【導(dǎo)讀】本標準依據(jù)GB/T15498-1995《企業(yè)標準體系管理標準工作標準體系的構(gòu)成和要求》,結(jié)合公司的實際情況進行了規(guī)定。本標準由總經(jīng)理辦公室提出。本標準由技術(shù)副總經(jīng)理批準。本標準由質(zhì)量保證部起草并歸口管理。本標準主要起草人:季紅。本標準于20xx年12月首次發(fā)布。本標準規(guī)定了各級人員崗位質(zhì)量職責及要求。源,實現(xiàn)管理承諾,確保顧客的要求得到確定并予以滿足。法律法規(guī)要求的重要性,充分調(diào)動員工的積極性,實現(xiàn)全員參與。告并對體系的改進做出決策。量問題,組織制定糾正和預(yù)防措施,實施質(zhì)量改進。c)組織實施生產(chǎn)所需設(shè)施和工作環(huán)境的管理,實施均衡生產(chǎn)。組織實施以招標形式對供方進行評價和選擇。產(chǎn)品有關(guān)要求的評審。產(chǎn)品可靠性方面的有關(guān)信息。d)對重大合同的簽訂進行審批。組織加強以顧客為關(guān)注焦點,b)組織貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針,制定和分解落實本部門承擔的質(zhì)量目標,并進行評價。作實施經(jīng)濟責任制考核。f)負責組織制定管理標準、工作標準等,并管理與控制,。