛我就泡我唄！ 29 員工 辭退 申請表 填表日期： 編號： 申請 人 部門 職位 辭退 人 員 部門 職位 詳 述 辭退理由 ： 簽名： 日期： 部門主管 意見 簽字： 日期： 人力資源部意見 簽字： 日期： 分管副總 意見 簽字： 日期： 總經(jīng)理 意見 簽字： 日期： 附表 十 囡兒春 LoverTea —— 愛我就泡我唄！ 30 員工 勸 退通知書 員工： 非常遺憾地通知您，公司經(jīng)過研討，認(rèn)為您不適合目前的工作崗位，請您在 ______年 ______月 ______日之前，依《人力資源管理規(guī)定》辦理完工作交接及離職手續(xù)。 衷心祝愿您能早日找到更適合您的工作崗位！ 人力資源部 年 月 日 附 件十一 囡兒春 LoverTea —— 愛我就泡我唄！ 31 囡兒春 LoverTea —— 愛我就泡我唄！ 32 _____年度培訓(xùn)計劃申請表 填表部門 ： 編號： 序號 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)時間 學(xué)時 （小時） 培訓(xùn)類別 培訓(xùn)講師 參訓(xùn)對象 參訓(xùn) 人數(shù) 考核方式 費用預(yù)算 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 （備注：培訓(xùn)類別請選擇“內(nèi)訓(xùn)”、“外訓(xùn)”；考核方式請選擇“試題作答”、“設(shè)備操作”、“心得體會”等。） 部門主管： 分管副總： 總經(jīng)理：附表 十二 囡兒春 LoverTea —— 愛我就泡我唄！ 33 教育訓(xùn)練反饋調(diào)查表 培訓(xùn)課程： 講師： 培訓(xùn)日期： （請幫助我們完成以下評估問題，告訴我們您對本次培訓(xùn)的評價，這將有助于我們?nèi)嬖u估培訓(xùn)工作的效果，您的建議和評價也將極好地幫助我們安排 未來 的培訓(xùn)課程，從而能夠更好地滿足您 的 需要 。請對調(diào)查內(nèi)容做公平的評分， 請在您認(rèn)為合適的數(shù)字上劃 √ ，并 提 出您的建議 。 ） 調(diào)查內(nèi)容 評價打分 您如何評價培訓(xùn)中講授的內(nèi)容？ ５ ４ ３ ２ １ 您的建議： 您如何評價講師的授課水平？ ５ ４ ３ ２ １ （準(zhǔn)備程度，溝通能力，視覺手段） 您的建議： 您對授課進程的安排是否滿意？ ５ ４ ３ ２ １ （時間長度，快慢等） 您的建議： 在知識方面，您收獲如何？ ５ ４ ３ ２ １ 您的建議： 您認(rèn)為這次培訓(xùn)課 ５ ４ ３ ２ １ 是否有助于您日后的工作？ 總而言之，您對這次培訓(xùn)的總體評價： ５ ４ ３ ２ １ 如何？ 您還希望參加何類型、何內(nèi)容的培訓(xùn)？ 為了幫助我們更好地組織此類培訓(xùn)， 您還有什么建議？ 非常感謝您的反饋！ 反饋人： 日 期： 附表 十三 囡兒春 LoverTea —— 愛我就泡我唄！ 34 薪資調(diào)整 申請表 填表日期： 編號： 申請 人 部門 職位 入職日期 現(xiàn)工資 標(biāo)準(zhǔn) 上次 調(diào)薪日 工作職責(zé)： 詳 述 申請理由 ： 簽名： 日期： 部門主管 意見 簽字： 日期： 人力資源部意見 最近六次 績效考核成績 簽字： 日期： 分管副總 意見 簽字： 日期： 總經(jīng)理 意見 簽字： 日期： 附表 十四 囡兒春 LoverTea —— 愛我就泡我唄！ 35 人事獎懲申請單 編號： 申請人 部門 職務(wù) 獎懲人員 部門 職務(wù) 申請時間 獎懲類別 □獎勵 □處分 獎勵 /處分理由： 申請人： 日 期： 部門主管 意見 簽字： 日期： 人力資源部處理意見 簽字： 日期： 分管副總 核示 簽字： 日期： 總經(jīng)理 核準(zhǔn) 簽字： 日期： 附表 十五 囡兒春 LoverTea —— 愛我就泡我唄！ 36 請假條 編號： 申請人： 部門： 填報日期： 請假時間： 從 ___月 ___日 到 ___月 ___日 ，共計 _____天。 請假事由： 部門負(fù)責(zé)人審核： 年 月 日 副總經(jīng)理核準(zhǔn)： 年 月 日 總經(jīng)理核準(zhǔn)： 年 月 日 備注： 審批手續(xù)辦理完后，請將請假條交予人力資源部存檔備份 。 附表 十六 囡兒春 LoverTea —— 愛我就泡我唄！ 37 囡兒春 LoverTea —— 愛我就泡我唄！ 38 培訓(xùn) 記錄表 編 號： 序號 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)部門 實際 培訓(xùn)日期 學(xué)時 （小時） 培訓(xùn) 類別 培訓(xùn)講師 參訓(xùn) 人數(shù) 考核方式 培訓(xùn)效果 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 附表 十七 囡兒春 LoverTea —— 愛我就泡我唄！ 39