求職職類文體-資料下載頁
2025-01-05 03:19本頁面
【正文】 可以反映出一個人的誠信品質(zhì)，而這往往是人事經(jīng)理對于求職者的基本要求。即使是自我夸獎也要有針對性，與職位不相關(guān)的部分大可刪除。 專家建議： 在寫簡歷或面試過程中，盡量讓人事經(jīng)理關(guān)注自己的特長與優(yōu)勢，比如學(xué)習(xí)能力、專業(yè)理論等等，作為一個新人，你也可以坦誠地加一句：雖然我缺少經(jīng)驗(yàn)，但相信時間可以證明，我會是你優(yōu)秀的員工。若是在簡歷的最后能夠附上班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)的推薦信，會顯得更客觀、公正一些，避免王婆賣瓜之嫌。 誤區(qū)三： 無針對性 用相同簡歷應(yīng)聘不同崗位 同一份簡歷無法相對應(yīng)不同的公司、不同職位，即使是相同職位，如果不是同一家公司那么簡歷也一定要區(qū)分對待。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡歷來應(yīng)對，每一份簡歷都有自己的特點(diǎn)，也會有針對某特定公司與崗位的文字。 專家建議： 根據(jù)所應(yīng)聘的崗位要求和各公司的獨(dú)自特點(diǎn)來寫自己的優(yōu)勢，所謂對癥下藥，才能事半功倍！ 病癥 1 厭寫 癥臨床癥狀：“一頁紙簡歷”大行其道 病癥 2 貪靚癥 臨床癥狀：盛裝簡歷成潮流 病癥 3 大嘴癥 臨床癥狀：極盡夸張之能事 病癥 4 偷懶癥 臨床癥狀：一份簡歷走天下 病癥 5 健忘癥 臨床癥狀：忘寫應(yīng)聘職位和聯(lián)系方式 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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