freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

某機床公司各級人員崗位質(zhì)量職責管理辦法18頁(更新版)

2025-08-02 19:17上一頁面

下一頁面
  

【正文】 備使用能力進行確認,提供設備狀態(tài)信息。 c) 組織貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件,落實本部門質(zhì)量職能,對與本單位有關的質(zhì)量管理體系過程實施有效的控制。 f) 對所負責的外包項目實施管理與控制。 d) 按生產(chǎn)過程策 劃的安排組織生產(chǎn),做好生產(chǎn)過程各種質(zhì)量記錄的管理與控制。 g) 參與設計開發(fā)各階段的評審和新產(chǎn)品、新工藝、科技攻關項目的鑒定工作。 h) 參與對供方質(zhì)量保證能力的調(diào)查與評價,定期組織確定合格供方名錄。 質(zhì)量保證部質(zhì)量管理室主任崗位質(zhì)量職責 a)在質(zhì)量保證部部長的領導下,負責質(zhì)量管理、質(zhì)量體系認證等工作及與上級有關部門的 業(yè)務聯(lián)絡,并對此工作負責。 b) 組織貫徹執(zhí)行國家和上級有關質(zhì)量方針、政策、法律法規(guī),參與公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的制定。 技術部部長崗位質(zhì)量職責 a)在技術副總經(jīng)理的領導下,負責組織新產(chǎn)品設計和開發(fā)、老產(chǎn)品改進設計和提供生產(chǎn)服務,并對此工作負責。組織加強以顧客為關注焦點,提高全員滿足顧客要求意識的教育。以顧客為關注焦點,組織確定并滿足顧客要求。負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程的策劃、組織、指揮與協(xié)調(diào)工作。 技術副總經(jīng)理崗位質(zhì)量職責 a)在總經(jīng)理的領導下,主管技術與質(zhì)量工作,并對技術與質(zhì)量的決策負責。 管理者代表崗位質(zhì) 量職責 a)在總經(jīng)理的領導下,主管質(zhì)量管理體系工作,對質(zhì)量管理體系運行的有效性負責。 c) 組織制定、發(fā)布質(zhì)量方針,建立質(zhì)量目標,批準和發(fā)布質(zhì)量手冊。 2 規(guī)范性引用文件 GB/T19001— 20xx idt ISO9001:20xx 質(zhì)量管理體系 要求 QG/— 20xx 質(zhì)量手冊 3 管理職責 總經(jīng)理是各級人員崗位質(zhì)量職責的最高領導。中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中捷機床有限 公 司 管 理 標 準 QG/ZJ — 20xx 各級人員崗位質(zhì)量職責管理辦法 20xx1215 發(fā)布 20xx1230 實施 中捷機床有限公司 發(fā)布 QG/ZJ 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 2 QG/ZJ 20xx 前 言 本標準依據(jù) GB/T 154981995 《企業(yè)標準體系 管理標準工作標準體系的構成和要求》,結合公司的實際情況進行了規(guī)定。 本標準適用于本公司對各級人員崗位質(zhì)量職責的管理。 b) 組織建立、實施和保持質(zhì)量管理體系,并持續(xù)改進其有效性。 i) 組織召開重大質(zhì)量工作會議,批準重大糾正措施和預防措施的實施。 i) 負責與公司質(zhì)量管理體系有關事宜的對外聯(lián)絡。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 5 QG/ZJ – 20xx b) 宣傳貫徹質(zhì)量方針。 b) 宣傳貫徹質(zhì)量方針。 人事副總經(jīng)理崗位質(zhì)量職責 a)在總經(jīng)理的領導下,主管人力資源工作,并對人力資源管理的決策負責 b) 宣傳貫徹質(zhì)量方針,協(xié)助總經(jīng)理做好人力資源配備。 f) 負責組織制定管理標準、工作標準等,并管理與控制。 質(zhì)量保證部部長崗位質(zhì)量職責 a)在技術副總經(jīng)理的領導下負責質(zhì)量管理、檢驗、計量、理化工作,并對此項工作負責。組織參與對供方的評價和選擇。 g) 負責公司內(nèi)、外部質(zhì)量信息的收集、分析、傳遞與處理,實施內(nèi)部溝通。 f) 負責產(chǎn)品的監(jiān)視和測量、不合格品控制、監(jiān)視和測量裝置控制過程的管理與控制,并跟蹤驗證不合格品的處理結果。 c) 組織貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件,落實本部門質(zhì)量職能,對與本單位有關的質(zhì)量管理體系過程實施有效的控制。 e) 負責組織對生產(chǎn)作業(yè)計劃實施過程的檢查、考核與調(diào)整,做好對生產(chǎn)車間承擔的經(jīng)濟指標、成套指標、均衡生產(chǎn)等指標的統(tǒng)計、分析與考核。 b) 組織貫 徹執(zhí)行質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,制定并實施本部門承擔的質(zhì)量目標,并進行評價。 c) 組織貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件,落實本部門質(zhì)量職能,對與本單位有關的質(zhì)量管理體系過程實施有效的控制。 d) 組織有關單位對供方(包括外協(xié)件、外包過程)進行質(zhì)量保證能力調(diào)查、評價、選擇,建立合格供方業(yè)績檔案,保證采購物資滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求。 f) 負責建立健全 安全生產(chǎn)管理制度,嚴格安全生產(chǎn)管理與過程控制工作。 d) 組織實施生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品的標識和產(chǎn)品狀態(tài)標識,做好不合格品的標識、維護、隔離和保存,配合有關部門做好對不合格品的評審、處置。 b) 組織貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,制定并實施本部門承擔的質(zhì)量目標,并進行評價。 j) 對售后服務過程進行策劃、監(jiān)督、管理與控制,對外部故障損失費用總量實施控制。 b) 組織貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,制定并實施本部門承擔的質(zhì)量目標,并進行評價。 黨群工作部部長 崗位質(zhì)量職責 a)在黨委書記的領導下,組織宣傳貫徹公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和國家質(zhì)量政策、法律法規(guī),組織建立和保持與質(zhì)量管理體系協(xié)調(diào)一致的宣傳體系,并對此工作負責。 d) 以顧客為關注焦點,按其職責范圍在設計過程中,將顧客的要求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品要求、技術要求和質(zhì)量要 求,保證產(chǎn)品結構、性能的可靠性,并做好產(chǎn)品投產(chǎn)后的現(xiàn)場服務工作。 c) 認真貫徹執(zhí)行《設計和開發(fā)控制程序》,按程序要求,做好職責范圍內(nèi)產(chǎn)品工藝方案的設計、夾具設計、量具和刀具選擇的設計,編制工藝文件和工裝圖樣等技術文件,保證工藝文件達到齊全、正確、統(tǒng)一。 b) 認真學習質(zhì)量管理體系文件,有效地實施與本職工作有關的過程控制活動。 c) 認真貫徹執(zhí)行《與顧客有關的過程控制程序》,按程序要求,實施職責范圍內(nèi)與產(chǎn)品有關要求的確定和評審。 d) 在為用戶 實施產(chǎn)品安裝調(diào)試和外反饋產(chǎn)品售后服務過程中,負責識別產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題,并做好詳細記錄,形成報告,及時報營銷部技術服務室。 資料室曬圖人員崗位質(zhì)量職責 a)認真貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針,對本崗位的工作質(zhì)量負責。 質(zhì)量管理員(包括質(zhì)量信息統(tǒng)計員)崗位質(zhì)量職責 a)負責協(xié)助本單位領導和有關職能部門做好公司質(zhì)量方針的貫徹和本單位質(zhì)量目標的制定與實施 ,確保公司質(zhì)量方針得到落實和本單位質(zhì)量目標的實現(xiàn)。 c) 認真執(zhí)行與本崗位有關的質(zhì)量管理體系文件,認真做好檢驗記錄和檢驗、試驗狀態(tài)的標 識,準確填寫、傳遞、保管質(zhì)量檢驗記錄及有關憑證。 e) 當發(fā)現(xiàn)檢驗、測量和試驗裝置處于不合格狀態(tài)時,應立即停止使用,應及時反饋給有關部門和使用者,追溯以往測量結果的有效性。
點擊復制文檔內(nèi)容
公司管理相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1