中小企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀與對(duì)策研究開題報(bào)告和畢業(yè)論文-資料下載頁
2025-06-28 02:49本頁面
【正文】 管理必須強(qiáng)調(diào)對(duì)工作的嚴(yán)格控制,制定相應(yīng)的制度和措施。 成本縮減戰(zhàn)略下的人力資源管理模式 對(duì)于中小企業(yè)而言,采取這一戰(zhàn)略的企業(yè)通常處于各種各樣的危機(jī)當(dāng)中,比如產(chǎn)品處于衰退階段。根據(jù)這一特殊情況,筆者認(rèn)為,成本縮減戰(zhàn)略下的人力資源管理模式的側(cè)重點(diǎn)是,促使員工對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)以及企業(yè)文化產(chǎn)生高度的認(rèn)同感。對(duì)企業(yè)有高度的歸屬感,讓員工認(rèn)識(shí)到成本壓縮對(duì)企業(yè)以及員工自身的意義。企業(yè)對(duì)節(jié)省成本的行為進(jìn)行激勵(lì),使員工感到所節(jié)省的成本對(duì)企業(yè)生存的重要性,與企業(yè)同甘共苦。 結(jié) 語 市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展給中小企業(yè)帶來的影響遠(yuǎn)比我們所能預(yù)測到的更為深刻,中小企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的選擇成為企業(yè)發(fā)展的決定因素,而人力資源管理戰(zhàn)略則是經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施的重要保證。因此,中小企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略必須與企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略及發(fā)展階段相匹配。 參考文獻(xiàn) [1]余凱成，陳文文，陳維政，人力資源開發(fā)與管理（第三版）（M）.[2][J].生產(chǎn)力研究,2005,(7). [3]:認(rèn)識(shí)和機(jī)制[J].企業(yè)活力,2004,(8). [4][J].長沙大學(xué)學(xué)報(bào),2007,(3). [5][J].商業(yè)時(shí)代,2007,(19). [6]胡樹紅,.[J].蘭州學(xué)刊,2007. [7][J].生產(chǎn)力研究,2005.論文評(píng)閱人意見論文（設(shè)計(jì)）題目作 者評(píng)閱人評(píng)閱人職稱意 見評(píng)閱人簽字評(píng)閱意見論文評(píng)閱人意見論文（設(shè)計(jì)）題目作 者評(píng)閱人評(píng)閱人職稱意 見指導(dǎo)教師評(píng)語頁論文（設(shè)計(jì)）題目作 者指導(dǎo)教師職 稱評(píng) 語指導(dǎo)教師簽字論文等級(jí)本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯過程記錄院系 專業(yè) 年級(jí) 答辯人姓名 學(xué)號(hào) 畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）題目 畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯過程記錄：答辯是否通過：通過（ ） 未通過（ ）記錄員 答辯小組組長簽字 年 月 日 年 月 日本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯登記表院（系）： 專業(yè)： 年級(jí)：論文（設(shè)計(jì)）題目：答辯人：學(xué)號(hào)：評(píng)閱人：指導(dǎo)教師： 論文（設(shè)計(jì)）等級(jí)：答辯小組成員：答辯小組意見：秘書簽名： 年 月 日論文（設(shè)計(jì)）答辯是否通過：通過（ ） 未通過（ ）論文（設(shè)計(jì)）最終等級(jí)：答辯小組組長簽名：答辯委員會(huì)主席簽名：校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）推薦表所屬院(系)： 填表日期： 年 月 日論文作者畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）總周數(shù)姓名性別專業(yè)指導(dǎo)教師姓名年齡專業(yè)技術(shù)職務(wù)所在單位畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）題目畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）主要涉及研究方向畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）選題依據(jù)及背景院系中期檢查情況畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的水平與特色畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）有何實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐或?qū)嵙?xí)基礎(chǔ)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）期間研讀書目指導(dǎo)教師評(píng)語及推薦意見指導(dǎo)教師簽字：年 月 日指導(dǎo)教師對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性的意見指導(dǎo)教師簽字：年 月 日院系推薦意見 （公章） 年 月 日學(xué)校主管部門意見 （公章） 年 月 日
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