績效考核職等職級方案-資料下載頁

【總結(jié)】績效考核職等職級管理辦法目錄一：績效考核管理辦法1、總則2、考核組織和管理3、考核程序4、季度考核5、年度考核6、申訴及其處理7、附件二：MP職等職級管理辦法1、總則2、設(shè)定3、評定程序4、附件

2025-05-13 03:36

華為工資-職等及薪酬體系-資料下載頁

【總結(jié)】華為員工標(biāo)準(zhǔn)崗位工資明細(xì)及分析華為員工對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)崗位工資　　13-C：5500，B：6500，A：7500　　14-C：7500，B：9000，A：10500　　15-C：10500，B：12500，A：14500　　16-C：14500，B：17000，A：19500　　17-C：19500，B：22500，A：25500　　18-C：255

2025-06-22 03:46

崗位序列、職等職級和薪酬管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】崗位序列、職等職級、薪酬管理規(guī)定一、目的為完善員工職級體系，建立人力資源系統(tǒng)化層級結(jié)構(gòu)，為員工職業(yè)發(fā)展和薪資定級提供依據(jù)，特制定此管理規(guī)定。二、適用范圍公司全體員工三、定義與內(nèi)容（一）崗位序列崗位性質(zhì)是針對崗位性質(zhì)和要求相近的崗位進行分類。公司的崗位序列分為兩大類：管理序列（M），專業(yè)序列（P）。1.管理序列（Management簡稱M

2025-08-10 02:37

集團公司管理職種任職資格體系標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】陽光集團公司管理職種任職資格標(biāo)準(zhǔn)集團人力資源部2010年1月17/18目錄1能力標(biāo)準(zhǔn)—學(xué)歷與經(jīng)驗 22能力標(biāo)準(zhǔn)--專業(yè)成果 23能力標(biāo)準(zhǔn)—必備知識 34能力標(biāo)準(zhǔn)—專業(yè)技能 55行為標(biāo)準(zhǔn) 8五級行為標(biāo)準(zhǔn) 8四級行為標(biāo)準(zhǔn) 9三級行為標(biāo)準(zhǔn) 10二級行為標(biāo)準(zhǔn) 1

2025-07-15 03:58

集團公司采購職種任職資格體系標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】陽光集團公司采購職種任職資格標(biāo)準(zhǔn)集團人力資源部任職資格體系委員會2010年1月目錄1能力標(biāo)準(zhǔn)—學(xué)歷與經(jīng)驗 22能力標(biāo)準(zhǔn)--專業(yè)成果 23能力標(biāo)準(zhǔn)—必備知識 24能力標(biāo)準(zhǔn)—專業(yè)技能 35行為標(biāo)準(zhǔn) 4 4 56素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)--勝任力模型 67附錄一：職種關(guān)鍵工作模塊

2025-07-15 03:59

求職職類文體-資料下載頁

【總結(jié)】求職信個人簡歷求職信的概念求職者本人向用人單位介紹自己的基本情況，以期被用人單位錄用的專用書信。針對性自薦性獨特性求職信的特點求職信的格式稱呼+開頭+正文+結(jié)尾+附件+署名日期一、開頭開頭一定要開門見山的寫明你對

2025-01-05 03:19

入職簡歷模板(30種)-資料下載頁

【總結(jié)】個人簡歷姓名性別出生年月民族政治身高職業(yè)職稱學(xué)歷戶籍專業(yè)畢業(yè)學(xué)校技能、特長或愛好普通話計算機個人履歷時　間單位經(jīng)　歷聯(lián)系方式通訊地址聯(lián)系電話E-mail

2025-08-03 09:11

管理職種任職資格標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】股份有限公司管理職種任職資格標(biāo)準(zhǔn)1任職資格標(biāo)準(zhǔn)——學(xué)歷與工作經(jīng)驗................................12任職資格標(biāo)準(zhǔn)——專業(yè)成果......................................13各級別行為標(biāo)準(zhǔn)及能力標(biāo)準(zhǔn)(必備知識和專業(yè)技能)

2024-11-12 20:51

市場職種任職資格體系標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】市場職種任職資格標(biāo)準(zhǔn)集團人力資源部任職資格體系委員會2010年1月32/34目錄1能力標(biāo)準(zhǔn)—學(xué)歷與經(jīng)驗 22能力標(biāo)準(zhǔn)--專業(yè)成果 23能力標(biāo)準(zhǔn)—必備知識 24能力標(biāo)準(zhǔn)—專業(yè)技能 55行為標(biāo)準(zhǔn) 7三級行為標(biāo)準(zhǔn) 7二級行為標(biāo)準(zhǔn) 8一級行為標(biāo)準(zhǔn) 106素質(zhì)

2025-07-14 20:55

房地產(chǎn)公司職類職稱管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】一、目的。對公司的所有職位進行分類，明確各職位的職務(wù)名稱及職等職級，使之有章有循。二、范圍。全體員工適用之。三、權(quán)限。1．人事主任負(fù)責(zé)按本標(biāo)準(zhǔn)初步確定員工基本工資的職等薪級；2．行政人事總監(jiān)負(fù)責(zé)擬定本辦法，董事長負(fù)責(zé)批準(zhǔn)本辦法。四、內(nèi)容。1．專業(yè)術(shù)語解釋。：又稱職種，主要根據(jù)崗位的工作性質(zhì)進行分類，同性質(zhì)的崗位歸為一個類別。我司所有職位分先為兩大

2025-04-12 03:24

華為新員工入職時安全保密手冊-資料下載頁

【總結(jié)】華為新員工入職時信息安全保密手冊一、新員工入職信息安全須知新員工入職后，在信息安全方面有哪些注意事項？接受“信息安全與保密意識”培訓(xùn)；每年應(yīng)至少參加一次信息安全網(wǎng)上考試；辦理員工卡；簽署勞動合同（含保密職責(zé)）；根據(jù)部門和崗位的需要簽署保密協(xié)議。員工入職后，需要辦理員工卡，員工卡的意義和用途是什么？工卡是公司員工的身份證明，所有進入華為公司的

2025-06-22 22:50

集團公司人力資源職種任職資格體系標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】陽光集團公司人力資源職種任職資格標(biāo)準(zhǔn)集團人力資源部任職資格體系委員會2010年1月14/15目錄1能力標(biāo)準(zhǔn)—學(xué)歷與經(jīng)驗 22能力標(biāo)準(zhǔn)--專業(yè)成果 23能力標(biāo)準(zhǔn)—必備知識 24能力標(biāo)準(zhǔn)—專業(yè)技能 65行為標(biāo)準(zhǔn) 10五級行為標(biāo)準(zhǔn) 10四級行為標(biāo)準(zhǔn) 11三級行

2025-07-15 04:07

華為公司員工手冊中新員工入職歡迎辭-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：華為公司員工手冊中新員工入職歡迎辭 華為公司員工手冊中新員工入職歡迎辭 您有幸進入了華為公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和...

2024-11-04 02:15

華為新員工入職時信息安全保密手冊-資料下載頁

【總結(jié)】華為新員工入職時信息安全保密手冊一、新員工入職信息安全須知新員工入職后，在信息安全方面有哪些注意事項？接受“信息安全與保密意識”培訓(xùn)；每年應(yīng)至少參加一次信息安全網(wǎng)上考試；辦理員工卡；簽署勞動合同（含保密職責(zé)）；根據(jù)部門和崗位的需要簽署保密協(xié)議。員工入職后，需要辦理員工卡，員工卡的意義和用途是什么？工卡是公司員工的身份證明，所有進入華為公司的

2025-06-22 22:50

華為新員工入職培訓(xùn)流程與注意事項-資料下載頁

【總結(jié)】........本文以實例的方式詳細(xì)介紹了華為新員工入職培訓(xùn)流程及注意事項，對有意愿進入華為的求職者有很全面的參考意義。一、新員工報到：(一)報到對象：華為公司全體應(yīng)屆新員工(二)報到時間：每年3月至8月任選一個時間段(每周六均安排報道

2025-04-13 11:27

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