【正文】 注重稅收籌劃人才的培養(yǎng)稅收籌劃作為一項高層次的理財活動，而我國進行稅收籌劃的人員多半是企業(yè)的內(nèi)部財務人員，中小企業(yè)內(nèi)部財務從業(yè)人員整體素質(zhì)偏低，在一定程度上影響了稅收籌劃的實踐應用。中小企業(yè)應從以下兩個方面加強稅收籌劃人才的培養(yǎng)：積極或者高薪吸收高等財經(jīng)院校稅務籌劃相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生為我所用，增強企業(yè)人員的素質(zhì)，營造良好的企業(yè)氛圍；對企業(yè)職工進行后續(xù)教育，定期開展培訓，提高相關(guān)人員稅收籌劃的實踐能力。由于稅法的時常變動以及相關(guān)補充規(guī)定的不斷出臺，稅收籌劃人才要求具有良好的專業(yè)技能和應變能力，企業(yè)應培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，鼓勵從業(yè)人員學習國外先進的稅收籌劃理論和實踐成果。 建立健全稅收籌劃代理機制中小企業(yè)管理理念相對比較落后，內(nèi)部控制制度還不完善，財務信息可信度比較低，要想從根本上解決，必須提高管理者的素質(zhì)理念，聘請外來人員擔任相關(guān)領(lǐng)導者，實行績效考核制度，為企業(yè)的發(fā)展注入新鮮血液。由于我國稅收籌劃代理尚處于初級階段，提供的服務水平不高，需要從法律和自身角度規(guī)范稅收籌劃代理機制。我國《稅收征收管理法》規(guī)定，納稅人可以委托稅務代理人代為辦理稅務事宜，這為我國推行稅務代理機制提供了法律依據(jù)。我國應針對稅務代理業(yè)務建立相應的約束性法律機制，以法律的形式保證稅務代理的正常運行，加強對稅務代理中介機構(gòu)行為的約束。稅收籌劃作為一項高層次的理財活動，必須要求稅務代理從業(yè)人員精通稅法、會計等專業(yè)知識，保證能夠勝任稅收籌劃專業(yè)性工作。稅務代理機構(gòu)還要定期對稅收籌劃從業(yè)人員進行培訓，增強守法意識，保證對稅收政策的正確理解。針對中小企業(yè)資金有限，國家可以給予一定的補貼與指導，稅務代理機構(gòu)可以適當?shù)慕档褪召M水平，使中小企業(yè)都能夠享受到稅收籌劃所帶來的經(jīng)濟效益。19 結(jié)　論稅收籌劃對我國中小企業(yè)來說，已然不是什么新生事物，但是無論是在理論研究還是實務操作方面，都還處在摸著石頭過河的探索階段，需要社會各界在理解的基礎(chǔ)上給予更多的引導和規(guī)范。目前，我國稅收制度和稅收征管中還存在不少問題，這在很大程度上不利于中小企業(yè)稅收籌劃的開展。市場經(jīng)濟的不斷完善為我國中小企業(yè)進一步發(fā)展提供了前所未有的機遇，同時也為我國中小企業(yè)現(xiàn)行的管理理念和模式提出了挑戰(zhàn)。中小企業(yè)進行稅收籌劃，將稅收籌劃納入企業(yè)財務管理戰(zhàn)略、企業(yè)管理戰(zhàn)略也勢在必行。從中小企業(yè)稅收籌劃前景看，我國中小企業(yè)稅收籌劃目前發(fā)展還較為遲緩，存在諸多這樣那樣的問題。但是，我們欣喜地看到，我國的稅制將逐漸與國際慣例接軌，稅制體系正逐步完善，社會的發(fā)展正為中小企業(yè)稅收籌劃提供日益良好的外部環(huán)境。我們有理由相信，伴隨著我國中小企業(yè)財務會計的日益規(guī)范和納稅意識的逐漸加強，稅收籌劃必將很快被越來越多的中小企業(yè)所認識、所重視、所采用，中小企業(yè)稅收籌劃必定大有可為?！窘Y(jié)論兩字格式不需修改。直接在標題下空一行添加內(nèi)容即可?！拷Y(jié)論是對整個研究工作進行歸納和綜合而得出的總結(jié)，對所得結(jié)果與已有結(jié)果的比較和課題尚存在的問題，以及進一步開展研究的見解與建議。結(jié)論要寫得概括、簡短。洛陽理工學院畢業(yè)設(shè)計論文謝 辭三年的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝，驀然回首，感慨萬千。三年的學習，不但使我在專業(yè)理論知識方面學有所獲，同時也給了我一段極其寶貴和豐富的人生經(jīng)歷。本論文是在指導老師李玉玲副教授的悉心指導下完成的。李老師治學嚴謹，誨人不倦，在論文的撰寫及修改過程中給予我很多寶貴的意見和建議，她深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗給我了很大的幫助，使我受益匪淺，在此向李老師表示衷心的感謝，祝李老師身體健康，萬事如意!與此同時，也要感謝洛陽理工學院會計學系的全體老師，他們每個人在自己研究領(lǐng)域的獨到見解，獨具特色的講課風格，令我三年的學習充滿著收獲的喜悅。另外，還要感謝與我一路走來的同學，是他們的友誼帶給我許多的溫暖與快樂，使我三年的學習與生活變得豐富而多彩。在以后的學習和工作中，我將繼續(xù)努力、認真做事、踏實做人，以優(yōu)異的成績回報所有關(guān)心和幫助我的人。25參考文獻[1] 李萍,張寧,李玉紅. 基于財務管理的中小企業(yè)稅務籌劃研究 [M].中國農(nóng)業(yè)出版社,[2] [J]. 中國學術(shù)期刊電子出版社,2011(4)174~175[3] [D].東北財經(jīng)大學碩士學位論文,~8[4] [M]. [5] [D].武漢科技大學碩士學位論文,~10 [6] [J].財稅金融,2011(4)34.[7] .[D]蘇州大學碩士學位論文，2006. 7~10.[8] 葛長根,席愛華,趙冬梅,[M].[9] [M].:~489.[10] 宋獻中.《稅收籌劃與企業(yè)財務管理》[M].[11] 方衛(wèi)平.《稅收籌劃》[M].[12] [M].:. [13] (第三版)[M].[14] [D].天津財經(jīng)大學碩士學位論文,~35[15] [J].~125[16] [M].:~196[17] [J]..(10).196~197[18] 荊新,王化成,(第五版)[M].中國人民大學出版社,2009[19] [M]．北京:經(jīng)濟科學出版社,2006[20] [M].北京:中國經(jīng)濟出版社,2000畢業(yè)論文（設(shè)計）原創(chuàng)性聲明本人所呈交的畢業(yè)論文（設(shè)計）是我在導師的指導下進行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知，除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文（設(shè)計）不包含其他個人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。對本論文（設(shè)計）的研究做出重要貢獻的個人和集體，均已在文中作了明確說明并表示謝意。 作者簽名： 日期： 畢業(yè)論文（設(shè)計）授權(quán)使用說明本論文（設(shè)計）作者完全了解**學院有關(guān)保留、使用畢業(yè)論文（設(shè)計）的規(guī)定，學校有權(quán)保留論文（設(shè)計）并向相關(guān)部門送交論文（設(shè)計）的電子版和紙質(zhì)版。有權(quán)將論文（設(shè)計）用于非贏利目的的少量復制并允許論文（設(shè)計）進入學校圖書館被查閱。學?？梢怨颊撐模ㄔO(shè)計）的全部或部分內(nèi)容。保密的論文（設(shè)計）在解密后適用本規(guī)定。 作者簽名： 指導教師簽名： 日期： 日期： 注 意 事 項（論文）的內(nèi)容包括：1）封面（按教務處制定的標準封面格式制作）2）原創(chuàng)性聲明3）中文摘要（300字左右）、關(guān)鍵詞4）外文摘要、關(guān)鍵詞 5）目次頁（附件不統(tǒng)一編入）6）論文主體部分：引言（或緒論）、正文、結(jié)論7）參考文獻8）致謝9）附錄（對論文支持必要時）：理工類設(shè)計（論文）正文字數(shù)不少于1萬字（不包括圖紙、程序清單等）。：任務書、開題報告、外文譯文、譯文原文（復印件）。、圖表要求：1）文字通順，語言流暢，書寫字跡工整，打印字體及大小符合要求，無錯別字，不準請他人代寫2）工程設(shè)計類題目的圖紙，要求部分用尺規(guī)繪制，部分用計算機繪制，所有圖紙應符合國家技術(shù)標準規(guī)范。圖表整潔，布局合理，文字注釋必須使用工程字書寫，不準用徒手畫3）畢業(yè)論文須用A4單面打印，論文50頁以上的雙面打印4）圖表應繪制于無格子的頁面上5）軟件工程類課題應有程序清單，并提供電子文檔1）設(shè)計（論文）2）附件：按照任務書、開題報告、外文譯文、譯文原文（復印件）次序裝訂3）其它