【正文】 無(wú)人讓座，司機(jī)停車7分鐘，等有人讓座后才開車，此舉引發(fā)熱議，請(qǐng)問你如何看待? （2014國(guó)考面試真題）我國(guó)內(nèi)需不足，近年來(lái)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物、旅游業(yè)發(fā)展迅速，還有房?jī)r(jià)、物價(jià)過高，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ? （2014國(guó)考面試真題）有個(gè)老木匠準(zhǔn)備退休，他告訴老板，說(shuō)要離開建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說(shuō)可以。老木匠每天都在想著要早一點(diǎn)退休，所以沒有選用最好的材料，也沒有使用他最好的技術(shù)。房子建好的時(shí)候，老板把大門的鑰匙遞給他，說(shuō)：“這是你的房子，我送給你的禮物。”老木匠聽了之后目瞪口呆。請(qǐng)談?wù)勀愕母形颉?（2014國(guó)考面試真題）有人說(shuō)：“要把彎路走成直路，也要把直路走成彎路，”請(qǐng)談?wù)勀愕睦斫?？?014浙江面試真題）黑龍江省為全省公務(wù)員建里“誠(chéng)信檔案”，內(nèi)容主要包括公務(wù)員在公務(wù)活動(dòng)、私人生活、社會(huì)交往三方面的表現(xiàn)情況，并將接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)于黑龍江省建立公務(wù)員誠(chéng)信檔案的做法，你怎么看？ （2013山西面試真題）腐敗是由權(quán)利滋生的，有人說(shuō)，選好掌權(quán)人可以有效防止腐敗，你有什么看法？ （2013山西面試真題）人民群眾會(huì)在網(wǎng)上抒發(fā)一些看法，對(duì)待網(wǎng)絡(luò)民意，你怎么看？（2013山西面試真題） 第二天下午 練習(xí)題型一 觀點(diǎn)分析類（7題）政府出臺(tái)的一些政策，一些地方政府很難落實(shí)，請(qǐng)問如何解決政策難落實(shí)的問題? （2013山西面試真題）我國(guó)目前兩代空巢老人，占我國(guó)老齡人數(shù)一半，福利、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”一席難求”，你怎么看待這一現(xiàn)象，談建議！ （2013湖南面試真題）1目前存在送購(gòu)物卡的現(xiàn)象，出現(xiàn)買的人不用，用的人不買39。，這種現(xiàn)象你怎么看以及進(jìn)一步的解決方法？ （2013湖南面試真題）1中央例行節(jié)儉，勤儉節(jié)約，公款吃喝各地有所“回潮”，怎樣制定一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行管理。 （2013湖南面試真題）1現(xiàn)在有些部門要求提得多，落實(shí)少，請(qǐng)分析原因并提出對(duì)策。（2013湖南面試真題）15月4日，有媒體曝光了山東濰坊峽山區(qū)超量使用劇毒農(nóng)藥“神農(nóng)丹”種植生姜一事，引發(fā)市民關(guān)注。對(duì)此你怎么看? （2013河北面試真題）1我們?cè)诔贼~的時(shí)候，有大刺也有小刺。一般人都喜歡大刺的魚，因?yàn)榇蟠瘫容^好發(fā)現(xiàn)。而比較討厭小刺的魚，但是小刺的魚比較鮮美。談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。（2013河北面試真題） 第二天晚上 練習(xí)題型一 觀點(diǎn)分析類（3題）1一個(gè)果農(nóng)把肥料施到離樹苗遠(yuǎn)的地方，并且說(shuō)“如果肥料施到樹根上就會(huì)造成樹根的萎縮”。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這事情的理解。 （2013河北面試真題）1在開水鍋里煮蘿卜，蘿卜就軟了，煮雞蛋，雞蛋就硬了、煮咖啡，咖啡就香了，你有得到了什么啟示？ （2013河北面試真題）1南美海洋動(dòng)物水獺，4分鐘潛水時(shí)間，每次都以生命做賭注全力捕食，你領(lǐng)略到什么？ （2013河北面試真題） 第三天上午 練習(xí)題型一 觀點(diǎn)分析類（8題）1現(xiàn)在有很多的晚會(huì)，春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、中秋晚會(huì)、頒獎(jiǎng)晚會(huì)、有人認(rèn)為這是很好的娛樂方式，有人認(rèn)為這是對(duì)資源的浪費(fèi)，你怎么看?（2013江西面試真題）習(xí)總書記在五四青年節(jié)上說(shuō)“青少年要堅(jiān)定理想信念，否則會(huì)精神缺鈣”，請(qǐng)問你怎么看？ （2013遼寧面試真題）2談?wù)劇胺艞壱彩莻€(gè)人的一種修行，包容他人是社會(huì)的一種進(jìn)步”怎么理解?（2013湖北面試真題）2近年來(lái)，部分煙草企業(yè)做慈善，有的說(shuō)好，有的說(shuō)煙草企業(yè)是借慈善之名做廣告，對(duì)此，你怎么看？ （2013貴州面試真題）2近年來(lái)西方節(jié)日在中國(guó)越來(lái)越盛行，與之相比青少年對(duì)于中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日的認(rèn)識(shí)明顯不足。傳統(tǒng)節(jié)日已淪為一個(gè)吃飯、放假、打折促銷的噱頭。對(duì)于青少年對(duì)傳統(tǒng)節(jié)日認(rèn)識(shí)不足，你怎么看？ （2013遼寧面試真題）2目前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，政府出資提供社區(qū)基層服務(wù)崗位應(yīng)對(duì)就業(yè)難的問題，對(duì)政府購(gòu)買服務(wù)你怎么看？ （2013湖北面試真題）2目前我國(guó)正處于改革關(guān)鍵期和社會(huì)矛盾凸顯期，有的人問題意識(shí)很濃，整天說(shuō)這也不對(duì)，那也不對(duì)，就是不說(shuō)怎么才對(duì)。對(duì)此你怎么看？（2013湖北面試真題）2關(guān)于微博在于微，能夠快速傳遞信息，微博也在于博，能為謠言者提供平臺(tái)，請(qǐng)你從社會(huì)管理層面來(lái)談一談你怎么看待微博效應(yīng)？ （2013湖北面試真題） 第三天下午 練習(xí)題型一 觀點(diǎn)分析類（4題）2近年來(lái)，隨著機(jī)動(dòng)車增多，城市交通擁堵問題比較嚴(yán)重，你怎么看？（2013天津面試真題）2一些中學(xué)組織“為父母盡一次孝”的活動(dòng)，要求學(xué)生為父母洗一次腳。對(duì)此，你怎么看？ （2013海南面試真題）2有人說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)有人品沒能力是平凡的，有能力沒人品是危險(xiǎn)的，你怎么看？（2013山東面試真題）習(xí)近平在天津和高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等座談時(shí)，問村官楊代顯“情商重要還是智商重要?”楊代顯回答“都重要”。對(duì)于智商和情商你怎么看?（2013山東面試真題） 第三天晚上（完成才可以休息） 題型二 人際關(guān)系題1. 人際關(guān)系題框圖（便于查看） 與領(lǐng)導(dǎo)矛盾題 與同事矛盾題 人際關(guān)系題 與群眾矛盾題 復(fù)合型矛盾題 辯證觀點(diǎn)類 2. 名詞解釋（理解） 人際關(guān)系類：與分析觀點(diǎn)類題目題干最后問你如何看、如何理解不同的是，人際關(guān)系類題干都會(huì)涉及到你和他人的矛盾，需要你來(lái)解決，最后都會(huì)問你如何處理？前者是請(qǐng)你分析，是考察你的綜合分析能力。而后者主要考察你為人處世的能力，即通常所說(shuō)的怎么辦？識(shí)別技巧是題千通常會(huì)出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾、還有你這幾個(gè)主體，有時(shí)有的題目還會(huì)涉及領(lǐng)導(dǎo)家屬、親戚，你的家屬、親戚等，但是掌握答題思路和方法之后，不管這幾個(gè)主體怎么撮合在一起，都難不倒你。3. 掌握人際關(guān)系類各小題型辨別方法（重點(diǎn)） 通過學(xué)習(xí)分析觀點(diǎn)類題目之后，后面的學(xué)習(xí)非常輕松。再?gòu)?qiáng)調(diào)一遍，判斷題型是我們答題時(shí)的第一步，接下來(lái)的內(nèi)容非常重要，因?yàn)榭吹饺穗H關(guān)系類題目時(shí)，我們必須一眼就辨別出是下面哪種小題型。A、 與領(lǐng)導(dǎo)矛盾 判斷依據(jù)：題干會(huì)涉及到領(lǐng)導(dǎo)和你，領(lǐng)導(dǎo)做出的行為，對(duì)你非常不利，感覺左右為難。例：因?yàn)槟承┰颍愕念I(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有意見，把本來(lái)是你的任務(wù)交給其他的同事做，而把一些小事情交給你，請(qǐng)問你怎么辦？B、 與同事矛盾 判斷依據(jù)：題干會(huì)涉及到同事和你，在工作中，同事要么不配合你工作，要么嫌棄你，要么需要你，總之會(huì)讓你難堪。例：領(lǐng)導(dǎo)讓你和小李舉辦晚會(huì)，但是小李在上次晚會(huì)過程中犯了錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小李印象不佳，小李不配合你的工作，你怎么做小李的工作？C、 與群眾矛盾 判斷依據(jù)：題干會(huì)涉及到群眾和你，群眾對(duì)你的工作不滿意，或者你自我感覺很好了群眾還是挑毛病，也有可能是群眾故意找茬或者群眾表達(dá)自身的利益訴求等。例：你是小區(qū)老年二胡協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人，近期將組織二胡比賽。有的會(huì)員晚上1 1 點(diǎn)還在小區(qū)練習(xí)，影響到周圍居民的正常休息，你如何去和他們溝通？D、 復(fù)合型矛盾 判斷依據(jù)：題干涉及到多角關(guān)系，就像宮廷劇的多角戀一樣，有領(lǐng)導(dǎo)、同事、你、親戚、家屬等，你得做那個(gè)解鈴人。但是一定要注意，并不是題干提到了某個(gè)主體，你就一定和他有矛盾，要仔細(xì)甄別。例：一項(xiàng)工作本來(lái)由同事去做，而同事出去有另外的任務(wù)了，領(lǐng)導(dǎo)安排你接替同事的工作，同事回來(lái)后對(duì)你的工作不滿意，領(lǐng)導(dǎo)也責(zé)怪你，你該怎么辦？4. 練習(xí)：判斷題型(10道，不限時(shí)間完成）注意：人際關(guān)系類題目判斷題型非常簡(jiǎn)單，我們初學(xué)時(shí)不需要去想怎么答，僅僅只需利用上面的判斷依據(jù)，判斷出是什么題型。后面的參考答案會(huì)給出具體的判斷方法。 你和小李同時(shí)入職，你晉升很快，小李有意見，你會(huì)怎么做？你是新人，初到單位，單位要選舉優(yōu)秀員工，但是只有一個(gè)名額，你投了自己的票，同事知道后，議論紛紛，你怎么辦？ 領(lǐng)導(dǎo)心情不好，對(duì)你的工作挑三揀四，甚至前后矛盾，你怎么辦？ 政府推出福利計(jì)劃?？粘怖先死钅棠淌着@利，安置進(jìn)老年服務(wù)中心。后來(lái)李奶奶向領(lǐng)導(dǎo)反映老年服務(wù)中心設(shè)施陳舊。服務(wù)質(zhì)量不好，找相關(guān)部門投訴，相關(guān)部門沒有受理，又找到你部門，領(lǐng)導(dǎo)交給你處理，你如何處理？ 你進(jìn)入一個(gè)新單位，里面大部分是老同志，老同志經(jīng)常安排你做很多事，有的事情和你的本職工作相沖突，影響了你的很多工作，你怎么辦？ 領(lǐng)導(dǎo)在一次會(huì)議上嚴(yán)厲批評(píng)了你，而實(shí)際上的錯(cuò)誤是由另一位同事小王引起的。你如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通？ 領(lǐng)導(dǎo)生病了，把工作交給你和一個(gè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的年輕員工，年輕員工工作時(shí)自作主張，你怎么辦？ 小王是鐵路民警，現(xiàn)在小王調(diào)到某村管轄村里工作，由于之前查處過該村村長(zhǎng)的兒子，現(xiàn)在與村長(zhǎng)關(guān)系緊張，如果你是小工，你怎么辦？ 好朋友和他領(lǐng)導(dǎo)愛玩乒乓球，領(lǐng)導(dǎo)總輸，就扔拍子發(fā)脾氣。朋友向你訴苦，你怎么勸他？如果是你，會(huì)怎么做？ 你英語(yǔ)很好，單位經(jīng)常把你借調(diào)從事外事工作，導(dǎo)致其他同事要分擔(dān)你的工作，對(duì)此，同事意見很大，你怎么處理？ 【參考答案】 與同事矛盾 判斷依據(jù)：題干只提到小李和你，屬與同事矛盾。與同事矛盾 判斷依據(jù)：題干只提到同事和你，屬與同事矛盾。與領(lǐng)導(dǎo)矛盾 判斷依據(jù)：題干只提到領(lǐng)導(dǎo)和你，屬與領(lǐng)導(dǎo)矛盾。復(fù)合型矛盾 判斷依據(jù)：題干提到李奶奶、領(lǐng)導(dǎo)和你，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)，做完工作你需要匯報(bào)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任；對(duì)于李奶奶，你要讓她滿意。 與同事矛盾 判斷依據(jù)：題干只提到老同志和你，屬與同事矛盾。 與領(lǐng)導(dǎo)矛盾判斷依據(jù)：題干提到領(lǐng)導(dǎo)、小王和你，雖然錯(cuò)誤是小玉導(dǎo)致的，但是題干問的是怎么與領(lǐng)導(dǎo)溝通，因此屬與領(lǐng)導(dǎo)矛盾。 復(fù)合型矛盾 判斷依據(jù)：題干提到了領(lǐng)導(dǎo)、年輕員工和你。雖然領(lǐng)導(dǎo)生病了，但是做完工作之后你最好去看望他，順便匯報(bào)工作，所以屬于復(fù)合型矛盾。 與同事矛盾 判斷依據(jù)：題干提到村長(zhǎng)、村長(zhǎng)兒子和你，雖因村長(zhǎng)兒子導(dǎo)致你和村長(zhǎng)之間的矛盾，但是村長(zhǎng)兒子沒有任何需要你去交代的，屬與同事矛盾。 復(fù)合型矛盾 判斷依據(jù)：題干提到朋友、朋友領(lǐng)導(dǎo)、你、你的領(lǐng)導(dǎo)，屬?gòu)?fù)合型矛盾。 同事矛盾 判斷依據(jù)：題干只提到同事，屬與同事矛盾。5. 掌握人際關(guān)系題各小題型的答題思路（重點(diǎn))學(xué)到這里，應(yīng)該已經(jīng)非常清楚的知道，確定答題思路是我們答題時(shí)的第二步，下面主要講人際關(guān)系類題型下4個(gè)小題型的答題思路。 與領(lǐng)導(dǎo)矛盾與領(lǐng)導(dǎo)矛盾：來(lái)溫習(xí)一遍與領(lǐng)導(dǎo)矛盾題的判斷依據(jù)：題干會(huì)涉及到領(lǐng)導(dǎo)和你，領(lǐng)導(dǎo)做出的行為，對(duì)你非常不利，讓你左右為難。但是，沒辦法，他是你領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)做對(duì)了，你得服從；領(lǐng)導(dǎo)做