【總結(jié)】7/7《煤炭企業(yè)服務(wù)管理理論的應(yīng)用研究》論文摘要菲利普-科特勒(PhilipKotler)曾指出,服務(wù)代表了未來市場營銷管理和市場營銷學(xué)研究的主要領(lǐng)域之一。長期以來,很多人對“服務(wù)”有一個(gè)誤區(qū),以為服務(wù)僅僅是產(chǎn)品本身的附屬品。事實(shí)上,越來越多的產(chǎn)品本身就是服務(wù),而不是傳統(tǒng)意義上的有形產(chǎn)品。在高度發(fā)展和成熟的市場中,服務(wù)是最能夠創(chuàng)造價(jià)值的營銷利器,也是擺脫初級(jí)競爭(例如價(jià)格戰(zhàn))的
2025-06-22 21:42
【總結(jié)】論文題目淺談質(zhì)量管理理論在企業(yè)中的運(yùn)用目錄一、我國企業(yè)中的質(zhì)量管理的現(xiàn)狀(一)質(zhì)量及質(zhì)量管理的概念(二)現(xiàn)代質(zhì)量管理發(fā)展過程的四個(gè)歷史階段(三)我國企業(yè)中質(zhì)量管理的現(xiàn)狀(四)質(zhì)量管理體系二、我國企業(yè)實(shí)行質(zhì)量管理的必要性(一)我國企業(yè)中存在質(zhì)量問題的原因(二)質(zhì)量管理對我
2025-06-28 15:46
【總結(jié)】茂名石油化工學(xué)院畢業(yè)論文學(xué)號(hào)姓名劉冰班級(jí)函工企大14-1指導(dǎo)教師萬勇論文題目淺談質(zhì)量管理理論在企業(yè)中的運(yùn)用
2025-06-05 19:49
【總結(jié)】淺談?dòng)?jì)量管理在供熱企業(yè)中的重要性前言:計(jì)量是實(shí)現(xiàn)單位統(tǒng)一和量值傳遞的保障、是保證貿(mào)易結(jié)算的公平合理以及環(huán)境、資源、安全防護(hù)中的測量準(zhǔn)確可靠。而供熱企業(yè)在日常的生產(chǎn)經(jīng)營中,需要進(jìn)行測量的項(xiàng)目非常多,有用于貿(mào)易結(jié)算的衡器、熱量表、水表、電表,有用于安全防護(hù)的壓力表、液位計(jì)還有溫度元件、各種流量儀表等等,這些測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否是保證安全、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的重
2025-09-01 13:32
【總結(jié)】激勵(lì)理論在管理中的應(yīng)用摘要:激勵(lì)理論是領(lǐng)導(dǎo)者在管理中必須首當(dāng)其沖的的戰(zhàn)略。激勵(lì)因素不僅是應(yīng)用在企業(yè)管理中,現(xiàn)在的教育者對受教育人群的管理措施采用激勵(lì)理論也是一個(gè)必要的環(huán)節(jié)。因?yàn)樽非笊畹男枰侨说囊环N本能,所以每一個(gè)人都有最基本的、與生俱來的需要。作為企業(yè)的管理者,首先就應(yīng)該洞察員工的最基本需求,給員工最基本的生活保障,如今激勵(lì)的目標(biāo)大都定位在員工的物質(zhì)、
2025-06-24 16:06
【總結(jié)】.....權(quán)變管理理論在人力資源管理中的運(yùn)用林麗卿2013-3-1815:54:35 來源:《中國國情國力》2012年第4期 縱觀企業(yè)人力資源管理的發(fā)展歷程可以發(fā)現(xiàn),眾多管理學(xué)家在不同的時(shí)代提出了各種不同的人力資源管理理論,每一
2025-06-22 14:58
【總結(jié)】護(hù)理管理學(xué)第二章管理理論原理及其在護(hù)理管理中的應(yīng)用?古典管理理論?行為科學(xué)管理理論?現(xiàn)代管理理論?現(xiàn)代管理的基本原理原則與應(yīng)用第一節(jié)古典管理理論(一)泰勒的科學(xué)管理理論的科學(xué)管理理論?、系統(tǒng)的作業(yè)方法以完成任務(wù)??,并根據(jù)崗位和能力培訓(xùn)人才?第一節(jié)
2025-01-06 04:49
【總結(jié)】WORD資料可編輯摘要在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)逐步取代傳統(tǒng)的資源,成為企業(yè)競爭優(yōu)勢的核心資源,知識(shí)管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的必由之路。如何通過知識(shí)管理力促企業(yè)的高速發(fā)展已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的一個(gè)重要課題。本文先從知識(shí)管理的理論概述入手,闡明了知識(shí)管理對現(xiàn)代企業(yè)的意義,然
2025-06-19 04:23
【總結(jié)】 論現(xiàn)代管理理論在成人高校學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)中的應(yīng)用 【摘要】以上海市靜安區(qū)兩所成人高校的學(xué)生社團(tuán)為例,分析成人高校學(xué)生社團(tuán)得以成立的具體條件,如獨(dú)特的區(qū)域文化、學(xué)分制管理制度等,介紹學(xué)校管理者運(yùn)...
2025-01-17 01:04
【總結(jié)】簡介辛福全于03年整理?高賢峰,北京大學(xué)博士,清華大學(xué)訪問學(xué)者。山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授,海爾大學(xué)客座教授,主講《組織行為學(xué)》、《人力資源管理》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》、《人員素質(zhì)測評(píng)》等,擔(dān)任山東省行為科學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事,學(xué)術(shù)委員委員,潤華集團(tuán)、魯陽集團(tuán)等四家企業(yè)的管理顧問。?企業(yè)管理咨詢:工作分析與職務(wù)說明書的編寫,績效考核體系設(shè)計(jì),員工激勵(lì)與薪
2025-03-04 21:35
2025-03-04 21:24
【總結(jié)】選才育才用才留才第一章企業(yè)中的個(gè)人行為:促動(dòng)因素1.1促動(dòng)因素的信條1.2工作動(dòng)力概述1.3歷史趨勢與主要論點(diǎn)1.4期望理論與工作動(dòng)力第二章選才——招聘和配備2.1招聘與配備的理論模型2.2招聘、培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作2.3外聘的征召、篩選、雇傭決策第三章育才——培訓(xùn)與開發(fā)3.1有效培訓(xùn)的
2025-06-28 12:30
【總結(jié)】戰(zhàn)略成本管理理念及其在煤炭企業(yè)中的應(yīng)用探析國投新集能源股份有限公司徐從瑞摘要:戰(zhàn)略成本管理作為一種全新的成本管理理念,其理論已日趨成熟,它從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的角度,將企業(yè)的成本管理重心由成本控制、成本節(jié)約轉(zhuǎn)向成本避免。本文將戰(zhàn)略成本管理理念引入正處于發(fā)展低俗期的煤炭企業(yè),揭示出煤炭成本形成的過程和根本原因,拓展了煤炭企業(yè)成本管理的空間和時(shí)間,為煤炭企業(yè)調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式,盡快走
2025-04-15 12:19
【總結(jié)】......現(xiàn)代企業(yè)管理理論的發(fā)展Thedevelopmentofthetheoryofmodernenterprisemanagement摘要:針對管理理論的由來,從三方面對各類管理理論進(jìn)行闡述和分析
2025-06-28 20:59
【總結(jié)】完美WORD格式EAP在企業(yè)管理中的應(yīng)用在企業(yè)管理中,作為解決企業(yè)員工問題的有效途徑,EAP能夠幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工存在的心理問題、人際關(guān)系障礙問題和不良職業(yè)習(xí)慣等,并提供解決方案,降低因這些問題而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。具體而言,EAP在企業(yè)管理中的應(yīng)用可以從EAP提升企
2025-04-14 11:29