【總結】目錄第一章簡介第二章酒店基本知識第三章酒店意識第四章服務心理第五章行為規(guī)范第六章請您熟記第七章安全消防常識及食品衛(wèi)生知識第八章電話接聽與服務
2025-11-01 10:24
【總結】第七章人事培訓部人事培訓部是酒店重要的職能部門,其主要職能包括:一、人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)以及人力成本的控制;二、組織結構和人員編制的設定與控制;三、制訂并執(zhí)行酒店的薪資、福利以及獎懲條例;四、負責人員的培訓、考核、任免、調配等工作;五、勞動合同、檔案資料的管理。第一節(jié)崗位職責與工作內容一、人事培訓部經理直接上級:總經理直接下級:人事部主
2025-06-27 10:23
【總結】行政部管理手冊(試行)編制:審核:日期:目錄l編制及職務說明書l部門定位l部門職能描述l職位說明書l管理制度l工作流程匯編l工作中用到的各種表格編制及職位說明書管理制度
2025-04-19 04:10
【總結】酒店文件編號TOMMY—Q—01質量手冊第A版,第0次修訂酒店質量手冊(A版/0次)編號:TOMMY—Q—01文件發(fā)放號:審核:批
2025-06-18 12:43
【總結】香港雷特思酒店章節(jié)號/文件編碼1/002質量管理手冊修改碼1名稱公司簡介頁碼1/1“雷特思酒店(LadiesInn)”由香港國際風險投資集團(香港合興控股)與國內(深圳)知名酒店設施設備用品專業(yè)制造供應企業(yè)共同投資創(chuàng)立,旨在建設、培養(yǎng)、發(fā)展一個酒店民族品牌?!袄滋厮季频辏↙adiesInn)”將吸取國際和國內經濟型酒店
2025-10-12 10:19
【總結】國貿物業(yè)酒店管理有限公司物業(yè)管理質量手冊目錄序言客戶服務部員工崗位職責客戶服務部管理制度物業(yè)驗收制度入伙裝修制度投訴處理制度拜訪業(yè)/租戶制度業(yè)/租戶遷出制度清潔管理制度綠化管理制度形象策劃總臺服務業(yè)/租戶檔案管理制度防火管理制度物業(yè)
2025-04-16 05:13
【總結】酒店暗訪手冊(某酒店)酒店通過出資請熟悉、了解酒店管理的人對酒店進行全方位暗訪的目的在于:通過暗訪的方式,協(xié)助酒店找出在管理及服務過程中存在的差距與不足。暗訪者可參照以下暗訪手冊進行暗訪,暗訪結束后必須提供一份完整、全面、詳細的暗訪書面報告,對酒店在管理、服務中的情況如實記錄,好的方面和差的方面都要如實詳細地記錄,尤其要注意細節(jié)。對某些比較簡單的情況,暗訪者可直接在劃線部分打對錯號或
2025-04-09 08:08
【總結】漢庭酒店連鎖工程手冊連鎖店管理部2007年6月目錄一、崗位描述………………(3)頁二、業(yè)務流程標準…………()頁三、管理制度………………()頁四、應急預案………………()頁五、應用表格………………()頁一、崗位描述——工程維修工
2025-06-17 17:51
【總結】《餐飲服務手冊》第一節(jié)職能范圍1、編制餐飲部預算,擬定各餐廳的收入、成本、費用和利潤計劃,報營運總監(jiān)、總經理審批,納入飯店預算,并組織貫徹實施。2、負責餐飲產品生產和銷售活動的組織工作,包括:食品原材料的申購、驗收、廚房生產加工的組織;餐廳客源市場預測經營;餐飲產品的銷售和服務等工作。3、擬定餐飲產品的促銷計劃,實施每次促銷活動的
2025-06-27 10:37
【總結】中國管理資訊網中國管理資訊網目錄目錄.................................................................................................................................1酒店績效管理概述...............
2025-05-29 18:09
【總結】程序名稱:HACCP手冊 程序號:HACCP-HYG-M-01修訂號:0生效日期:2009年12月25日頁碼:5of42準備人:衛(wèi)生監(jiān)督員日期:2009年12月25日批準人:總經理日期:2009年12月25日****************酒店HACCP手冊T
2025-06-17 08:17
【總結】前廳部員工操作手冊崗位職責前廳服務員崗位職責工作內容前廳服務員崗位職責工作流程前廳服務員每日工作流程接受散客預訂 散客入住團隊入住 入住開門 續(xù)住 催帳 雜項消費掛帳服務 離店結賬 換房 叫醒服務 接受賓客投訴 賓客損壞和遺失酒店物品的處理商務服務 物品存放交接班賓客遺留物品處理 帶房服務 班結
2025-06-21 18:23
【總結】總經理致詞親愛的員工朋友:熱忱歡迎您加入溫泉大酒店!溫泉大酒店提供充分展示個人能力的良機和發(fā)展的平臺,您的才能、進取精神將與酒店的培訓指導緊密結合,使您的職業(yè)生涯伴隨酒店建設共同發(fā)展。這本《培訓手冊》為您詳細介紹了溫泉大酒店的概況、培訓制度、員工職業(yè)道德規(guī)范、文明修養(yǎng)、紀律要求和各崗位服務技能要求等內容,能幫助您盡快融入酒店的文化氛圍,提高自身素養(yǎng),成為一名合格的員工,為酒店
2025-06-21 18:07
【總結】17/17(酒店)員工手冊第一章總則1、編制目的我們熱誠歡迎您加入xxxx大酒店工作,為了造就一流的酒店從業(yè)人員,保持本酒店系統(tǒng)化的管理水平,特編制此本《員工手冊》。冊中所有條文已經酒店總經理批準,各位員工務必全面了解并切實遵守。忠于職守,熱心勤勉及禮貌主動是本酒店提倡的精神,深盼大家能充分投入,發(fā)揮一技之長,彼此真誠合作,共為xxxx酒店
2025-06-25 11:56
【總結】序言各位同仁:衷心歡迎你們加入寧波太平洋大酒店商廈!我們編定此“員工手冊”,是為了向每一位員工介紹公司概況、政策和規(guī)定,員工福利,員工的雇傭條件,并讓大家認識本身之職責,進而發(fā)揮高度的工作效率。我們深信,籍著現代化的管理、健全的知識、充裕的資金和先進的設備,太平洋商廈可使各員工的潛能獲得充分的發(fā)揮,繼而直接創(chuàng)造本公司的利潤,并間接促進余姚地區(qū)的經濟
2025-06-17 15:37