【總結(jié)】國有企業(yè)人力資本投資問題研究內(nèi)容摘要在現(xiàn)代社會(huì),經(jīng)濟(jì)的全球化加速了企業(yè)對各類人才的需求,越來越多的企業(yè)意識到:市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的競爭關(guān)鍵是人才的競爭。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對人力資本的投資,切實(shí)把握人才資本投資的方向和重點(diǎn),獲取高效能的投資回報(bào)。在我國,國有企業(yè)在社會(huì)主義建設(shè)和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著決定性的作用。改革開放以來,國有經(jīng)濟(jì)的整體實(shí)力雖不斷增強(qiáng),但國有經(jīng)濟(jì)的滑坡及國有企業(yè)長期
2025-03-26 23:48
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理框架遠(yuǎn)景和使命陳述環(huán)境研究核心能力戰(zhàn)略選擇戰(zhàn)術(shù)選擇資源配置計(jì)劃業(yè)績度量與評價(jià)反饋:不斷學(xué)習(xí),靈活調(diào)整12345September20231NJU賈良定天一般環(huán)境行業(yè)環(huán)境競爭對手企業(yè)自身
2025-01-18 09:32
【總結(jié)】員工素質(zhì)模型研究人力資源管理研究第五講?主要內(nèi)容?第一部分:素質(zhì)研究?第二部分:素質(zhì)與績效關(guān)系研究?第三部分:素質(zhì)模型建立?第四部分:素質(zhì)模型舉例?第五部分:素質(zhì)模型案例研究第一部分素質(zhì)研究?素質(zhì)的提出——為什么要關(guān)注素質(zhì)??企業(yè)是選對人重要還是培養(yǎng)人重要?
2025-01-03 15:44
【總結(jié)】zh特鋼行業(yè)專題報(bào)告特鋼行業(yè)有望迎來黃金十年——支點(diǎn)團(tuán)隊(duì)行業(yè)研究特鋼和普鋼具有相似的周期,不同的秩序:在我國鋼鐵行業(yè)接近市場容量頂峰的背景下,產(chǎn)品的差異化和品質(zhì)競爭將展開。特鋼材料的長壽命化、節(jié)能環(huán)保化,使其順應(yīng)行業(yè)發(fā)展方向。和普鋼相比,特鋼的技術(shù)門檻較高,產(chǎn)業(yè)集中度高,下游應(yīng)用領(lǐng)域相對帶有“消費(fèi)”色彩,未來發(fā)展空間更大。
2025-05-14 05:27
【總結(jié)】摘要在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn),是金融工作乃至整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一件大事,尤其是在農(nóng)村金融領(lǐng)域,當(dāng)前防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)比以往任何時(shí)候都顯得迫切和重要。農(nóng)村金融一旦出現(xiàn)較大的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),如出現(xiàn)較大范圍的存款擠兌,就會(huì)迅速釀成金融風(fēng)暴,其結(jié)果將會(huì)是農(nóng)村金融乃至整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行陷入癱瘓,它對社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的危害,不僅在于將大大削弱金融機(jī)構(gòu)的支付能力,損害廣大
2025-06-22 13:02
【總結(jié)】N企業(yè)電子商務(wù)轉(zhuǎn)型研究武漢大學(xué)商學(xué)院李北平2/27/20231武漢大學(xué)商學(xué)院李北平一、企業(yè)電子商務(wù)轉(zhuǎn)型理論1.組織動(dòng)力戰(zhàn)略與電子商務(wù)轉(zhuǎn)型組織動(dòng)力(OrganizationHorsepower)—OHP是美國信息管理學(xué)家哈格、卡明斯和道金斯所提出:他們認(rèn)為“組織的動(dòng)力是組織的力量和速度來衡量的,組織
2025-03-08 21:08
【總結(jié)】液態(tài)奶價(jià)格策略研究銘泰·銘覌1目錄1、定價(jià)目標(biāo)2、確定需求3、估計(jì)成本4、分析競爭者成本、價(jià)格和提供物5、定價(jià)方法6、確定價(jià)格7、價(jià)格修訂8、價(jià)格測試2乳品企業(yè)在不同環(huán)境影響下往往選擇不同的價(jià)格目標(biāo)一個(gè)公司可以樹立在市場上成為產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)先地位這樣的目標(biāo)。生存最大當(dāng)前
2025-02-26 11:21
【總結(jié)】(講解稿)1今天我講的是經(jīng)營模式研究。也就是說當(dāng)我們把營銷問題提高到整個(gè)經(jīng)營模式的角度思考時(shí),我們會(huì)發(fā)現(xiàn)深度營銷(我們稱之為ARS戰(zhàn)略)會(huì)把企業(yè)的營銷模式提高了一個(gè)更高的境界。今天我講的《經(jīng)營模式研究》主要是幫助大家思考如何有效地整合我們的資源,有組織地展開市場競爭。我走過很多企業(yè),發(fā)
2025-02-27 17:25
【總結(jié)】企業(yè)可持續(xù)營銷戰(zhàn)略研究講師:高兆升2023年2月12日于某企業(yè)培訓(xùn)講座營銷可持續(xù)戰(zhàn)略運(yùn)作培訓(xùn)?本課程針對總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、市場企劃經(jīng)理等營銷高管人員,幫助他們快速了解和掌握營銷的核心運(yùn)作方法,以迅速提升企業(yè)銷售業(yè)績。?本課程時(shí)間5小時(shí)請大家:?將手機(jī)置于震動(dòng)或無聲
2025-03-10 08:05
【總結(jié)】塔里木大學(xué)畢業(yè)論文目錄1引言 1研究背景 1基本概念介紹 1MATLAB簡介 2SIMULINK簡介 2通信仿真 32總體方案的確定 3仿真系統(tǒng)介紹 3仿真的優(yōu)越性 43仿真的實(shí)現(xiàn)與分析 5信源 5模擬調(diào)制技術(shù) 6AM信號仿真 7DSB信號仿真 10SSB信號仿真 13 15頻分復(fù)用 17
2025-06-24 02:46
【總結(jié)】UNIVERSITYOFTECHNOLOGY畢業(yè)論文題目圖像匹配問題研究學(xué)生姓名學(xué)號專業(yè)班級通信工程指導(dǎo)教師學(xué)院
2025-02-26 06:57
【總結(jié)】提供全套,各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)嶺南文化研究學(xué)院:文學(xué)院班級:2021級漢文本(2)班姓名:指導(dǎo)教師:職稱:老師
2025-06-02 00:57
【總結(jié)】農(nóng)村高中教師師德建設(shè)研究摘要教育事業(yè)是一個(gè)民族生存與發(fā)展的根基,造就一支師德高尚、身心健康、業(yè)務(wù)過硬的教師隊(duì)伍是辦好教育事業(yè)的關(guān)鍵,良好的師德是教師從事本職工作的最高準(zhǔn)則,是教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。師德的魅力主要從教師的人格特征中顯示出來,不但是教師的道德規(guī)范,而且是教師良好人格品質(zhì)的體現(xiàn)。在學(xué)生心目中,教師是道德規(guī)范的化身,師德高尚的教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,教師
2025-06-20 13:21
【總結(jié)】地產(chǎn)管理經(jīng)典實(shí)踐主題:萬科商業(yè)模式無疑,萬科是按照成為未來商界主流開發(fā)商的道路在前進(jìn)。如今的萬科已經(jīng)被行業(yè)喻為標(biāo)桿企業(yè),為什么萬科會(huì)成為企業(yè)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿呢?原因也是在于經(jīng)過23年的探索,萬科形成了可引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的管理優(yōu)勢。3u適時(shí)而變的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略1.萬科發(fā)展史上的四個(gè)階段2.近年來萬科內(nèi)部演變的主要行動(dòng)3.萬科的發(fā)展戰(zhàn)略
2025-01-16 09:02
【總結(jié)】購物中心的發(fā)展及演變的深入研究-----------------------作者:-----------------------日期:購物中心的發(fā)展研究第一節(jié)購物中心的產(chǎn)生和演變今天,購物中心已經(jīng)經(jīng)歷了100多年的發(fā)展歷程。其發(fā)展演變,一方面是由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步;另一方面是由于購物中心在傳播過程中與各地具體情況相結(jié)合的結(jié)果。在不同
2025-08-01 12:30